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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑
C ^9 K# F7 W7 c: N: @3 E ?+ i霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() 1 _& i# J5 Q0 `0 }- n5 B0 i
这也是我之前也想说的
/ ^: b( K/ t: v. u& w; {企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
$ x0 b5 G! `9 P5 H/ B物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M6 k* N. n" U* @6 c3 X0 p7 Q8 t1 D
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资
! {2 A6 ?; L/ E0 |" }降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。9 ], J' F5 B& C
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水2 j# ]2 u, s, x" G; x- ]
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令+ f0 q O2 _ C2 Z7 B5 _
5 L7 y; d9 O0 ~7 y再不行就直接把公司关了
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多简单
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”2 ]7 v% \& l% E
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择" Y {) L0 A; |) l) n/ @! l* c
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就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？" E' p( ?* n+ K- C- B/ M5 @
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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1 t4 b6 ?5 {3 a8 \9 w8 N( y7 _; C l最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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2 _5 ]. C1 X+ E8 m4 X4 ~这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊, d* W3 o( @6 g
% o9 U2 ], o8 A) W& x/ t+ t; u2 n你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好; K7 A2 i+ V" C
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？7 L* y: f; O5 C# S7 x2 }. p: |
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生
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原因很简单，给她高薪我就OVER了5 q& N3 r- w& [. S8 ]
6 L: F7 }* a& v, { lSO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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