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[LV.Master]无
赫然 发表于 2011-11-22 21:43 1 I9 P0 g: U) o, U/ G 与其限制高管高薪,还不如强迫给员工加薪。要求员工收入最少是高管的十分之一或者二十分之一什么的。+ f+ s2 i% |$ [# L0 e , P2 [8 [5 ^+ j2 U# |. X& u; o( n 这样 ...
晨枫 发表于 2011-11-22 22:49 ) Y& Z* W/ ~% {( G把高管和员工平均薪酬的比例用法律规定下来,就是捆绑加薪的意思。
赫然 发表于 2011-11-22 22:10 6 E: Q7 v7 i( x- S5 m; Y8 d8 a是的,这个高管更容易接受。 0 z- Z& q/ M+ Z8 u5 \, u 4 v0 f/ |% V' e; p0 Q7 R3 c- H' ~不过,这个也有对策的。就是分割公司。把所有管理层组一个公司,而后层层分 ...
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[LV.10]大乘
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[LV.1]炼气
胖鸡翅 发表于 2011-11-23 00:23 0 Z1 F; a& K7 h 不是我浇冷水……不过不太可能9 L- I' X+ \8 v. { 决定蛋糕怎么分取决于各人的博弈能力,彼此分配到的份额与为公司业绩增长做 ...
profer 发表于 2011-11-23 04:17 $ C) r4 G8 U: T6 G o0 \千军易得, 一将难求
lihbalps 发表于 2011-11-23 02:10 / J+ j2 B6 w/ w; W1 X+ I& Q 估计没戏啊,感觉国外的高管之所以收入很多,在于其推高了股价推高了预期,在资本市场上为董事们争得了较高 ...
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[LV.9]渡劫
Dracula 发表于 2011-11-23 02:27 " @! S! I1 m1 F- f+ j美国过去30年高层管理人员的收入大幅度上升,从九十年代初开始就是经济学家研究的热门课题。但是现在也没有 ...
zouhl123 发表于 2011-11-23 07:52 6 U D- @* Y. O) | 现在是依靠制度的时代,单打独斗已经过去了。7 F* [3 E0 [7 K, H0 p7 }5 }1 l 将已经不是这么重要,重要的是军官团。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 09:02 1 a/ q i& T( r# c5 v 嘿嘿,军官团!实际上西方中层管理的薪酬并不高,高的都是高管。
fcboliver 发表于 2011-11-23 09:42 6 \: S* G( K7 V3 `这种由供需决定的结构几乎无解。除非又出现RTF类似的反资本主义团体,专用暴力消除高管阶乘。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 23:57 $ n1 S6 b; x1 P6 U' P5 y1 [所以需要法律出场。
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