TA的每日心情 | 慵懒 2019-4-30 09:37 |
|---|
签到天数: 532 天 [LV.9]渡劫
|
在ITIL V3中,对事故流程和问题流程进行了重新的定义。! z5 c0 ?* U; T5 k2 j' @7 B
5 ]: {# q- H9 W传统的事故管理流程在ITIL V3被分为事件管理、事故管理和请求实现三个流程。简单的说,事件指的是所有可察觉和可识别的,对IT服务或IT基础设施造成影响的现象;事故则指已经或者有可能对IT服务(这里不包括IT基础设施)造成影响的事件;请求实现则是指预先定义好的一些低风险或无风险事件,例如经常发生的低风险变更,服务咨询等等。
) L$ I( z6 E/ v6 Q; L/ r; b
4 z3 ?' P4 ~! r为什么要这么区分?因为新的事故管理流程更强调事故处理的本质特征,也就是“快速恢复”。“快速恢复”可能意味着要投入更高的关注,更多的资源,甚至掩盖问题产生的原因。如果事件不足以对服务产生影响或者威胁,哪怕对IT基础设施造成了影响,也不应当纳入事故管理流程。
; X% Q) d. x- [$ O2 P' K* \- l! D
8 u' U4 [ w3 ?1 j; R9 q1 `- }/ z问题管理流程仍然保持原有的含义,着眼于追究问题产生的原因和本质。因此,问题流程的一个重要来源就是事故管理流程。
; F& M0 |! J2 L6 u$ ?# J1 t 7 G0 f3 c, \. s$ x( z9 J9 W
在前面的讨论中,为了简单起见,我们没有区分事件和事故的区别。事实上,当然只有“事故”才值得或者说才能从业务视图的角度,根据对业务的影响来定级。当然理论上来讲用对“服务”的影响更好,但这个需要IT和业务部门充分沟通后才能实现。但在前面的讨论中,也有一些地方确实指的是“事件”。
2 d( \ @/ [5 r5 ~ & K9 c5 \! R+ X3 N7 v" ^5 f" R
在新的ITIL V3中,对服务持续改进流程进行了定义,其中提出了服务改进的七步法流程:
+ c# ? C3 t# i: ?2 k
; u8 r5 r9 S. Y5 {& W# p确定哪些需要衡量4 P0 }% b. W8 z7 n7 V! m
明确哪些可以衡量
( P( V; T k( ^2 n6 p5 b搜集数据
% O5 }* E+ Y" h8 @9 I7 u处理数据3 W2 ~+ \3 j& z# d% N5 Y5 }2 _: g4 S. a
分析数据6 O# g$ T/ r; ~0 i
展示信息并使用信息
+ Q2 u6 [' d4 O5 v! c6 k6 N4 y采取合适的措施8 y6 m, L2 k3 V% w" n
3 U/ A$ ?0 ]/ J% M7 z1 a在我看来,这简直就是对实现标签管理的精准描述。首先确定需要定义哪些标签;然后明确哪些标签是实际可行的,能为运维人员理解、接受和使用;对嵌入标签的事件流程进行搜集、处理和分析,由于有了标签,这一切都变得相当容易;展示结果,采取措施。! g- ?: r& j% T/ S+ k
- c% u% h8 Q' L如果我们把实现标签管理本身也作为一项服务,标签的增加、减少乃至重新定义也都可以通过这个流程来实现。
- h# S6 t3 P5 V/ z 2 _+ Z: P7 F# J% P! e- m7 Z7 d
或许还会有人提出疑问,一般的公司中IT事故对业务的影响并没有明示,大家也没有概念,IT自行计算是否有必要,数据是否应当公开,会不会给IT带来不好的影响?1 f( h# G7 k3 ^
. g0 {) M W. j* u2 o
传说中鸵鸟会把头埋到沙子里,以躲避即将到来的危险,其实鸵鸟从来没这么做过,这么干的人倒是不少。在业务部门对IT的问题还没有忍无可忍的时候,主动把问题提出来,双方就可以逐步协商服务水平协议的细节。在前期这些肯定仅仅是参考,没人会真正拿出来说事,在合适的过渡期后,再进行有约束力的考核。% m) |$ O0 |( }2 Y& ]
2 f* p2 }. p8 q# `; i2 d
由于“IT黑洞”的存在,业务部门对IT一直心存不满,做出成绩的业务部门在总结成绩时也只会说领导有方,将士用命,IT只不过是那个“其它”而已。同样是这些人,在真的碰到IT导致的问题时,攻击IT却会不遗余力,在出现其它原因导致的问题时,第一个念头也是把责任推到IT身上。不是他们人品有问题,只不过是因为这样很方便罢了。0 R+ u7 S% l- i% a+ Q. \
$ b2 c. H+ B# R m
只要业务和IT还没有拟定有约束力的,双方公认的服务水平协议,业务和IT之间的关系在很大程度上就是双方部门领导之间关系的体现。干IT的不仅要把工作做好,更要把“客户关系“维护好,这无异于对IT作为技术部门的一种讽刺,IT最终经常被外行领导内行也就不是偶然的了。
+ ^1 Q2 O; H4 O: b, _, V; R( ? , w* G( a9 A% {0 [
今天IT敢于说出自己的”秘密“,承担应担的责任(其实真的应担吗?存在的就是合理的,因此在没有其他理由的情况下,现状也就是合理的),不指望业务部门拉你一把;明天业务部门就不能肆意地攻击你,随便把脏水往你身上泼,这个道理很难理解吗? |
评分
-
查看全部评分
|