设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到宽版

爱吱声

 找回密码
 注册
搜索
爱吱声»广场 › 研究生院 › 经管智库 › 简单记录一下中型民企10年的薪酬成本变化 ...
12
返回列表 发新帖
楼主: 小卡
打印 上一主题 下一主题

[管理] 简单记录一下中型民企10年的薪酬成本变化

[复制链接]
松叶牡丹
  • TA的每日心情
    慵懒
    昨天 02:56

    • 签到天数: 2430 天

    [LV.Master]无

    21#
    发表于 2019-4-1 00:06:38 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-3-31 22:32: r: G; v4 ?0 l. z
    都是税后？ 总监5万税后 税前得7万多快8万了
    ' y+ a/ q, E7 A* I4 K% z. u* H
    二三线总监月薪税后5万？那是很高啊，可惜岗位太少。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    22#
    发表于 2019-4-1 12:23:23 | 只看该作者
    瓦片儿匠 发表于 2019-3-31 22:45& g- E$ S. ]* A% O* c  p9 S
    感概互联网行业的工资真心太恐怖了，上周阿里云来我这谈到招人，我说我这次的岗位年薪20多W，然后别人问我 ...

    7 N2 E, S9 n* J+ ABAT 本科校招是20万起步

    点评

    给力: 5.0
    lorry
    给力: 5
      发表于 2019-4-4 10:12
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    希宝
  • TA的每日心情
    开心
    2025-12-13 13:46

    • 签到天数: 2017 天

    [LV.Master]无

    23#
    发表于 2019-4-3 19:38:20 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-3-31 22:34% L/ W. L4 L4 y+ b
    师姐 外企这几年收入已经不如民企了( g5 T3 _9 p. e; h
    % K( X% }7 l3 E& o5 {, _
    三万税前的话放在一线互联网公司，大概是较资深的基层员工吧

    9 @  A3 }3 W% c+ C小朋友跟着你干还真不错 6 B2 z0 r6 ^+ ?7 n8 V8 h: |( A
    7 a- D6 S" c7 s6 Z; R4 f2 f
    在这样薪水本来不错的基础上，每年一般工资的增幅有多少？美国这边一般公司 每年3%就是通胀了。& a4 K) z4 t" J, l8 l
    - w+ s6 m( I5 E- S% \' E

    + c5 w" j4 n' F" |, a. \- @: @" v9 v+ Z& x' O
    , A! ]4 S. M% ?5 D( ~$ |( m6 }

    & H! _2 z' c! O0 j
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    24#
    发表于 2019-4-9 15:41:31 | 只看该作者
    希宝 发表于 2019-4-3 19:38
    ; O8 {" g1 p* K, O; v8 y8 Y小朋友跟着你干还真不错 ! W6 S. {- w" n5 \: }1 C; e; c" c
    4 K2 a# Y! g# S' U) A; A
    在这样薪水本来不错的基础上，每年一般工资的增幅有多少？美国这边一 ...
    & I" ^; A' m& v. b3 z
    一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数好的孩子也就3年左右；人不好找，我这还有两个百万年薪的位置找不到人，半年多了

    评分

    参与人数 1爱元 +4 收起 理由
    希宝 + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    lorry
  • TA的每日心情
    开心
    2019-4-29 10:01

    • 签到天数: 334 天

    [LV.8]合体
    25#
    发表于 2019-4-9 19:13:14 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-4-9 15:41
    ) y8 v; e& Y8 r4 e) n: G一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数 ...
    0 I, R) O! [6 k9 j0 P
    牛，高增长行业。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    松叶牡丹
  • TA的每日心情
    慵懒
    昨天 02:56

    • 签到天数: 2430 天

    [LV.Master]无

    26#
    发表于 2019-4-9 20:51:15 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-4-9 15:41
    4 C2 ]& E) w% n$ r( v% o% {一般每年1-2次调薪，最差就是个通胀8%吧；小朋友阶段会比较快，很多人卡在50万年薪这里很多年，到这个数 ...
    * A0 Q$ |( f2 f1 B
    最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的年轻人？有家庭的中年人容易被赶走？
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    包子
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-6-2 22:44

    • 签到天数: 16 天

    [LV.4]金丹
    27#
    发表于 2019-4-9 21:51:06 | 只看该作者
    清凉山 发表于 2019-2-21 22:37
    - O  {/ {0 u+ j4 T4000元在北京能生存吗
    % Q1 \; T% M' l2 W9 G
    600都能啊，很多人靠600的低保活着。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    包子
  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-6-2 22:44

    • 签到天数: 16 天

    [LV.4]金丹
    28#
    发表于 2019-4-9 21:55:32 | 只看该作者
    猫元帅 发表于 2019-2-22 00:017 j8 R8 Q( d  Y7 Z8 ~
    北京市级机关科员的的水平。或者事业编科级的水平。
    ! H4 F7 L( }! i$ q
    不会吧，我去年问了一下街道办事处的办事员，告诉我六千多。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    29#
    发表于 2019-4-10 10:55:11 | 只看该作者
    本帖最后由 知之后哀 于 2019-4-10 11:05 编辑
    . P9 g0 K# {; b7 \5 ?
    松叶牡丹 发表于 2019-4-9 20:51, H! q- ]1 U( T8 A$ u# X
    最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的 ...
    , O. P. z, L# M

    * r. S, C4 y4 @6 g* e2 g互联网的确很多公司996，但我个人是没经历过；的确偏好年轻人，原因至少有三点：
    ( z  m# X+ j+ X) N7 u0 u' a3 U1.对于大多数门槛不高的岗位来说，年轻人性价比高过中年人太多，所以如果是纯资本逻辑，而没有社会逻辑来制衡，那99%的行业都会这样做- Z) W6 x' d: u! X0 m
    2.新兴行业说到底最有经验的人也就10年左右，而这种经验的还在基层的很少，而且中国的行业比较初级，经验的不可替代性低6 b8 v3 H+ o+ K0 c) E- Z! ~& a
    3.目前还是2C业务为主，新业务几乎都是年轻用户市场做起来的，年轻人天生更理解年轻人，做新业务更合适. E% h1 }7 ?- n, b9 w* r

    7 C  T7 l/ d+ }0 @. T) W! d当然，1是核心因素

    点评

    油菜: 5.0 涨姿势: 5.0
    mezhan
    涨姿势: 5
      发表于 2019-4-11 09:46
    老财迷
    油菜: 5 涨姿势: 5
      发表于 2019-4-10 11:32

    评分

    参与人数 2爱元 +10 收起 理由
    松叶牡丹 + 6 谢谢分享
    老财迷 + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    老财迷
  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-8-27 22:14

    • 签到天数: 351 天

    [LV.8]合体
    30#
    发表于 2019-4-10 11:32:30 | 只看该作者
    知之后哀 发表于 2019-4-10 10:556 l$ ]6 z- \" T, ~+ `# @8 P! m
    互联网的确很多公司996，但我个人是没经历过；的确偏好年轻人，原因至少有三点：5 L% i' w# [2 M- [8 a, m& H2 \
    1.对于大多数门槛不高的 ...
    , y2 N" p5 s6 [
    非互联网公司也有很多时候996啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    老财迷
  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-8-27 22:14

    • 签到天数: 351 天

    [LV.8]合体
    31#
    发表于 2019-4-10 11:36:53 | 只看该作者
    松叶牡丹 发表于 2019-4-9 20:51
    % q+ K& p! B1 E7 S/ i/ N# O最近京东内部邮件裁员事件闹的沸沸扬扬，是不是国内民企加班超时是普遍常态，比如996？而且只偏好能拼的 ...
    3 v' e. X4 Y& S. ^3 a0 U; T
    国内民企加班超时是普遍常态，我们主要是项目紧张时，是996，甚至更厉害，持续时间从1周到10个月都有可能。7 n. d; P2 n% j  c4 ~
    只偏好能拼的年轻人？---主要还是年轻人便宜，干2年有点经验就跳槽要更高工资了。
    ) z6 z$ J" F. l. r9 c- s- ]+ [+ g+ g家庭的中年人容易被赶走？---这个肯定不至于，我周围的一堆中年人，没听说过。
    ; E' h, c7 X+ D/ \
    : m1 a& Q, l# h! F当然互联网公司可能要狠一些，不是太了解。

    评分

    参与人数 1爱元 +6 收起 理由
    松叶牡丹 + 6 谢谢分享

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    云淡风轻
  • TA的每日心情
    慵懒
    2025-12-15 12:20

    • 签到天数: 1269 天

    [LV.10]大乘
    32#
    发表于 2019-4-10 12:14:44 | 只看该作者
    猫元帅 发表于 2019-2-22 08:436 g, z) P' g& o1 Y; x9 s& `
    你以为机关有什么福利？

    / n0 k' t3 b, ?过年分肉啊鱼啊米啊什么的
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    知之后哀

    该用户从未签到
    33#
    发表于 2019-4-10 14:05:01 | 只看该作者
    老财迷 发表于 2019-4-10 11:36" O' u+ z' B9 K$ Z& h
    国内民企加班超时是普遍常态，我们主要是项目紧张时，是996，甚至更厉害，持续时间从1周到10个月都有可能 ...
    4 D( x1 H' \- i
    互联网有别于传统行业的一点是：管理层普遍年轻 淘宝总裁蒋凡是85年的，这一差别造成对基层中年员工的排斥，年轻人不理解中年人的苦，也不了解中年人的价值

    评分

    参与人数 2爱元 +6 收起 理由
    sicet + 2
    老财迷 + 4

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    老财迷
  • TA的每日心情
    慵懒
    2022-8-27 22:14

    • 签到天数: 351 天

    [LV.8]合体
    34#
    发表于 2019-4-10 14:11:06 | 只看该作者
    本帖最后由 老财迷 于 2019-4-10 14:15 编辑 ; C/ i! e( Y, G4 b( q0 J' g
    知之后哀 发表于 2019-4-10 14:05
      O$ q+ D+ ~0 e" H1 U& o互联网有别于传统行业的一点是：管理层普遍年轻 淘宝总裁蒋凡是85年的，这一差别造成对基层中年员工的排 ...
    # r7 V( c# P7 X2 V. w, q. n# K9 F
      N" _: W% J9 e
    也有想要中年人，而中年人不敢去的
    8 s/ J1 R' N  C: @2 L
    6 o' g( k, d( [8 g( e# b) z群里有天A偶然说起XXX去YY系了，职务很高。B说，XXX是我的前老板。  A：你为啥没有跟着去？   B：太辛苦了，天天干到2点  （去查了一下原文）
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    12
    返回列表 发新帖

    手机版|小黑屋|Archiver|网站错误报告|爱吱声   

    GMT+8, 2025-12-25 00:11 , Processed in 0.040851 second(s), 17 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表