大黑蚊子 发表于 2019-3-19 10:562 v% a3 [% |5 Q/ n+ K' `2 Z" e' @1 b
按照税局的要求,累计预扣法是1月1日开始的,不应该存在没调整的理由;而且先多扣再找补,财务岂不是更头 ...
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我们公司财务是按新办法缴税了,但解释工作也是头大。确实比例差距太大,我才猜测有些单位没按新办法缴税。 . U! M6 s( q& K/ l; C- Y + X S+ A7 b9 \: {" m1 c9 I' z老兄拿我开玩笑了,现在民工IT企业,肯定没有银行薪水高啊。我和贵州的银行都没法比了 - G. ~5 i! N7 W- D' T e: t- P5 I% s' c
我还又去弄了个表格算了一下,仔细看了一下,主要是有了附加扣除3000、起点从3500涨到5000、累计预扣法税率是3%、去年是25%,造成偏差就大了。, s" l; ^" L+ F# e* L' y6 m; y/ \
另外去年奖金是10%,今年是3%,又拉大了偏差。 3 t1 ]2 D. c& l. L3 \1 k