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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 * ?9 V1 a2 z7 K, y: w
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]()
+ L* M. B D9 ~4 D* i1 l- ~" {" c这也是我之前也想说的' x! \4 R" w7 G- L
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移7 S7 a% y1 o3 _; }; x( @
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M. `( z( w* D% ]4 ^ p4 ^% @/ |
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资
1 B1 r/ p) y+ B' x$ c降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
1 o& S2 p9 {% j( `1 j% M企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧
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! s% X9 C( h3 v# @8 x# S回答如下
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”: t+ ^2 | ^' n/ N2 B
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水9 `4 s8 ^) J8 k
# b1 C# e- l* P6 d4 L5 ~# ~' ^* b反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令- W: z5 y6 J5 |, G5 K. ]
4 M' ]: _, D g再不行就直接把公司关了
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多简单
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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4 q; B9 Y% L$ \. ?( N我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择4 f7 ?1 n+ K7 ]0 R
$ { G& v2 ~' m. o3 d1 ^就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？: F: l* g& f }3 X4 |
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人* u8 x2 X' y3 f8 u
6 z. H- M6 f k7 d; v0 [% f最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊+ |$ Y) |/ M- t
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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$ s" D# j' b. J' H/ O% K, X谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊9 r* g% O- \4 l3 b+ e6 _- w
0 | f0 T4 P* H' Y7 U: h你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好2 \. U F3 T9 i6 Z( I+ b* g# \) V
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作. {+ l7 M6 s! ?' u; ]
! R, o7 Q* g/ F& W; x6 {( p/ O我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生
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原因很简单，给她高薪我就OVER了, x! s f2 @& Y: h7 _0 O/ Y
' P. p: _/ H/ G) X) HSO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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