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就上海这个寸土寸金的地儿,大飞机常年赔钱又不是烟草白酒,能给一般的一线科研工作人员发多少钱?商飞的气动强度结构团队在经历了航空业高要求毒打之后,跳去搞机器人呀、汽车呀之类的就是乱杀。一般从商飞离职薪水没有乘3都不好意思和别人打招呼。好多人就是冲这个情怀在商飞工作的。当年C919首飞之后,上飞院出现离职潮。院里早有预谋地将919首飞奖金拖到2018年中发都挡不住。当时强度两个中层干部带着几乎整个团队跳槽走了。走后应急把搞复材的一帮人弄去搞强度才顶上的。之前21静强度还算出大问题。就这水平,领导心里也打鼓。估计取证阶段就没怎么搞国产化。现在取证在即,国产化突飞猛进了。