TA的每日心情 | 开心 2020-1-2 12:00 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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话说商学院正课还没开始,这些小说明就已经把我轰炸的不行了,周六都上课。中间晚上还出去两次酒吧,浪费不少时间,可是人家都去,我不去吧,就没法跟人认识。这酒吧吵的不行,面对面都要喊话,太练嗓子了。实在无法理解为何要选国际化的地方来聊天,我还是比较喜欢一桌人吃饭,喝个普洱茶,慢慢聊。周日奉献给女朋友,还没来得及给老妈打个电话(不孝啊),赶紧把课程总结了,不然下周肯定没法写了。
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总结一下这几天的课程--认识自己
q5 R6 ?% s. Z' w6 x* {5 k# b知己,主要是要做几个测试
( B% o ^% B$ h/ U" @* e1,认识自己的本性
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大家会做个题目,然后测试出自己属于哪个类别,得出四个组合,比如我是ESFP,然后会给出这个类型的人,最适合做什么工作。(这是有概率的,不一定准确)1 E9 F) v: G1 ?* ?
2,自己如何学习。( R0 d& F1 D/ d; T! i9 I
学习方法有四种:
7 G2 ?% h* U v% T; D. \/ }concrete experiencing 要切身感受去学6 _7 R+ M" ]9 d8 ~# O
abstract conceptualization 抽象的,分析的去学: {* h( P0 S8 ?* f
active experimentation 通过做来学
) B8 n. M; E, {6 C7 _2 m0 y( U' Nreflective observation 观察来学习
, a6 U. C# B4 w1 l找到自己最佳学习方法,去选择环境。+ x% U7 U z' F8 _& p
同时也介绍了大人的学习方法,叫Andragogy principles, 有好多准则,与小孩学习是不同的。大家可以维基百科查看,我也记不住。: @. b- @8 f. o* u
3, 了解领导类型
9 `$ j+ i* C- ?4 j也是做一个测试,看自己得分。分为几种:
" i1 X0 k; ^! a$ U9 o. i2 u老虎,说一不二,决断,目标明确,很强势,掌控欲强。' u0 ]# \7 Z4 v& l, X8 }" O
孔雀,活跃,会交流,会说服,外向型。
- C) |# Q1 q; X4 O3 ?考拉,平和,耐心,合作精神强。不幸哥们是考拉,我是不相信考拉也能当领导的,哈哈。
8 B! G9 _1 `7 [6 @. d4 J! T3 Z猫头鹰,冷静,观察能力强大,细节分析能力强大,喜欢计划,按部就班。
r% P$ m9 X5 M7 D$ G变色龙,嘿嘿,各种类型都不错的,平衡的,就是变色龙,我觉得这是好领导。
+ X/ i* K! o/ u* e+ B这个测试还包含以下方面:- G1 a! i; V5 L9 _1 M7 P6 e
1) 做决定类型,以事实还是感觉为基础。或者平衡型。我就是两种差不多。$ H1 l# M* t- _: U4 L; a. r0 P! g! Y
2) 工作类型:分四种,往前冲的,综合管理的,内部管理的,规划的。
B/ M" u, x! i S t3) 能量储备,每个人不同,就好像电池一样。有人2000毫安,有人1000毫安。点亮太少的人,肯定不适合去做投行啥的。
/ Y( h: m8 e0 o: s; C3 ]以上就是了解自己的方法,都要通过一些测试了解的,来适合自己的职业取向。! u" F& d% a, K; k' P
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二, 案例学习方法。分四部走。
7 p' Q. i' x/ b% a- Z: Y1, 阅读,自己分析。; q' T& S0 l3 v$ L9 O7 X" @' m$ j8 K U
2, 小组讨论,跟几个人分享自己的观点,同时观察别人的观点。- a; b& b, h$ p1 N" e
3, 课堂大讨论,好多人开始发言,有胡扯,有真知灼见。
- P/ ?. ^8 b# w4 q4, 要自己总结,升华中心思想。8 e6 o: n/ G L
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三,学习和了解差异
A1 \; g7 W4 q5 I; c1, 老师讲呀讲,差异是存在的,合理的,要尊重差异。
% b2 Z$ q4 u8 M* d2 B2 @& m1 p2, 小组(一般6个人)作业,弄出两种文化下,两个方面的区别。比如我们小组,做了东西方文化下,如何指派任务,如何做决定两个方面的一些差异。$ | X9 W0 K5 D/ k2 P5 m, N
3, 做了个游戏,一个班的人,分成两组,建立两个种族,每个种族都不同的规矩,各自生活。然后到对方的社会去交流,来感受文化差异。
# V% I& F6 m- T4 }/ y四,学习信任,做生意,交易等
; Y0 ], L( W% X9 ]0 f6 U+ e全班分成十组,找一个宝藏,要独立解决大概7个任务,得出7个信息。然后每个组都有相同的7个信息。但是,我们要拿到大概50-70个信息,才能拼出宝藏图。
( s& c* W) }: J/ L完成后,我就是负责到处交易信息的那个人,有人比较友好。比较合作,有人比较抠,总想占便宜,比如印度人。然后有人拿到大部分信息后,就停止交换了。
3 |8 N2 |2 _7 ?0 d! u5 v, v9 a也有小部分聪明的,结成同盟,来共享信息。
' w8 I4 r% \0 U3 j* m可是最后结果是,三个班,没有一组人完成任务。这是个非常有意思的结果,可以说这里很多聪明的人,可是为何解决不行呢?我也不晓得。不过有一点是肯定的,信任变弱让交易信息变慢,是个重要原因。. E* `- }) o+ V7 e* l: C
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累死我了,我还要去看案例。。。。明天开讲。。。。又要睡晚了,而我这个考拉最喜欢睡觉了。。。
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