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[管理] 简单记录一下中型民企10年的薪酬成本变化

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楼主
 楼主| 发表于 2019-2-21 21:03:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
坐标北京,2009年对比2019年:
0 r3 T; y/ O4 I" U. A  n
5 @* k5 [9 X4 ^1 z# s/ h无经验新人:1800:4000,十年前初创期,招的都是没好好上过学的,统一1800起步,现在仍然偶尔会招这样的,4000元底薪。如果是正常大学的应届生,5000~8000底薪;5 E- N) W. s. f) ?
5 G, H: h3 l6 h- L# W
基层骨干员工:5000:15000,大概3~5年经验,可以独立处理工作,甚至可以带两个小徒弟干活;: s: J5 }6 h, ?  h
& V6 M' {3 F  w* Q
总监级管理者:15000:50000,十年前招个月薪过万的真是咬牙切齿,现在能够独当一面的业务管理者,年薪50万~80万很正常;
4 w$ ]7 K# `4 J6 \0 E
6 c$ R2 }) Q/ D粗略看,薪酬的增幅比例是随着职位增加而增加,如果是刚毕业的北漂小朋友,生活水准不如十年前。  q: a! a9 {! n8 a' o  C
/ A# C0 n3 E8 {6 J1 `
薪酬增加并不是线性一点点涨上来,2015年万众创业那会,各种拿了投资的奇怪小公司,不惜成本挖人,刚培养两年月薪8000的小朋友,直接翻倍挖走。后来创业潮退去,望京写字楼租金倒是降下来了,但人员工资就没下来。6 G) o/ u) n* Y  L% c

! W) {& |" O3 o& O8 d  a# L另外这几年互联网行业发展,一方面IT码农收入大幅上升,另一方面给基层体力工作者提供了大量快递、送餐、专车司机之类的工作,也把其他相关职位带的水涨船高。其实制造业相关的薪水涨的没这么快。
9 y) i/ l8 [! {5 B$ a4 B" ?/ M  G- L) N' L5 n# }
最后,企业的人力成本增长幅度,则要比明面薪酬增幅再高一些,十年前五险一金个税都不太规范,现在完全合规。
3 l5 i# X9 M/ u; E& {' k$ B1 n0 d) M9 i: e7 g
供各位参考。

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常挨揍 + 8
齐若散 + 4
sicet + 2
黑洞的颜色 + 4
燕庐敕 + 10 谢谢分享

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  • TA的每日心情
    擦汗
    前天 00:31
  • 签到天数: 3252 天

    [LV.Master]无

    沙发
    发表于 2019-2-21 22:37:54 | 只看该作者
    4000元在北京能生存吗
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  • TA的每日心情
    开心
    2023-3-1 00:08
  • 签到天数: 2397 天

    [LV.Master]无

    板凳
    发表于 2019-2-21 23:42:24 | 只看该作者
    薪酬增加并不是线性一点点涨上来,2015年万众创业那会,各种拿了投资的奇怪小公司,不惜成本挖人,刚培养两年月薪8000的小朋友,直接翻倍挖走。后来创业潮退去,望京写字楼租金倒是降下来了,但人员工资就没下来

    5 I  z9 N1 L8 L' t5 \+ \上去容易下来难。。。
    % L, I$ F2 P" m
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  • TA的每日心情

    2021-2-5 00:48
  • 签到天数: 1421 天

    [LV.10]大乘

    地板
    发表于 2019-2-22 00:01:42 | 只看该作者
    清凉山 发表于 2019-2-21 22:37
    ' K! g4 s8 |" `  l$ {; \# M4000元在北京能生存吗

    # h9 Q7 m8 s1 \( m) f/ [6 E8 S北京市级机关科员的的水平。或者事业编科级的水平。

    点评

    “体制内”这个词涵盖面太大  发表于 2019-2-22 17:14
    我接触的体制内人员,名义薪资确实都不高。  发表于 2019-2-22 15:34
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  • TA的每日心情
    开心
    2019-5-3 12:57
  • 签到天数: 1085 天

    [LV.10]大乘

    5#
    发表于 2019-2-22 01:13:01 | 只看该作者
    本帖最后由 njyd 于 2019-2-22 21:18 编辑 / w2 ]$ k# L4 v  ?6 g

    . A+ }( x: `9 Z& _( O5 C' \# o随着总体经济的上升,薪酬肯定会上升,要办企业必须预计到这点,不能指望只有你赚钱而员工工资永远原地踏步。

    点评

    给力: 5.0 涨姿势: 5.0
    应该说,今天企业给员工的分润,比例上远高过十年前了。人的价值越来越能够得到体现。  发表于 2019-2-22 21:05
    给力: 5 涨姿势: 5
      发表于 2019-2-22 11:52
    给力: 5
      发表于 2019-2-22 09:45

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    参与人数 1爱元 +2 收起 理由
    南京老萝卜 + 2 赞成!

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  • TA的每日心情
    擦汗
    前天 00:31
  • 签到天数: 3252 天

    [LV.Master]无

    6#
    发表于 2019-2-22 02:44:36 | 只看该作者
    猫元帅 发表于 2019-2-22 00:01
    : I% I; p! _" o* q北京市级机关科员的的水平。或者事业编科级的水平。

    # H0 _9 a( N) n- V( Z3 H/ c那怎么能比,民企还能指望有机关的福利?
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    该用户从未签到

    7#
     楼主| 发表于 2019-2-22 08:41:51 | 只看该作者
    清凉山 发表于 2019-2-21 22:37/ k# N* I+ ~% s# d
    4000元在北京能生存吗

    4 {0 p: r' g* B( ?4 W0 J+ t4000元是底薪,坚持几个月,勤奋努力一点,实际收入可以到5000~10000,并且公司提供宿舍和午餐,晚上加班的话也有加班餐。
    ' w0 e  t$ {( z7 S
    ! R) y& J" S( z: ]! s; m, r当然,也有始终拿不到奖金的同学,那就有点惨了……
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  • TA的每日心情

    2021-2-5 00:48
  • 签到天数: 1421 天

    [LV.10]大乘

    8#
    发表于 2019-2-22 08:43:22 | 只看该作者
    清凉山 发表于 2019-2-22 02:44
    % i, w  s+ L, A" p3 r$ _( \那怎么能比,民企还能指望有机关的福利?
    3 T0 z" p! L6 S- C* I* G2 r
    你以为机关有什么福利?
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    该用户从未签到

    9#
    发表于 2019-2-22 09:25:13 | 只看该作者
    清凉山 发表于 2019-2-21 22:37
    9 Q" f! u% Q8 z* L/ o3 w4000元在北京能生存吗
      z/ y2 \4 o1 }- y
    像野狗一样生存
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    该用户从未签到

    10#
    发表于 2019-2-22 09:25:46 | 只看该作者
    小卡 发表于 2019-2-22 08:416 a+ k' |% }5 R8 G. t" `
    4000元是底薪,坚持几个月,勤奋努力一点,实际收入可以到5000~10000,并且公司提供宿舍和午餐,晚上加班 ...

    " t9 [0 r9 D, q并且公司提供宿舍和午餐,富土康吧
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-4-19 10:59
  • 签到天数: 416 天

    [LV.9]渡劫

    11#
    发表于 2019-2-22 11:23:08 | 只看该作者
    15000是什么口径啊?个人税前,还是企业税前,还是个人到手?算不算公积金?

    点评

    个人税后吧,不算公积金,就大概取了个中值,具体高低不一。  发表于 2019-2-22 15:33
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  • TA的每日心情
    慵懒
    昨天 02:05
  • 签到天数: 2564 天

    [LV.Master]无

    12#
    发表于 2019-2-22 11:26:52 | 只看该作者
    二三线省会城市呢?是不是比北京要低很多?

    点评

    要看地方,比如杭州我了解一些,一点都不低。我这有好多同事跳到杭州,薪水基本没有降的,大部分还能涨点。  发表于 2019-2-22 15:36
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  • TA的每日心情
    擦汗
    前天 00:31
  • 签到天数: 3252 天

    [LV.Master]无

    13#
    发表于 2019-2-22 21:34:10 | 只看该作者
    小卡 发表于 2019-2-22 08:41
    ; |7 m9 ?5 y9 ]2 p4 g$ |: R9 j4000元是底薪,坚持几个月,勤奋努力一点,实际收入可以到5000~10000,并且公司提供宿舍和午餐,晚上加班 ...
    / ^2 F  b* y1 r0 l0 s. S
    管吃住生存当然就没问题了
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2021-1-29 10:21
  • 签到天数: 354 天

    [LV.8]合体

    14#
    发表于 2019-2-22 22:28:43 | 只看该作者
    这是俺失散多年的兄弟盖的楼吧?

    点评

    油墨: 5.0 油菜: 5.0
    油墨: 5 油菜: 5
      发表于 2019-4-3 22:03
    哈  发表于 2019-3-31 23:24
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  • TA的每日心情
    开心
    7 天前
  • 签到天数: 2060 天

    [LV.Master]无

    15#
    发表于 2019-3-31 14:30:14 | 只看该作者
    外企的收入比民企如何?月薪三万是怎样的一个人群?: o5 X8 S: p/ m; R  W' s

    & Z1 o; E  B) I# u# h2 H多谢分享!
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2019-4-22 08:49
  • 签到天数: 38 天

    [LV.5]元婴

    16#
    发表于 2019-3-31 21:13:05 | 只看该作者
    希宝 发表于 2019-3-31 14:303 G5 h+ Y$ A8 @. A- c
    外企的收入比民企如何?月薪三万是怎样的一个人群?0 t1 ?, q/ C, b

    * T2 Y* x% {% {+ S1 ~多谢分享!

    ! w8 O4 j/ F* j' l8 n# [5 f: a普通码农

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    参与人数 1爱元 +4 收起 理由
    希宝 + 4 码农不错啊{:7_330:}

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2020-1-3 00:51
  • 签到天数: 71 天

    [LV.6]出窍

    17#
    发表于 2019-3-31 21:56:44 | 只看该作者
    猫元帅 发表于 2019-2-21 11:01
    - [  q. M4 v; Y, P. Q北京市级机关科员的的水平。或者事业编科级的水平。

    8 G5 h, u8 _) G% j0 q各种福利灰色~
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    该用户从未签到

    18#
    发表于 2019-3-31 22:32:10 | 只看该作者
    松叶牡丹 发表于 2019-2-22 11:26
    9 f% b) k  [* r0 r& {' |* f8 J1 a8 }二三线省会城市呢?是不是比北京要低很多?
    & S, I8 b# J( f- t5 O" R. _* u
    都是税后? 总监5万税后 税前得7万多快8万了
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    该用户从未签到

    19#
    发表于 2019-3-31 22:34:04 | 只看该作者
    希宝 发表于 2019-3-31 14:301 c' N. w. I7 j; p. f: p9 M
    外企的收入比民企如何?月薪三万是怎样的一个人群?
    . W( s- m3 L' y6 n" |' Z  j! o' r. u0 g* T3 i& s
    多谢分享!
    8 W- f) n/ u; v+ |; ?* y1 S
    师姐 外企这几年收入已经不如民企了
    + W# n& M5 r2 Q' L5 n; A) |, p3 B" F/ s* T0 C: l
    三万税前的话放在一线互联网公司,大概是较资深的基层员工吧! K! j1 Y  p1 ?6 o' ~6 J" h1 d2 R
    我现在用的几个小朋友,最贵的五万,最便宜的三万,基本都是5年不到的经验

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    参与人数 1爱元 +4 收起 理由
    希宝 + 4

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  • TA的每日心情

    2015-11-23 20:28
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    20#
    发表于 2019-3-31 22:45:07 | 只看该作者
    感概互联网行业的工资真心太恐怖了,上周阿里云来我这谈到招人,我说我这次的岗位年薪20多W,然后别人问我,你这是很基层的岗位吧?我说不啊,在我们单位的员工这个层次里算中等了哎,然后别人说没法给你推荐人,来了你也看不上,确实传统企业就是卖苦力还给不了啥的行业

    点评

    给力: 5.0
    给力: 5
      发表于 2019-4-1 09:45

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    参与人数 1爱元 +2 收起 理由
    MacArthur + 2 谢谢分享

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