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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑
$ u5 o% s4 @0 L2 e5 f! U4 F( T霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]()
2 d6 n% s7 K. J! F. G# e这也是我之前也想说的
8 k4 R1 Z. e3 W" F( w企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移6 X T5 u8 c! K- L3 s! u
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M8 B# }6 Q& D2 p/ N* A) _
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资 U5 L7 D2 G j- c, C2 a
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。+ ?# k# f7 }0 F0 x8 q
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
3 j- J8 ~. t5 S5 {$ v$ z. [( s没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧$ e4 k; O) ~9 G' N) N" J
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回答如下$ l" R ^7 y& G
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: F& ?/ k% y: c) p0 i6 o( A; I1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”0 t& P* S; B# _# B4 h
6 s6 Q' X. _5 r9 M z0 T答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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$ \/ R" J+ H$ }9 N0 o反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令) E" M9 A9 E$ U9 r
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再不行就直接把公司关了5 y3 b/ V' E! x4 F" i2 G
( v+ H! S" ~/ L2 i多简单
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”8 a9 V) _/ C4 o K+ x
5 I/ @) _7 d# J- [我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择
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: K) `6 p4 e5 H% g就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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+ p5 `" r) g7 P如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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, |$ ~. P+ H$ j$ B8 m最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊
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' Z/ A5 Q T! p% X3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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! L' h% k9 g. y这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认7 f0 Q5 h8 h1 |! S) _1 ]; i
2 L- F& H) _# E2 K谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊* M' t3 w0 j' A2 `
* y* N/ J) k; C, @你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生- Q& s5 J3 k/ q" i
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原因很简单，给她高薪我就OVER了
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6 s0 Y& t3 N) k' L$ r+ v0 SSO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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