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[管理] ZT“助理辞职了”及感想

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2013-1-24 09:49:35 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    先贴一个长微薄。
    - {) ]8 c$ v) I* q. l 7 A! _+ N5 w+ D, K; Q% ^
    我的评价:
    ) {( N5 X& [& k9 E       初看---很好的职场体验。! K2 ]# @; j5 m2 O7 P
           再看---不过是心灵鸡汤。
    ' k( j$ _% n6 p# m$ y' F/ Q& B# \0 i/ j       细看---其实是精神鸦片。  R7 _! [* U  C0 ?: y( \0 |
    读后评价:& ~0 Q; H( l3 k; F
           看完这篇文章,不知道为啥,第一个想起的竟然是老冰(冰冷雨天)博文里提到的一个故事,说有一位乡下人进到了城里,找了一份刷马桶的工作,他在工作第一天发下宏伟的志愿,那就是将来“要刷全香港的马桶”。: k% v# W( J0 A1 |( j& s
           其实,我不太关心那个女孩的职场生涯,毕竟这职场上比她悲情的故事多的是。看完这篇文,我最想问的反而是作者,在你的职业生涯中,你心目中理想的助理,找到过吗?
    , Q2 C9 l* D7 {: K: z" O       在这个故事中,体现最多的就是现代社会中的女佣悖论:所有找女佣的人,都希望找一个又聪明、又伶俐、又有知识同时还善解人意的女佣来替自己打理家政,但问题是,一个去做女佣的人,自然是因为她在某些方面的缺陷,而拥有你希望水平的人,完全可以找一份更好的职业,而不是去做女佣,即算这样的人做女佣,她所要求的薪金,也不一定是你能承受的。# r! @+ {7 E; ^, m8 L: n
           所以,如果我们真正经历过职场,就会发现,这篇故事只是一篇另类的“读者体”,或者说是又一篇食之有味却并无营养的心灵鸡汤。因为在赤裸裸的职场中,一个人首先要明确的是,寻找一个自己合适的职业,一个不合适的职业,即使我们做的再好再敬业,即使我们能够刷遍天下的马桶,你也只是一个刷马桶的。2 U8 o8 B6 h- u& X& \
           认为别人没有找到方向是别人不敬业不细心,甚至还举出自己的例子,以及别人后来职业生涯的例子来证明自己的正确性。但问题是,你换位思考一下,一个名牌大学的毕业生,凭什么就该当你的助理,去为你做那些报销贴票杂七杂八的工作,而你又凭什么想要这样学历的人当助理还要尽职尽责。9 x- v' r( D% d& _. f
           而所谓从琐碎的事情中做出统计分析找出你的商务活动规律来,更是不知所云的事情。因为别人这样做了,唯一的好处,就是你拥有了一个极品的助理,甚至能够在你做出行动之前,为你打理好一切。可是,我们还是要问一句,凭什么?难道别人就应该将精力绑定到你个人的行为中。每个人都是独立的人,职业就是职业,别人凭什么需要为你做那些职业之外的事情。
    5 ?) o* W7 N7 e9 i       换句话说,一个拥有这样的素质的人,就不应该放在助理的位置上,而应该让其到市场部去研究客户研究对手,去做营销管理,她不但会做的更出色,而且会更加顺心。而助理,找一个三本甚至大专毕业的女孩,一样可以做的很好,甚至因为本身就喜欢这种重复而不动脑子的工作,能够做的更好。2 n0 ^* J6 j5 q' ]3 O) `
           本文的最致命处,就是以一种高高在上的视角来看待新人的职场人生。一个这么为别人企划职业的人,自然也就会是一个苛刻的老板,一个会在大晚上要求助理为他拿钥匙开门的高管。
    9 L7 H. t! a$ F" @0 r3 Y0 j7 z
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-12-4 10:07
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]出窍

    沙发
    发表于 2013-1-24 10:23:51 | 只看该作者
    楼主有点苛刻了。$ B  Z( C/ v3 |( i/ J% N" ^1 d
    我觉得这个微博有点说教的意味,但是达不到LZ那个地步。$ q; A+ ^/ J* ~8 l5 {
    助理工作可能的确如同楼主所说的刷马桶一般毫无意义,但是这个工作也是毕业生自己争取的,不是别人强迫的。如果如同楼主所说的,这个毕业生可以发挥更大的能力和作用,那她为什么要自己来做助理呢?也许她是新人,还不清楚自己要做什么,但是工作很多时候就是做自己不喜欢的事情。. u- _3 B- z1 W% L" U# ^
    我认同楼主的观点,助理是个垃圾工作。但是垃圾工作也应该做好,如果你选择做这个垃圾工作的话。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    板凳
     楼主| 发表于 2013-1-24 10:31:42 | 只看该作者
    呆小猴子 发表于 2013-1-24 10:23
    3 {2 A! r$ A; x& Q. |楼主有点苛刻了。
    & u0 C6 R+ L) }我觉得这个微博有点说教的意味,但是达不到LZ那个地步。
    ; _; Y) o9 a1 M助理工作可能的确如同楼主所说的 ...
    $ T8 l2 _3 t0 r0 x  j/ I
    那个女孩也不是没做好呀,依我的经验,行政助理的活,也就3个月时间就能完全熟悉。, n9 d. u1 }7 P$ |4 X
    她辞职,主要就是因为她认为这个职位不适合她,希望找到更合适的工作。在公司行政体系内,有人力资源管理、文秘等工作,在市场体系内有市场营销策划、商务等工作,在销售体系内有销售助理,在技术体系内有质量管理、产品规划。这些工作都是适合女孩子做,并且有更大发展前途的工作,也更适合一个名牌大学生去做。% [+ |& `$ _. ?' _! ^& V2 }
    这个女孩选择助理,是因为她涉世未深,一个是受大公司的名头吸引,另一个是不知道助理做什么,在别人的忽悠之下,以为助理就是帮助老板决策的。在工作三个月后提出换工作很正常,这正是一个对工作熟悉后的人的真心想法。
    1 k# h" P6 h: G: Z& s; _我很不喜欢这个老板的自以为是,似乎别人的职业就应该为他服务。一个助理,没有义务去总结老板的行踪,这种总结,除了对老板有意义,对自己的职业生涯毫无用处。当然,也许对人生有好处,可以做一个史上最知性的小三。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-4-28 02:41
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    地板
    发表于 2013-1-24 10:45:15 | 只看该作者
    最近在看管理方面的书,工作的性质其实分两种,一种简单的重复性劳动,一种复杂的创造性劳动。
    . S! K5 t4 Y) X- x前者需要细致严格的管控,适合于不喜欢动脑子、喜欢一切按规章制度办事的人,典型的就是流水线上的工人
    + p1 k( t# [, A+ F后者需要自由宽松的环境,适合于喜欢动脑子、讨厌墨守成规的人,典型的就是大学教授
    1 \& j2 W. {6 {+ l! K3 [- J
    ; k* B2 T7 F  }. }0 x  g" w1 l这个助理明显是后者,又不愿意改变自己适应环境,所以很痛苦
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    5#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:01:04 | 只看该作者
    bayer 发表于 2013-1-24 10:45 # ], ~' v8 X  H& r
    最近在看管理方面的书,工作的性质其实分两种,一种简单的重复性劳动,一种复杂的创造性劳动。
    9 c) R! L( f1 U, ^6 ~! T! y前者需要细 ...
    6 T/ t! A1 T8 B' G
    她的辞职以及约谈,就是为了改变呀。+ z& o' X# O& T- t& Z
    实际上,我也很强调员工能够有耐性,能够去做繁琐的工作,但更重要的,员工要找那些与能力相适应的职位。
    1 }9 c& {( w0 i. J2 e; n这个员工后面的几次辞职,原因是多方面的,当然最主要还是自身的心理问题,但在我看来,在职业生涯的初始阶段走错了路,是其中最大的原因。$ O! n1 l. X/ k
    她选了助理这个职业,是她人生的一个错路。当她辞职时,她的经历就定格为助理了,而她以后找工作,无论是单位还是她自己,都会强化这个背景。而我们知道,这个工作,就是繁琐的,是不适合她的。9 V7 u; t1 c& s% {
    如果是我,我会劝她完全从头开始,去依据自己的学历,找一位更适合的工作,重新开始,重新经历繁琐的职业开端。

    点评

    对头!  发表于 2013-1-25 15:12
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-9-23 20:26
  • 签到天数: 265 天

    [LV.8]合体

    6#
    发表于 2013-1-24 11:07:59 | 只看该作者
    我觉得吧,原来那位贴主是有一定道理的。当然,是以他说的都是真实的为前提。4 D# ^* \, R1 Q. b  E$ M
    7 t# t4 W# h  k5 Z. n
    我的看法是:8 I* o5 e" v; k2 |! \+ m% i1 |

    $ P: }2 U5 \' U7 t/ z3 m+ v1,先不论名牌本科生为啥当助理,我想知道的是为啥名牌本科生不能当助理?既然你接受了这个助理的工作,那么就应该踏踏实实地做这份工作。或者说,既然你是名牌本科生,那么就应该比非名牌本科生做助理要做得更好。从原帖来看,那个女孩显然并没有做好。如果以她的能力连助理都做不好,那还能做好什么?2 n% ?: J  E7 X& k/ |( l8 ~( k

    1 h' h3 E  u( b, j( N$ C助理并没有什么,我见到的从助理做到高层的可不止一位。
    - m, d4 E) P! J: m7 f& G3 [
    0 H+ H( e) q/ [. {. u9 F3 n2,扎实地做好最基础的工作才是正道。真正能走上高位的,多数都是从最基本的工作做起,而不是成天有着“这些琐碎事不该是我做”的想法。现在有很多小朋友,心比天高,但是连让他写个简单的报告都漏洞百出。我的印象是越大牌的毕业生,在这方面越缺乏训练。不会说话,不会与人沟通,这都是通病。
    9 \# `! m# U( W1 @2 l9 ]9 m. s3 K6 g6 U' Q2 a( u
    3,我经验是:能力不是最重要的,最重要的是态度。不管你是做什么,一定要做什么像什么,有自己的定位。举个例子,我朋友中目前最有钱生意做得最大的一位,就是做什么像什么,当年打工的时候能在极短的时间内在外卖店里干上二厨,教书能带博士生,做生意能做到上亿的买卖。
    & ^- z6 O! p% e$ H1 z: I/ W& p9 P  T7 }. M: e2 z- ]* w+ `
    说是这么说,但是其中也是要有一些条件的:1,本人要有上进心;2,不能遇到苛刻和恶意用人的老板。

    点评

    最后一句很重要  发表于 2013-1-24 12:16
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    7#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:22:33 | 只看该作者
    李禾平 发表于 2013-1-24 11:07
    * t& @$ A0 Z3 r( u9 Z- _我觉得吧,原来那位贴主是有一定道理的。当然,是以他说的都是真实的为前提。7 k+ \5 K' y$ d1 }
    + @; B) e6 @$ P' M' _$ s
    我的看法是:

    2 R" P' D6 W) D3 v# h: H: Q我觉得你大概是被文章误导,出错觉了。这个文里前面有一段,说“这个助理上手很快,与同事相处融洽,已经开始做协调工作了”,这说明,助理的工作做的不错。至于犯错,十分正常,行政工作就是在犯错中不断成长,“不二过”才是能力的体现。
    0 O, r8 J5 a/ V$ ^4 R我觉得,她犯错然后找领导谈话,是因为她犯错的工作是她不愿意做的,做不太好的。这就是我们常说的,某些方面很强,但牛不喝水强按头,还偏要让她做,这就是不对的。. N  ]3 X# ?4 T& I1 `

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2013-1-24 11:24:07 | 只看该作者
    李禾平 发表于 2013-1-24 11:07 ; f1 L% N7 v# m% |. ^0 A# m
    我觉得吧,原来那位贴主是有一定道理的。当然,是以他说的都是真实的为前提。# k; ?" S; R# Y, V3 B0 Q1 A1 n
    / |( P9 o8 ^8 |" i* N& A
    我的看法是:
    6 ^/ Z4 O* o* ]+ P
    我还是认同蚌壳的观点多一些。能干到二厨的,当然很能干,不过他还是会辞职不是?

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2013-1-24 11:28:46 | 只看该作者
    如果不想继续干目前工作的最好办法,就是尽快把工作做出色,脱颖而出得到提升
  • TA的每日心情
    开心
    2019-2-3 00:41
  • 签到天数: 641 天

    [LV.9]渡劫

    10#
    发表于 2013-1-24 11:29:06 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-24 11:01 1 n3 Y/ m  D( j( d
    她的辞职以及约谈,就是为了改变呀。: @7 }# F5 i2 h1 `5 q1 r
    实际上,我也很强调员工能够有耐性,能够去做繁琐的工作,但更重要 ...
    , f  v+ E: J. P8 M9 ^! e; x  J
    啥叫走对了路,啥叫走错了路,不好说。7 Z7 p. l" f5 q
    路就是路,走了哪条路,就是哪条路。走的路就成了你。: [. P, X9 k9 `4 r- w
    革命同志是块砖,哪里需要那里搬
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-9-23 20:26
  • 签到天数: 265 天

    [LV.8]合体

    11#
    发表于 2013-1-24 11:32:52 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-24 03:22
    . w# X/ I2 B3 W  B我觉得你大概是被文章误导,出错觉了。这个文里前面有一段,说“这个助理上手很快,与同事相处融洽,已经 ...
    3 `# R7 O/ w# f. S7 ?5 f
    这个得两说,因为并没有要她干真正不能干的事情啊,比方说不会开车却要她去开车。2 u) F# p& f7 n5 x
    & v* s/ P1 p3 _1 i7 n; r% d, ~' B
    我觉得吧,还是心态问题。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    12#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:32:58 | 只看该作者
    鼎革 发表于 2013-1-24 11:29
    0 F  B3 J" o1 O- C. R6 ^啥叫走对了路,啥叫走错了路,不好说。! X5 S- x4 z. O3 O9 e
    路就是路,走了哪条路,就是哪条路。走的路就成了你。
    6 [) s2 I$ z: [5 _) ]( e革命同志是 ...

    / m4 I, P6 S/ r4 z5 |2 f& ?- @. A+ X; j6 I1 j( }
    对于我们过来人,走过的路在那儿,是好是坏,所有的都知道。我们有自己的积累,有自己的位置,我们甚至是已经站在成功者的位置上了,不太需要再借别人的力量了,但咱们真的不要以成功者的心态来点评那些刚入职场的年轻人。
    % r; Z, w' }8 U! q$ s对于年轻人,起步的路真的十分重要,能力和机遇,都不能缺少。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    13#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:34:06 | 只看该作者
    seek 发表于 2013-1-24 11:28
    - w' B; t# @6 ^: o0 p# \如果不想继续干目前工作的最好办法,就是尽快把工作做出色,脱颖而出得到提升 ...
    ( z1 T; u4 ^+ a: B8 X0 p; r5 ~; a
    我觉得她找领导谈话的目的,也就在于此。想干好那些喜欢的工作内容,让领导将繁琐的工作不要交给她。
  • TA的每日心情
    开心
    2019-2-3 00:41
  • 签到天数: 641 天

    [LV.9]渡劫

    14#
    发表于 2013-1-24 11:38:11 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-24 11:32
    & H' q* M' c" f) E对于我们过来人,走过的路在那儿,是好是坏,所有的都知道。我们有自己的积累,有自己的位置,我们甚至是 ...

    / c% B5 N6 u: |. l嗨,我说这些是与我自己的经历相关的。
    0 i* D: }( u" u  h( l* s我本科学的专业,当时觉得不知道学的是啥。我的那些同学一直到现在,都不知道我们本科学的是啥。1 d: {8 ^- m; h1 _  X8 h& F; M
    所以我研究生就转专业了,那个我知道是干啥的。第一份工作又跟研究生专业不同,俺也去了。
    ) m/ {% c% `$ K( C" E出了国,学的专业又不同了。
    " u! r4 q9 y- e然后到了博士阶段,又绕回来了,类似于本科专业,然后慢慢地我就知道我本科在学啥了。
    & p, ?( b/ s; y- E6 |& o5 K现在的工作,我在这些领域里,就干啥都一样了。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    15#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:47:05 | 只看该作者
    鼎革 发表于 2013-1-24 11:38
    " i1 e/ m1 U" l% j嗨,我说这些是与我自己的经历相关的。
    - U! [9 E! C9 w, f& m我本科学的专业,当时觉得不知道学的是啥。我的那些同学一直到现 ...

    / `2 y2 [' K6 P, h* s' B我是说,咱们这些十几二十年经历的人,其实对自己的职业已经有了把握。我们年轻时也一样犯过错,走过错路,但在我们的努力下,总算现在还不错。  d' ]; I9 J' m
    而年轻人则不一样,因为他们没有经验,第一步很重要。如果第一步走得好,以后的人生就会顺利。当然,也许人生就应该是在不断错误中成长,年轻时多犯点,认识到了,到老时就会犯少点。3 T- w) M2 C: P2 L8 P+ [7 v

    该用户从未签到

    16#
    发表于 2013-1-24 11:57:21 | 只看该作者
    假如十八 发表于 2013-1-24 11:24
      c* K% u4 m/ V; w# A) m我还是认同蚌壳的观点多一些。能干到二厨的,当然很能干,不过他还是会辞职不是? ...
    7 N) e9 d1 C/ b
    李禾平  我的意思是做什么都要认真。
    " r# ]$ J. k' Y; F" x: A9 Z3 W# y2 |2 \
    我觉得韩信哭啦
  • TA的每日心情
    开心
    2018-12-23 03:44
  • 签到天数: 210 天

    [LV.7]分神

    17#
    发表于 2013-1-24 12:13:22 | 只看该作者
    本帖最后由 茉莉 于 2013-1-23 22:20 编辑 # g; ~/ d( q- R1 o! W! S

    7 N* e* b( A: d! k* k( p河蚌看没看过穿prada的女魔头?, @, Q5 u$ k3 T

    2 Q" r  S# F- W. @( b; s助理这个行业,其实是一块敲门砖。就如同小红从怡红院的丫头变成凤姐的跟班,都是丫头,跟的老板不一样,起点可就完全不一样了。小红在怡红院拼死拼活,混不上姑娘就得出去配人;跟了凤姐,就能学个出入上下眉眼高低,将来就有做管家奶奶的可能性。同理,作为一个职场新人,如果能当一个高起点的助理,完全应该去好好把握这个机会。" R# c( g& }( h( W% {3 f  Q
    ' D1 E5 r: |9 v+ N( L. M
    一个好助理是不可能永远做助理的,她在助理岗位上学习到的经验,对他未来的职业发展大有进益;有的助理的确是因为只能做助理才是助理,但并不等于所有的助理都能力低下。毕竟这个社会机会是不均等的,很可能有些资质优秀的新人一开始只能找一个卑微的角色,但同样是卑微的起点,每个人日后的发展,却是凭借各人的资质和努力的。
    7 y/ M, l2 I" R1 a' ?3 E
  • TA的每日心情
    奋斗
    2021-12-31 12:12
  • 签到天数: 925 天

    [LV.10]大乘

    18#
    发表于 2013-1-24 12:18:47 | 只看该作者
    如果说博主以居高临下的态度看职场新人,那么这位职场新人是不是也是以居高临下的态度看自己的工作呢?工作从来都没有十全十美的。不能克服工作中不满意给自己带来的失落感,仅仅单纯的换工作,这种现象不算少。不能从自己“不满意”的工作中学习积累,甚至不吸取教训,我觉得也称得上是工作不用心了。
  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-6 10:27
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    19#
    发表于 2013-1-24 12:22:55 | 只看该作者
    本帖最后由 gordon 于 2013-1-24 12:29 编辑
    - p  h$ Z, O. O7 _
    鼎革 发表于 2013-1-24 11:38
    & N: y9 k) k$ l1 M6 Z! r嗨,我说这些是与我自己的经历相关的。! J4 w# W/ n" _: d% T  B
    我本科学的专业,当时觉得不知道学的是啥。我的那些同学一直到现 ...
      V' ~% y# u: N6 f: ~1 _
    ( {8 X% G+ Y& s# r7 Q! F' V/ ]0 ?
    以前的付出真的是没用的吗?呵呵,鱼儿是最后才看得见水的。
    3 o: r3 T$ D( \. z- v) q$ W& J# M6 L: Q7 _- w) d  J
    动不动是需要深思的一个问题,如果自己做好了准备,当然动没问题。如果没有做好准备,就苦喽。. {; H) K0 w% p7 [
    # K" R" F: ^7 ^6 w
    这个就跟俞敏洪教英语一样,他下定决心出来的时候,已经对办英语辅导班的运作很熟悉了。8 P9 r; B6 ^, u+ Y; E/ X
    0 f) x" p( S" O, }2 Y
    他办辅导班的收入要比当英语老师好的多。' N# c: \( e) Z* l7 V

    6 G' B! k  W. _" Z) n3 h- @

    该用户从未签到

    20#
    发表于 2013-1-24 12:24:12 | 只看该作者
    有些工作不仅受老板的剥削,而且受同行不同分工造成的剥削;从助理自身的角度看,充分发挥自己能力的想法是积极向上的,但是职场上很多老板更喜欢容易控制的,而不是有能力的。

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