设为首页收藏本站

爱吱声

 找回密码
 注册
搜索
查看: 5142|回复: 15
打印 上一主题 下一主题

管理企业的经历一下子让我明白了宰相制度的意义

[复制链接]
  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2015-6-2 12:16:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    有一段时间,我很疑惑。为什么要设立百官之首宰相这个角色?! `3 b' _) f: `9 B0 u& e; p. J. ^
    从行政效率的角度,这不是纯粹的脱裤子放屁吗?皇帝把想法告诉宰相,宰相再把想法告诉大臣。这个过程中的宰相仅仅是一个传话筒,有没有都行啊。: E4 x/ j; {9 |- ~% a1 q
    后来发现,有些皇帝还真就觉得宰相是多余的,干脆拿掉。
    0 _9 z' S3 y5 v/ e
    3 |3 b/ u, U; J/ E3 n, Q9 Q但是,最近的经历让我理解了这个制度的价值。
    % I6 s- ?+ q: {. i! M5 i很长时间公司都是由我完成总经理的职能。但是作为技术出身的人,管理人和构建组织架构,其实真的是很外行也很力不从心。: N1 B2 h) y3 g8 ]( Y2 l6 `
    而且,我又不可能完全脱离技术工作,所以再一段时间,我几乎是在2个角色之间摇摆。因为这2个位置对人的要求是完全不一样的。技术工作要求专注和集中,管理者要求敏捷和发散。7 ]9 t: u2 h: \1 l% n, p' z+ [0 L

    ) v! R4 g5 c- @4 N% ]另外,企业的人少的时候,我可以直接安排职能部门做事情。但是人多了,这样做的结果就是我每天的工作都非常繁杂,人很容易疲劳和焦躁。
    0 M, N$ N1 E% a9 y* R$ c最近,公司引进了一位职业经理人。女性,有多年工作经验,干练,精明,有洞察力,执行力强。
    # b9 i) A0 P/ a# v/ B) N我很快就发现了这个人的好处。2 i# E. f9 E1 C1 p! F7 P4 U

    . m1 e, `# b- r+ L9 w$ Q4 T; g0 h我可以思考每个月的公司计划甚至是每年的公司计划,交给她之后。她自然会分解为每周的工作计划交给职能部门。/ T4 ]2 n$ w0 y+ T/ n! l. `8 {
    这样做的好处就是,我只需要考虑方向性问题,执行问题我完全不需要考虑,强度一下子就降下来了。- T" D: o7 y" \5 m) t
    + M0 T9 f; P5 W% I* R& W9 o
    简单举例,我想到下个月的主要工作是与某个风险投资的对接工作。需要做系列准备工作。5 s" q6 ^; C8 y! w5 s
    将这个告诉经理人。她就会在本月安排相应的人做相应的事情。月底给我结果。
    - r3 ?% U. b, K# O1 N( {
    0 S; `% r9 s; z# B皇帝如果每天不仅要考虑那些事情要做,还要考虑交给什么人做甚至如何做,那么这个皇帝基本就累死了。$ V/ o7 g3 M( w1 E9 \
    所以,宋朝的皇帝久很会做,他主要的工作是找到一个合适的宰相。宰相会提出自己的想法,皇帝如果认可,那么久全权交给宰相执行。. k" d9 K5 U: k$ ~( }
    唐朝的皇帝貌似比宋朝稍微累一点,要考虑方向。宋朝皇帝好像连这个都不考虑,所以最后玩大了。

    评分

    参与人数 4爱元 +16 收起 理由
    MacArthur + 6 谢谢分享
    重重无尽 + 4
    农民家的狗 + 4
    齐的隆冬强 + 2

    查看全部评分

  • TA的每日心情

    2017-10-26 16:21
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]出窍

    沙发
    发表于 2015-6-2 14:18:53 | 只看该作者
    老板和经理人合作好也不容易。老板如果放得太宽,可能会被经理人架空,像乔布斯当年被踢出苹果。或者是老板对经理人不满意或者不肯放权,把经理人的活都抢了过来,让经理人成了摆设。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    板凳
    发表于 2015-6-2 19:22:01 | 只看该作者
    伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    地板
    发表于 2015-6-2 19:30:44 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22. b5 J: l# Q% r# A! K& B
    伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
    7 y% {4 h9 o% i- E  y9 k& f
    好像中国的传统政治一直是平衡和博弈
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    5#
    发表于 2015-6-2 19:38:22 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:30+ {1 H' [0 t' p0 {7 |- Y
    好像中国的传统政治一直是平衡和博弈

    0 n1 X7 L; L  B  D) X/ c5 U中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则一旦君主觉得相权威胁到君权,宰相们就要受折磨了,相权也就下去了,就是这么简单。
    / }; c4 T1 H6 j; ~( t" M. f0 Q: B! m/ R3 F0 D
    楼主所说的实际上是董事长与总经理/CEO之间的关系,只要董事会能控制住股份分布和几个CXO的人选,实现事实上的牵制与平衡,CEO就根本没可能篡位。# v2 _, j# x, t2 b  O* t7 y: W# P
    ! u* O6 q# U3 |$ Z2 L
    楼主所说的可能是小公司的情况,在这样的公司里,几个好销售加上一两个技术骨干就可以控制公司死活了,总经理如何其实并不重要。

    点评

    给力: 5.0 涨姿势: 5.0
    给力: 5 涨姿势: 5
      发表于 2015-6-2 23:33

    评分

    参与人数 1爱元 +4 收起 理由
    重重无尽 + 4

    查看全部评分

  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    6#
    发表于 2015-6-2 19:44:18 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:38' `3 [) ?* Z& F4 i. @9 S. P
    中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...

    8 E: y  ]9 _: u! K/ y* e5 c( j老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马懿提出来的那个五路伐蜀,真的很有威胁吗?
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    7#
    发表于 2015-6-2 19:46:18 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:44
    : ~1 H6 \7 j+ {5 t& A老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马 ...
      [  i0 j  E( T- l, I
    你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    8#
    发表于 2015-6-2 19:47:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:46
    + d" c* }1 i; |/ G  @) k% b你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。
    ) L* }: u1 \% t' s) U
    那我再琢磨琢磨,多想几句,写个长点的,总感觉这跟兔子尾巴一样的,当做主帖太短了。
  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    9#
     楼主| 发表于 2015-6-2 21:08:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22
    . y+ k0 V2 z: [. ~  y伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
    * G9 f) b) v2 K% @& q- q) K, M
    我没看出我们有什么不同啊?% U8 M- f4 M# S; T& V9 \
    其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。3 b- H& C  |; Y" P6 R0 h
    9 q5 b6 p+ G$ F; U

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2015-6-2 21:47:10 | 只看该作者
    关键词:; i0 R  M- V6 ^
    最近,公司引进了一位职业经理人。女性,……我很快就发现了这个人的好处。

    & V8 g( I  V- U  `# x& U7 a% O$ h3 ]4 |
    宰相的作用很大的,可不是你说的这么简单。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    11#
    发表于 2015-6-3 05:32:53 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 08:08
    . s5 w8 D2 p( Q. |我没看出我们有什么不同啊?
    0 d9 n) ~. g* Q$ \8 L4 y; n其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
    " @( z/ C# c& r5 _6 P' F
    算了,不深究了。其实说句不爱听的话,你这个帖子不该发在历史版,因为完全与历史无关,属于企管范畴的。

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2015-6-3 17:36:05 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 21:08& v) s% J8 j3 i/ }: K
    我没看出我们有什么不同啊?
    " u+ J% E/ ~( i2 O其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。

    & g$ I8 W- n( `' c5 O4 i) M: [董事长和总经理,是在《公司法》制约下的基本有序关系----当然也有董事长想多干点总经理的活的情况,总经理一般也会在董事会占一席,可能操纵董事会。但只要董事长股份够多,《公司法》能保证他不会被撵走。7 G9 e, Y0 s, p" e" ^1 x* X
    君权与相权,是只受实力制约的既相互补充,又相互竞争,极端状况下可能相互取代的关系,双方都要冒掉脑袋的风险的。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-4-1 00:01
  • 签到天数: 627 天

    [LV.9]渡劫

    13#
    发表于 2015-6-5 09:36:23 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:38! S* C0 `- ?/ ?& p, X
    中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...

    % e: ?: P+ T  N# f; T& w4 ]( v$ I我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~
  • TA的每日心情
    开心
    2017-3-17 13:44
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    14#
    发表于 2015-6-5 12:37:25 | 只看该作者
    tanis 发表于 2015-6-5 09:36& @* j3 K) s0 q# g6 }  w  @& n
    我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~
    ) n4 N4 d* I( K- i9 {
    好多公司不设President,设立President的公司经常把这个Title给COO,特别是合并的公司,President和COO的Title会留给某家合并前公司的CEO。

    该用户从未签到

    15#
    发表于 2015-7-3 17:09:36 | 只看该作者
    本来就是这样的 厉害的领导都是这样的 这叫会用人 把人用好了 既显示了自已的水平 自已还不累

    手机版|小黑屋|Archiver|网站错误报告|爱吱声   

    GMT+8, 2026-2-27 11:59 , Processed in 0.072485 second(s), 19 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表