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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑
, P6 V& b% ]; G- j霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]()
( a. h1 _ X/ i, W6 w8 x- `这也是我之前也想说的
$ z: ?( o0 J( x$ F) R7 _$ _: Q) `企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
' q' K l: p+ Q物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高,而企业从另一方面需要压低用人成本,那么作为中间的应聘者该怎么办?9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
+ S2 ] l/ X. g, Q你说到政府调控,可以,这里有两条思路,提高工资,和降低工资
; K: c; k: E) k2 {) n降低工资的结果是什么,物价的压力在就在那里。
0 w# d5 ?4 b; D/ l: C企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么,为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题?
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- x5 Q7 w$ }) F5 a6 _没有回复提醒,刚发现,从上下文看,应该是回我的吧
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回答如下4 \- V6 ]# ^* f- @- Y/ f
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高,而企业从另一方面需要压低用人成本,那么作为中间的应聘者该怎么办?”
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答:怎么办都行。要么接受用工方提出的工资,要么坚持要求高薪水
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5 D# o9 |9 M _2 e7 d# c反过来对企业也一样,要么坚持自己能承受的人工成本,要么接受应聘者的高工资要求,否则就别招人,干脆自己当光杆司令+ s% e- e: K: g1 [9 @7 q' i
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再不行就直接把公司关了2 K4 t7 o1 G4 @% d# ~0 X
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多简单' c$ i$ ?% u) z( p: S
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s$ R X9 v! R+ E2、 “你说到政府调控,可以,这里有两条思路,提高工资,和降低工资。降低工资的结果是什么,物价的压力在就在那里。”6 X5 X/ `" Z& Y% `
3 K i3 W8 d& [. H; b我没有提政府调控,这是你提起来的。我反对是政府调控的,认为应该让市场去选择
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! Y: G: r/ y& u! u就算用工成本逐年高涨,公司要破产,我也是反对政府调控的,OK?
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& @( I- _( O6 |" u5 e如果要我对ZF提要求的话,那也是希望政府精简机构,减少三公消费。还有就是减免税负,不论是对企业还是个人
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|1 `% F* H- v- o% i) d2 B最后,关于物价压力,这事儿对大家都一样,提高工资的结果是什么?你觉得物价高,我也觉得物价高啊,你想买房,我也想买房啊
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么,为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题?”
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这有什么不敢的,我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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) l3 w6 f) U' ? C- m: P' r, p1 f你自己办个企业,雇个名牌大学生当助理,然后给她发高工资,问题不就解决了嘛,多好
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再说就算我能创造足够的剩余价值,那也肯定自己留着。为什么要给别人?既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的?2 N, [0 Q5 e7 z$ o- A3 M
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重申一下,没有怀疑应聘者的能力有问题,我们相信应聘者的能力是没问题的,完全可以找到高工资的工作: t! j* E( y: W& M, G% R3 X
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我们是真心实意的觉得自己有问题,能力不足,付不出高薪水,更没有能力给一个助理的职位开高薪,不管她是不是名牌大学生
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原因很简单,给她高薪我就OVER了
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SO,谁有能力谁来吧,我表示欢迎,欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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