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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 : C- \; s% r. G' y2 o
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() 0 z# _" o3 o* R0 Z4 R
这也是我之前也想说的
; R5 ^3 m8 b0 ?- t( K企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移/ S0 |' f! v, H5 c8 s
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
i7 E$ i( c# w: B8 K' K! D W你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资8 U1 r/ ]" L) M" O# }( Z% n3 V
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
. g. L' ~3 e; ]; o- k# u2 X" T z企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧: X% `3 j6 L. |' _- a9 i
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回答如下7 q( F4 v8 z, X& g! g7 Y: K
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* o* m" ]8 `1 t: ]. i1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”: Y7 f/ W, I) w8 `; C& H1 F
: r" d2 K/ H7 H4 a: u$ A答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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- a9 U! Y6 p8 U. Q6 b* _反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令$ E& [+ {$ }1 ^/ B
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再不行就直接把公司关了
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多简单3 A& t m& x- Q% H- g- A
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8 p6 E$ L2 l9 T* G9 z1 ]2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择% i' b% z# D3 U1 |% ?' a6 b
: x8 z4 j) z- k" f) d( t; s; z2 k就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？8 j* V# V& \1 Q9 D5 S
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人' K9 i J7 P3 F: F& `" c. o6 Y
9 b; L! i. G5 w8 q7 J) o最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊& N- Y4 |- e& v/ I8 w ^8 V8 T& d
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”, `# D/ `; q8 S4 y
1 @$ L2 a3 d! i5 w6 O$ D这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认" [ Q1 { X! Q% G6 }' l: s
+ w+ ]' f) e/ | S. F谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好8 [. h5 t+ }( _3 H
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作: _1 c6 K/ X# p( U; ?$ E! P
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生- C' Z' Q r! `. I, P- s) s9 z
) D% s, e: c# x3 S- C4 ~" q7 i原因很简单，给她高薪我就OVER了# v8 o8 V1 c( ~" C ]7 V
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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