大周末的,老板发神经,要求对条线下的中干和骨干们进行两天的职业素养培训
这根本就是非常扯的事儿,这拨人都是老油条了,工作习惯和方法基本成型,指望两天的培训能改变啥?做梦!
不过挺逗的是这个培训师,自称是北航六系博士毕业,也不知怎么跑到这个骗钱的行当
一开口就扯的天远
比如讲到联想的案例,然后就一直讲有一个张顺驰,被杨元庆一批的,后来被柳传志送进了监狱,等等等,我听着怎么这么像融创老大孙宏斌啊?
还是老柳曾经还搞过一个青年才俊?你妹,改了别人的姓不说,还拿别人公司名字当人名……
培训讲师继续欢乐的讲到,现代管理之父杰克韦尔奇有个好朋友,他是个著名的经济学家外号小熊,名字叫彼特,小熊有个亲戚叫德鲁克。。。这哥们以前是学动物学的吧?幸亏他最后没说成德鲁伊啊!
这种培训,真心还是送给刚毕业的大学生比较好~