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本帖最后由 Zico 于 2013-7-17 22:33 编辑 6 m' ^0 p o* o4 i2 E# ]4 {, ] m: _
霜迹板桥 发表于 2013-7-5 01:55 1 |: |5 j4 \4 Q( H7 h, w. C
这也是我之前也想说的% _- ~2 E6 u7 e5 l1 J
企业和应聘者的矛盾一部分是社会矛盾的转移/ t# f+ j: F4 g
物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高,而企业从另一方面需要压低用人成本,那么作为中间的应聘者该怎么办?9 b2 N' s! @# [6 u% N( M) u# ] E+ r/ O. u1 Q- t; Q0 ?% Z
你说到政府调控,可以,这里有两条思路,提高工资,和降低工资
. U+ G0 V! p) w) _$ |降低工资的结果是什么,物价的压力在就在那里。
. {7 [! l c0 h% `5 ^企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么,为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题? ! G# j6 M" B% v) _" \7 Y9 s
; J/ D7 Z b+ A' n没有回复提醒,刚发现,从上下文看,应该是回我的吧
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回答如下& K1 b7 V5 s9 E
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1、 “物价的上涨导致应聘者的对薪水的要求提高,而企业从另一方面需要压低用人成本,那么作为中间的应聘者该怎么办?”8 r( g: v; F) x! [
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答:怎么办都行。要么接受用工方提出的工资,要么坚持要求高薪水
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! u6 @# d1 k! G5 z" ^1 }& `反过来对企业也一样,要么坚持自己能承受的人工成本,要么接受应聘者的高工资要求,否则就别招人,干脆自己当光杆司令
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: d) d4 K+ n4 [# T/ S( `8 H! E8 M$ m再不行就直接把公司关了
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多简单
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; d4 C4 E# U) Q9 I- E2 X2、 “你说到政府调控,可以,这里有两条思路,提高工资,和降低工资。降低工资的结果是什么,物价的压力在就在那里。”! W% M$ o8 w* R7 A
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我没有提政府调控,这是你提起来的。我反对是政府调控的,认为应该让市场去选择" A* G v3 k# |
8 S6 I5 O2 q, V6 S0 f D就算用工成本逐年高涨,公司要破产,我也是反对政府调控的,OK?
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如果要我对ZF提要求的话,那也是希望政府精简机构,减少三公消费。还有就是减免税负,不论是对企业还是个人& T8 @ x1 I5 U3 V& F
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最后,关于物价压力,这事儿对大家都一样,提高工资的结果是什么?你觉得物价高,我也觉得物价高啊,你想买房,我也想买房啊8 }; l/ M; q+ X" h: l
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2 y' J8 g- K/ g6 Q- I/ N4 _0 H; `3、 “企业敢承认是自己的能力不足创造不了足够的剩余价值么,为什么一定要强调是应聘者自己的能力问题?”
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9 ^5 v/ M2 `5 C8 q1 ]5 b这有什么不敢的,我觉得完全可以大大方方的承认
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谁觉得自己能力强随时可以来办企业啊% I1 O1 [% i/ P' q+ [
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你自己办个企业,雇个名牌大学生当助理,然后给她发高工资,问题不就解决了嘛,多好
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- E% t3 B2 F6 v" H/ v' Y再说就算我能创造足够的剩余价值,那也肯定自己留着。为什么要给别人?既然这个剩余价值是我创造的又不是别人创造的?2 U; c, y. ^* \' \) M
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重申一下,没有怀疑应聘者的能力有问题,我们相信应聘者的能力是没问题的,完全可以找到高工资的工作
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; w( f" {+ N5 k: N" C我们是真心实意的觉得自己有问题,能力不足,付不出高薪水,更没有能力给一个助理的职位开高薪,不管她是不是名牌大学生
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* n9 ~+ G8 h3 [2 D9 Q. Y% [9 z原因很简单,给她高薪我就OVER了
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. R& ]- M a" U! Q: YSO,谁有能力谁来吧,我表示欢迎,欢迎市场上出现大批给助理开高薪的竞争对手 |
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