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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 : B* `) p5 E1 j/ I
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55
1 b0 b+ s+ O+ g+ I. u0 C/ {% E# `这也是我之前也想说的
" o3 x" o5 P+ f& @5 K# p企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
4 B0 O0 [* Y1 e' @& W物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高,而企业从另一方面需要压低用人成本,那么作为中间的应聘者该怎么办?9 b2 N' s! @# [6 u% N( M, p" P: K0 L6 h E1 ~4 A
你说到政府调控,可以,这里有两条思路,提高工资,和降低工资
5 |; t$ C3 x, {5 t) Z降低工资的结果是什么,物价的压力在就在那里。
8 n' z, n1 W/ [* P# v企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么,为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题? 3 ^# L$ \# x% {5 A, \
+ ` l3 t4 m. T8 i8 ?没有回复提醒,刚发现,从上下文看,应该是回我的吧
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$ d' u8 x8 V3 k; c8 _- q回答如下# U! k9 {2 K: ?9 B1 D: t
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' ?1 u* G7 I+ @1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高,而企业从另一方面需要压低用人成本,那么作为中间的应聘者该怎么办?”( h$ c. W' y# d; P, m$ @
1 d8 B3 T7 U: o答:怎么办都行。要么接受用工方提出的工资,要么坚持要求高薪水
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1 k9 p! F1 }3 K8 r$ ^反过来对企业也一样,要么坚持自己能承受的人工成本,要么接受应聘者的高工资要求,否则就别招人,干脆自己当光杆司令
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$ s, r2 F7 Z5 U1 \7 I* Y5 s再不行就直接把公司关了! k' Y1 f0 t4 @7 V, k( O
& v, \( ^ m- A& y/ {3 }多简单
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2、 “你说到政府调控,可以,这里有两条思路,提高工资,和降低工资。降低工资的结果是什么,物价的压力在就在那里。”$ v- u I1 s. Z0 {0 K' u8 {
4 C: }8 e. [; ?2 O0 ?我没有提政府调控,这是你提起来的。我反对是政府调控的,认为应该让市场去选择
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7 ~, s/ |7 @ s/ f, |就算用工成本逐年高涨,公司要破产,我也是反对政府调控的,OK?. Z, j5 H( i) c2 J9 J @1 u
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如果要我对ZF提要求的话,那也是希望政府精简机构,减少三公消费。还有就是减免税负,不论是对企业还是个人
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' U# {4 M6 C, N p最后,关于物价压力,这事儿对大家都一样,提高工资的结果是什么?你觉得物价高,我也觉得物价高啊,你想买房,我也想买房啊
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/ n* K( T6 D- L& b1 U' q6 P3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么,为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题?”
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6 I1 T( s q& ^* D1 ^* Z这有什么不敢的,我觉得完全可以大大方方的承认
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2 {5 b! j' U5 L# e2 M! _2 ~谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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& F3 x3 i" B c5 m: t你自己办个企业,雇个名牌大学生当助理,然后给她发高工资,问题不就解决了嘛,多好
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再说就算我能创造足够的剩余价值,那也肯定自己留着。为什么要给别人?既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的?& o9 Y5 I( H, W% q' V
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+ c. i" Y, J O; ?2 r3 d7 i5 a重申一下,没有怀疑应聘者的能力有问题,我们相信应聘者的能力是没问题的,完全可以找到高工资的工作
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. W/ b. M! ^/ u. H: D3 y' i我们是真心实意的觉得自己有问题,能力不足,付不出高薪水,更没有能力给一个助理的职位开高薪,不管她是不是名牌大学生
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原因很简单,给她高薪我就OVER了6 D+ | ^* Z' K3 Y
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SO,谁有能力谁来吧,我表示欢迎,欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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