晨枫 发表于 2022-8-13 02:22( o! C" c& o" T& A w
假定这个话题主要针对工科,而不是其他如文科、纯理科、医科等。 0 o+ ]& s3 z4 F/ r. [6 U; {# e% R, ], }
这是老问题了。中国有,外国也有。我以前 ...
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我的核心要点是,要给学生实践的经历来认识到自己适合的发展方向,跟通识或专技的理念关系不大。大二结束的学生进入社会去干什么具体工作并不重要,重要的是接受一段社会的毒打,意识到自己的长短板,人会变成熟很多。当年我在外企里干工程师,有一年的全公司年度最佳工程师是一个本科文科生转行来的;! X+ U- k) E P5 v
遇到有的爱立信资深工程师(不是技工)根本没上过大学,只是边干边在企业内部进修;在丹麦认识一个软件工程师,28岁也没上过大学但自己做软件设计contractor 很成功,后来才对理论知识又有了兴趣去上了大学;国外也有很多人工作几年发现自身的研究兴趣去读博的。总之大学生主要得靠自己培养自己,在自身才能、缺陷和兴趣之间寻找一种最佳的妥协Tradeoff路线, 学校只能提供一些选择,不要妄图去设计所谓的通识或专技哪个最佳。
I x$ V h" P8 I: N: j 技术部绝大多数人都不是研发,工程实施、产品配置和优化占了大部分。比如说教你使用一套公司的工具,按部就班地把公司给客户项目的交换机、路由器、天线和基站配置好,在小区里做无线信号测量后用优化工具优化一遍附近基站的配置,学会这些根本用不到高等数学。当年有个爱立信的笑话,说只要看着爱立信的工作手册,连狗都能当通信工程师。至于通信公司的研发部,没有硕士文凭进不去。当然呢,一个公司的研发人员通常占不到20%的比例,其他都是生产、销售、工程、维护、项目管理、物流啥的。 6 I8 g! U/ D$ ~8 e, e* o' u 关于等级,大学与企业结合、与技校职业学校与企业结合,当然工作性质上就不是同等层次的结合。如果是实习一年这种的,公司让本科在读生来研发部打个下手、测试程序跑出实验结果、整理数据是完全可以的,让他们搜集文献资料、写个简单调查报告、用word\excel\ppt\数据库工作都没问题。电子信息类的产品呢,在实验室就能开发出样机,实验成功再交代工厂做大批量的,工程师根本没必要去了解代工厂里的生产细节。软件就更不需要工厂了。但是技校职业学校的学生实习,那就真是在工厂做单调重复工作了,“能听懂人话的机器人”。当然化工这种行业是资金技术密集型的,偌大的工厂一共不需要几个人,可能工程师和技工的活的界限很模糊,但是大多数行业里工程师和技工的工作内容是有本质不同的。