TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
---|
签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
|
本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
* I" A5 f9 {" m. v4 F/ I: ~鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ![]()
8 r0 R ]7 F! g7 W你想增加可支配时间?: h" v6 \# B% _! N: \2 e& h
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... # h l9 F9 s8 J* _. P) y- r. X
0 @+ g9 {: Z" F) i
谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
1 x8 A" W _- @5 _" {0 ]0 Q% h
+ q* E; [ m/ |/ P t1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
% B0 @0 v! h/ I' s7 a! r0 z5 p
$ R: f) M- s' }甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
* l/ t" L& x6 ?8 r- [4 v; A+ Z+ I
8 a% S: Y4 F: Y, m3 r: H& h8 A; z这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。 E2 T- p8 x. L$ X& G& w/ O
6 m8 g& ^# p3 k6 ` _4 z必须有一个工作列表,to do list 的清单。4 P6 E/ \! I; i2 {1 \ g+ L3 j0 J
3 c; w2 m9 \. D; A" j0 U8 g
注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,9 x5 [. x/ A, k/ S0 R# W H& ?
' s' i- B5 K+ a# R% n1 `2 g9 g
但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。* I: |- X* x1 t
; N- D! i: g5 D' Z5 V
这个也是老外的人无法致富的原因。: n9 x" q6 m0 o& d7 ?
: c4 V2 ~1 W; R% [' m6 O+ u
2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。; O5 n1 g/ A1 {7 m2 e
# X/ }# W! l+ v$ q7 D% `; v& e没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
3 z# m8 p* \, s9 h- {9 t
8 p9 W v! Z9 B7 x- m5 Q4 F, c3、计划不计划这是一个问题?
1 q; \. o# I6 `* F' q4 T: |0 f S g: F/ @7 N/ r y
因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,+ J7 U' Q% U9 N( J( @: L
' @0 w4 }- r, y+ H* a" F所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,' c) D4 m7 Q- [- D L8 f
) u# C9 b, _% C7 u就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。- Y& |) \7 W! Q
! x, P9 @7 G4 ^ Q" b( q- s6 I4 o4 d: r0 P: x- H
换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。
! q, g' w/ } D1 A/ q* i$ v: P9 t, e! r( ^: z
这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。+ h% z% h/ Y1 @5 @+ g5 l7 J! y
| t, G# a& Q# y吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
& f. ], B: ]$ ~6 _
/ }9 [( s7 Y/ V* R我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
( g( C2 Y0 I. `& e: m
! y5 y$ A! R: [1 e( M2 B6 h5 O* y成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
|