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楼主: 河蚌
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[管理] 美国技术外包为什么印度多而中国少?

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-6-16 23:34
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    [LV.10]大乘

    61#
    发表于 2013-1-31 22:53:17 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 09:22 " P; z5 x0 F& T
    电子邮件的沟通效率相当的低,这个你得承认。因为人在说事情时,总会有遗漏的,此时如果用电子邮件来来往 ...

    2 n; P9 v$ J' _+ Q我不觉得email如何效率低了。email 是要搭配聊天软件的。不会是纯email 系统。聊天软件就是你喜欢的直接交流。这样的软件通常可以存储聊天记录。聊天过程等于被文件化了,非常方便以后随时翻看,比电话清楚得多。用email 也是一个文件化过程。email里文字表达起来比电话清楚多了。email系统(包括聊天软件)降低了交流速度,但增加了文件化的管理,后者我觉得对管理更重要。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-6-16 23:34
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    [LV.10]大乘

    62#
    发表于 2013-1-31 22:55:40 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 09:27 6 J7 B! R+ c+ z, [. |7 c5 w. T( T
    我们是不分上下班的,管理层必须24小时开机,一般来说,从早8:00到晚上10点,都是可以打扰的时间。遇到 ...

    * z" S5 c7 a9 k, u3 p
    7 o% W$ n! v& b. @* z这个就是东西方文化的不同了。这里厌恶被打扰。在完成管理节点的情况下,员工自己掌握事情的优先度。随意被打扰是很烦的。象我搞研发,如果我在处理一个问题,分析数据,我会非常反感突然一个电话打断思路,然后再重新捡起来做。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    63#
    发表于 2013-1-31 22:58:44 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 09:22
    # z# z+ A  l% F* P电子邮件的沟通效率相当的低,这个你得承认。因为人在说事情时,总会有遗漏的,此时如果用电子邮件来来往 ...
    % M2 ]$ l+ [6 N3 n: G; \7 [
    完全错了。. s8 W2 k0 H5 K- `, ^
    : L" f; d- y7 p+ |( ~( O
    电话有两个问题,一个是你为了避免干扰别人需要事先预约,这样效率还不如电子邮件呢,一个是没有记录,一旦出了争执没有凭证可以作为证据。电子邮件完全可以避免以上的问题,因此它在北美企业里面更实用。当然,多人参与的议题还是电话会议实用,但是一般会后都会有会议纪要以文件方式散发给与会者。这里的关键是工作的schedule,和自己工作时间的管理,这两个概念很重要的。
    * e! \# ~6 {' \$ S, B5 y" T: ~- d7 \2 `) E4 c- `3 I
    至于说在单位里混日子,哪里都是一样的,美国不清楚,加拿大大企业里面的full time员工很多都是混子。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    64#
    发表于 2013-1-31 23:00:43 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 09:27 8 V. w. [, r9 C) ^0 l( ]) G  a" [
    我们是不分上下班的,管理层必须24小时开机,一般来说,从早8:00到晚上10点,都是可以打扰的时间。遇到 ...
    . c5 c! t* b- q  ]
    这边的管理层也一样需要超时工作而且还没有加班费,因此我有朋友坚决拒绝升官,只做到技术位置的高端就够了,而且只做合同工。有人问他原因,他说很简单,他挣钱是为了生活,单位时间挣钱越多越好,免费劳动绝对不干。

    点评

    太侵权了,哼哼。  发表于 2013-1-31 23:41
    我们是所有员工都一样,或者说不是我们,是整个中国的职场都是如此。  发表于 2013-1-31 23:36
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
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    [LV.4]金丹

    65#
     楼主| 发表于 2013-1-31 23:01:24 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2013-1-31 22:51
      E/ q3 E' f8 ^6 R5 L: v; C/ E不是价格问题,而是是否干扰别人工作的问题。: }. ]% f5 a  D$ E; ~5 K  X- H5 s
    * ~1 @5 A6 X3 M* \
    这边打电话,一般是事先电子邮件预约好的,而不会贸然直接 ...

    . j2 _- L  e9 G8 J1 L" c在中国,因为工作打扰是十分正常的,这个是中国的工作习惯,在10点之前,为了工作都有权打电话给别人,10点之后,上级给下级打电话也是正常的。谁要是以这不是工作时间为借口,基本上就等着被解聘吧。2 o8 c; B% _1 T. d* v& s/ x, q2 e
    当年那个最牛的女秘书,为啥以后找不到工作,不是因为她对抗老板(对抗老板很正常,那老板写信斥责别人的正常工作是毫无道理的),而是因为她说,上班之前下班之后就是她自己的时间,无权拿工作来打扰她。4 t* _6 Y9 L% q. u; Q; h9 ?& e, b
    其实中国现在已经比10年前好多了。在十年前,大家问,老婆生孩子重要,还是工作重要,大家肯定是说,工作重要,因为老婆生孩子,你也就是在旁边看眼,但工作,这个少了你,就可能做不好。现在,如果老婆生孩子,那是无论如何也会安排员工回家,不管工作上有多大的事情。
    7 H  J+ B9 n, s8 f0 x
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    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    66#
    发表于 2013-1-31 23:02:10 | 只看该作者
    冰蚁 发表于 2013-1-31 09:53 : [* C( Z# G- N1 {4 K% a; X
    我不觉得email如何效率低了。email 是要搭配聊天软件的。不会是纯email 系统。聊天软件就是你喜欢的直接 ...

    / |1 ~. S5 c5 f+ ^1 I. w* z3 ]关键在于国内还存在长官意识,电子邮件本质上是平等的,而电话则能体现长官的优势。
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    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    67#
    发表于 2013-1-31 23:03:34 | 只看该作者
    冰蚁 发表于 2013-1-31 09:55 + Q% @' p( I* f! p& e( f
    这个就是东西方文化的不同了。这里厌恶被打扰。在完成管理节点的情况下,员工自己掌握事情的优先度。随意 ...

    $ S' T" N* M  o2 O6 q% q" O0 Q这个就是管理层和技术人的区别了,管理层不做实际的事情,每天绝大多数时间用来开会、收发电子邮件和打电话,而技术人需要聚精会神做事。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    68#
    发表于 2013-1-31 23:04:54 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 10:01
    4 `9 D; v: m4 C; N6 K在中国,因为工作打扰是十分正常的,这个是中国的工作习惯,在10点之前,为了工作都有权打电话给别人,10 ...

    3 K, F" ~0 z4 {2 M7 M这个需要慢慢转变,但是早晚会转到北美这边来的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    69#
     楼主| 发表于 2013-1-31 23:06:27 | 只看该作者
    冰蚁 发表于 2013-1-31 22:53
    & E! S' H4 u# A; p我不觉得email如何效率低了。email 是要搭配聊天软件的。不会是纯email 系统。聊天软件就是你喜欢的直接 ...
    8 Y! D5 M- h5 Z6 ~* e0 X
    聊天软件在工作时使用很多,以前是MSN,现在是QQ。( i: J5 s% v' Y
    但中国和美国在聊天软件的使用上有区别,我觉得这还是中英文的打字习惯不同造成的,用拼音打中文比较慢,而很多人还都是二指输入法,这个和美国人都会盲打,打英文不比说话慢多少有很大关系。
    7 M, H% G# \% E其实中国的外企里面,Email也全是英文,虽然很多人英文其实蛮差的,语法错误无数。
  • TA的每日心情

    2015-11-23 20:28
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    70#
    发表于 2013-1-31 23:13:30 | 只看该作者
    这帖子歪到电邮上去了。。。不过,你们真是老派啊,我们现在都流行微信群聊啊,我老婆他老板,经常半夜十点在微信上给部门员工布置工作,让一线客户经理直接手机拍照发抵押物照片,哈哈哈

    点评

    再发个荦段子活跃一下情绪?我们一般用QQ。  发表于 2013-1-31 23:37
  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-1-4 13:01
  • 签到天数: 241 天

    [LV.8]合体

    71#
    发表于 2013-1-31 23:19:26 | 只看该作者
    本帖最后由 草纹 于 2013-1-31 23:20 编辑
    5 s1 ?; j# n2 j+ U1 u! l
    河蚌 发表于 2013-1-31 22:22
    7 Q& N6 r& _5 t+ R2 V电子邮件的沟通效率相当的低,这个你得承认。因为人在说事情时,总会有遗漏的,此时如果用电子邮件来来往 ...
    " f6 _/ Q# {# M% B4 m  ]

    ) {4 ]/ T, J! h  m3 z8 \, g7 L$ w6 s6 x* X) [/ i, K) V' A
    邮件写出来可以避免很多口头语言上的歧义,和模糊。也更容易整理自己的思路。
    $ O! E" H" y/ s  r* z. M% Y/ K只要是目标是解决问题,每件工作都有时限在那里,哪会有工作让别人去做的意图。
    * x5 k9 T2 I; A; K% e5 ~! l也不会拖拉,邮件里附上时限,或者打个电话让对方确认邮件尽快回复就是。
    : k' s7 F. V! K# k9 L
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]金丹

    72#
     楼主| 发表于 2013-1-31 23:26:54 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2013-1-31 22:58 7 D7 G6 \5 h3 ?1 O! h/ `& M
    完全错了。- y2 G- O1 p" a

    ( p" Q) G: d2 [9 o7 h" U+ G& Q电话有两个问题,一个是你为了避免干扰别人需要事先预约,这样效率还不如电子邮件呢,一个是 ...

    5 l4 D" K8 t* z在中国的企业里工作,被打扰是很正常的,因为事情本来就在那儿了,用Email预约电话,是一件完全说不通的事情,你要在中国这么干,等着被视为异类吧。这个可能就是企业文化吧。2 f+ z0 K1 b. Y( M. J' L& e- d
    在本土企业里,大家不会为谁的责任产生争执。我以前谈过这个问题,在本土企业很少有推责任的,拿着单子才是王道,解决问题才是王道,至于错误了,是我的责任就是我的,不是我的就不是,你要说电话没凭证,就把责任推我头上,那好,以后,你走你的阳关道,什么事情,自己去做,别来找我。
    8 ?! J" K, ~9 x* |一个人可以在某件事情上推责任,但推上几次,尤其是那种将自己说过的话,又矢口否认,做过两次后,就没有会理你了。这样的人,不但在现在的单位混不下去,可能在这个行业都混不下去。所以,在中国的IT界里,这样的人是绝迹的。( m5 M; D7 |7 E6 f* m- R. w9 l
    凭据这种东西,说实在话,一个企业里,要的是相互的信任,连这种信任都没有,就不要做了。和客户玩需求确定就很累了,再和自己人玩这种需求确定,大家就不要干事了。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-20 00:14
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    [LV.4]金丹

    73#
     楼主| 发表于 2013-1-31 23:30:19 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2013-1-31 23:04
    6 \3 l- J6 t. I" x这个需要慢慢转变,但是早晚会转到北美这边来的。
    6 I- v7 `' j, o! x9 s% j
    你说的那种转变是不可能的。5 I: P7 `, P* H/ o- F7 z6 @
    就工作态度而言,我想中国的这种沟通方式要远强于北美。别人晚上打电话给你,自然就是因为有急事,再玩什么Email预约,那就是耽误事儿。
    ; v- Q8 C8 I) Q* t2 G7 P2 L中国人的压力感就在这儿,但工作的效率也就体现在这儿。
    " @2 r+ t1 E* X9 ~% N* W" n$ Q$ d8 p" t' F: h  _8 P% D
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    慵懒
    2016-4-20 00:14
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    [LV.4]金丹

    74#
     楼主| 发表于 2013-1-31 23:34:31 | 只看该作者
    本帖最后由 河蚌 于 2013-1-31 23:39 编辑
    / q- A5 a+ ?, I" J' {3 w3 Q
    草纹 发表于 2013-1-31 23:19 " s1 q2 X$ r1 c8 Y0 J' j6 O) T
    邮件写出来可以避免很多口头语言上的歧义,和模糊。也更容易整理自己的思路。
    - A$ G$ ]8 U$ R/ @1 X4 c+ I5 N只要是目标是解决问题,每 ...
    8 K- Z! J. G% t8 B) W: U

    ( I% `. z& e# Q; A) K9 j3 \我们也是在工作中用邮件,只是邮件发出后,如果要对方快速响应,必须来个短信,通知一下。
    - z$ E# s2 T1 G我最不喜欢的,就是发完急信却不通知。不过现在有将邮箱与手机绑定的,来邮件就有短信通知。: E( ~: t: D) N
    不过,对于我们来说,最常用的也是最习惯的,还是电话沟通,因为电话沟通,不那么冷冰,能够感受到对方的情绪,经常是说完正事,再问候一下,工作几年下来,同事就处成朋友了。

    该用户从未签到

    75#
    发表于 2013-1-31 23:39:11 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 23:30
    8 [$ B) n0 A" h5 n你说的那种转变是不可能的。
    . d) H, @# _& u: r& l, F- S就工作态度而言,我想中国的这种沟通方式要远强于北美。别人晚上打电话给你 ...
    # `: T9 x5 W! O  ]" K# I! ~. s( f
    中国的压力太大了,主动减速大家会不会不适应?
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    奋斗
    2020-1-4 13:01
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    [LV.8]合体

    76#
    发表于 2013-1-31 23:41:34 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 23:34
    * [6 k( S0 s9 c' t& R0 r$ n+ J我们也是在工作中用邮件,只是邮件发出后,如果要对方快速响应,必须来个短信,通知一下。4 j5 [( E3 P3 O+ L! ^8 `9 o
    我最不喜欢的 ...
      c7 o3 `* N5 D
    短信通知不错。我们是配工作手机,没接就自动转给他人,帮助留言。邮件会有紧急度标志,也可以随时确认对方是否查看了邮件。
    1 ^0 d( o8 f4 O8 }/ q真要合作,face to face 的沟通是必须的。往往是刚项目开始时合作人会需要汇集一堂,然后晚上一起吃饭,联络感情后开始。光电话,或者视频电话都是不够的。
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    擦汗
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    [LV.10]大乘

    77#
    发表于 2013-1-31 23:41:49 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2013-1-31 10:03
    ( l- ^! x/ P* g1 L- j) Z' E这个就是管理层和技术人的区别了,管理层不做实际的事情,每天绝大多数时间用来开会、收发电子邮件和打电 ...

    0 `) a; @7 J8 O2 v; L管理层内部也是一天到晚这会那会,谁也不喜欢左一个电话右一个电话进来。
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    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    78#
    发表于 2013-1-31 23:42:45 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 10:06 ( r# w5 r+ t9 [& w& j- b7 w
    聊天软件在工作时使用很多,以前是MSN,现在是QQ。" K, |/ x" N0 J  t7 I
    但中国和美国在聊天软件的使用上有区别,我觉得这还是 ...

    0 D* P3 P  R5 P$ ?现在汉字输入法联想功能这么丰富,输入汉字不会很慢的。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    79#
    发表于 2013-1-31 23:43:46 | 只看该作者
    瓦片儿匠 发表于 2013-1-31 10:13
    1 `5 `  K7 r# P6 b7 J) \, o这帖子歪到电邮上去了。。。不过,你们真是老派啊,我们现在都流行微信群聊啊,我老婆他老板,经常半夜十点 ...

    8 M) y. j5 ~" ]- f8 K% _& D歪楼是正常的,是放之四海而皆准的真理!!!
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    开心
    2023-1-5 00:48
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    [LV.Master]无

    80#
    发表于 2013-1-31 23:44:55 | 只看该作者
    河蚌 发表于 2013-1-31 10:26 1 I- l4 A5 @/ }1 |9 I
    在中国的企业里工作,被打扰是很正常的,因为事情本来就在那儿了,用Email预约电话,是一件完全说不通的 ...

    & ~3 o# u0 p, {) n% E* U7 E就冲你这些话,你们企业的文化我是了解了,真差啊。

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