TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 ) l. G7 w. x( R. y6 v+ u/ ^
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48
^( F5 @$ p; L2 G8 f4 k! I1 t; ~你想增加可支配时间?' m/ T' r7 F n6 ~8 }3 w, ^
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... : J& ]3 O; Z. {" E) K! ?
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
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3 F4 g8 Z1 C7 } E' W7 }2 \1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,/ Y( ?3 l r9 x! e v
5 u. x( J4 T$ ?, ?& f' B6 O甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
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这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。9 ?$ I K9 o$ R2 l0 p
9 |1 _! r6 r! b必须有一个工作列表,to do list 的清单。2 T4 q5 ?9 z: s/ K9 Z2 ?: \0 s' x; c
$ ~/ y; t; P& c注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。 M( c9 g6 Q2 `' z
7 T3 K5 h' z" G* \8 R8 I这个也是老外的人无法致富的原因。
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
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3、计划不计划这是一个问题?
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
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0 p9 Z. T% a1 m1 |1 B7 `所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
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# H$ R! x" O! W8 S: J/ t! H就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。1 E. s$ q' v* N: Q
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。; t& m8 m7 q! I! m9 K% t
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。% d- ~# q+ j! \* w0 |, Q: F
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吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
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6 ]0 K$ ]( K W6 e/ _我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。6 `% R2 J" q7 F/ }5 Z
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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