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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 * I2 V$ |% L9 x1 b5 H
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 ![]() % D2 ^; _4 v# e
这也是我之前也想说的5 X2 e. e0 }+ ?# q0 U
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移
5 ^( z% J& C/ q# b& n6 n8 \* R+ v物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？9 b2 N' s! @# [6 u% N( M
/ ^ s& H1 C5 f8 m7 t你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资
$ [" v) |& z X* V: w; _降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。 Z# S% U+ P7 ~/ l( P$ ?, Q* N
企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？
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' s2 F2 b& p' i没有回复提醒，刚发现，从上下文看，应该是回我的吧
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回答如下4 P9 i7 C, |- V9 q# a
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0 i2 Z$ \, n& s+ t9 I* T, F1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高，而企业从另一方面需要压低用人成本，那么作为中间的应聘者该怎么办？”
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答：怎么办都行。要么接受用工方提出的工资，要么坚持要求高薪水7 Q) j( C6 s$ O- A" q; ]
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反过来对企业也一样，要么坚持自己能承受的人工成本，要么接受应聘者的高工资要求，否则就别招人，干脆自己当光杆司令! B; Q5 D @! T: k
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再不行就直接把公司关了8 d% z9 j# y1 x
4 ^8 C% S) D/ |& q3 T# ]多简单
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2、 “你说到政府调控，可以，这里有两条思路，提高工资，和降低工资。降低工资的结果是什么，物价的压力在就在那里。”) y/ ?3 E9 w" `% ^* z- s
8 y! K1 F9 \4 A% x' @+ j8 g2 \我没有提政府调控，这是你提起来的。我反对是政府调控的，认为应该让市场去选择
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, C3 k8 }: X& {9 a就算用工成本逐年高涨，公司要破产，我也是反对政府调控的，OK？$ r [$ x) r6 |# k! X4 }7 V+ X3 F
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如果要我对ZF提要求的话，那也是希望政府精简机构，减少三公消费。还有就是减免税负，不论是对企业还是个人& E: `+ k5 y, h, ? c, S4 l
% M) m! j. D( k5 }/ z3 p0 r最后，关于物价压力，这事儿对大家都一样，提高工资的结果是什么？你觉得物价高，我也觉得物价高啊，你想买房，我也想买房啊: o2 ~; M' r4 W( {, b6 h$ ]- _& \
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3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么，为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题？”7 Y# G2 u: j5 m& l
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这有什么不敢的，我觉得完全可以大大方方的承认! m& E9 J/ I# s% }
0 ^1 Y1 y* o! b4 S2 |% u2 m k谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊8 K1 T$ x/ I- V) o# v5 c
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你自己办个企业，雇个名牌大学生当助理，然后给她发高工资，问题不就解决了嘛，多好$ \/ c* t J) ^
9 V1 ]: J0 e0 g* A; Y再说就算我能创造足够的剩余价值，那也肯定自己留着。为什么要给别人？既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的？6 D! ~% ^ h! A6 M- |5 U/ j
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重申一下，没有怀疑应聘者的能力有问题，我们相信应聘者的能力是没问题的，完全可以找到高工资的工作+ k% e( f- i- \' v& A
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我们是真心实意的觉得自己有问题，能力不足，付不出高薪水，更没有能力给一个助理的职位开高薪，不管她是不是名牌大学生3 ?: I! K4 F' ?7 w5 b
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原因很简单，给她高薪我就OVER了7 _* D: y) z- n7 X+ |5 Y5 }% _ O
8 n# F0 r, W, E- i1 |, iSO，谁有能力谁来吧，我表示欢迎，欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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雷达卡
发表于 2013-7-7 09:44:18
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