5G：谁的机会，谁的挑战

老兵帅客

赫然 发表于 2020-1-12 13:27
) ?6 w! n. ^0 R6 q5G的场景现在的确是画饼为主。以后啥样天知道。
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不过，5G应该很重要，不然美国耗费如此多的战略资源到处 ...

5G实际上涉及两方面，一个是通讯，一个是手机。前者意味着假使华为设备掌握了这个市场，美国还如何窃听和控制别人呢？这点是美国坚决反对华为设备的关键。至于手机，那个就是扯了，因为5G在手机领域没有任何明显的好处，纯属商业宣传和市场竞争的需要。
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5 N, A/ |7 Q* L& p$ i- w网络时代，网络设备是其物理基础，物理基础要是被华为掌握了，美国现在的国力优势在很大程度上就打了水漂，这个才是关键。但是5G并非华为一家，而且各家公司实际上差距并不大，因此只要西方注意的话，华为的设备实际上只能在国内玩了。

晨枫

youyouyuyu 发表于 2020-1-12 12:23
我们发展高铁的初衷绝不仅仅是为了满足国内需求，可能欧洲美洲市场都在考虑当中，现在不提了，因为没可能 ...

你恰好说明了没有国外市场，中国高铁依然稳居世界第一。世界其他地方没有用中国高铁的技术，有各种原因，但没有一个是因为不需要高铁或者中国高铁不够先进。5G为什么不能呢？

晨枫

老兵帅客 发表于 2020-1-12 12:41
5G实际上涉及两方面，一个是通讯，一个是手机。前者意味着假使华为设备掌握了这个市场，美国还如何窃听和 ...

还在“5G不外乎通信和手机”。你看不到（或者拒绝看到）的不等于别人都看不到。
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华为4G早已大量进入除美国的西方各国，美国是怎么窃听的？该怎么窃听还怎么窃听。华为5G先进，不等于华为可以控制5G市场。

美国赌上国家信誉在世界上到处封堵华为，你以为就是堵个手机和通信网络？那只是老百姓听得懂的台词而已。

semtex

5G会带来什么，没人知道。中国到了这一步，前面没有路，需要自己走了。
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对5G的态度，其实就是屁股了。慢慢看。

晨枫

semtex 发表于 2020-1-12 13:26
. \6 @% _) ]1 y7 d5G会带来什么，没人知道。中国到了这一步，前面没有路，需要自己走了。
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3 F8 U" i1 k2 S" I! X" c. f5 L对5G的态度，其实就是屁股了。慢慢 ...

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5G会带来什么，很多人都指出了。有些人是没有注意到，这是见识问题；有些人则是选择拒绝看到，这就是屁股问题了。没关系，火烧到屁股了，还是会动的，否则就只有烧焦了。

还记得有些人在美国刚把华为列入禁运名单时，断言华为要完吗？现在改调门了，是华为只能在国内玩了。

semtex

中国在最好的时代，我们真是极大的幸运。和自己的国家一起成长，这是正道。
做不到， 也要君子绝交不发恶声。 这是基本的修养。

semtex

顺便说一下， 华为为了保持战斗力， 以前是让40岁的职工退休，现在放宽到35岁。这些35岁的职工退休后， 华为会每月给7000，8000块钱。而且可以找工作。

晨枫

semtex 发表于 2020-1-12 13:59
中国在最好的时代，我们真是极大的幸运。和自己的国家一起成长，这是正道。
( w4 K7 T1 [7 y" J$ }做不到， 也要君子绝交不发恶声 ...

君子绝交不发恶声

9 C& g' a5 C7 D  s6 o这个很难的。各人对“君子”的理解不一样，有人就以对中国发恶声而为君子呢。

晨枫

semtex 发表于 2020-1-12 14:29
: c+ [. f4 s' M) h顺便说一下， 华为为了保持战斗力， 以前是让40岁的职工退休，现在放宽到35岁。这些35岁的职工退休后， 华 ...

* m9 f/ I$ t( M8 }7 \7 ?& P' Y0 ~原来这就是楼上说的退休7000个34以上的人的典故？这每月7000-8000是给多久，不会是一辈子吧？

semtex

晨枫 发表于 2020-1-13 05:12
9 Y* d9 ~* P% L  Z原来这就是楼上说的退休7000个34以上的人的典故？这每月7000-8000是给多久，不会是一辈子吧？ ...

* K. A& f* \% ]8 g4 Y; Y好像是， 这个是收回他们股票的补偿。股票好像收回一半。反正这个员工比较欢迎。

semtex

华为的一个问题是很多40岁的员工都财富自由了。战斗力确实下降。
+ A; }( a0 x5 f0 M这样的我就知道三个。每个人都很自豪自己的经历。对任老板也是赞不绝口。

semtex

华为大规模减肥都是在行业景气时才干。那些员工也很好找工作。不景气时是不做的。

晨枫

semtex 发表于 2020-1-12 15:35
2 g. _: M3 g. h好像是， 这个是收回他们股票的补偿。股票好像收回一半。反正这个员工比较欢迎。 ...

这个做法比较奇特。那这7000-8000元/月等于是收回的一半股票的按月变现？

晨枫

semtex 发表于 2020-1-12 15:41
$ i% v  ?' p8 j$ T; P' ^9 |- \华为的一个问题是很多40岁的员工都财富自由了。战斗力确实下降。
, ~0 T; a% ^) k" Y2 r) u* `这样的我就知道三个。每个人都很自豪自己 ...

5 H, {7 E. a" ~/ x7 W! Z这些恐怕都是低阶员工？精锐员工在40岁左右确实是最发挥作用的时候。

semtex

晨枫 发表于 2020-1-13 07:12
2 g* |6 ~6 J2 U, b/ [4 U/ a这些恐怕都是低阶员工？精锐员工在40岁左右确实是最发挥作用的时候。

华为的强制退休，有一些原因。 比如给下面人机会。另外就是没了金钱的动力，有些人就懈怠了。华为的工作强度是我们这些欧美工作的人很难想象的。工作十年以上，确实可能把人干废了。

晨池

( z0 l$ Y: H% n' a3 ?

老兵帅客 发表于 2020-1-13 01:33
: g8 e: F3 Y0 f1 }‘华为已经是无可争议的世界第一’，这个是绝对没有可能的！

通讯行业华为已经是势不可挡的劲头了，如果爱立信和诺基亚合并可能还能延缓一下。华为虽然做了坏事，但是确实厉害

youyouyuyu

晨枫 发表于 2020-1-13 07:11
+ e9 M2 r5 a0 [9 I0 f) ?* \; B$ P这个做法比较奇特。那这7000-8000元/月等于是收回的一半股票的按月变现？

0 K$ F, r4 D/ }+ |* x& [  {& _$ y赔偿金分期，好看还实惠。劳资方都合适，资方更合适

youyouyuyu

晨枫 发表于 2020-1-13 03:06
你恰好说明了没有国外市场，中国高铁依然稳居世界第一。世界其他地方没有用中国高铁的技术，有各种原因， ...

8 _4 z1 u, Y$ G, @) C  ?现在不是我们的5G和高铁是否先进的问题，是如何输出的问题。其他国家对先进技术没有我们这么迫切，也没那么大兴趣，我们有点想当然的觉得别国有需求，对于别国或没钱或有更重要更焦虑的事情要做，最简单的，征地就跟我们完全不一样，在国内不是问题的问题在别国是不可能任务。

晨枫

youyouyuyu 发表于 2020-1-13 02:43
% g# _0 [; d7 u  r! j0 d+ M; e现在不是我们的5G和高铁是否先进的问题，是如何输出的问题。其他国家对先进技术没有我们这么迫切，也没那 ...

7 ?0 o6 X, ]. H4 Y1 p' ^你可能根本没看我写的主贴吧？

grass

高铁，5G, 电动车，AI,都是中国在找新的经济增长点。就像早几年美国搞 粮食 -->酒精 --> 替代汽柴油，所谓的生物燃料。
有可能成功，有可能失败。
中国以前是跟住美国就行了，现在有的领域已经齐头并进了，大家都不知道正确的方向. 前无古人，只好试错。这个就看各国的运气了。
象中美这样的大国，很难参考世界上其他国家的经验。