TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 & x% v7 w2 g% ]5 T: R
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 8 o/ Z6 w1 I$ `$ Y7 G; R H
你想增加可支配时间?3 K' {: i7 q0 v3 C/ Y! ~
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:0 ~2 ~" G$ W6 D6 I. c) K
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1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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) R/ i5 r6 W# p" V# i! \" W甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
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. w! v" R6 ?/ b5 a4 z这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。" F# M7 n. A! T& u2 P; _
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,8 |8 \( w; l9 \" n- d
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但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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$ R5 e7 D: N+ x* ?0 G这个也是老外的人无法致富的原因。
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。0 L# L4 q/ ~$ A6 A7 F
& D$ M. j1 c, r' s' L4 ]* O3、计划不计划这是一个问题?
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,: v/ E5 O0 O! H( u# E
& j. K+ j6 V2 X3 L5 q( C1 `7 I所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,+ Z& S( e8 @ C0 n7 f) U
) D" `: {" a) z就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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0 [8 u- [5 g4 l K. o. y4 m: x& X0 q. o换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。
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" J9 j0 Q* `3 R3 k, g) k" T这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
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! b+ a6 t! X8 G4 q5 T: m吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,8 [' Z) @3 Z# [
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。4 m+ ^. J& p# B+ K( {5 L
3 @% }' V: B- o( A2 V$ c成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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