TA的每日心情 | 衰 2021-2-24 23:26 |
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签到天数: 590 天 [LV.9]渡劫
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具体数据看附件中的课件4 q0 c1 u0 T/ l- }+ p# K6 K
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改革是经济发展的基本动力6 M6 F1 [ k6 c6 j
经济增长最重要的因素是什么?3 z; g! p( b, Z8 m t5 m8 g n
1. 有人说是“技术”。技术当然重要,但是技术是怎么来的呢?是发明出来的。发明是人搞出来的。制度需要让人有发明创造的动力。……当年美国是从欧洲偷技术,俄国彼得大帝去法国当学徒学习造船。技术偷袭也是非常正常的。经济学界在知识产权保护问题上是有争议的,不能听政策制定者、西方发达国家的说法。有人主张美国政府应该拿一大笔钱把所有专利买断,然后免费向全人类开放。他们认为专利技术破坏了技术的扩散。……就算技术是免费得来的,但是技术依然需要有人愿意学。所以“采纳技术”本身也需要制度保障。
' P- Z3 q3 B* c+ b% N: S: h! ^2. 有人说是劳动力。+ X: G( G* X M
劳动力及人力资本更需要制度保障。制度来保障劳动力市场的健康运行。英国工业革命以后,工人的工作状况很糟糕。狄更斯的小说,恩格斯的著作。后来英国上议院组织了两个调查小组,立法保护工人的保障性住房等等。
% s7 U% {3 [+ H, p你们为什么要来读研究生?也是因为(制度保障)你们在毕业之后可以得到更好的回报。8 H& V; a* \6 |: k3 m' X. i
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3. 有人说是资本积累; r" m9 g. J' k" w( j
资本积累很重要。但是为什么有的国家的资本积累就比其它国家快呢?如果投资者的利益不能得到保障,谁还愿意投资?1 Y- r8 Z8 m8 p1 U6 C
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4. 有人说是生产效率提高/ e2 n2 e7 z9 J7 g/ D
生产效率提高来自于两个方面:(1)资源更好的组合(2)企业内部管理优化。都需要制度
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中国经济增长的分解:G = T + L + K + P
) g: L2 P, ^) u7 T; xG - 经济增长(9%); j/ _: S3 x! Y1 c4 \. X" H, x$ Q# i
T - 技术进步(1-2%)
' l |' Z( f# q8 N8 q+ EL - 劳动率(2-3%)
$ K* D/ {: H* O& ZK - 资本积累(4-7%)
3 B- k& ^+ B$ g5 ?6 s& sP = 误差、未被解释项、全要素增长(1-2%)。去掉T、L、K之后,剩下的不能解释的项(误差与遗漏项,TFP,Total Factor)
# I* [- h/ z- f( n3 X+ G每一项都和改革有关系。
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0 _% e$ \% r0 j) W# [Barry Bosworth 和 Susan M. Collins 算出来的TFP偏高,TFP的高低特别取决于模型的选择。模型怎么算,特别重要。20年前的投资还能不能用?……很多东西不能深究,越深究越害怕。……我们自己心里有数,不能走火入魔。) R+ w) b7 j; M
东亚经济一般算出来都偏低,我的观点是,TFP可能不是最重要的。对于穷国而言,要发展经济,只有一条就是投资。不管是人力资本还是物质资本。怎么才能有投资呢?就是搞改革。搞改革就有人来投资。不能说TFP的值低就一定不好。- Z6 p# z7 {% H; \
$ [2 k) ?) ?8 y4 ?1 Z3 R& g在所有的经济增长因素里,改革都是最根本的驱动力。(这块没展开讲,跳过了,课件上有)4 l* _! b* o1 J% S( q* X
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日本的例子+ G6 t! r( `! T% ]. h/ f! B
日本为什么会停滞不前?+ Y, B; i# N$ x4 b
有人说是老龄化,有人说是房地产泡沫,有人说是技术创新错了(日本曾认为大型计算机是未来趋势)。都对。但是我认为关键是日本体制僵硬,没有改革。( V9 F* w6 n: V8 o$ p
比如日本银行业,1985-1990年,全世界Top 10的银行里有6家是日本的。1998年,没有一家日本银行。
0 y$ m8 l% P" O2 k野村银行在08金融危机时并购了雷曼兄弟,雷曼兄弟北美之外给了野村,北美的业务给了巴克莱。巴克莱并购了雷曼北美之后运行的很好。他们在并购前花了很多时间分析怎么样把雷曼的业务接过来。因为雷曼最重要的资本是人。巴克莱最担心雷曼的高层带着团队出走。他们跟李讲,他们开了三天三夜的董事会。而日本的野村,没有改革的动力,文化是日本式的封闭的文化,和雷曼的人搞不到一起。
6 E" e0 F8 p2 C, ?; p! S日本教育有个大问题,太等级化了。东京大学毕业生,年轻的必须要对年长的恭恭敬敬。正教授带一个团队,里面有若干个副教授。早上起来第一个进房间打水的必须是博士生。中国文化要开放的多。中小学教育太注重学生的(在我们看来)一般的不重要的能力的培养。没有严格的考试。小学男女生都要学做饭、剪裁。缺少基本的竞争力。
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德国的例子
$ }4 \1 t2 d8 c9 ~/ w6 n东西德统一之后,德国人进行了深入的改革
, M4 O" t5 s; _2 P, Z1. 向西德征收团结税
/ T; ?" ~% @' g8 v {2. 打通东西德劳动力市场
h. J, s5 L: _! @, [0 K6 g# I3. 1:1兑换东德马克,等于给东德人巨大补贴。7 f* Y' T: g N! S5 T* J6 [7 Y
4. 最近10年来,东德又搞了劳动力改革。大大减少了政府对劳动力市场的干预。
3 V; K7 [# F, c0 I- X% A* K" e德国经过痛苦的改革,形势一片大好。连续10几个月失业率在下降。消费信心一直在上涨。* ?2 a& L# N" o& V
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英国 撒切尔夫人的改革
& b7 T5 d1 i( C1 h0 K. D* N, L美国 里根的改革
( @7 K' n: g5 U' @, E4 [巴西 卢拉的改革
1 M- o) A* M& w# O. N3 ]俄罗斯 普京的改革
2 N2 x( s" m. p总之,放眼当今世界,所有经济情况好的国家,都是经过了痛苦的改革过程,包括印度、墨西哥。
q/ ^/ D' g' u! r下面我们讲改革的理论
* w; c% I/ K- t) l7 B* m* j改革的基本理论8 ^' }( R% `: m4 M$ ^5 D2 H
第1类研究是“休克疗法”vs“渐进式改革”9 i d( g4 n; c' P% t8 O
休克疗法:“人不可能分两次跳过一条山涧。”不能中间休息,要一步过去。与我们“摸着石头过河”的说法不同。理论基础是波士顿大学的经济学家提出来的“现状偏好”——人有惰性,要推一把。如果不推一把,社会上很多人犹豫不决有惰性,但是你推了他一把,搞了改革以后,他会感谢你。(具体模型看课件)9 M+ t7 _; E! t
对休克疗法的批评:计划经济、万能上帝独裁2 }4 H* v9 R9 C
休克疗法的实例:智利、玻利维亚、波兰、俄罗斯
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渐进理论:逐步的、递进的、“头痛医头脚痛医脚”。理论前提是A、B、C三类人偏好不同。B和C比较笨,不能达成一致交易……通过可以操纵投票程序的改革过程,在每一个阶段内分而治之(divide and conquer)具体看课件& p, Z1 k. u) ]
渐进理论的文章发的刊物不好,有意识形态的原因。
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( y$ p. {: d( u3 O# X. c第2类研究是“M型组织”与“U型组织”(中国与苏联)
8 O# {# e! j6 m+ \- I# i& u/ P( {为什么中国的改革成功了而苏联的改革失败了?
% H) C) v, b+ ~) J) F2 ^) }钱颖一的文章:认为改革能否成功取决于改革前的政府结构。中国在改革前是一个多元化的(M型)结构。中国→江苏。江苏和陕西是竞争的。而苏联是最高苏维埃→钢铁工业部(U型结构)。中央计划委员会在各个地方都有分支组织。管外贸的可以从中央一直管到苏联的一个县。
1 }+ p4 }3 k# g6 V+ S0 i9 M中国像诺曼底登陆,每个人都能独立作战。每个省都可以试,广东模式、江苏模式、浙江模式,然后挑一个好的。苏联是全国一盘棋。一错全错,决策快,容易犯错误。
: t. g! f1 Y; Z* {9 r! _+ H中国的M型组织:国家发改委和地方发改委没有人事关系,顶多只有业务关系。而地方发改委领导的升迁取决于地方领导的评价。以此类推,国家商务部和上海商业局也没有隶属关系。中国的M型组织是1958年大跃进时代由毛泽东提出来的。在此之前是苏联模式。毛不相信苏联模式,认为要调动地方积极性。《论十大关系》。一个源头是游击战思想,各自为战,东方不亮西方亮。另一个源头非常重要的导火索是……李老师开始长篇吐槽毛与斯大林的恩怨……最后总结说,毛泽东注意调动群众的情绪,要求群众有良好的精神面貌。这一点与哪位现在的领导人比较像?薄熙来。薄也经常说精神面貌。* Z) j+ l! l' z: v2 Y: P9 J& O+ P' H' \
钱颖一的文章从写到发表用了13年,1993年开始写,2006年才发表。李老师评论说,如果一个学科的研究者要花10年才能发文章的话,要么说明这个学科不重要,要么说明经济学丧失了对现实的指导意义。13年,生个孩子都上初二了。物理学就不一样,一星期就发出来了,对错由作者负责。……也可能是经济学学科研究的方向有问题,要么是组织有问题。$ L% [# T' u9 w9 s/ B8 N/ |8 K
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下面开始讲李老师自己的研究。他说:相对我们来说,钱院长还是幸运的。他的文章至少发了。我和印度同事的这个研究,从1998年开始写,到现在没发出来。^_^
& E0 p Z: ~: c+ I, J接纳型改革 VS 非接纳型改革: x$ G! u) E2 E
制度本身是一种游戏规则(潜在的或者明白写出来的)。改革就是改变游戏规则。改革和政策改变不一样。货币政策可以经常变,制度是很不容易改变的。0 m. C/ G% A4 |! c
接纳型改革(换制度不换人)。非接纳型改革(换制度又换人,本质上是革命): y4 x2 a; c4 M
前提是改革者有控制力,不反悔。
# T/ `7 J! G4 ]7 z7 B. a- q1 F关键是老人老办法。在位者不会利益受损,甚至受益。新人新办法(下任会受损)2 Y' s- Q7 v+ e- g9 [9 ~6 w5 S3 k( A
比如篮球协会拉远三分线。长远来看有利于篮球发展。但现役球员反对。所以妥协。给好处。真正受损的是刚进CBA的球员。他们的利益被牺牲了。+ t/ x! Q s# u# {5 t# y5 p# D
中国改革的历史情况及未来
: M* X* V$ E+ V+ ?1 e改革的起源. l& E9 x3 Q' X; |" o. }* L# d
1. 中国革命的起源
6 Q9 l4 ^( M1 C: b东欧、苏联的革命主要靠外来支持力量、军人起义和工人起义,一两个月就成功了。中国革命是自发的、内生的农民革命。是民族独立,是新民主主义革命,不是社会主义革命。很多洋人不理解这个区别。
5 [5 u, `4 {$ A8 R2. 文化大革命以后的民众情绪
' p6 A5 x; U% }4 O( m9 P( A8 I3 P, [* b社会不满情绪的积累(1978年)- ?% Z9 s6 \8 V- e1 \
(1)持续的精疲力竭的政治运动6 V( K! h# P/ z' L* M# _& w% y- j0 J
(2)令人深思的国际比较
/ @1 E- K' w& R) G' w(3)关键问题,为什么发展了30年的社会主义中国没有缩小与西方的差距?
* r% d* d/ Y9 x邓小平在新干线上接受采访,新闻联播都播出来了,李老师当时看的一楞一楞的。/ E) B8 p' K: u7 N. j, i8 O, Y, {4 S
1978年改革的基本共识
! y5 K: B3 U& P& \7 x- s( T$ V(1)改革是硬道理——落后的经济意味着民族的危机! t+ l: }! h$ t4 M8 ^9 R+ [9 O/ k
(2)体制改革是推动经济发展的关键(80年代初开始逐步形成的共识)
$ v1 t; v; Y- o# I80年代清华办经济管理工程系,是要管理国民经济,搞宏观经济,不是要搞企业管理的。与此同时北大的厉以宁教授开始办国民经济管理专业。- }. j: y, U9 T- O
: l4 a% h0 |4 L* W2 e( @7 o9 Z下面讲一个道理:大部分人认为,邓小平只管经济改革,不管政治改革。这个是不对的。事实上政治改革要早于经济改革。中国的经济改革得益于政治改革。最核心的政治改革是领导干部的管理制度。* j$ `) Z0 f3 p
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1978年-1980年,在1年半的时间内,已经推动了政治体制改革。为什么进行政治体制改革?对文化大革命深刻的反思。为什么七八亿人口都跟着少数几个人的错误而犯错误。为什么明显的错误能搞这么多年呢?怎么从政治体制上杜绝文革的再次发生。如果毛在1960年退休,那就不会有文革。有没有改革开放不知道,至少没有文革了。所以要打破领导干部终身制。改革的方式,恰恰就是接纳式改革。当时在位的都是刚从文革中解放出来的老干部老革命。必须要说服这部分人。成立中顾委。18个月内,90%的老革命退居二线(离休)。
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过去三十年来的主要改革(见课件)/ B9 i6 C- ?3 \. [
总结& h0 I8 f$ ?2 y; ~
1. 改革是中国经济崛起的根本驱动力( v9 q9 g9 N% z
2. 改革起源于民族复兴和政权生存的意愿8 _. M; }3 x- ]* _6 G5 W
3. 中国的改革有其内在逻辑,常常是渐进式的
! a2 m; K% F. `. a! H4 d' b4. 中国未来改革的方向是探寻适合中国的经济体制7 _5 N- T" z, i
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第五讲:改革的机制.pdf
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