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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 ! @/ b: G0 U" |3 z |& ^7 v
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]()
8 ^6 F/ B- |+ ^9 C0 `* I; M这也是我之前也想说的, X }7 j3 M8 r0 Q0 F8 R
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
& T% W/ a, W5 M/ P1 Y4 E6 a' M物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高,而企业从另一方面需要压低用人成本,那么作为中间的应聘者该怎么办?9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
1 h8 z S6 d- {+ U/ Q* d6 G! b你说到政府调控,可以,这里有两条思路,提高工资,和降低工资" H" C2 Q/ {9 k( w
降低工资的结果是什么,物价的压力在就在那里。) N' j: u, @0 b
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么,为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题?
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没有回复提醒,刚发现,从上下文看,应该是回我的吧3 L: w% @ D- i6 D
' B6 [' r/ V, T7 ^回答如下. N! l1 ~+ [, W0 q& w8 R4 {
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高,而企业从另一方面需要压低用人成本,那么作为中间的应聘者该怎么办?”
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答:怎么办都行。要么接受用工方提出的工资,要么坚持要求高薪水
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; B" O0 I5 g" `' e- H2 S* X* ?/ g反过来对企业也一样,要么坚持自己能承受的人工成本,要么接受应聘者的高工资要求,否则就别招人,干脆自己当光杆司令
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再不行就直接把公司关了! J) g$ b! D' a
7 N% p8 B% T9 [! b7 r% J多简单
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2、 “你说到政府调控,可以,这里有两条思路,提高工资,和降低工资。降低工资的结果是什么,物价的压力在就在那里。”
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我没有提政府调控,这是你提起来的。我反对是政府调控的,认为应该让市场去选择2 u7 `; v" W! D
9 ~' ^; V5 W" Y# I7 }就算用工成本逐年高涨,公司要破产,我也是反对政府调控的,OK?. D) Q. k: t+ H4 @2 F
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如果要我对ZF提要求的话,那也是希望政府精简机构,减少三公消费。还有就是减免税负,不论是对企业还是个人. _! S) u% Z, c+ h1 o l
4 M( h6 N3 S8 |2 o" m a$ h$ K; Z最后,关于物价压力,这事儿对大家都一样,提高工资的结果是什么?你觉得物价高,我也觉得物价高啊,你想买房,我也想买房啊/ ?5 t0 }+ _2 i
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: f6 Q, T* C1 l0 y2 g3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么,为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题?”: y! N |" @, B; W
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这有什么不敢的,我觉得完全可以大大方方的承认: `$ A% z) c" O( S6 m7 l
6 g' ~9 K' @+ j& ?( g) q* w& t谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业,雇个名牌大学生当助理,然后给她发高工资,问题不就解决了嘛,多好
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再说就算我能创造足够的剩余价值,那也肯定自己留着。为什么要给别人?既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的?
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重申一下,没有怀疑应聘者的能力有问题,我们相信应聘者的能力是没问题的,完全可以找到高工资的工作
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. M" r% X7 r% [' G% P. _2 d% K我们是真心实意的觉得自己有问题,能力不足,付不出高薪水,更没有能力给一个助理的职位开高薪,不管她是不是名牌大学生3 d. a$ g# l! h4 l5 i
! ~ f& L1 E+ k7 r% _原因很简单,给她高薪我就OVER了
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SO,谁有能力谁来吧,我表示欢迎,欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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