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[管理] ZT“助理辞职了”及感想

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2013-1-24 09:49:35 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    先贴一个长微薄。* K/ y0 f9 J3 [$ h* z$ X
    0 W. l2 T6 ~+ i, E+ Q3 r. s8 o
    我的评价:; G5 ]9 y' ^% E3 _9 X0 h0 c* m) y
           初看---很好的职场体验。) |; a4 d0 o$ F: ^2 n* n2 V
           再看---不过是心灵鸡汤。
    ' M) M6 }5 L4 c6 n2 ~/ o4 E       细看---其实是精神鸦片。+ O" N- {" ?$ ~* X6 G) ^
    读后评价:; z5 w" I( t# |6 ~
           看完这篇文章,不知道为啥,第一个想起的竟然是老冰(冰冷雨天)博文里提到的一个故事,说有一位乡下人进到了城里,找了一份刷马桶的工作,他在工作第一天发下宏伟的志愿,那就是将来“要刷全香港的马桶”。5 H# Q$ g) o6 {( q' f
           其实,我不太关心那个女孩的职场生涯,毕竟这职场上比她悲情的故事多的是。看完这篇文,我最想问的反而是作者,在你的职业生涯中,你心目中理想的助理,找到过吗?
    & R5 `* X  G0 L9 R* |       在这个故事中,体现最多的就是现代社会中的女佣悖论:所有找女佣的人,都希望找一个又聪明、又伶俐、又有知识同时还善解人意的女佣来替自己打理家政,但问题是,一个去做女佣的人,自然是因为她在某些方面的缺陷,而拥有你希望水平的人,完全可以找一份更好的职业,而不是去做女佣,即算这样的人做女佣,她所要求的薪金,也不一定是你能承受的。
    3 Z* _7 j) v" `" _1 h+ p       所以,如果我们真正经历过职场,就会发现,这篇故事只是一篇另类的“读者体”,或者说是又一篇食之有味却并无营养的心灵鸡汤。因为在赤裸裸的职场中,一个人首先要明确的是,寻找一个自己合适的职业,一个不合适的职业,即使我们做的再好再敬业,即使我们能够刷遍天下的马桶,你也只是一个刷马桶的。3 W4 G) L, E1 S
           认为别人没有找到方向是别人不敬业不细心,甚至还举出自己的例子,以及别人后来职业生涯的例子来证明自己的正确性。但问题是,你换位思考一下,一个名牌大学的毕业生,凭什么就该当你的助理,去为你做那些报销贴票杂七杂八的工作,而你又凭什么想要这样学历的人当助理还要尽职尽责。
    " p* d' e6 B. T6 l1 j( v/ a       而所谓从琐碎的事情中做出统计分析找出你的商务活动规律来,更是不知所云的事情。因为别人这样做了,唯一的好处,就是你拥有了一个极品的助理,甚至能够在你做出行动之前,为你打理好一切。可是,我们还是要问一句,凭什么?难道别人就应该将精力绑定到你个人的行为中。每个人都是独立的人,职业就是职业,别人凭什么需要为你做那些职业之外的事情。
    ! V0 z: Z6 |# R4 V% C       换句话说,一个拥有这样的素质的人,就不应该放在助理的位置上,而应该让其到市场部去研究客户研究对手,去做营销管理,她不但会做的更出色,而且会更加顺心。而助理,找一个三本甚至大专毕业的女孩,一样可以做的很好,甚至因为本身就喜欢这种重复而不动脑子的工作,能够做的更好。
    4 l: s- w2 o" h1 v       本文的最致命处,就是以一种高高在上的视角来看待新人的职场人生。一个这么为别人企划职业的人,自然也就会是一个苛刻的老板,一个会在大晚上要求助理为他拿钥匙开门的高管。
    # i1 B( z, i2 @3 {+ O. Y
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-12-4 10:07
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]出窍

    沙发
    发表于 2013-1-24 10:23:51 | 只看该作者
    楼主有点苛刻了。
    % d3 K% N4 K# f; Q我觉得这个微博有点说教的意味,但是达不到LZ那个地步。
    ' e! D4 ]; b5 G  B, C. w: a助理工作可能的确如同楼主所说的刷马桶一般毫无意义,但是这个工作也是毕业生自己争取的,不是别人强迫的。如果如同楼主所说的,这个毕业生可以发挥更大的能力和作用,那她为什么要自己来做助理呢?也许她是新人,还不清楚自己要做什么,但是工作很多时候就是做自己不喜欢的事情。
    + X* b5 G' q4 ]  y我认同楼主的观点,助理是个垃圾工作。但是垃圾工作也应该做好,如果你选择做这个垃圾工作的话。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    板凳
     楼主| 发表于 2013-1-24 10:31:42 | 只看该作者
    呆小猴子 发表于 2013-1-24 10:23
    0 \4 ~7 _; u8 u, i1 ]楼主有点苛刻了。2 T# r9 i& h" n" _
    我觉得这个微博有点说教的意味,但是达不到LZ那个地步。2 [( g$ S+ e6 O5 _
    助理工作可能的确如同楼主所说的 ...

    ( A* k' e( U9 b& L那个女孩也不是没做好呀,依我的经验,行政助理的活,也就3个月时间就能完全熟悉。9 d+ U' }, G% [" p* m7 w: ]
    她辞职,主要就是因为她认为这个职位不适合她,希望找到更合适的工作。在公司行政体系内,有人力资源管理、文秘等工作,在市场体系内有市场营销策划、商务等工作,在销售体系内有销售助理,在技术体系内有质量管理、产品规划。这些工作都是适合女孩子做,并且有更大发展前途的工作,也更适合一个名牌大学生去做。
    ' y. q. u9 l0 M& p9 r$ K2 }这个女孩选择助理,是因为她涉世未深,一个是受大公司的名头吸引,另一个是不知道助理做什么,在别人的忽悠之下,以为助理就是帮助老板决策的。在工作三个月后提出换工作很正常,这正是一个对工作熟悉后的人的真心想法。: i& `% j, k: v/ z7 g
    我很不喜欢这个老板的自以为是,似乎别人的职业就应该为他服务。一个助理,没有义务去总结老板的行踪,这种总结,除了对老板有意义,对自己的职业生涯毫无用处。当然,也许对人生有好处,可以做一个史上最知性的小三。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-4-28 02:41
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    地板
    发表于 2013-1-24 10:45:15 | 只看该作者
    最近在看管理方面的书,工作的性质其实分两种,一种简单的重复性劳动,一种复杂的创造性劳动。/ a; _: Q4 D+ E  `0 H4 d
    前者需要细致严格的管控,适合于不喜欢动脑子、喜欢一切按规章制度办事的人,典型的就是流水线上的工人4 \3 f, ~3 I4 ^8 R
    后者需要自由宽松的环境,适合于喜欢动脑子、讨厌墨守成规的人,典型的就是大学教授
    ! t0 S  _1 M9 g- r/ A6 d+ v( A" e. M; ~" T: _# m; e6 C
    这个助理明显是后者,又不愿意改变自己适应环境,所以很痛苦
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    5#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:01:04 | 只看该作者
    bayer 发表于 2013-1-24 10:45 ' l' o7 Q) [: x  t
    最近在看管理方面的书,工作的性质其实分两种,一种简单的重复性劳动,一种复杂的创造性劳动。
    . U; `2 M; t$ }. J$ ^& G前者需要细 ...

    4 a' i* F! Y1 O% A0 c5 _: N她的辞职以及约谈,就是为了改变呀。9 D+ m4 v/ ~: n3 z# G
    实际上,我也很强调员工能够有耐性,能够去做繁琐的工作,但更重要的,员工要找那些与能力相适应的职位。+ ]' l; d; p) [& |! n3 x
    这个员工后面的几次辞职,原因是多方面的,当然最主要还是自身的心理问题,但在我看来,在职业生涯的初始阶段走错了路,是其中最大的原因。
    7 M1 U1 x% `! u8 ~她选了助理这个职业,是她人生的一个错路。当她辞职时,她的经历就定格为助理了,而她以后找工作,无论是单位还是她自己,都会强化这个背景。而我们知道,这个工作,就是繁琐的,是不适合她的。
    9 J/ f0 N( w$ E) r/ P9 I如果是我,我会劝她完全从头开始,去依据自己的学历,找一位更适合的工作,重新开始,重新经历繁琐的职业开端。

    点评

    对头!  发表于 2013-1-25 15:12
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-9-23 20:26
  • 签到天数: 265 天

    [LV.8]合体

    6#
    发表于 2013-1-24 11:07:59 | 只看该作者
    我觉得吧,原来那位贴主是有一定道理的。当然,是以他说的都是真实的为前提。8 J' w) O5 u9 l+ q# s
    : J# d' C6 U" D  {  i' M; `7 K
    我的看法是:
    3 E! `% N0 B; p' o) S, U' B3 z' Z% i1 {) O
    1,先不论名牌本科生为啥当助理,我想知道的是为啥名牌本科生不能当助理?既然你接受了这个助理的工作,那么就应该踏踏实实地做这份工作。或者说,既然你是名牌本科生,那么就应该比非名牌本科生做助理要做得更好。从原帖来看,那个女孩显然并没有做好。如果以她的能力连助理都做不好,那还能做好什么?, p$ e4 M' J1 `& l! v. H
    2 Z" E' e5 q/ G9 _7 G! c
    助理并没有什么,我见到的从助理做到高层的可不止一位。$ z6 B( H5 e, l1 D7 @( y
    8 K5 n0 s& d: H2 c+ \
    2,扎实地做好最基础的工作才是正道。真正能走上高位的,多数都是从最基本的工作做起,而不是成天有着“这些琐碎事不该是我做”的想法。现在有很多小朋友,心比天高,但是连让他写个简单的报告都漏洞百出。我的印象是越大牌的毕业生,在这方面越缺乏训练。不会说话,不会与人沟通,这都是通病。
    ) Y7 H( h% s7 Q! [
    ( U% L/ B1 r; ~6 I; ?/ x3,我经验是:能力不是最重要的,最重要的是态度。不管你是做什么,一定要做什么像什么,有自己的定位。举个例子,我朋友中目前最有钱生意做得最大的一位,就是做什么像什么,当年打工的时候能在极短的时间内在外卖店里干上二厨,教书能带博士生,做生意能做到上亿的买卖。* {7 E: G* W3 ?+ i

    . b; v3 n; _( }) S$ P) O+ S说是这么说,但是其中也是要有一些条件的:1,本人要有上进心;2,不能遇到苛刻和恶意用人的老板。

    点评

    最后一句很重要  发表于 2013-1-24 12:16
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    7#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:22:33 | 只看该作者
    李禾平 发表于 2013-1-24 11:07 5 @9 c9 U; f/ U. t; c/ V
    我觉得吧,原来那位贴主是有一定道理的。当然,是以他说的都是真实的为前提。% \/ R9 J0 o0 q7 s
    7 T; t8 {! l& l8 ?% F
    我的看法是:

    4 i2 R2 G$ ^/ C8 V我觉得你大概是被文章误导,出错觉了。这个文里前面有一段,说“这个助理上手很快,与同事相处融洽,已经开始做协调工作了”,这说明,助理的工作做的不错。至于犯错,十分正常,行政工作就是在犯错中不断成长,“不二过”才是能力的体现。8 E% E, P$ E( A! F9 b
    我觉得,她犯错然后找领导谈话,是因为她犯错的工作是她不愿意做的,做不太好的。这就是我们常说的,某些方面很强,但牛不喝水强按头,还偏要让她做,这就是不对的。& Q2 D. b/ R- R' s" G4 M

    该用户从未签到

    8#
    发表于 2013-1-24 11:24:07 | 只看该作者
    李禾平 发表于 2013-1-24 11:07 / F0 I$ [; Z, J
    我觉得吧,原来那位贴主是有一定道理的。当然,是以他说的都是真实的为前提。) l$ J# ^& D; q, d5 V
    & s- l* C5 A. r. V
    我的看法是:

    8 K( b4 A  B. J) e我还是认同蚌壳的观点多一些。能干到二厨的,当然很能干,不过他还是会辞职不是?

    点评

    我的意思是做什么都要认真。  发表于 2013-1-24 11:29

    该用户从未签到

    9#
    发表于 2013-1-24 11:28:46 | 只看该作者
    如果不想继续干目前工作的最好办法,就是尽快把工作做出色,脱颖而出得到提升
  • TA的每日心情
    开心
    2019-2-3 00:41
  • 签到天数: 641 天

    [LV.9]渡劫

    10#
    发表于 2013-1-24 11:29:06 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-24 11:01
    # s; S' x4 V# Z3 Q/ U- k6 g她的辞职以及约谈,就是为了改变呀。
    8 U% w" x! I* B. t# |+ _3 T. Y0 s+ }实际上,我也很强调员工能够有耐性,能够去做繁琐的工作,但更重要 ...

    : e( r- M1 W+ g3 K6 C; A! ~0 ~啥叫走对了路,啥叫走错了路,不好说。  o/ P/ J8 S" g
    路就是路,走了哪条路,就是哪条路。走的路就成了你。
    ' K; N- h4 C8 C革命同志是块砖,哪里需要那里搬
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-9-23 20:26
  • 签到天数: 265 天

    [LV.8]合体

    11#
    发表于 2013-1-24 11:32:52 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-24 03:22 5 x4 [5 X3 _; b, _' T; ?# d" m
    我觉得你大概是被文章误导,出错觉了。这个文里前面有一段,说“这个助理上手很快,与同事相处融洽,已经 ...

    ( M' n  v5 w' M4 \& r/ O这个得两说,因为并没有要她干真正不能干的事情啊,比方说不会开车却要她去开车。, @+ v% N) k4 a# D, ^1 \' ^
    3 K! z  U% D1 n. X( _
    我觉得吧,还是心态问题。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    12#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:32:58 | 只看该作者
    鼎革 发表于 2013-1-24 11:29
    1 }$ c% N" x% b4 g( g% O9 L啥叫走对了路,啥叫走错了路,不好说。
    5 c, g% Y8 q1 e0 r. I1 V路就是路,走了哪条路,就是哪条路。走的路就成了你。
    ; R2 E3 ], ?$ N( l+ U6 c革命同志是 ...

    & m" G2 f. _# e: X) _
    - ~  f3 \0 X3 }. w% l+ i# q4 d对于我们过来人,走过的路在那儿,是好是坏,所有的都知道。我们有自己的积累,有自己的位置,我们甚至是已经站在成功者的位置上了,不太需要再借别人的力量了,但咱们真的不要以成功者的心态来点评那些刚入职场的年轻人。6 r! j- n/ P$ r0 W2 z/ E
    对于年轻人,起步的路真的十分重要,能力和机遇,都不能缺少。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    13#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:34:06 | 只看该作者
    seek 发表于 2013-1-24 11:28
    $ d1 U5 V7 j& j. p7 E# ~9 a7 \/ _: L如果不想继续干目前工作的最好办法,就是尽快把工作做出色,脱颖而出得到提升 ...

    ( p: d7 e- s4 f5 i) w3 P8 ^7 Y4 g我觉得她找领导谈话的目的,也就在于此。想干好那些喜欢的工作内容,让领导将繁琐的工作不要交给她。
  • TA的每日心情
    开心
    2019-2-3 00:41
  • 签到天数: 641 天

    [LV.9]渡劫

    14#
    发表于 2013-1-24 11:38:11 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-24 11:32
    " v$ J* L! k7 C1 Y( Z对于我们过来人,走过的路在那儿,是好是坏,所有的都知道。我们有自己的积累,有自己的位置,我们甚至是 ...
    + e% O0 S! s' _' f
    嗨,我说这些是与我自己的经历相关的。8 [4 \) s1 P' r$ q. l  @! S. S
    我本科学的专业,当时觉得不知道学的是啥。我的那些同学一直到现在,都不知道我们本科学的是啥。4 t) c% Y' C; s* ~
    所以我研究生就转专业了,那个我知道是干啥的。第一份工作又跟研究生专业不同,俺也去了。* o& f, Y% U" _2 u% R) m# y
    出了国,学的专业又不同了。
    * H- O' q* X- H3 ^1 z; T2 e) Y然后到了博士阶段,又绕回来了,类似于本科专业,然后慢慢地我就知道我本科在学啥了。4 X/ C  l: t* x! P0 _+ `4 s
    现在的工作,我在这些领域里,就干啥都一样了。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    15#
     楼主| 发表于 2013-1-24 11:47:05 | 只看该作者
    鼎革 发表于 2013-1-24 11:38 1 \0 o6 H% y/ v
    嗨,我说这些是与我自己的经历相关的。  ]) }) t/ F3 s- I* J
    我本科学的专业,当时觉得不知道学的是啥。我的那些同学一直到现 ...

    0 A% _9 o: D* V, f# I2 J0 z) A我是说,咱们这些十几二十年经历的人,其实对自己的职业已经有了把握。我们年轻时也一样犯过错,走过错路,但在我们的努力下,总算现在还不错。7 C* j% G% X1 ^2 e' E# ~$ G& Z
    而年轻人则不一样,因为他们没有经验,第一步很重要。如果第一步走得好,以后的人生就会顺利。当然,也许人生就应该是在不断错误中成长,年轻时多犯点,认识到了,到老时就会犯少点。
    * z) D( L- U6 z. W

    该用户从未签到

    16#
    发表于 2013-1-24 11:57:21 | 只看该作者
    假如十八 发表于 2013-1-24 11:24 + C( E: t$ X7 n) W0 H
    我还是认同蚌壳的观点多一些。能干到二厨的,当然很能干,不过他还是会辞职不是? ...
    3 n$ W/ e0 i& v/ P
    李禾平  我的意思是做什么都要认真。  b6 I/ p  N  ?( o) u3 U
    : l* T3 E: p4 I) h# s
    我觉得韩信哭啦
  • TA的每日心情
    开心
    2018-12-23 03:44
  • 签到天数: 210 天

    [LV.7]分神

    17#
    发表于 2013-1-24 12:13:22 | 只看该作者
    本帖最后由 茉莉 于 2013-1-23 22:20 编辑 & b" T5 c$ k* v" I+ |/ @
      g1 R4 t# h7 a) x
    河蚌看没看过穿prada的女魔头?) P  r8 S# g) k  J( B
    + K0 W0 Y( F* l
    助理这个行业,其实是一块敲门砖。就如同小红从怡红院的丫头变成凤姐的跟班,都是丫头,跟的老板不一样,起点可就完全不一样了。小红在怡红院拼死拼活,混不上姑娘就得出去配人;跟了凤姐,就能学个出入上下眉眼高低,将来就有做管家奶奶的可能性。同理,作为一个职场新人,如果能当一个高起点的助理,完全应该去好好把握这个机会。, [$ C2 u5 X" L+ K

    : U- s6 |+ ]" @一个好助理是不可能永远做助理的,她在助理岗位上学习到的经验,对他未来的职业发展大有进益;有的助理的确是因为只能做助理才是助理,但并不等于所有的助理都能力低下。毕竟这个社会机会是不均等的,很可能有些资质优秀的新人一开始只能找一个卑微的角色,但同样是卑微的起点,每个人日后的发展,却是凭借各人的资质和努力的。
    3 ?6 F' \# Z  D+ k
  • TA的每日心情
    奋斗
    2021-12-31 12:12
  • 签到天数: 925 天

    [LV.10]大乘

    18#
    发表于 2013-1-24 12:18:47 | 只看该作者
    如果说博主以居高临下的态度看职场新人,那么这位职场新人是不是也是以居高临下的态度看自己的工作呢?工作从来都没有十全十美的。不能克服工作中不满意给自己带来的失落感,仅仅单纯的换工作,这种现象不算少。不能从自己“不满意”的工作中学习积累,甚至不吸取教训,我觉得也称得上是工作不用心了。
  • TA的每日心情
    开心
    2016-3-6 10:27
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    19#
    发表于 2013-1-24 12:22:55 | 只看该作者
    本帖最后由 gordon 于 2013-1-24 12:29 编辑 0 A) W. r/ X. Y/ K# \
    鼎革 发表于 2013-1-24 11:38 $ C2 I0 l$ T; ]$ |  _+ i
    嗨,我说这些是与我自己的经历相关的。
    + w/ A$ f) p: \3 P; {% H6 B我本科学的专业,当时觉得不知道学的是啥。我的那些同学一直到现 ...

      `' u( |$ E9 m& i2 q" E" z. R& K  a1 j
    以前的付出真的是没用的吗?呵呵,鱼儿是最后才看得见水的。: g6 z7 b# V3 U* h2 S" w" a; C
      g; v0 R1 r- d$ a) ?
    动不动是需要深思的一个问题,如果自己做好了准备,当然动没问题。如果没有做好准备,就苦喽。$ n/ B! [" k$ y

    0 X6 L. u  m+ w( e$ _这个就跟俞敏洪教英语一样,他下定决心出来的时候,已经对办英语辅导班的运作很熟悉了。) }+ B7 s* F/ O6 \

    4 w' u; s, u* Y  j) s' Y8 T  a# y他办辅导班的收入要比当英语老师好的多。! h. f- L4 a$ H! R8 l- e

    $ u. V6 _& F4 L- u" G6 ~/ V# }7 Y, L

    该用户从未签到

    20#
    发表于 2013-1-24 12:24:12 | 只看该作者
    有些工作不仅受老板的剥削,而且受同行不同分工造成的剥削;从助理自身的角度看,充分发挥自己能力的想法是积极向上的,但是职场上很多老板更喜欢容易控制的,而不是有能力的。

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