TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 6 G/ N3 e9 Z: ]. i! N
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ![]()
0 q# h, |3 O" B( D3 G$ e+ X& e你想增加可支配时间?/ G* R+ Y2 W& W, E0 K9 O5 k
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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4 K" ?( I! G0 M/ l! s4 y* i) F7 S6 F谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:* C2 j4 G% v# G, o5 E3 n" k( I0 b$ V
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1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,5 W: V+ V* @/ G2 j
$ |* A9 O8 g; W: Z0 I' O5 J/ L甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。# ]; ~8 b1 b/ j& D8 \5 Z0 _) u
/ b N Z2 r! }+ C这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。' e$ k2 o) K0 q5 G
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注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。# o/ N5 v D& x+ V: d4 E- l
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这个也是老外的人无法致富的原因。
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
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9 J. N. G( i% @3、计划不计划这是一个问题?
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,2 Q( @" `* o& Y. F9 _
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就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。- Q6 S9 Z; p; g$ z0 b
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。7 b8 Z" }5 w2 n
2 U3 C6 g) v; x& l" G7 t8 S这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
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吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
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, R1 \+ D) ~) o: U, e8 J8 E' G我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。1 A6 K; S5 A0 y7 {8 w# _* `5 d- u
4 z0 b! w+ s2 |成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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