TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
---|
签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
|
本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
! T2 }4 p3 O9 d7 T. D# |. }鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ! Z; _. G* f; X/ i- S6 E- I6 o
你想增加可支配时间?/ E# m+ E7 }, m, L3 I" |1 l8 u3 I
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... 4 e: r2 k+ h1 q1 h8 w
0 P: a! `( A' A& U谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
5 G- ~" c8 o7 Q1 z* g: N# N* O
. c; |$ P. W- x1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
0 `; z5 p( I6 N( U( H) k
: }0 t2 f. b$ K2 J/ X- @" G4 n7 ^甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。% h. _2 H, L" @; H2 l* i' Q
5 l. [7 C& j2 ~( U; |, x这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。/ a. K. _- P, K% x" j& M
$ f$ O; C( d- \& a- A K A' }
必须有一个工作列表,to do list 的清单。
/ b. U, w3 f6 T& \/ i: c1 q! @5 L9 O4 v
0 ~! a0 @1 b" T$ Y( h注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
- b' ]0 O: } H+ n3 W1 j* }1 ~. r& p7 u+ \, N# ?) h' L
但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。/ r. {) } ^! s. d8 y1 L5 g
4 m8 ?5 C4 t% n这个也是老外的人无法致富的原因。
* O+ [, `2 G U+ i. L! P6 h) Q8 ?2 k- w2 N2 X5 V5 {
2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。6 l; a7 a6 Q$ u% Y1 \$ a8 d$ w, r- S1 A$ G
1 Q& K# ^' q+ s. W0 o3 S3 d没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
( @& p. j! h* n; S6 ^+ s p2 M8 k1 e8 v( |
3、计划不计划这是一个问题?2 u2 A6 y; s5 P* Z, ~; O L" {
! n3 ^# a3 u1 }
因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,7 T* V/ H* s" `1 u7 f! s* S
# e! [6 }( m* U* @) W& @5 o) I# v所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,8 l, X3 s$ u! z8 F* y, q, {
- J% y8 \' k- M2 g* R! W9 `) a就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
( F! g4 S9 Z' z. a( L" G4 F3 @5 k3 a" o4 o, L+ R: x7 W$ E
" D# p/ i! h6 O/ C5 Q
换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。& z4 K- ?+ d. j) l. a
" J; u H' A1 A( P, F0 t
这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
( y! X% e& W7 _9 D5 N% x
) t; F( L) Y) h9 J' p6 v吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
1 O' i1 }9 {7 t" S" G6 L5 O/ s& H& I* P5 W0 |/ U' ^% I5 g
我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。% d9 i/ W0 ~- a% m, E- I& w
5 O9 I2 t# y% W. I4 q* v0 N成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
|