TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
. i; w Y* W. J% C# s* l; b; r鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ![]()
0 J. I6 C, P* |9 _你想增加可支配时间?' V. w; l9 I' U' I
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:+ S2 Z$ Z9 W3 |
5 |4 r; l( {8 W# L' B1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,7 o: c R/ T* X' X; c
! X: ?5 F& i% N c6 G# t甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。' |1 o0 v& ~( T9 \* C I' R$ `
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这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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5 X9 O S. p7 l/ O2 B8 ^* P/ g注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,$ M g- F" @1 ]' q) p' h
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但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。- x: Z$ d8 F- E" ^0 L, ~ u
+ r3 z- T# t: h d# L9 O, Z这个也是老外的人无法致富的原因。
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# K; @8 g% @0 i/ V( y) c2 D1 y2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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& }4 b& f% Q% H# e没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。, X4 Y7 g4 O) A1 p" i
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3、计划不计划这是一个问题?3 {; u$ q# r+ J; F0 P! s: `
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,1 z; L, S8 z% f( y0 B
( z- v2 N1 J4 f% q所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,% @: o( o: u% |4 }
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就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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1 R2 g) X' d2 E: Z# R8 d换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。5 q. Q) `8 H# b4 e) d7 a0 f
! X# M: y/ F2 L: c+ m这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。* f5 a6 w% P- T2 V: w) m
1 a' q% S& U+ e% |吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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