TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 ) t8 ^% P+ L! d, V8 O
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ![]()
. G; k; [& e |5 b; E# F% E你想增加可支配时间?
% `2 e1 j$ Y2 X1 C; X- Q瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:: e8 m% h ]& d$ ]3 \
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1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,+ `2 \4 Q4 K8 w# W
3 |/ p: D$ A' c% Y甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
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. I( g; w( q5 Y" d( l这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。4 q! L. Y' \. B3 u
/ I0 {% A# e( K2 w& T a# K1 f7 e9 p必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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% N$ q" w* P& B2 O O% A但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。! L3 p- ~$ J7 _8 G1 c- W3 O% U
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这个也是老外的人无法致富的原因。6 k4 s: \9 A1 Q* a7 ]
) I2 M8 I& I: \2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。. `" u5 E& l2 U2 F, T
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。) N' r0 \& f6 ~- x
9 X; @3 _, Q+ x* g. z) j2 Q" D3、计划不计划这是一个问题?8 K' H3 J. N" ?2 D
6 s; e) `$ H" N* W, S- ^因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,% H% C: E! S7 w! T; K2 q# K: K
; S4 l* D0 i% m( R# Z1 F0 Q所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,5 T; s9 T) w( P+ d: [: U
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就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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) G+ `8 r( K9 q% Q" m; }换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。9 N: x2 M8 F& u5 K
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。2 Q1 s8 g' A5 t3 Q: x2 N
# e4 f( s8 V+ g0 e& V吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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