TA的每日心情  | 开心 2016-3-6 10:27 | 
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  签到天数: 1 天 [LV.1]炼气  
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 本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑  
5 _0 P# \0 j  ~+ k& q鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ![]()  
: B% w# ]( S& k# i) V& |* u你想增加可支配时间?( M6 ]: w" ~$ q 
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...  
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题: 
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1 G! M+ [+ o% ]9 [$ _+ S1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业," T; a: a) z$ }+ b1 [ 
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甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。 
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9 {) n6 c* c6 F3 [这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢?  自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。 
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。 
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注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,$ v! ~, z- Z8 e' p6 {4 E1 K 
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但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。! d2 s; f9 Q1 [6 F' x' |) F! {# f 
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这个也是老外的人无法致富的原因。& t" z4 a. s6 U! Z/ U% V3 r2 E4 p 
 
. H2 m" l$ }7 p5 V' c# z) V  {2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。 
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。$ C5 g1 s$ _- W/ ]8 s 
 
3 d4 K: e0 [) }* h. O( Y* a3、计划不计划这是一个问题?5 k' ~- `* J! i% B  V 
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,0 Y1 p, s% [, v% ]' ?% i) G! M 
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,+ @1 f/ u4 A- w 
 
* c7 u  j' j6 B9 ~! ~( S4 N就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。. v5 P* A( y9 t, v- U0 a( Y; y 
 
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6 r: l2 `/ i. _8 U6 _2 @9 e! M3 N换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。 
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。8 S0 P9 ], G0 c, A 
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吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能, 
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我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。 
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |   
 
 
 
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