TA的每日心情 | 擦汗 2016-12-20 16:12 |
---|
签到天数: 62 天 [LV.6]出窍
|
河蚌 发表于 2013-1-31 23:54
3 M) c# ^ Y# z8 L3 G$ C这不是我们的企业文化,这是中国的企业文化 ,不管差不差,大家都适应了。而且,我认为,就是这一点,让 ...
) O, N8 a7 O5 O: q劳动价值并不一定是跟时间和力气成正比的,随着社会的进步,拼力气的越来越不重要,最终都要被机器人取代的。最后国家能不能强盛,拼的是创新、是效率。
2 }( q$ C, d x4 t+ W
9 @4 x+ V2 }, g做创造性工作的,没有人喜欢被人打断。而且用email沟通,是一个人与人之间平等尊重的态度的体现,哪怕你是老板,要找手下做事,需要先礼貌性地征求同意、约定时间。
+ B1 b( C0 R- \8 M1 S( O7 ^5 c) K: t; I6 L$ M' b8 {. y% t
中国社会的现在高低尊卑分化太严重了,基本上谁有钱谁有权,谁就觉得自己是大爷,把下面的人呼来喝去的,很看不习惯。+ n" A6 J6 B0 U. c4 p, F- G: o# y
" ?# W$ W* `) N这种简单粗暴的工作方式,也许一开始貌似有效,但发展到比较高级的社会阶段以后,就会变成极其低效的方式。打个最简单的比方,在工地上搬运水泥,也许是否心怀愤懑对工作效率影响不大,但对于一个从事技术和管理的人员来说,却会有很大的影响。
8 M9 j4 `' t: X4 e) M0 o+ p, {( m, p- L' O5 p6 _" E
我不知道你从何得出中国方式效率高的结论,其实根据我的经验,中国在绝大多数事情上,工作效率比发达国家低不少。就连中国经常引以为豪的修路盖楼的速度,说实话,那个水分实在太大了,咱们是在2年之内把人家要修10年的东西修出来了,可结果1年以后就垮了、裂缝了、生锈了、暴线了……那不是浪费钱又危险么。 |
|