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从阅兵看如何激励人们

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 楼主| 发表于 2025-9-5 04:53:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
说到央视人要直播阅兵挺辛苦,会不会有加班费,马上有人纠正:自愿付费加班参加直播还不一定有资格。
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这带出工作中的激励问题。显然,阅兵自带激励,人人以亲临为荣。但在生活中,存在太多的躺平、摸鱼、拿一份钱出一份工。
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肯定有人会急着跳出来教训道:在这个世道上,钱才是真的,别的都是假的,不给足钱,谁给你干?
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" A* ]+ x8 B, d: W, d3 e当然,什么才是“给足钱”,老板和员工的理解肯定不一样,两者之间的鸿沟可能还挺宽。然后又会有人急着跳出来教训一番资本vs打工人的大道理。: O: L1 l8 {4 y  X! c9 y  _
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但是阅兵教人另一个道理:世上不是只有钱才能激励人们。
  Z6 U1 j( }4 _, k, y
( i5 l. c$ S1 ]/ g# f6 R钱是能激励人们的。但用钱激励的坏处也很明显:激励的要价越来越高,时效越来越短,干完了还落一个“要不是为了这点钱,谁跟你干!”给钱和拿钱的双方弄不好就不欢而散。
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但阅兵不一样。受阅官兵和工作人员可能有津贴,可能没有。但要是日后说到阅兵,第一件提到的肯定是“当年我参加了阅兵!”而不是当年阅兵津贴真香。( u" R5 k1 x/ Z! o
8 l4 M$ r  X6 X' o0 @' }
换句话说,对于一件有重大意义事件的参与带来的归属感更加重要。前面提到的“自己掏钱也要参加”也是一样,这里拿不拿津贴已经完全不重要了。5 `  ?+ f- J% q) ]! j

* ^8 r; @" Y& d在生活中,各种躺平、摸鱼、雇佣军思想也正是因为缺乏归属感,“这跟月薪3000元的我有啥关系?还不是在为老板挣钱?”要是阅兵受阅官兵想的也是这个,那样的精神面貌和追求完美是不可能的。
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没错,只有参与感、归属感、使命感、成就感才能激励人们不懈、忘我地追求完美,砸钱是做不到的,拿一份钱出一份工已经很对得起了,老板和员工的斗智斗勇才是常态。2 w% P# k7 t: k$ L' c7 f

  D* A- c! `" K8 [) \在生活中,华为、胖东来等做到了归属感、使命感,员工感到正在参与伟大的事业,拿到丰厚的工薪是成就感的副产品。大量创业企业的初始员工容易有这种参与感、归属感、使命感、成就感,但这种情节很难维持到建功立业后的日常运作中,在科学管理的旗下,一切靠KPI,大部分企事业甚至“激励员工”本身也成为KPI的一部分。( T, q" j" ~+ C" l" I
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或许有人会说,创业企业的创始员工也是看着日后的丰厚变现前景才有那么多感的,或许没错,但看看阅兵,受阅官兵清楚地知道:可能一辈子都没法拿这段经历变现。他们以12万分激情投入,以12万分自豪回顾,无怨无悔,你也会的,为什么?
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还是那句话:因为“你”成为了伟大事业的一部分。( Z3 U; {8 V+ R1 W1 K
9 O7 ]/ K  n" V
对于所有人来说,如何把你所从事的变成伟大事业,可能才是成功的关键。这个伟大事业不一定以钱衡量,不一定以名衡量,但一定以归属感、成就感衡量。
: L) T: j" E  G; D1 p# h. i8 ~! c$ c( e$ S% n: ]! }
对你来说,这是什么呢?需要你来发掘了。
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要是你只看得到“这跟月薪3000元的我有啥关系”,那是你的格局问题,你也不需要为躺平、摸鱼找理由,因为没人对你的理由感兴趣。

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    发表于 2025-9-5 10:04:50 | 只看该作者
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      发表于 2025-9-5 12:19
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    发表于 2025-9-5 11:04:24 | 只看该作者

    " M& O; R+ u- w5 g& X! v, u) Y* Y6 L$ R5 Y, `6 X# ]: U( Q

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    7 m3 l5 ~- B  }4 |1 E7 C; B% i' r6 f' V% Y2 [' x
    * T4 F! `- l1 S0 `' {
    马斯洛需求层次理论已经发布很多年了,还是有很多人不能深刻理解。% Z4 G+ P- z( |8 L" c

    ) }+ L: a) ^/ w  ~7 h( K" R" S0 T/ s: t9 U9 C. A* m# y4 F" i
    成就动机的强度,其实是决定成就大小,以至于未来处于什么社会层次最根本的因素;借用晨兄的说法,就是“如何把你所从事的变成伟大事业,可能才是成功的关键。这个伟大事业不一定以钱衡量,不一定以名衡量,但一定以归属感、成就感衡量。) @3 x$ r, ?& d  i: B; G( S

    & ?3 d8 f: ?+ S7 s; l2 W
    : d( U" [" }% I- s& ^马斯洛需求层次学说还有一个隐形结论:关注点越靠上,就越可能成为劳心者治人。     如果只想着“这跟月薪3000元的我有啥关系”,其成就大约也就在温饱阶段了。
    ( [, ^* g3 i; `4 ^: K7 ]6 e5 M, \
    " m% X8 z0 ]& I; b3 t( \8 u& B
    4 v6 {- w  c& b上升到一个国家和民族,就需要整个组织的认识高度来匹配远大目标;为上者高瞻远瞩,为下者各司其职,上下一心宏图可成。 这很难,但好在我们始终坚持不懈的做。  在这个宏大战略下,每个人都会按照自己的所需去找到合适的位置。      
    4 T4 f) q6 {4 l! y, L
    3 ?; y5 {# q* M) A% {* j9 e8 }7 k4 A' t: ?5 l: [7 l
    从个人层面来说,每个人都有参与决定自己命运的权利和机会;愿意过什么样的日子,就可以找到方向去努力。  . L; K# p4 u" `

    5 O5 d, s3 T  b! \  f
    & o. q) ?+ x* T6 y" e( m但不代表可以不劳而获。       7 \- R1 {: ~1 R! G
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      发表于 2025-9-5 12:20

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    该用户从未签到

    5#
     楼主| 发表于 7 天前 | 只看该作者
    喜欢就捧捧场 发表于 2025-9-6 08:234 _* m  \5 m. ]3 J( y
    物质地位金钱是一种价值,归属感和情绪值也是一种价值,我个人觉得这不是非黑即白的,而是要相辅相成。 ...
    * K' N: I0 }% Z' R( H5 k% j( u
    非常同意。现在的问题是人们(尤其是中国的人们)大体否定了归属感和情绪感作为一种价值的作用。
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  • TA的每日心情
    慵懒
    3 天前
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    [LV.Master]无

    6#
    发表于 6 天前 | 只看该作者
    99年表弟正在北京读大学,作为群众方队训练了两个月赚了800。
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    7#
     楼主| 发表于 6 天前 | 只看该作者
    常挨揍 发表于 2025-9-6 18:52
    * D" Y. O( }- R  ]( T7 d/ x' ]99年表弟正在北京读大学,作为群众方队训练了两个月赚了800。

    + P& y0 l3 r  U/ \* B那他如今记得的是这800元津贴,还是参加了群众方队?或者说因为群众方队才想得起这800元,还是因为这800元而想得起群众方队?
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  • TA的每日心情
    慵懒
    3 天前
  • 签到天数: 2154 天

    [LV.Master]无

    8#
    发表于 6 天前 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2025-9-7 09:114 x, b! f$ A' z* C, {6 r) x+ O
    那他如今记得的是这800元津贴,还是参加了群众方队?或者说因为群众方队才想得起这800元,还是因为这800 ...

    % w4 X3 t9 ]! B: v当年他记得的是800块钱,顶两三个月生活费了。不然也不会主动跟我们说。
    , n7 Q, c$ \+ X* n现在肯定是回忆当年的场景了。
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