TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
; n; G% Z- O5 _, e6 _; ^鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ![]()
' ^5 W$ O" S3 _# s7 ?9 L你想增加可支配时间?- e& a) H- w& _- I4 I& }
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... 3 \2 @ F% f& f5 n8 U+ P
4 T: ]% d; H. K谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
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* a1 P! F( O' w: s! j8 D- G1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。+ `9 I; U I* f' x& [1 U' {$ r
5 ^8 i/ {7 B3 J' v& o( D这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。( s7 w. v, B4 H, y2 c8 b9 M! B
/ ^# m% S; D/ J @2 R$ j$ M- z" m必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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5 [; g/ p' ]* ]- l, {注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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这个也是老外的人无法致富的原因。' R) ?; X5 d* S
" Q5 a. A! ?( j2 Y8 o7 M2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。: y0 m5 p& D/ Q- |
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
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$ F, `2 P1 [( H4 y2 @5 v- I2 E3、计划不计划这是一个问题?
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6 J3 c' }$ H8 K; d, E因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,- f+ h2 e) H1 V
7 }, P& [- f$ O所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
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就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。( r2 X/ e1 e4 T: I
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
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吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,7 G( h2 S/ M1 h2 N: _# S& Z+ d. u
2 j7 G+ v' X0 s7 X( j- N我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。# \1 k# Z& o/ n' U) k7 |; f$ Q% Y2 K
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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