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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑
c& |* {3 p b9 L霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() , K; } ~* E5 I' n3 _
这也是我之前也想说的
4 q$ a# @: @: w4 t3 ]3 d企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移$ M6 i1 [$ m8 H
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
# l% G4 G( _7 i# T2 m4 n# O- Q你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资$ m' K0 \& Z# |
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
- m$ J" f* B4 A2 S& k企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧3 U2 f( c, N& ^; }
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回答如下
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”. e! l6 T& i0 x' k
( l; Z7 n1 w2 ^$ n. x* \答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令
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1 t Y1 Q' i% y2 ~再不行就直接把公司关了
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& K& |* Q# g& h多简单
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择
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+ H1 V; K/ }" b! Y: ~, l) G, ~- U就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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1 m ^5 I! c. {# i' h# h1 {如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人& B; _* ]) L+ a
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最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”
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) d! X, c0 _+ v% ?. Q: W这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认* k2 o4 z& @# B' i7 M! v, o
2 }5 g* a6 l' q: c3 g( w7 D& @谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好/ K7 [0 h0 e0 x" k* [% Y: H
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？, d+ N+ Z. n$ L& M* O; M" n0 o& V
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作
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3 l7 w! u. L0 e2 X' I6 M1 P我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生0 R) A A: X { t; \1 |$ m
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原因很简单，给她高薪我就OVER了
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SO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
显身卡
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