TA的每日心情 | 奋斗 2018-9-23 20:26 |
---|
签到天数: 265 天 [LV.8]合体
|
选择
- B: q3 ], b. [1 ^: p
4 v( I( k) V% s
Z9 D- r) h4 E; [9 Y! l; z“李丁,你这样可不行,老实跟你说吧,你这个事情处理的不好,销售那边就不会消停,吵到张总那边,他就会跟咱们刘总反应。刘总听多了咱们部门的负面意见,我还干不干了?”3 q8 d& {- f' P, R) P
6 f( o& E% u+ W/ Z+ l5 I
“你再看看这个问题,客户早就投诉来了,你解决不了,那赶紧找设计部!产品他们设计的,这种时候就得当成缺陷反馈给他们!让他们给意见!不用觉得不好意思催他们!这是工作!
6 H1 G# Y+ h2 d, J x
4 M( ^! F5 I4 M( [“找了?那他们怎么说?”
& q& p0 ^* L9 z9 I
% A; a5 B$ A+ w“他们要分析现场使用情况是吧,那你把这个要求告诉客户了吗?”/ E) \6 y: g" y9 l( {3 v+ B# a* W, i
% c+ Z9 v* {& `$ G“客户当时说要找时间,你等了吗? |; H% u" s* n
3 R# y& G, E6 G% F“等了多久?: Z- a& o2 @$ N8 J# z. Y0 S# N
% S' o' H( {" z4 \1 c+ k
“那现在客户一下子又着急起来了,找到销售那边了,你这个情况你没考量到,你这个工作做的不够细啊!,我老实跟你讲,你这是对自己的工作不负责任!”
D- e8 a. U/ H/ H! {# X
* I& P- P' b1 y* }2 L“别不说话,我做经理也不是一年两年了,带过的人也不少了,就没见过像你这么难带的……”
0 N b7 Q3 ?8 l3 [4 F4 C
! X) U; X, l5 }& @. O, k. j“我知道你前几年都是做设计的,虽然不是咱们公司的这套东西,也差不多,现在咱们公司设计部暂时不招人,产品部那边我听说缺人,我跟王经理打过招呼了,你去找他们聊一下吧”( f L7 t3 N1 ]
8 {) O, m0 P1 d" n E李丁此刻,满脸通红。
* ]8 a6 Q7 }/ m, k( D
: C% g# K3 C5 J4 Y从市里的工程设计学院毕业,他就一直在做设计工作,行业里的小公司待过,大公司也待过,一直没出过什么成功的产品。一晃,5,6年就过去了,眼看着那些做过大项目工程的同学,资历一下子就不一样了。而行业里流行趋势慢慢转向,新毕业的孩子凭着对新技术新趋势的把握,设计的东西更受欢迎,他慢慢觉得自己的才华大概不适合做设计了。
5 p5 B6 K# F @& \2 A, Y/ I, k# A+ D) S/ h) r& w' N
大概一年以前,一个老同学在现在这个业内相当知名的工程咨询公司,介绍他来了这里。是个一个工业设计的技术咨询工作。工作内容是需要对产品设计有一定的了解才行,这个他算是业内人士,没啥问题。但是主要是需要直接面对客户,处理客户直接反映来的问题,有些像售后,这个可跟他之前的工作性质不大一样。
/ z8 ]5 u! P) }7 Z" [+ X* K! {$ f4 d) `6 c0 L
这个他当时心里也犹豫了一下,老同学说了薪水,也说了工作可能比之前做设计要累,他考率了一下,还是答应了—毕竟还是比他之前的薪水高不少。累就累点吧,你想多挣点,人家这个工资也不会平白多付给你,对吧?他对自己说。
4 K8 K+ |1 w2 i U2 J5 x) q' c. r( ]3 i5 Y# F
来了以后就发现,工资高,那是干三个人的话,拿两个人的工资而已。同部门的同事都比较资深,更关键的是,跟客户打交道这活儿,那可是八仙过海。李丁虽然技术上不差,可是看着各显神通的同事们,他知道自己在这方面儿还得好好儿学学,所以不敢怠慢,兢兢业业的顶了一年。
) l0 X. f/ L8 ~9 _8 `. e( a
' F% y/ z' t7 z两月前有个新来的销售,接了一个之前另一个老销售的固定客户。最近这个客户打电话要求处理一个产品使用问题,这个活儿就落到了李丁头上。因为问题本身相当冷僻,李丁征求了设计部意见之后,设计部说需要调研一下客户的使用环境。客户当时没说啥,后来李丁再来问客户,客户说在忙别的,没空处理调研,这事儿他也就没盯得太紧。6 J0 L* v; h0 ~# m9 ?+ S
2 e, J( F4 c$ H( B- U
没想到,今天一上班,就被经理叫过来,这通突然袭击,让李丁有点懵了,这一年下来,以他的性格,跟经理打交道都是尽量表现的积极且恭谨的,没想到在经理嘴里,他是“没见过像你这么难带的”。这一年下来,他在工作上的表扬也是勤勤恳恳的,基本没出过大的纰漏,没想到经理这会,一说就是他不负责任,而且随后的词儿就要让他另谋出路了。- X/ h$ Q$ R- I1 X. e
4 o# |% w$ [" f' K# f“你还可以在这儿再干三个月!”
; ?4 M( ^9 }" Y$ Z
" N& M% L' \1 j在李丁表示了他的疑惑后,他得到了这么个宽限。& G: |7 a: m% o2 n; P3 s0 l
+ S& W2 m4 d6 k! p, `三个月之后,经理表示李丁要是愿意留下,也可以。李丁想想自己这三月工作的心态,还是坚持离开这家公司了。还好,很快李丁就找一份新的工作。新公司的薪水低了一些,但还是跟设计相关,他干的挺轻松,只不过有时候,他也会想,是不是应该咬牙坚持在前经理的手下,好多挣点钱呢?坚持,那不是励志读本里一直教导的品质吗?
, \/ ]9 W" r' c& X3 T; \
A6 G( N+ {3 ^$ p5 r q) s又过一个月,李丁接到跟他差不多同时加入前公司的小王打来的吐槽电话,小王年纪比李丁年轻,比较直爽,李丁比较随和,他们当时相处的不错。* q- A# h8 ^) p& i5 S' d5 Y) p
2 f( k* q5 `! {/ h" J“丁哥,你知道么,我那么加班加点的干,他就因为一个销售打了个电话过来,就说我不负责任!”$ R$ i: k _# k) c2 V# o7 @
% \: g2 b, I8 ~- I! G* A
“丁哥,来这儿之前,我也换过两家公司,接触的老板对我这人还是满意的,你猜他说我什么,说,他当经理这么多年,就没遇到过像我这样难带的!”
% s4 ~0 ~; U* y, x9 T/ l
0 y3 e& Y* F( G! N3 y“我说我会自己出去找工作的……
* J }: r+ m# L
5 A& R$ _1 w& @2 @$ m+ t, X后面的话,李丁有点出神,没听进去。他想,这几个月,我反思过我的个性问题,我的能力问题,还是是否应该坚持的品质问题,毕竟工资高点。现在看来,当时就是个选择问题而已啊。- j% ^) U! Q2 x+ S* N6 l0 _/ I
n0 y: M. n* t/ @' R- c《完》 |
评分
-
查看全部评分
|