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这不单单是一个兵者不祥。更应该是统治成本的考虑4 o0 ?* X. N4 K y! E' `/ I
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打一个简单地比喻,你掌管一万人的公司,底下有个部门经理不合你意,或者谋朝篡位,你总不能直接地、赤果果地炒掉他,你需要等待机会,找到一些比较高大上的理由,雷霆一击,最后干脆果断地炒掉他。& u# d% `8 y0 c6 h
+ M" ?$ k" t8 U, }! x否则,你草率地炒掉,会让他无端地获得更多地同情,甚至将一些中立的酱油众推向他一边,反而不利于管理和公司的稳定团结。