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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 $ o" ?1 B( \4 |
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() $ T0 o; ^/ B; R- Z
这也是我之前也想说的& ? r3 L% N7 ]
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移; k) ~4 R2 F. _' ^
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M1 t3 j: n2 a# O) W }4 Y
你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资- w" N0 x- \" t3 K2 q
降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。
$ X: I6 r- X. e企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧# F' C+ r6 y$ q) N( c2 g+ \4 p: n0 J
9 @0 l+ f0 a2 x' j5 d- z7 X3 ^0 h回答如下
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水
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3 S- ]' v; O% U% s2 O0 J反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令. J& Z7 q! t% O) M3 f0 M
/ U% G6 W8 e& L- M% y再不行就直接把公司关了
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多简单
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”
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4 C) }$ p& ~) N7 a) \' N2 `我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择: ^6 T& ^9 {6 k2 H' ~
9 G1 b9 |/ v) E就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人
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2 P% G' W0 E/ `7 z最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”# E( ?, N+ `/ l' ^/ L9 L1 s
+ J6 w4 I; q$ `2 a+ E% ^这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊; _( D5 }1 t8 ~
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好
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再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作
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& h& h+ |2 H9 Z ?0 `, @2 M我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生. x4 H B& [: e9 O$ e
( E' n2 ~; Z' z3 g/ n原因很简单，给她高薪我就OVER了) E+ W, ]' v6 h- H1 w, Z+ B# F0 o7 r+ C
% M: I% F$ k7 m) {# ISO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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