该用户从未签到
使用道具 举报
签到天数: 3170 天
[LV.Master]无
赫然 发表于 2011-11-22 21:43 + P7 J2 @- S4 m- q5 U 与其限制高管高薪,还不如强迫给员工加薪。要求员工收入最少是高管的十分之一或者二十分之一什么的。8 E9 K5 a d" P" @ 5 V) U7 v" y- M' V1 J1 j& p1 d+ W这样 ...
晨枫 发表于 2011-11-22 22:49 * l6 R- k, m& Q9 ]$ M& c8 a把高管和员工平均薪酬的比例用法律规定下来,就是捆绑加薪的意思。
赫然 发表于 2011-11-22 22:10 . P+ i: O# S: N5 u! u3 A7 J是的,这个高管更容易接受。! V$ W) T0 c9 f / |2 r7 D1 y: T9 N7 G3 ^% o9 j) B5 g j 不过,这个也有对策的。就是分割公司。把所有管理层组一个公司,而后层层分 ...
签到天数: 1108 天
[LV.10]大乘
签到天数: 1017 天
查看全部评分
签到天数: 1 天
[LV.1]炼气
胖鸡翅 发表于 2011-11-23 00:23 9 L, o8 H' p- Q/ B& Y/ p不是我浇冷水……不过不太可能 t4 S6 [5 a1 k# T% _ 决定蛋糕怎么分取决于各人的博弈能力,彼此分配到的份额与为公司业绩增长做 ...
profer 发表于 2011-11-23 04:17 ' A, p2 s! G( o 千军易得, 一将难求
lihbalps 发表于 2011-11-23 02:10 $ L. P7 U4 R4 `- V% f估计没戏啊,感觉国外的高管之所以收入很多,在于其推高了股价推高了预期,在资本市场上为董事们争得了较高 ...
签到天数: 476 天
[LV.9]渡劫
Dracula 发表于 2011-11-23 02:27 9 |4 K2 P1 M( ?8 s. M3 t& Z美国过去30年高层管理人员的收入大幅度上升,从九十年代初开始就是经济学家研究的热门课题。但是现在也没有 ...
zouhl123 发表于 2011-11-23 07:52 $ k' a# U1 o( I) p7 o" a6 r) [ 现在是依靠制度的时代,单打独斗已经过去了。. B$ Z% v% ? E9 c/ C- m- x 将已经不是这么重要,重要的是军官团。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 09:02 : j, y. B+ ? T F嘿嘿,军官团!实际上西方中层管理的薪酬并不高,高的都是高管。
fcboliver 发表于 2011-11-23 09:42 7 c$ J, U) ~5 t( G 这种由供需决定的结构几乎无解。除非又出现RTF类似的反资本主义团体,专用暴力消除高管阶乘。 ...
晨枫 发表于 2011-11-23 23:57 % b; T R: l/ p+ V9 [$ E 所以需要法律出场。
手机版|小黑屋|Archiver|网站错误报告|爱吱声
GMT+8, 2025-9-21 16:09 , Processed in 0.048520 second(s), 20 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.2
© 2001-2013 Comsenz Inc.