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管理企业的经历一下子让我明白了宰相制度的意义

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2015-6-2 12:16:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    有一段时间,我很疑惑。为什么要设立百官之首宰相这个角色?3 Y8 A' _, _9 F0 G- n
    从行政效率的角度,这不是纯粹的脱裤子放屁吗?皇帝把想法告诉宰相,宰相再把想法告诉大臣。这个过程中的宰相仅仅是一个传话筒,有没有都行啊。
    ' ?+ Y$ r6 x( K6 J* M( `4 a后来发现,有些皇帝还真就觉得宰相是多余的,干脆拿掉。
    + m" B/ }" \+ Q: b  z3 u4 A, H
    3 B8 Z, _# R) V! X但是,最近的经历让我理解了这个制度的价值。
    - Y0 O6 O6 V$ D6 [. [6 L3 e. K很长时间公司都是由我完成总经理的职能。但是作为技术出身的人,管理人和构建组织架构,其实真的是很外行也很力不从心。1 Z; A6 ], j+ M: W3 v
    而且,我又不可能完全脱离技术工作,所以再一段时间,我几乎是在2个角色之间摇摆。因为这2个位置对人的要求是完全不一样的。技术工作要求专注和集中,管理者要求敏捷和发散。
    5 j. h5 U' m% c- F. W: \* o6 y: D" n- d8 G6 X# O, `
    另外,企业的人少的时候,我可以直接安排职能部门做事情。但是人多了,这样做的结果就是我每天的工作都非常繁杂,人很容易疲劳和焦躁。% a6 U. `1 V" c! R. P. D
    最近,公司引进了一位职业经理人。女性,有多年工作经验,干练,精明,有洞察力,执行力强。3 i: l& N' e- c' e  U+ k- L' b3 l
    我很快就发现了这个人的好处。: p0 y9 I/ F4 X, Z$ y

    4 ?% E6 M, R  }9 ~/ n* m! `我可以思考每个月的公司计划甚至是每年的公司计划,交给她之后。她自然会分解为每周的工作计划交给职能部门。9 z" h7 J% Q) q; h5 o- x
    这样做的好处就是,我只需要考虑方向性问题,执行问题我完全不需要考虑,强度一下子就降下来了。
    7 u: e  e4 s9 F# }  ~
    6 A1 }' a- y* \7 c简单举例,我想到下个月的主要工作是与某个风险投资的对接工作。需要做系列准备工作。+ x+ F$ u* }( _$ n5 _+ |' d5 |. W
    将这个告诉经理人。她就会在本月安排相应的人做相应的事情。月底给我结果。9 B, u) }2 m& D, F

    ( O9 D% c  y$ R7 c皇帝如果每天不仅要考虑那些事情要做,还要考虑交给什么人做甚至如何做,那么这个皇帝基本就累死了。
    & b4 z+ F  ^1 a0 M" b+ [所以,宋朝的皇帝久很会做,他主要的工作是找到一个合适的宰相。宰相会提出自己的想法,皇帝如果认可,那么久全权交给宰相执行。( Z4 F# ]6 @% \* u2 j' ^4 i
    唐朝的皇帝貌似比宋朝稍微累一点,要考虑方向。宋朝皇帝好像连这个都不考虑,所以最后玩大了。

    评分

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  • TA的每日心情

    2017-10-26 16:21
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]出窍

    沙发
    发表于 2015-6-2 14:18:53 | 只看该作者
    老板和经理人合作好也不容易。老板如果放得太宽,可能会被经理人架空,像乔布斯当年被踢出苹果。或者是老板对经理人不满意或者不肯放权,把经理人的活都抢了过来,让经理人成了摆设。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    板凳
    发表于 2015-6-2 19:22:01 | 只看该作者
    伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    地板
    发表于 2015-6-2 19:30:44 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22
    ) {1 I5 _, `1 u" D: D# r" s伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
    0 f" n8 y+ I$ p  v1 t4 E+ L
    好像中国的传统政治一直是平衡和博弈
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    5#
    发表于 2015-6-2 19:38:22 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:303 _( T* u9 d- D6 u' F  l4 E  N
    好像中国的传统政治一直是平衡和博弈

    & {' ?9 c8 j  t. i+ ?中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则一旦君主觉得相权威胁到君权,宰相们就要受折磨了,相权也就下去了,就是这么简单。
    9 L, u% ?/ t! t4 _* r: t4 P+ Y+ \* [/ q
    楼主所说的实际上是董事长与总经理/CEO之间的关系,只要董事会能控制住股份分布和几个CXO的人选,实现事实上的牵制与平衡,CEO就根本没可能篡位。9 W" U% O/ N+ L  v# h, s
    6 s  B' ?; K) U9 N' S* j
    楼主所说的可能是小公司的情况,在这样的公司里,几个好销售加上一两个技术骨干就可以控制公司死活了,总经理如何其实并不重要。

    点评

    给力: 5.0 涨姿势: 5.0
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      发表于 2015-6-2 23:33

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    6#
    发表于 2015-6-2 19:44:18 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:382 S% J- y1 E( i7 ^
    中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...
    3 J  Q& L9 o- R# c
    老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马懿提出来的那个五路伐蜀,真的很有威胁吗?
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    7#
    发表于 2015-6-2 19:46:18 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:44
    3 Q% E) Y* Y8 c- l0 E老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马 ...
    , c( U# U0 Z; g' P) L+ m2 v" h
    你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    8#
    发表于 2015-6-2 19:47:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:466 a) x3 P% \; Q( y6 Z
    你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。

    8 \& y* ?# Y2 z( B那我再琢磨琢磨,多想几句,写个长点的,总感觉这跟兔子尾巴一样的,当做主帖太短了。
  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    9#
     楼主| 发表于 2015-6-2 21:08:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22
    % u! p6 W. i: C9 A7 q' a伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
    ! X& @! i; S$ J5 k1 i+ g' X) f
    我没看出我们有什么不同啊?
    9 Q5 s* e& ?" A其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
    / I. P' m6 s$ j8 r8 M1 c! @4 R6 K9 C

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2015-6-2 21:47:10 | 只看该作者
    关键词:
    - H- e6 M& k8 G8 S! Q& c$ l
    最近,公司引进了一位职业经理人。女性,……我很快就发现了这个人的好处。
    ( u; S/ c, w% u9 j
    ; l0 S0 O5 i- f9 n
    宰相的作用很大的,可不是你说的这么简单。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    11#
    发表于 2015-6-3 05:32:53 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 08:08
    1 D/ K/ J- E1 p* c4 Z我没看出我们有什么不同啊?+ Z6 X- A) T, Z" C# G1 y* x
    其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
    % j0 r% d. h, @8 D0 M
    算了,不深究了。其实说句不爱听的话,你这个帖子不该发在历史版,因为完全与历史无关,属于企管范畴的。

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2015-6-3 17:36:05 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 21:08
    : V% |+ V3 b9 @2 l5 d, S  j! a- B我没看出我们有什么不同啊?- W! l: G& O6 L6 \8 s
    其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。

    6 n8 g, M3 ^4 P2 f7 I董事长和总经理,是在《公司法》制约下的基本有序关系----当然也有董事长想多干点总经理的活的情况,总经理一般也会在董事会占一席,可能操纵董事会。但只要董事长股份够多,《公司法》能保证他不会被撵走。
    # p' C! H1 J  a% P君权与相权,是只受实力制约的既相互补充,又相互竞争,极端状况下可能相互取代的关系,双方都要冒掉脑袋的风险的。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-4-1 00:01
  • 签到天数: 627 天

    [LV.9]渡劫

    13#
    发表于 2015-6-5 09:36:23 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:38
    2 {, }5 a1 q3 O" e% Z: ~6 a中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...

    ; c1 i! X) V& j# T  C+ D( H) n我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~
  • TA的每日心情
    开心
    2017-3-17 13:44
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    14#
    发表于 2015-6-5 12:37:25 | 只看该作者
    tanis 发表于 2015-6-5 09:367 k/ s+ T3 R6 C! m# M" g
    我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~

    0 h! e9 k3 s3 Y" ]好多公司不设President,设立President的公司经常把这个Title给COO,特别是合并的公司,President和COO的Title会留给某家合并前公司的CEO。

    该用户从未签到

    15#
    发表于 2015-7-3 17:09:36 | 只看该作者
    本来就是这样的 厉害的领导都是这样的 这叫会用人 把人用好了 既显示了自已的水平 自已还不累

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