ZT-- 上银科技董事长卓永财：机器人不会取代人

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呼唤工业党党员们。
（本版文章摘自9月《远见》杂志。远见－天下文化事业群将在10月29日至30日举办第十二届远见杂志华人企业领袖高峰会议。
峰会网址：http://www.gvlf.com.tw/2014forum/）

上银科技董事长卓永财：机器人不会取代人

上银董事长卓永财说：“现在的机器人只有3岁程度，无法像人一样聪明，主要是做些危险、耗体力、重复性工作。

如果你以为台湾现在才开始发展机器人产业就错了。早在15年前，上银科技就投入工业用直角坐标型机器人，现在更已是全球第二大制造厂，市占率40%。
创设于1989年的上银以机械关键零组件起家，为全球第二大传动控制与系统科技领导品牌，拥有精密滚珠螺杆产量世界第一及线性滑轨产量世界第二大的成绩，却鲜少人知道上银也早就投入自动化与机器人领域。
谈到台湾的机器人产业，今年72岁的上银董事长卓永财则是灵魂人物。
卓永财接受《远见》专访，被问到为何看好台湾发展机器人产业时说：“少子化带来严重缺工，年轻人也不愿意从事辛苦行业，带动工业机器人需求；而高龄化则带来照护等服务型机器人商机。”
他也指出：“另外环保意识高高涨，要减少资源浪费，使用机器人制作精准，就能减少用料，降低耗能。例如制鞋厂染剂有毒性，对环境、劳工造成伤害，如果缩小在一个区域内由机器人代劳，可减少污染，保护劳工。广东已要求污染性产业两年内要自动化，不然就得迁出。预计大陆到2017年，工人会少一半，对自动化需求更大。”
1990年代，上银生产的滚珠螺杆和线性滑轨，本身就是单轴工业机器人的零组件，让卓永财很早就预见机器人产业的前景，积极培养人才，产学合作的实验室不计其数，如台大、清大、成大、淡江等，每校每年赞助经费从数百万至数千万元不等。
培育机器人与自动化人才
连台大机械系终身特聘教授黄汉邦都说，上银不是台湾规模最大，也不是最赚钱的企业，却是有远见与良心的企业，愿意投入时间与资金培育机器人与自动化人才，为业界独一无二。
例如从2004年起，委托中国机械工程学会办理机械硕士论文奖，每年投入经费1200万（新台币，下同，50.5万新元），金质奖为100万，创下最高奖金纪录；2011年又委托北京的中国机械工程学会办理优秀机械博士论文奖，总经费达人民币400万，金质奖40万元人民币（8万新元），为两岸机械业学术研究的最高奖项。
上银也在2008年委托机器人产业发展协会、精密机械研究中心，创设智慧机器手实作竞赛，成为台湾大学机电相关系所重量级赛事。
今年8月1日刚办完的第七届竞赛，由淡江大学机器人研究所教授翁庆昌所领军的团队赢得总冠军及80万奖金。一名参与的淡江硕士生说：“要赢得最高荣誉并不容易，每年都要精益求精。”
另外，为克服学用落差，卓永财以机器人协会理事长身份，于2009年首推自动化工程师认证，每年举行二次证照考试，透过笔试及术科实作，培养产业所需人才。“已有200多家企业参与优先聘用有证照的人才，这比哪个学校毕业还重要，”台大教授黄汉邦说。
“投入经费与心力相当多，马英九（总统）都很重视卓董事长的谈话，”淡江教授翁庆昌肯定地说。
重视技术研发的上银不仅持续扮演机器人产业的领头羊，还是台湾唯一有工业机器人出货实绩的上市公司。
经过15年努力，继直角坐标型机器人之后，上银从2010年投入六轴机器人、晶圆机器人，并进军医疗机器人领域，陆续与秀传医院开发内视镜扶持机器手臂、中国医药大学合作下肢复健机器人、慈济医院共同研发洗澡机器人以及与成大研究手部复健机器人。其中医疗器材已通过ISO认证，下肢肌力训练机也获得上市许可，预计年底可取得中国产品许可在两岸销售。
目前医院进口的下肢复健机成本达1500万，病患使用15分钟就得支付6000元，让卓永财大叹，实在太贵了！上银的售价才500万，正让医院试用，只要售价有竞争力，生意就会上门。
工研院产经中心研究员黄仲宏分析，今年起上银陆续投资73亿规划建厂，进行滚珠螺杆与线性滑轨的高阶加工及机器人前制程、汽车伺服煞车系统生产，让上银的机器人版图日趋完整。
今年更堪称是新里程碑。7月，上银结合工业计算机大厂研华科技进军机器人产业。看上研华旗下研华宝元研发机器人控制器的实力，彼此优先使用对方产品，达到软（控制器）硬（机器人整机）互补。
研华宝元数控总经理郭伦毓表示，研华是工业机器人控制器大厂，上银是工业机器人整机龙头，制造的机器手臂速度、柔软度与全球机器人四大厂不相上下。
卓永财还要结合研华、工研院，成立新公司，建立开放式系统整合平台，广纳英雄好汉，提供各产业整厂智慧自动化解决方案，扩大台湾机器人产业规模。
谈到机器人产业面临的瓶颈问题，卓永财说：“价格是最需要克服的问题，例如iRobot扫地机器人刚上市时很贵，松腾加入后，价格大幅下降，只要突破关键零组件技术。如果连无法买机器人的人都买得起时，市场就会大爆发。”
机器人会不会取代人的工作，成为上班族的梦魇？卓永财说：“不用担心，现在的机器人只有3岁程度，无法像人一样聪明，主要是做些危险、耗体力、重复性工作。例如公立医院一位复健师要照顾十几个病人，复健机可减轻工作量，提升照顾质量，不是取代医护人员。机器人产业同时带来高薪工作，例如到上银实习的高一生月薪2万5000元，高二、高三增加至2万6000元、2万7000元，今年暑假大学生实习月薪3万、博士生实习更高达6万元。”