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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑
3 n4 e" U. X# M. l7 i Z$ @! |3 j霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() |) T8 K5 x4 h, ^7 P8 F
这也是我之前也想说的
0 H5 N) R0 m1 {4 |) J( a企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
/ O( c1 X! }# a# Z! a1 I物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M8 {- `. s3 ]/ G8 X8 Z
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资
7 I+ r" m3 }+ I6 A5 t降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。! f( l5 Y- b% T* `$ o! d
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧
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6 {$ k' g9 ]9 a: B- W: ^0 z回答如下) `- V# m* C/ V; Z$ f
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”5 V( M/ a& E( G
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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5 [- x& T. t6 f% ?: a; S! c% q* Z再不行就直接把公司关了
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多简单( v6 w3 _% w( H) ~
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" j- c# L* C7 O: x0 {: s2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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# ?: }. {) O) v% E' K我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择
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( d8 k; D( t+ n/ Z' ]$ Y. g5 m就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？ |. t$ g! C$ o, c
7 V+ F0 |2 K+ k$ O$ U2 P如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊, O0 ?7 O, }$ M7 @% e% F$ `
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4 u$ e. ]( |. c: G6 O* |: U3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”% W* C( L! Z& k# g, {5 x
% E9 S. @/ ]) D# W7 E2 x; [& [& j这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好3 c( R5 K' X* H+ H' t
: F. H* i0 q# _8 ?! U! I再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？, d+ C4 B7 {% _+ s
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( @2 C6 a, c' N重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生/ x$ R5 V7 I+ C/ s. e _
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原因很简单，给她高薪我就OVER了
- @5 K2 m, o5 T2 x/ S0 s2 k, d$ Y2 n/ d+ h$ J. }
SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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