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谈谈面试（一）
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前几天做了一天面试，有四五十个人。想起来这些年的面试经历，随便说几句。
（1）简历的细节
我很喜欢仔细看简历，特别是一般人不太注意的地方，例如应聘者的邮件地址。
应聘者留的邮件五花八门，大多数（尤其是学生）都是自己常用的邮箱，凡是带数字的，我就会对照一下生日，八九不离十是吻合的。
有明显是专门为应聘注册的邮箱，例如job***@163.com。我脑子里就会打一个问号，为什么？是面试的家数太多，还是来应聘这件事不想让别人知道？
前两天有个学生，简历很正常，但我总觉得有点什么地方不太正常。再仔细看，作为计算机类学生，他的实习或者说项目经历实在是太少了。这年头，哪有除了毕设没有其他项目经历的工科学生？他这几年在干什么？
看小伙子自己倒算是挺老实，不太吭声，或许是比较实诚，不肯把挂名的参与不深的项目写进去？
我习惯性地看了看邮箱名，挺怪异的一个名词，顺手用百度搜搜看。这一搜不要紧，百度前几页几乎都是这个名字的id在某大学校园网上发的帖子，内容涵盖游戏动漫和电影......
我漫不经心地问他一句，邮箱名字怎么来的？
他说，那是初中时就注册的。
是什么意思呢？我问。
他说，是某游戏里一个组合的名字。
原来如此，我只能打了个叉。估计大学几年的精力都放在这里了。
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发表评论 评论 (12 个评论)
- 回复 coo
- 是面试的家数太多，还是来应聘这件事不想让别人知道？
我就说了，面试永远有意想不到的事情。这两点作为求职的人来说，太可以被理解了。而面试的人介意这个，就是心态不对了: 你在招降，却介意人叛变。
- 回复 河蚌
- 对于应届生，学历和经历造假是十分普遍的，比如奖学金，基本上10个有8个是夸大，甚至有人敢写自己拿过1等。而项目经历，则几乎90%是夸大或者造假，这个更容易，经没经过，完全就是学生自己说了算，即使被考官问起，也只需要说个大概就可以了，如果考官真问的细了，那就推说自己参与不深即可。在应聘简历上连项目经历都不写，只能说这个学生真的是很懒，完全不拿求职当回事。
所以，应届招聘，我们更重视笔试。我们自己编了JAVA和C两套题，学生自己选择，每套题都是60分的选择题（单选+判断+填空）+40分的编程题。过60分的，俺们原则上都收下，面试时只是相互间做个交流，还是就是判断此人的笔试成绩是否是真的（考试题可能泄露）。
这几年的员工都是这么招进来的，已经形成了一套流程，基本上最大程度排除了考官的主观因素，也可以将那些造假因素都排除掉。
不过，这也可能是IT行业很技术化，比较容易量化学生的水平。
- 回复 就爱抬杠
- 我只是想一想罢了，并没有作为决定性因素。我们是企业的IT部门，相同基本素质的人，我们的排序是应届生优先于社会招聘，更倾向于我们的优先于大面积撒网的，这也没什么错吧。
coo: 是面试的家数太多，还是来应聘这件事不想让别人知道？
我就说了，面试永远有意想不到的事情。这两点作为求职的人来说，太可以被理解了。而面试的人介意这个，就 ...
- 回复 coo
- 当然没什么错误。面世本来就是非常主观的过程，跟赌博一样的。面世被录取，跟个人水平也没有很大的关系。
就爱抬杠: 我只是想一想罢了，并没有作为决定性因素。我们是企业的IT部门，相同基本素质的人，我们的排序是应届生优先于社会招聘，更倾向于我们的优先于大面积撒网的，这也 ...
- 回复 葵花九段
- 这个比较客观，说实话，就凭面谈几分钟能知道个啥啊
河蚌: 对于应届生，学历和经历造假是十分普遍的，比如奖学金，基本上10个有8个是夸大，甚至有人敢写自己拿过1等。而项目经历，则几乎90%是夸大或者造假，这个更容易， ...