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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 , @ l7 N l' X) E/ `$ l& |1 O0 B& U
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() 2 a7 p( `, N7 U' B) R6 p% E3 t" k
这也是我之前也想说的
$ l8 U' X- X5 j企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
/ a' U) J0 w# J1 J8 B物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M' A- f1 ?. a% X2 {
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资
* P. i _0 j) c' j& w) |' l. W# o降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。! l/ [, k& T7 Q& ~: y' I
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
; R7 }/ K) [1 `( ?( {3 v2 U没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧) C" C! g4 @7 B6 Q$ r" T
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回答如下
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& S/ b8 I8 J5 F7 v( r4 y* H0 {( x" o1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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9 b- k6 s: n L& ]6 g2 c3 ]8 R反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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再不行就直接把公司关了" \' y' C: C: s. d9 R7 Y+ e
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多简单/ o& l% R4 o' u
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。” s5 h% C4 x# p7 H! q5 K- J
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择* Z. X# ]! K# M5 b: @( N# B
2 B1 f" \ {" v" c就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？8 w. Z5 C/ D, g1 i& q Y# S, ?: m3 j4 g, ^
8 _: t' M4 N0 m- L如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人" h/ M$ z) A/ F/ @# S1 Q; @, D
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最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊, D6 s) q. `$ ]+ |
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”/ [) R3 Y4 ~" a, s" m
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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$ ]: ~/ l/ }( A1 F+ U谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊. C; r( T, S) Y- K
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好. E& Q: ^( \1 l5 G
: X7 Q, G; d q- C, \0 G再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？* C2 s9 Z/ I" v8 J
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; S5 d& [3 S$ n" O& M" I重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作$ _; E9 a& u4 T- s
( \4 g( d: o: U1 o* `- ]我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生
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7 \2 B# L9 T: H3 g0 P# A$ A原因很简单，给她高薪我就OVER了
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+ e4 E$ Q5 e: ]5 P2 R; ~SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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