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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑
: G/ ~: y5 J+ L6 J4 Z霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() & R$ W$ T, T6 P* f0 h; z
这也是我之前也想说的) A+ |: K, A! S. e. T. ?. E" w4 C
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
# D0 i5 `2 f; Y7 k0 e& h3 ?, f物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M; y2 ^0 z/ _; _7 L. Q( H3 Z# ]& N
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资 [ |$ o# d4 I) q1 q y
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
+ }" E1 _% J3 [1 U5 v' J3 \1 e1 Y企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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$ G( d8 d3 `' T5 D, f. r没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧* h' ^7 f# f% l+ `) C) g: y4 L8 o6 v6 a
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回答如下! n5 G3 G9 w9 }+ E5 ?" c& T( T$ ^. m
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”, [& ]' {7 a- y! e& z. q+ ]) _9 t
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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再不行就直接把公司关了7 C# m5 P0 P) P+ P# E
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择" Z- r: [9 `/ J) W2 h P
R8 [2 R: Q6 W G- L( D' r. F就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人1 M2 l0 ]0 p9 a% ~* c0 h
/ L+ M5 q* a% U! t. o# x2 M& }' u最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊) r$ Q% e. _* C' X( I
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊: c! } z) q3 F; `& \
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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! h0 j1 o' q+ N5 U6 |( m# V3 M再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？7 A, k+ D0 p& ~
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作 n5 p: \. }2 u. J1 ~8 f2 Q
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生: a8 M& O3 s# O+ F' ~
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原因很简单，给她高薪我就OVER了
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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