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管理企业的经历一下子让我明白了宰相制度的意义

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2015-6-2 12:16:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    有一段时间,我很疑惑。为什么要设立百官之首宰相这个角色?+ k. F9 ]% A' G1 t7 G- d2 V
    从行政效率的角度,这不是纯粹的脱裤子放屁吗?皇帝把想法告诉宰相,宰相再把想法告诉大臣。这个过程中的宰相仅仅是一个传话筒,有没有都行啊。
    # j' G) B/ c5 J; ^' Q后来发现,有些皇帝还真就觉得宰相是多余的,干脆拿掉。1 }" c- e! o8 c9 ~& Q3 c2 `, w

    ' Z0 Z! s* }1 Y/ z) i$ [但是,最近的经历让我理解了这个制度的价值。# L( r2 @. I3 S
    很长时间公司都是由我完成总经理的职能。但是作为技术出身的人,管理人和构建组织架构,其实真的是很外行也很力不从心。3 `' m9 `3 w3 Q. n
    而且,我又不可能完全脱离技术工作,所以再一段时间,我几乎是在2个角色之间摇摆。因为这2个位置对人的要求是完全不一样的。技术工作要求专注和集中,管理者要求敏捷和发散。0 V" e: D' X% \/ I1 E
    $ ?- H4 L& h  l5 K
    另外,企业的人少的时候,我可以直接安排职能部门做事情。但是人多了,这样做的结果就是我每天的工作都非常繁杂,人很容易疲劳和焦躁。. y* `5 [& S4 w7 N3 I8 ?# R0 F5 b
    最近,公司引进了一位职业经理人。女性,有多年工作经验,干练,精明,有洞察力,执行力强。/ D2 g' W" |* z) v
    我很快就发现了这个人的好处。
    5 t* E9 L5 q* m; f, B9 P# O2 ]% _2 W0 W8 l# Y
    我可以思考每个月的公司计划甚至是每年的公司计划,交给她之后。她自然会分解为每周的工作计划交给职能部门。: N- D" W7 B; {: l2 k3 w
    这样做的好处就是,我只需要考虑方向性问题,执行问题我完全不需要考虑,强度一下子就降下来了。/ p8 b) u& X  J6 i
    , \( r3 ~; m0 A3 d, D) j- P
    简单举例,我想到下个月的主要工作是与某个风险投资的对接工作。需要做系列准备工作。
    & @1 c* M. L! |" }1 Y# M  M$ s将这个告诉经理人。她就会在本月安排相应的人做相应的事情。月底给我结果。
      W: F1 p: `; J; x7 i
    : M% X: _- ?  M6 Y- K) U8 Q2 D+ B0 b皇帝如果每天不仅要考虑那些事情要做,还要考虑交给什么人做甚至如何做,那么这个皇帝基本就累死了。
    3 w, x& u. [% f1 k3 b" D0 O' t3 n所以,宋朝的皇帝久很会做,他主要的工作是找到一个合适的宰相。宰相会提出自己的想法,皇帝如果认可,那么久全权交给宰相执行。, w; x9 {! M$ b9 \
    唐朝的皇帝貌似比宋朝稍微累一点,要考虑方向。宋朝皇帝好像连这个都不考虑,所以最后玩大了。

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  • TA的每日心情

    2017-10-26 16:21
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]出窍

    沙发
    发表于 2015-6-2 14:18:53 | 只看该作者
    老板和经理人合作好也不容易。老板如果放得太宽,可能会被经理人架空,像乔布斯当年被踢出苹果。或者是老板对经理人不满意或者不肯放权,把经理人的活都抢了过来,让经理人成了摆设。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    板凳
    发表于 2015-6-2 19:22:01 | 只看该作者
    伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    地板
    发表于 2015-6-2 19:30:44 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22
    , ~$ d5 x4 d/ b( [伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
    3 i$ D$ _4 {, b9 z4 L( \5 p
    好像中国的传统政治一直是平衡和博弈
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    5#
    发表于 2015-6-2 19:38:22 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:30
    - k9 J0 F( {# j好像中国的传统政治一直是平衡和博弈
    * B; J: [5 H/ G4 h# W+ y
    中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则一旦君主觉得相权威胁到君权,宰相们就要受折磨了,相权也就下去了,就是这么简单。
    + b* b, v* Z- i9 J: @) C" d" f/ ^7 w) P: o; ^; H  ^4 Y, y
    楼主所说的实际上是董事长与总经理/CEO之间的关系,只要董事会能控制住股份分布和几个CXO的人选,实现事实上的牵制与平衡,CEO就根本没可能篡位。
    ' H, @6 r% D8 e) B9 f2 R% u! ~
    % l0 U$ J) g) q: g. H楼主所说的可能是小公司的情况,在这样的公司里,几个好销售加上一两个技术骨干就可以控制公司死活了,总经理如何其实并不重要。

    点评

    给力: 5.0 涨姿势: 5.0
    给力: 5 涨姿势: 5
      发表于 2015-6-2 23:33

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    6#
    发表于 2015-6-2 19:44:18 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:380 }  U% L/ W5 {4 _" X; Q8 Q
    中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...
    1 I* |& T1 \# x  o! k& d! e8 o
    老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马懿提出来的那个五路伐蜀,真的很有威胁吗?
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    7#
    发表于 2015-6-2 19:46:18 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:44
    & [$ j+ _( M; l" O2 R老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马 ...
    ( P, a/ Q1 G% I
    你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    8#
    发表于 2015-6-2 19:47:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:464 B' F( t2 L8 R
    你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。

    7 x  L9 _2 B5 g& L4 d那我再琢磨琢磨,多想几句,写个长点的,总感觉这跟兔子尾巴一样的,当做主帖太短了。
  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    9#
     楼主| 发表于 2015-6-2 21:08:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22
    4 o* l; Z0 X; {; R伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...

    , C8 M! V* @  D  K% q( \' X( b我没看出我们有什么不同啊?7 Q; R& u: q6 @. Y1 W
    其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。0 S3 i& V' T1 j0 W7 A

    6 Q- Y) p* B2 W

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2015-6-2 21:47:10 | 只看该作者
    关键词:
    - i$ U7 Y9 n9 Z9 _6 o! J0 y( U  ?
    最近,公司引进了一位职业经理人。女性,……我很快就发现了这个人的好处。
    ' y- O; C* r  t! D

    0 I. P' H, }: k( A, c5 H宰相的作用很大的,可不是你说的这么简单。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    11#
    发表于 2015-6-3 05:32:53 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 08:082 q5 z- V+ O' t$ s. z% k8 _
    我没看出我们有什么不同啊?. I3 j1 F1 a7 G
    其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。

    9 H7 v) D: A. {算了,不深究了。其实说句不爱听的话,你这个帖子不该发在历史版,因为完全与历史无关,属于企管范畴的。

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2015-6-3 17:36:05 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 21:080 {: O/ D1 v/ a0 k' a
    我没看出我们有什么不同啊?" ^) @: h! `1 P: ]9 R
    其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。

    0 g. ~) @) d* a/ w董事长和总经理,是在《公司法》制约下的基本有序关系----当然也有董事长想多干点总经理的活的情况,总经理一般也会在董事会占一席,可能操纵董事会。但只要董事长股份够多,《公司法》能保证他不会被撵走。
    & h' F5 n3 C% x# q; K君权与相权,是只受实力制约的既相互补充,又相互竞争,极端状况下可能相互取代的关系,双方都要冒掉脑袋的风险的。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-4-1 00:01
  • 签到天数: 627 天

    [LV.9]渡劫

    13#
    发表于 2015-6-5 09:36:23 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:383 |' ^  D1 U4 y, D9 r& x- `7 k
    中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...

    & a6 J' c4 L! b我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~
  • TA的每日心情
    开心
    2017-3-17 13:44
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    14#
    发表于 2015-6-5 12:37:25 | 只看该作者
    tanis 发表于 2015-6-5 09:36
    2 y3 Z9 S! d4 o. |8 ^% d我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~

    & W8 y) _( T1 k8 w3 d好多公司不设President,设立President的公司经常把这个Title给COO,特别是合并的公司,President和COO的Title会留给某家合并前公司的CEO。

    该用户从未签到

    15#
    发表于 2015-7-3 17:09:36 | 只看该作者
    本来就是这样的 厉害的领导都是这样的 这叫会用人 把人用好了 既显示了自已的水平 自已还不累

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