TA的每日心情 | 开心 2025-3-13 15:17 |
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签到天数: 591 天 [LV.9]渡劫
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具体数据看附件中的课件
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. {5 v9 n) R. h$ y& Z改革是经济发展的基本动力2 Q$ x& F( V5 l* {3 c, \& {
经济增长最重要的因素是什么?
1 T# c. W1 V( t+ e* x1. 有人说是“技术”。技术当然重要,但是技术是怎么来的呢?是发明出来的。发明是人搞出来的。制度需要让人有发明创造的动力。……当年美国是从欧洲偷技术,俄国彼得大帝去法国当学徒学习造船。技术偷袭也是非常正常的。经济学界在知识产权保护问题上是有争议的,不能听政策制定者、西方发达国家的说法。有人主张美国政府应该拿一大笔钱把所有专利买断,然后免费向全人类开放。他们认为专利技术破坏了技术的扩散。……就算技术是免费得来的,但是技术依然需要有人愿意学。所以“采纳技术”本身也需要制度保障。# P* Q: U3 \2 s- x
2. 有人说是劳动力。
( {7 u9 I6 s5 B( T& b劳动力及人力资本更需要制度保障。制度来保障劳动力市场的健康运行。英国工业革命以后,工人的工作状况很糟糕。狄更斯的小说,恩格斯的著作。后来英国上议院组织了两个调查小组,立法保护工人的保障性住房等等。
/ t" |3 D+ e2 c+ M1 s% v2 K+ T$ R3 l你们为什么要来读研究生?也是因为(制度保障)你们在毕业之后可以得到更好的回报。+ L1 p/ C: ~& ^0 a( y* m3 P, f
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3. 有人说是资本积累( h$ y% y! |$ x6 Y4 s* ]9 L9 y
资本积累很重要。但是为什么有的国家的资本积累就比其它国家快呢?如果投资者的利益不能得到保障,谁还愿意投资?7 | Z* _$ W/ q* H% j J f/ h) p! v# X
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4. 有人说是生产效率提高
- x; T. u+ v! g; N8 j$ Y" @生产效率提高来自于两个方面:(1)资源更好的组合(2)企业内部管理优化。都需要制度; H% T# G3 F$ e& k& K# T, f$ |
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中国经济增长的分解:G = T + L + K + P
9 d# }9 V8 q9 o. e" L9 i0 A; ?! sG - 经济增长(9%)
7 E4 D& ~2 e5 L; C3 n5 z; [T - 技术进步(1-2%) j. \7 G a1 j6 X% @; s( E
L - 劳动率(2-3%), t4 o+ V. |: I+ k- S% ^
K - 资本积累(4-7%)
, b( m, {4 }5 o$ `6 G" DP = 误差、未被解释项、全要素增长(1-2%)。去掉T、L、K之后,剩下的不能解释的项(误差与遗漏项,TFP,Total Factor) R% {+ U; L" F( Z* J( ]$ L' \
每一项都和改革有关系。- E6 H1 N) Z y6 ?9 \
3 B, g# q% V8 `7 X4 R6 ]Barry Bosworth 和 Susan M. Collins 算出来的TFP偏高,TFP的高低特别取决于模型的选择。模型怎么算,特别重要。20年前的投资还能不能用?……很多东西不能深究,越深究越害怕。……我们自己心里有数,不能走火入魔。
2 n( z- r d+ g8 Y8 y e东亚经济一般算出来都偏低,我的观点是,TFP可能不是最重要的。对于穷国而言,要发展经济,只有一条就是投资。不管是人力资本还是物质资本。怎么才能有投资呢?就是搞改革。搞改革就有人来投资。不能说TFP的值低就一定不好。, {! k2 l, u1 w# b
+ e" Y5 W6 w7 v) X' Z在所有的经济增长因素里,改革都是最根本的驱动力。(这块没展开讲,跳过了,课件上有)
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日本的例子, X# P3 F' I# @# F3 }
日本为什么会停滞不前?/ u" b8 Y& ]& w1 V) a
有人说是老龄化,有人说是房地产泡沫,有人说是技术创新错了(日本曾认为大型计算机是未来趋势)。都对。但是我认为关键是日本体制僵硬,没有改革。& b/ U# K. h: Z
比如日本银行业,1985-1990年,全世界Top 10的银行里有6家是日本的。1998年,没有一家日本银行。: P2 e4 C- L* a
野村银行在08金融危机时并购了雷曼兄弟,雷曼兄弟北美之外给了野村,北美的业务给了巴克莱。巴克莱并购了雷曼北美之后运行的很好。他们在并购前花了很多时间分析怎么样把雷曼的业务接过来。因为雷曼最重要的资本是人。巴克莱最担心雷曼的高层带着团队出走。他们跟李讲,他们开了三天三夜的董事会。而日本的野村,没有改革的动力,文化是日本式的封闭的文化,和雷曼的人搞不到一起。5 l- V; q' p- P) h
日本教育有个大问题,太等级化了。东京大学毕业生,年轻的必须要对年长的恭恭敬敬。正教授带一个团队,里面有若干个副教授。早上起来第一个进房间打水的必须是博士生。中国文化要开放的多。中小学教育太注重学生的(在我们看来)一般的不重要的能力的培养。没有严格的考试。小学男女生都要学做饭、剪裁。缺少基本的竞争力。7 q3 V, E& x$ Y1 I
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德国的例子3 G7 J. M; B. d2 P6 P+ S6 J
东西德统一之后,德国人进行了深入的改革1 D* ~0 T) p, R" ?
1. 向西德征收团结税
- C! y& [9 M G" B' a2. 打通东西德劳动力市场
! k4 V9 `+ A8 p0 i6 x3. 1:1兑换东德马克,等于给东德人巨大补贴。
% f- i% P& T( N8 b4. 最近10年来,东德又搞了劳动力改革。大大减少了政府对劳动力市场的干预。( Q" B$ y$ K, d" ?; q2 F
德国经过痛苦的改革,形势一片大好。连续10几个月失业率在下降。消费信心一直在上涨。
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英国 撒切尔夫人的改革
, w% _6 ~: {$ G( q2 ?; `( `美国 里根的改革$ {0 q* S/ u* r- j3 b! T
巴西 卢拉的改革
" o. i6 }: m$ }! r) {( |' u俄罗斯 普京的改革
# L) S/ U, L6 J2 p! a总之,放眼当今世界,所有经济情况好的国家,都是经过了痛苦的改革过程,包括印度、墨西哥。
. _& D) ~$ F# I" h$ q下面我们讲改革的理论( q6 y8 Y R$ _3 U
改革的基本理论4 Q- r) D% G" u
第1类研究是“休克疗法”vs“渐进式改革”
" N3 t) @! B' m# ]7 b7 w9 n j0 u休克疗法:“人不可能分两次跳过一条山涧。”不能中间休息,要一步过去。与我们“摸着石头过河”的说法不同。理论基础是波士顿大学的经济学家提出来的“现状偏好”——人有惰性,要推一把。如果不推一把,社会上很多人犹豫不决有惰性,但是你推了他一把,搞了改革以后,他会感谢你。(具体模型看课件)4 U, X- s8 a l
对休克疗法的批评:计划经济、万能上帝独裁
# d$ o) J n' F F: }& r/ e休克疗法的实例:智利、玻利维亚、波兰、俄罗斯
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! m9 T1 h& l: Q, q$ H; t6 ]1 ^; N渐进理论:逐步的、递进的、“头痛医头脚痛医脚”。理论前提是A、B、C三类人偏好不同。B和C比较笨,不能达成一致交易……通过可以操纵投票程序的改革过程,在每一个阶段内分而治之(divide and conquer)具体看课件
$ @7 w% Z0 U" m. O0 K ?渐进理论的文章发的刊物不好,有意识形态的原因。
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第2类研究是“M型组织”与“U型组织”(中国与苏联)! W" `% z. h! A# M! M6 T- f$ c
为什么中国的改革成功了而苏联的改革失败了?& Y. H. m* j0 z, \: b- _' ?# [
钱颖一的文章:认为改革能否成功取决于改革前的政府结构。中国在改革前是一个多元化的(M型)结构。中国→江苏。江苏和陕西是竞争的。而苏联是最高苏维埃→钢铁工业部(U型结构)。中央计划委员会在各个地方都有分支组织。管外贸的可以从中央一直管到苏联的一个县。; X1 l, O, u5 T2 Z1 j% a
中国像诺曼底登陆,每个人都能独立作战。每个省都可以试,广东模式、江苏模式、浙江模式,然后挑一个好的。苏联是全国一盘棋。一错全错,决策快,容易犯错误。
" n) Y( [- |& L) P2 V7 v" n. R中国的M型组织:国家发改委和地方发改委没有人事关系,顶多只有业务关系。而地方发改委领导的升迁取决于地方领导的评价。以此类推,国家商务部和上海商业局也没有隶属关系。中国的M型组织是1958年大跃进时代由毛泽东提出来的。在此之前是苏联模式。毛不相信苏联模式,认为要调动地方积极性。《论十大关系》。一个源头是游击战思想,各自为战,东方不亮西方亮。另一个源头非常重要的导火索是……李老师开始长篇吐槽毛与斯大林的恩怨……最后总结说,毛泽东注意调动群众的情绪,要求群众有良好的精神面貌。这一点与哪位现在的领导人比较像?薄熙来。薄也经常说精神面貌。
Z/ _; D* K& e, u4 k) s钱颖一的文章从写到发表用了13年,1993年开始写,2006年才发表。李老师评论说,如果一个学科的研究者要花10年才能发文章的话,要么说明这个学科不重要,要么说明经济学丧失了对现实的指导意义。13年,生个孩子都上初二了。物理学就不一样,一星期就发出来了,对错由作者负责。……也可能是经济学学科研究的方向有问题,要么是组织有问题。, }7 y0 @2 X( s G- m$ l
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3 S2 ?" i! q c# a0 L下面开始讲李老师自己的研究。他说:相对我们来说,钱院长还是幸运的。他的文章至少发了。我和印度同事的这个研究,从1998年开始写,到现在没发出来。^_^
- Y/ O3 b2 l, u" s" L* A' C# u, L3 [0 V接纳型改革 VS 非接纳型改革6 ~2 u) N* b4 @& |
制度本身是一种游戏规则(潜在的或者明白写出来的)。改革就是改变游戏规则。改革和政策改变不一样。货币政策可以经常变,制度是很不容易改变的。1 K6 {, _6 a z9 B! z1 ~; V
接纳型改革(换制度不换人)。非接纳型改革(换制度又换人,本质上是革命)8 v) |9 Q; `7 h9 b5 T" e( U3 u
前提是改革者有控制力,不反悔。
6 g8 N5 U- }, [! c. P) D/ u关键是老人老办法。在位者不会利益受损,甚至受益。新人新办法(下任会受损)
. k. O- a9 [3 s) w% s4 n比如篮球协会拉远三分线。长远来看有利于篮球发展。但现役球员反对。所以妥协。给好处。真正受损的是刚进CBA的球员。他们的利益被牺牲了。
' N5 z" l1 i F1 u中国改革的历史情况及未来
3 \ |3 K( Z* n$ V. i. {0 M. P* Q改革的起源
4 e! ^. `/ i. U! P; C" n1. 中国革命的起源
, I2 g9 E( K" E东欧、苏联的革命主要靠外来支持力量、军人起义和工人起义,一两个月就成功了。中国革命是自发的、内生的农民革命。是民族独立,是新民主主义革命,不是社会主义革命。很多洋人不理解这个区别。
+ m# `: J w. D: @2. 文化大革命以后的民众情绪
0 K/ z' t6 D2 }/ T: {9 V% e+ A社会不满情绪的积累(1978年)
1 j% H4 y- |5 p: o, T4 I+ D% j5 ~6 s(1)持续的精疲力竭的政治运动
# w7 ?+ m X# Q* w5 L" H(2)令人深思的国际比较5 y/ G* Z, u+ a" u
(3)关键问题,为什么发展了30年的社会主义中国没有缩小与西方的差距?8 v5 J. z% M' e
邓小平在新干线上接受采访,新闻联播都播出来了,李老师当时看的一楞一楞的。& S( p3 ?1 b/ o6 m: s! d1 u# v
1978年改革的基本共识
5 R4 ~. \7 q4 A3 o$ d: I(1)改革是硬道理——落后的经济意味着民族的危机
* k% ?* |0 a' R6 ~(2)体制改革是推动经济发展的关键(80年代初开始逐步形成的共识)
2 ?9 G5 ^, r3 E s! I# d& }80年代清华办经济管理工程系,是要管理国民经济,搞宏观经济,不是要搞企业管理的。与此同时北大的厉以宁教授开始办国民经济管理专业。3 k$ @8 o. }+ C" A
7 M: ~5 _6 X3 u下面讲一个道理:大部分人认为,邓小平只管经济改革,不管政治改革。这个是不对的。事实上政治改革要早于经济改革。中国的经济改革得益于政治改革。最核心的政治改革是领导干部的管理制度。
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1978年-1980年,在1年半的时间内,已经推动了政治体制改革。为什么进行政治体制改革?对文化大革命深刻的反思。为什么七八亿人口都跟着少数几个人的错误而犯错误。为什么明显的错误能搞这么多年呢?怎么从政治体制上杜绝文革的再次发生。如果毛在1960年退休,那就不会有文革。有没有改革开放不知道,至少没有文革了。所以要打破领导干部终身制。改革的方式,恰恰就是接纳式改革。当时在位的都是刚从文革中解放出来的老干部老革命。必须要说服这部分人。成立中顾委。18个月内,90%的老革命退居二线(离休)。
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" K( [) Z( n( P u' @" P) y. B: }, Z过去三十年来的主要改革(见课件)
& n# W, N% y5 C6 q/ F" ?总结
* p7 x2 O! @6 S1 F; A$ }1. 改革是中国经济崛起的根本驱动力) l( G, ?0 Y- \, i' W- G1 y0 p
2. 改革起源于民族复兴和政权生存的意愿8 Z& N3 f3 r [, @# x! D/ y
3. 中国的改革有其内在逻辑,常常是渐进式的+ h9 P3 W, c) w0 b" {8 w3 D
4. 中国未来改革的方向是探寻适合中国的经济体制0 W0 r5 Q* y9 l2 ?& O+ j2 z% l
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第五讲:改革的机制.pdf
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