TA的每日心情 | 开心 2025-3-13 15:17 |
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签到天数: 591 天 [LV.9]渡劫
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具体数据看附件中的课件) y3 w5 |# q7 Y6 `: N$ f; N/ G) B
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改革是经济发展的基本动力0 V9 P! D7 B) K5 Q/ {5 R; F$ \7 @
经济增长最重要的因素是什么?( R/ X; h# r& ?: m- w
1. 有人说是“技术”。技术当然重要,但是技术是怎么来的呢?是发明出来的。发明是人搞出来的。制度需要让人有发明创造的动力。……当年美国是从欧洲偷技术,俄国彼得大帝去法国当学徒学习造船。技术偷袭也是非常正常的。经济学界在知识产权保护问题上是有争议的,不能听政策制定者、西方发达国家的说法。有人主张美国政府应该拿一大笔钱把所有专利买断,然后免费向全人类开放。他们认为专利技术破坏了技术的扩散。……就算技术是免费得来的,但是技术依然需要有人愿意学。所以“采纳技术”本身也需要制度保障。* u3 [ e4 `2 X/ H
2. 有人说是劳动力。& o, T& _* F3 q$ s+ i( i
劳动力及人力资本更需要制度保障。制度来保障劳动力市场的健康运行。英国工业革命以后,工人的工作状况很糟糕。狄更斯的小说,恩格斯的著作。后来英国上议院组织了两个调查小组,立法保护工人的保障性住房等等。 o/ ?) q+ e8 c2 T, t3 }: ^- Y
你们为什么要来读研究生?也是因为(制度保障)你们在毕业之后可以得到更好的回报。
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) F0 T: t% p5 s1 y: p" {6 t/ F3. 有人说是资本积累
* `5 l8 w( Y( o, O" i! i资本积累很重要。但是为什么有的国家的资本积累就比其它国家快呢?如果投资者的利益不能得到保障,谁还愿意投资?
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+ B$ M" M5 R7 R& s9 ?4. 有人说是生产效率提高
+ H8 M; i* T/ y" K, D6 ^5 z( c生产效率提高来自于两个方面:(1)资源更好的组合(2)企业内部管理优化。都需要制度
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中国经济增长的分解:G = T + L + K + P' v$ I$ n1 v* W- r# n& ?
G - 经济增长(9%)
0 M) p( g8 Q7 H* hT - 技术进步(1-2%)
8 r% o; D1 n- T4 h% iL - 劳动率(2-3%)
" j- y6 K( r( k4 e9 m6 DK - 资本积累(4-7%)
" b/ O, {3 i6 @P = 误差、未被解释项、全要素增长(1-2%)。去掉T、L、K之后,剩下的不能解释的项(误差与遗漏项,TFP,Total Factor)2 r, \$ }; h" ^0 L0 K+ ~1 y
每一项都和改革有关系。: ^/ M2 m" j" O* I1 @+ V
9 |# b% E4 h0 }& W' C4 fBarry Bosworth 和 Susan M. Collins 算出来的TFP偏高,TFP的高低特别取决于模型的选择。模型怎么算,特别重要。20年前的投资还能不能用?……很多东西不能深究,越深究越害怕。……我们自己心里有数,不能走火入魔。0 C. j/ G' J% @- A u! ^
东亚经济一般算出来都偏低,我的观点是,TFP可能不是最重要的。对于穷国而言,要发展经济,只有一条就是投资。不管是人力资本还是物质资本。怎么才能有投资呢?就是搞改革。搞改革就有人来投资。不能说TFP的值低就一定不好。
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8 ^1 [0 @. j- E在所有的经济增长因素里,改革都是最根本的驱动力。(这块没展开讲,跳过了,课件上有). A4 n9 n" n2 O+ r. i0 t: s
6 G4 @5 c; g, C/ U( c! L! T日本的例子; p! ^( q& R" E
日本为什么会停滞不前?. y5 O) X! X/ ?- H% P* v5 P
有人说是老龄化,有人说是房地产泡沫,有人说是技术创新错了(日本曾认为大型计算机是未来趋势)。都对。但是我认为关键是日本体制僵硬,没有改革。
. T# c% y1 D" @% }8 F4 C比如日本银行业,1985-1990年,全世界Top 10的银行里有6家是日本的。1998年,没有一家日本银行。
% [1 E, }, T- v$ \: a野村银行在08金融危机时并购了雷曼兄弟,雷曼兄弟北美之外给了野村,北美的业务给了巴克莱。巴克莱并购了雷曼北美之后运行的很好。他们在并购前花了很多时间分析怎么样把雷曼的业务接过来。因为雷曼最重要的资本是人。巴克莱最担心雷曼的高层带着团队出走。他们跟李讲,他们开了三天三夜的董事会。而日本的野村,没有改革的动力,文化是日本式的封闭的文化,和雷曼的人搞不到一起。
5 P2 }- F0 |9 R8 F日本教育有个大问题,太等级化了。东京大学毕业生,年轻的必须要对年长的恭恭敬敬。正教授带一个团队,里面有若干个副教授。早上起来第一个进房间打水的必须是博士生。中国文化要开放的多。中小学教育太注重学生的(在我们看来)一般的不重要的能力的培养。没有严格的考试。小学男女生都要学做饭、剪裁。缺少基本的竞争力。
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$ l* i8 O8 F- H& ~德国的例子5 v3 U6 o; h* i T9 X: k2 |
东西德统一之后,德国人进行了深入的改革5 E5 U- o9 C) O. \
1. 向西德征收团结税 G4 Y9 a! T2 _' V& \8 z5 A
2. 打通东西德劳动力市场
7 [5 h0 l* G% I3 p' l3. 1:1兑换东德马克,等于给东德人巨大补贴。; X4 i% h3 G0 r6 R+ a
4. 最近10年来,东德又搞了劳动力改革。大大减少了政府对劳动力市场的干预。% S5 _) Q5 U" P+ w
德国经过痛苦的改革,形势一片大好。连续10几个月失业率在下降。消费信心一直在上涨。
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英国 撒切尔夫人的改革
: s0 `8 U, \: l8 T% h H; F4 O美国 里根的改革0 D6 L; L# w" ] o- |$ b2 g1 z
巴西 卢拉的改革$ M: @+ \7 b+ s$ l& Y8 ^
俄罗斯 普京的改革 D6 x( U% ^) d( g) {& |
总之,放眼当今世界,所有经济情况好的国家,都是经过了痛苦的改革过程,包括印度、墨西哥。
8 I f# x+ |7 V- ~( A8 t, l Q下面我们讲改革的理论
% J! b/ `/ P3 m' b0 ~* T' t改革的基本理论3 G, q7 b1 v' c# J4 Q
第1类研究是“休克疗法”vs“渐进式改革”6 h0 d' A q# ]# X
休克疗法:“人不可能分两次跳过一条山涧。”不能中间休息,要一步过去。与我们“摸着石头过河”的说法不同。理论基础是波士顿大学的经济学家提出来的“现状偏好”——人有惰性,要推一把。如果不推一把,社会上很多人犹豫不决有惰性,但是你推了他一把,搞了改革以后,他会感谢你。(具体模型看课件)& A7 L9 P2 i& k
对休克疗法的批评:计划经济、万能上帝独裁* O0 R7 w. `+ X$ ]7 P9 C
休克疗法的实例:智利、玻利维亚、波兰、俄罗斯
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渐进理论:逐步的、递进的、“头痛医头脚痛医脚”。理论前提是A、B、C三类人偏好不同。B和C比较笨,不能达成一致交易……通过可以操纵投票程序的改革过程,在每一个阶段内分而治之(divide and conquer)具体看课件4 D( e2 u7 U f- s
渐进理论的文章发的刊物不好,有意识形态的原因。 D V2 h, X+ \1 d
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) B/ U# M% p9 C! T第2类研究是“M型组织”与“U型组织”(中国与苏联)" G6 S8 u( A4 d
为什么中国的改革成功了而苏联的改革失败了?6 W5 x0 I% C: T2 Q0 E3 d& }/ t7 J
钱颖一的文章:认为改革能否成功取决于改革前的政府结构。中国在改革前是一个多元化的(M型)结构。中国→江苏。江苏和陕西是竞争的。而苏联是最高苏维埃→钢铁工业部(U型结构)。中央计划委员会在各个地方都有分支组织。管外贸的可以从中央一直管到苏联的一个县。7 ^$ B" u" u! p- X/ T
中国像诺曼底登陆,每个人都能独立作战。每个省都可以试,广东模式、江苏模式、浙江模式,然后挑一个好的。苏联是全国一盘棋。一错全错,决策快,容易犯错误。
' Y( s7 E: ? g中国的M型组织:国家发改委和地方发改委没有人事关系,顶多只有业务关系。而地方发改委领导的升迁取决于地方领导的评价。以此类推,国家商务部和上海商业局也没有隶属关系。中国的M型组织是1958年大跃进时代由毛泽东提出来的。在此之前是苏联模式。毛不相信苏联模式,认为要调动地方积极性。《论十大关系》。一个源头是游击战思想,各自为战,东方不亮西方亮。另一个源头非常重要的导火索是……李老师开始长篇吐槽毛与斯大林的恩怨……最后总结说,毛泽东注意调动群众的情绪,要求群众有良好的精神面貌。这一点与哪位现在的领导人比较像?薄熙来。薄也经常说精神面貌。
3 e) X* L7 X; _3 K7 }: x5 \钱颖一的文章从写到发表用了13年,1993年开始写,2006年才发表。李老师评论说,如果一个学科的研究者要花10年才能发文章的话,要么说明这个学科不重要,要么说明经济学丧失了对现实的指导意义。13年,生个孩子都上初二了。物理学就不一样,一星期就发出来了,对错由作者负责。……也可能是经济学学科研究的方向有问题,要么是组织有问题。
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下面开始讲李老师自己的研究。他说:相对我们来说,钱院长还是幸运的。他的文章至少发了。我和印度同事的这个研究,从1998年开始写,到现在没发出来。^_^
) P8 G0 |& h1 M2 k0 g接纳型改革 VS 非接纳型改革, i* }& \& y/ R! z" e
制度本身是一种游戏规则(潜在的或者明白写出来的)。改革就是改变游戏规则。改革和政策改变不一样。货币政策可以经常变,制度是很不容易改变的。
" a/ K* P) Q, L$ u- l, Q+ J接纳型改革(换制度不换人)。非接纳型改革(换制度又换人,本质上是革命)3 J3 T( U9 p, Z. z, H B
前提是改革者有控制力,不反悔。
) B4 c' u3 Y9 g* S# j关键是老人老办法。在位者不会利益受损,甚至受益。新人新办法(下任会受损)4 O6 K2 H2 U. W1 e3 a0 `
比如篮球协会拉远三分线。长远来看有利于篮球发展。但现役球员反对。所以妥协。给好处。真正受损的是刚进CBA的球员。他们的利益被牺牲了。
" c' P7 ]/ |2 F7 c8 X2 Z中国改革的历史情况及未来
$ L4 d( k1 K5 f9 a/ j: s% F改革的起源
4 F9 `5 m1 D4 e! F1. 中国革命的起源6 Y) [1 D8 [4 l' [9 s7 D
东欧、苏联的革命主要靠外来支持力量、军人起义和工人起义,一两个月就成功了。中国革命是自发的、内生的农民革命。是民族独立,是新民主主义革命,不是社会主义革命。很多洋人不理解这个区别。
$ { |3 ?& z% z6 \" G4 U) n5 I& L2. 文化大革命以后的民众情绪
" @) k1 S) E# s0 u社会不满情绪的积累(1978年)) y: V, o" v) q- H7 W
(1)持续的精疲力竭的政治运动3 A% C: u6 W; H" z( G
(2)令人深思的国际比较$ e. m9 \- l" U) J
(3)关键问题,为什么发展了30年的社会主义中国没有缩小与西方的差距?8 s0 N( `' P4 \7 n- d6 t2 ]
邓小平在新干线上接受采访,新闻联播都播出来了,李老师当时看的一楞一楞的。4 \. A" \( K' |5 ~3 \/ N/ y
1978年改革的基本共识
! W+ L7 o# z% b. i(1)改革是硬道理——落后的经济意味着民族的危机
& [( e) D% d* I: h/ \+ q! ](2)体制改革是推动经济发展的关键(80年代初开始逐步形成的共识)6 P* ^: I8 ` w6 }) p
80年代清华办经济管理工程系,是要管理国民经济,搞宏观经济,不是要搞企业管理的。与此同时北大的厉以宁教授开始办国民经济管理专业。- G& e, p. n9 C- v* C1 a( _% P/ L! w
( P _6 a6 _& l下面讲一个道理:大部分人认为,邓小平只管经济改革,不管政治改革。这个是不对的。事实上政治改革要早于经济改革。中国的经济改革得益于政治改革。最核心的政治改革是领导干部的管理制度。
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! ?1 ~/ O8 z4 z7 d/ P: |9 j1978年-1980年,在1年半的时间内,已经推动了政治体制改革。为什么进行政治体制改革?对文化大革命深刻的反思。为什么七八亿人口都跟着少数几个人的错误而犯错误。为什么明显的错误能搞这么多年呢?怎么从政治体制上杜绝文革的再次发生。如果毛在1960年退休,那就不会有文革。有没有改革开放不知道,至少没有文革了。所以要打破领导干部终身制。改革的方式,恰恰就是接纳式改革。当时在位的都是刚从文革中解放出来的老干部老革命。必须要说服这部分人。成立中顾委。18个月内,90%的老革命退居二线(离休)。$ f5 l2 K/ F' ]& S% z7 v& w& h/ Y
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过去三十年来的主要改革(见课件)
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1. 改革是中国经济崛起的根本驱动力
+ _0 w+ n3 |1 M) T7 M* {2. 改革起源于民族复兴和政权生存的意愿
# C7 G( v# \/ ?* v9 Z3. 中国的改革有其内在逻辑,常常是渐进式的" \8 _8 D5 Y3 D4 _/ n
4. 中国未来改革的方向是探寻适合中国的经济体制. ] s7 T. c( s) m% h5 r
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第五讲:改革的机制.pdf
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