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管理企业的经历一下子让我明白了宰相制度的意义

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2015-6-2 12:16:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    有一段时间,我很疑惑。为什么要设立百官之首宰相这个角色?9 e5 l0 O# U- p
    从行政效率的角度,这不是纯粹的脱裤子放屁吗?皇帝把想法告诉宰相,宰相再把想法告诉大臣。这个过程中的宰相仅仅是一个传话筒,有没有都行啊。
    2 H8 L0 L, n/ ?0 i8 _后来发现,有些皇帝还真就觉得宰相是多余的,干脆拿掉。" e' p9 S! ^# V* F6 Z+ F* p
    0 }# N. P" ?6 X4 ]  {# _
    但是,最近的经历让我理解了这个制度的价值。
    8 m$ H) u& i$ F1 ~* `7 Y3 Z很长时间公司都是由我完成总经理的职能。但是作为技术出身的人,管理人和构建组织架构,其实真的是很外行也很力不从心。- L, a# S( V. x' Q$ ]7 Y( F
    而且,我又不可能完全脱离技术工作,所以再一段时间,我几乎是在2个角色之间摇摆。因为这2个位置对人的要求是完全不一样的。技术工作要求专注和集中,管理者要求敏捷和发散。
    ) O/ Q+ {% x' l; {* g  `0 `
    7 I% |/ t4 p- @另外,企业的人少的时候,我可以直接安排职能部门做事情。但是人多了,这样做的结果就是我每天的工作都非常繁杂,人很容易疲劳和焦躁。" S  _; l! Q3 s, I# a, z9 I
    最近,公司引进了一位职业经理人。女性,有多年工作经验,干练,精明,有洞察力,执行力强。' L; x$ s. y5 b: Y3 l+ @% e' |
    我很快就发现了这个人的好处。6 b, ]: Y9 ?. N* O8 K

    0 }, r# z! ]2 R" g1 T我可以思考每个月的公司计划甚至是每年的公司计划,交给她之后。她自然会分解为每周的工作计划交给职能部门。
    2 }7 [- T6 r" P! W4 W" C" O4 ?' }% ^2 `这样做的好处就是,我只需要考虑方向性问题,执行问题我完全不需要考虑,强度一下子就降下来了。
    : P( [9 q8 j' t- B& t; v+ Y; m8 J7 @/ ~6 h# k
    简单举例,我想到下个月的主要工作是与某个风险投资的对接工作。需要做系列准备工作。
    % \/ Z1 D3 w7 W- n将这个告诉经理人。她就会在本月安排相应的人做相应的事情。月底给我结果。5 a+ Z0 d7 k& J& H# \4 [# |' k* d

    " Y9 j: W& i' o* @' U皇帝如果每天不仅要考虑那些事情要做,还要考虑交给什么人做甚至如何做,那么这个皇帝基本就累死了。
    ; v9 ~% ^' i( H  d4 \所以,宋朝的皇帝久很会做,他主要的工作是找到一个合适的宰相。宰相会提出自己的想法,皇帝如果认可,那么久全权交给宰相执行。/ J" y; F7 i5 M: u# ^6 `' \
    唐朝的皇帝貌似比宋朝稍微累一点,要考虑方向。宋朝皇帝好像连这个都不考虑,所以最后玩大了。

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  • TA的每日心情

    2017-10-26 16:21
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]出窍

    沙发
    发表于 2015-6-2 14:18:53 | 只看该作者
    老板和经理人合作好也不容易。老板如果放得太宽,可能会被经理人架空,像乔布斯当年被踢出苹果。或者是老板对经理人不满意或者不肯放权,把经理人的活都抢了过来,让经理人成了摆设。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    板凳
    发表于 2015-6-2 19:22:01 | 只看该作者
    伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    地板
    发表于 2015-6-2 19:30:44 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22
    % e' w$ Y6 s4 }伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
    : w& B, B: s3 S* N% h
    好像中国的传统政治一直是平衡和博弈
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    5#
    发表于 2015-6-2 19:38:22 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:30- l$ q/ E/ |; m1 ~
    好像中国的传统政治一直是平衡和博弈

    # v1 p( m% a! _$ M. l中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则一旦君主觉得相权威胁到君权,宰相们就要受折磨了,相权也就下去了,就是这么简单。
    / N8 E# Q( p2 E. [' R" A
    # U0 w* s1 M: V3 j* _+ t楼主所说的实际上是董事长与总经理/CEO之间的关系,只要董事会能控制住股份分布和几个CXO的人选,实现事实上的牵制与平衡,CEO就根本没可能篡位。
    : W, q8 ~6 Q. C9 I- V' T/ u5 n) a3 Q5 G$ @! ]! b
    楼主所说的可能是小公司的情况,在这样的公司里,几个好销售加上一两个技术骨干就可以控制公司死活了,总经理如何其实并不重要。

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    给力: 5.0 涨姿势: 5.0
    给力: 5 涨姿势: 5
      发表于 2015-6-2 23:33

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    6#
    发表于 2015-6-2 19:44:18 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:38
    7 v  R5 b9 |1 h: E8 \* j" `$ ?中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...

      f& ~) X* o: N+ \- z/ w2 B" ]4 M老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马懿提出来的那个五路伐蜀,真的很有威胁吗?
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    7#
    发表于 2015-6-2 19:46:18 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:44
    9 E1 Q/ q! o$ U: P老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马 ...
    , c9 `8 f  d& k
    你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    8#
    发表于 2015-6-2 19:47:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:46' U' q- y8 A' \: A' z( _, M( t
    你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。

    # n, M3 F0 ]: v" p% w那我再琢磨琢磨,多想几句,写个长点的,总感觉这跟兔子尾巴一样的,当做主帖太短了。
  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    9#
     楼主| 发表于 2015-6-2 21:08:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22/ a. J0 y( I( a! d% G% X
    伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
    , z/ v) w" I' K: n
    我没看出我们有什么不同啊?
    % B; o1 t6 b3 Q6 R其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
    ! [* V6 P# G; W+ l* E. R8 P5 z$ p
    * S! s! N2 Y* o2 `# d

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2015-6-2 21:47:10 | 只看该作者
    关键词:
    / q& r' Z6 s4 v+ R. @/ Q0 |( o
    最近,公司引进了一位职业经理人。女性,……我很快就发现了这个人的好处。
    % h, p# z4 u2 |
    , I6 G# Y7 i" u! y. C
    宰相的作用很大的,可不是你说的这么简单。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    11#
    发表于 2015-6-3 05:32:53 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 08:08" Q; a4 e# W" }7 m8 U* J" P8 [
    我没看出我们有什么不同啊?
    0 {0 f! P' c- Z0 u其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
    + `' N5 a. j6 x& h- t
    算了,不深究了。其实说句不爱听的话,你这个帖子不该发在历史版,因为完全与历史无关,属于企管范畴的。

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2015-6-3 17:36:05 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 21:08& i9 r0 d. }% h. G. _
    我没看出我们有什么不同啊?4 v& ~& ]/ X5 s8 f: b- i! \
    其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。

    2 X6 O, ~  @. @7 B, j董事长和总经理,是在《公司法》制约下的基本有序关系----当然也有董事长想多干点总经理的活的情况,总经理一般也会在董事会占一席,可能操纵董事会。但只要董事长股份够多,《公司法》能保证他不会被撵走。
    5 B' t  r0 w, x2 a$ U; \君权与相权,是只受实力制约的既相互补充,又相互竞争,极端状况下可能相互取代的关系,双方都要冒掉脑袋的风险的。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-4-1 00:01
  • 签到天数: 627 天

    [LV.9]渡劫

    13#
    发表于 2015-6-5 09:36:23 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:38. V6 h, ]: a6 V5 h
    中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...

    ) Y8 n4 z1 ]. J# J3 M我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~
  • TA的每日心情
    开心
    2017-3-17 13:44
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    14#
    发表于 2015-6-5 12:37:25 | 只看该作者
    tanis 发表于 2015-6-5 09:363 i5 `/ ^4 E- B
    我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~
    ' J! i* m* O  g/ U2 W) a+ Y  A3 B9 O
    好多公司不设President,设立President的公司经常把这个Title给COO,特别是合并的公司,President和COO的Title会留给某家合并前公司的CEO。

    该用户从未签到

    15#
    发表于 2015-7-3 17:09:36 | 只看该作者
    本来就是这样的 厉害的领导都是这样的 这叫会用人 把人用好了 既显示了自已的水平 自已还不累

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