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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 # Z8 Z i" S: m h' N
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() 0 r9 ^; G% S4 Z! O
这也是我之前也想说的
! B. P( n7 _2 f& e& E# ~企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
/ M4 G0 S8 x }7 X物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M! ]- g0 K7 d9 [7 D' M) |6 j
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资
7 u# B3 [3 x( a降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
& @# x( X' T3 X8 I2 f企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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- D4 V9 l3 @- R没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧
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回答如下( W* [7 C0 R- Q2 |3 M% E
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0 o# S, Q% h" \0 ^& r1 n3 v1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”
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' C. |7 D. ?2 a8 Z" f答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水8 I% n, _& H; W; N1 r( h) A1 I
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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! P1 [* H1 p% c4 w再不行就直接把公司关了1 t. o0 l7 {7 t! l* }* }( W
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多简单( z z2 |* u: m2 r* I3 W3 q+ Y
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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7 d3 h' A7 `1 `2 [我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择0 e# v+ {0 e( [9 X0 x
0 D- ~4 U. `% c8 y- x P就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？4 P7 M- o {" p+ n
/ n7 d. _* q6 Z5 x7 }如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人' A. k( C. r- J
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最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊" ^, I5 o8 y- t# Z' H' R0 d6 _
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”9 s9 a# E0 f" Z/ I+ d
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认. X, s2 @- r+ S) ?4 I5 x) _4 g
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊2 K {9 H2 s$ |1 w# h1 O
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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d: u1 v1 X- o A! R! A; z _再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？; w+ u: w2 m+ a& `& y6 s
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作
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2 n: N- j/ y' d) r9 h6 _我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生, U; p6 w f1 d+ D) { F
9 z9 a X. h6 [/ @原因很简单，给她高薪我就OVER了
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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