TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
. i- X4 O4 t6 J- d鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 + q8 `7 O# o) H! T4 u4 g6 X5 g
你想增加可支配时间?
1 x. y, @8 G0 Q' [6 E瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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: s2 o) Y% m* ~( ^' F4 S谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
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8 e! d0 S) ~ J6 ?$ w1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。; J" C1 s+ V% I$ A* p1 B
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这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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! o0 G) a/ L; U" B! B2 W" q5 z必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,, y' H8 W( ~! G7 u
: e6 h3 D1 x/ |* A! m0 k. G8 A但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。# M# P5 X5 Q) d" e) ?" ?+ U
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这个也是老外的人无法致富的原因。
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9 z$ P- K( x, C% X2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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: |8 u+ z$ G3 D没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。! G; I' A% k5 t/ ^
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3、计划不计划这是一个问题?
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,8 H: G0 u* n" Q7 p( G) b# y8 `
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
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" ^# K4 R8 l3 b; [* \8 e就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。- N7 z$ K3 B4 w) }
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。% u8 Z- ?5 a. h- v2 J- _' A
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
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吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,% n* x }7 j% S8 D# s' {( [% n
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。& g, Z: R1 t7 [; f
5 v$ |" \7 M a- C, y成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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