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残障人的自我评价	社会杂谈	河蚌 2013-6-27	14 2990	流水无情 2013-6-28 22:35
【转帖】中国为何进口美国转基因玉米	沁园春茶馆	龙血树 2014-12-19	24 65	龙血树 2015-1-1 02:39
美国航空工业就业与退休	日志随笔	晨枫 2016-8-24	6 2639	晨枫 2016-9-1 08:04
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分享中国缺劳动力吗？狗屁: 热度 39 洗心 2016-11-28 02:49; 大学生都慢就业了，去库存国企又要搞提前退休了，中国缺劳动力吗？还是缺岗位？眼瞎心瞎的狗屁专家。那位专家，忽悠过中国收难民，他同一个智库的另一个女的忽悠过引进菲佣，现在他又出来忽悠引进东南亚劳动力。是眼瞎心瞎呢，还是收了外面的钱了？; 1338 次阅读|40 个评论

分享留有遗憾是肯定的: 热度 1 gordon 2015-7-12 11:24; 两难问题，从原地去找是难以发现答案的，当前阶段的不足就是两难的主要原因。比如考研还是就业，站在毕业的校门前很难证明清楚，不见得不知道优劣，也许就是迷茫自己想要怎样的生活。那就先别纠结得失，往前走走，或是复习考研、也可找个工作，自我提升一些后再看，问题也许随着自我的突破迎刃而解啦。注：具体步子迈多大，信息不完全很难得到准确的答案。; 184 次阅读|1 个评论

分享美国原油产量和非农就业的关系: gordon 2014-11-29 04:50; 美国原油产量和非农就业的关系，油价下跌对就业的影响可以想象; 290 次阅读|0 个评论

分享美国的碳排放承诺太激进了: gordon 2014-11-12 14:40; 【中美达成温室气体减排协议】美国承诺到2025年减排26%，之前美国一直拒不做具体指标承诺；中国承诺到2030年前停止增加二氧化碳排放，等于承诺了排放峰值点，意味着中国工业化城镇化的增长“天花板”被量化确定。全球两个最大碳排放国的承诺，把过去五年五次全球气候谈判大会试图谈成的事，给谈成了。中国的 2030的峰值是一个可接受的激进计划，美国的承诺则太激进，这必须要建立在目前奥巴马对煤炭的严厉政策得以延续并进一步加强的基础上。实际上共和党对奥巴马这方面的政策极为不满，因为该政策严重威胁了煤电州的经济和就业，这些州也是共和党的重镇。所以该目标的实现不乐观 ***************************************************************** 先这样吧，估计共和党上台以后，还得重新谈。大家都想安安稳稳先过去嘛，我们也需要时间。奥巴马，呵呵; 272 次阅读|0 个评论

分享请教关于历史专业就业的问题: 热度 29 小淘 2014-7-4 01:39; 我记得有个有志出国留学的容MM曾经在爱坛发过帖子请教历史专业出国和就业的问题，当时好像无论国内还是国外大部分人都不看好历史专业的就业，觉得和艺术专业一样，是有钱人家子女赋闲的爱好而非谋生的技能。前两天我在新东方等人，遇到一位带女儿来的父亲，女儿才高二已经考雅思7分了，父亲蛮欣慰的。给我说这得益于孩子就读某中学的国际班，听力和口语强于一般孩子，小女孩讲未来理想是出国学世界历史。我听了有些傻眼，问她考虑过历史专业的就业问题吗，她爸爸说历史专业可以进律师事务所，因为美国遵循案例法什么的，说是他家美国亲戚说的，还有就是学历史也可以进金融行业，譬如证券行业也会用到历史专业人士。我还真有些懵懂，那个父亲说的对吗？; 252 次阅读|48 个评论

分享住房这东西真的看来是见大顶了之补大城市之新毕业大学生很难安居就业 ... ...: 热度 11 樱木花道 2014-5-15 09:21; 继续当皇帝的新装。延续上次大城市之大学生定居问题。由于大学生的职业技能培养偏重高端，是趋向于复杂劳动。那样俺就照搬俺本科同年王垠的话： “机器在不断替代人人要作机器不能作的事情＝搞研究研究怎么用机器来提高效率替代人 ” 人类越努力，越不需要人。～另外一个方面，由于城市地价的级差地租。各种需要高级脑力人才的就业点在不短外移。原来成都一环路很多企业。现在全部挪到开发区了。首钢也被赶出了首都。现在离学校都不能幸免， http://news.hexun.com/2014-05-15/164804440.html?from=rss ～而高端研究机构，像中科院化学所这样的单位你就算博士毕业也不一定能留所。现在城市需要的厨师、服务员、洗脚师傅、你懂的这些哪里需要本科生了？～所以，即使是房价不高，大学生也是很难在大城市安居乐业的。～城市让生活变得更美好，但是这种美好和新毕业的外地屌丝大学生无关。; 715 次阅读|9 个评论

分享经济结构的失衡<转>: gordon 2014-5-6 17:52; 经济结构的失衡，导致就业结构的失衡。建筑工，绝不会去佛山的电子厂拿3千块工资，加班+流水线的，况且也确实做不了。; 0 个评论

分享就业与通胀 —— 呼唤老虎: gordon 2014-3-5 11:10; “十二五”淘汰任务提前一年完成今年加速淘汰产能，就业怎么处理，狂弄呗，嘿嘿明年怎么弄呢，who care ？就业与通胀 —— 菲利普斯曲线 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 我想想也没办法弄，国企改革动不了。只能这一摊子往前推，联想的收购成本今年也得消化呢。明年再说吧，呵呵 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 本来呢，互联网只是助攻，现在变主攻了。以前，许世友和聂凤智打济南战役的时候，有个经验，哪有什么主攻和助攻，主攻就是助攻，助攻就是主攻。这是个双刀对单刀的局。国企改革和 “ 互联网新经济 " 都能当牌打出去，已经处于优势的地位了。美国政府有一个弱点，手里没有资产。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 本来呢，我们也只有一把刀。 Facebook 收购 whatsapp 这一下，把中国跟美国挂上钩了。凭空多了一把刀，双刀对单刀，仗就好打多了。; 346 次阅读|0 个评论

分享蔡昉：中国就业格局变化与挑战: 热度 2 gordon 2013-12-22 14:49; 2012 年中国 GDP 增长首次降到 7.8% ，比 2011 年低 1.4 个百分点，比“十一五”期间的平均水平低 3.4 个百分点。即便如此，仍然高于政府 7.5% 的预期目标。长期以来，中央政府始终把不低于 8% 的经济增长率作为保证就业的速度底线，然而，在 2012 年增长速度真实地低于这个基准时，却并没有产生对就业的冲击。在劳动者工资继续提高的情况下，城镇登记失业率为 4.1% ，与 2011 年持平，求人倍率（公共就业服务机构统计的岗位数与求职人数之比）为 108 ，还高于上年水平。这种现实与我们既往的经验不尽相同，要求在理论上做出一致性的解释，即以就业压力为基准，回答这样一个问题：为什么我们现在可以接受较低的经济增长速度。同时，也需要回答下列政策问题：长期困扰中国的就业矛盾是否从此一去不复返。本文将分析相应的问题，同时指出目前已经初现端倪，并将在今后进一步显现出来的崭新就业挑战。在此基础上，本文提出相关的政策建议。一、劳动力供求变化降低潜在增长率作为长期处于低生育人口转变阶段的后果，中国人口年龄结构发生了迅速且根本性的变化。根据第六次人口普查， 2010 年， 15-59 岁劳动年龄人口已经达到峰值，此后开始绝对减少，预计在 2010-2020 年的 10 年间，这个年龄段的人口将减少 2934 万。我们可以将此看作是中国劳动力供给的下降。与此同时，经济增长继续保持对劳动力的强劲需求。例如，在 2001-2011 年的 10 年间，包括城市劳动者和农民工在内的城市就业，总共增加了约 1.15 亿。这个增量中，城市本地劳动者占 37.9% ，进城农民工占 62.1% 。我们可以把这个数量及其变化看作是劳动力的需求动态。从供求变化趋势来看，今后 10 年即使劳动力需求减半的话，也远远大于由劳动年龄人口决定的劳动力供给。在改革开放以来的 30 多年中，高速经济增长得益于劳动年龄结构优势带来的人口红利，即首先，劳动年龄人口的增长与比重的提高，保证了劳动力要素的充分供给；其次，人口抚养比持续下降有利于保持高储蓄率，为资本积累提供了保障；再次，劳动力无限供给确保不会出现资本报酬递减现象，使得投入型增长模式得以奏效；最后，大规模的农村剩余劳动力转移创造了资源重新配置效率，成为全要素生产率改进的重要组成部分。因此，当人口因素发生根本性变化时，人口红利消失，上述经济增长源泉都会显著地减弱。在劳动力供给负增长、固定资产投资增长率有较大下降，以及全要素生产率略微下降的设定下，我们可以估算出中国潜在增长率，在“十一五”时期平均 10.5 ％的基础上，“十二五”期间将下降到 7.2% ，“十三五”期间则进一步下降到 6.1% 。值得注意的是，从“十一五”时期到“十二五”时期，潜在增长率的下降幅度和下降方式可谓相当陡峭，正是 2010 年劳动年龄人口增长从正到负，以及人口抚养比从下降到上升这个根本性转折造成的。简单地说，长期支撑中国高速经济增长的人口红利从此趋于消失。二、中国社会可以承受较低增长率按照定义，潜在增长率就是在包括劳动力在内的各种生产要素充分就业前提下，所能实现的正常经济增长速度。因此，只要实际增长率没有降低到潜在增长率以下，就不会出现周期性失业现象。这也就解释了为什么 2012 年中国经济增长低于 8% ，不仅没有像人们预期的那样遭遇劳动力市场冲击，而且民工荒、招工难仍然是企业面对的主要挑战。目前，中国处在中等偏上收入阶段，要跨入高收入国家的行列，仍然有赖一定的经济增长速度。因此，人们不禁要提出这样的问题：如果我们从更加主动的立场出发，是不是需要对经济增长施加一些影响呢？换句话说，更快的增长速度是不是更好呢？对此没有简单的答案。由于潜在增长率是供给方因素，一方面，如果可以通过改善生产要素供给条件，提高潜在增长率，从而取得可能的更快速度，无疑是求之不得的。实际上，我们也提出了通过改革提高潜在增长率的政策建议。另一方面，却不应该从需求方着手，用刺激的手段人为把增长速度拉到潜在增长率之上。在经济增长自然减速发生时，经济学家和决策者都会有一种倾向，雄心勃勃地试图超越潜在增长率。对学者来说，往往会提出关于 “ 新的经济增长点 ” 的各种建议，例如经常听到的是，城市化和中西部地区基础设施建设可以带来的巨大需求。从政策制定者的角度，也不乏能够抓住这些 “ 新增长点 ” 的政策手段，即可以引领大规模投资的产业政策、区域政策和刺激性宏观经济政策。这些政策建议和手段都是着眼于扩大需求，然而，如果需求因素超越潜在增长率所需要的强度，则会造成各种扭曲，包括产能过剩、产业结构偏离比较优势、通货膨胀乃至经济泡沫。那样的话，中国经济只能愈加不平衡、不协调和不可持续。实际上，当前恰好具备利用消费需求拉动经济增长，改变不平衡需求结构的条件。在 2001-2011 年期间，三大需求因素对 GDP 年增长率的平均贡献，最终消费支出为 4.5 个百分点，资本形成总额为 5.4 个百分点，货物和服务净出口为 0.56 个百分点。我们来做一个粗略的假设，即让净出口贡献率为零（ 0.0 个百分点），资本形成贡献率减半（ 2.7 个百分点），最终消费贡献率保持平均水平（ 4.5 个百分点），则全部需求因素为 7.2 个百分点，恰好可以支撑我们估算的 “ 十二五 ” 期间潜在增长率。既然潜在增长率是以充分就业为前提，意味着保持这个速度不会伤害就业，也不会减慢居民收入和支出的增长，因此，假设最终消费需求稳定是合理的。由此可见，人为制造需求刺激不仅容易导致扭曲，而且是完全没有必要的。正是由于潜在增长率固有的性质，以及根据国际经验可以预期的违背规律可能遭致的不良后果， 2013 年的《政府工作报告》首次使用了潜在增长率这个经济学概念，并提出“必须使经济增长与潜在增长率相协调，与生产要素的供给能力和资源环境的承受能力相适应”的要求。如果说劳动力供求从而就业形势的缓解是一个好消息的话，其重要的一点就是它给了我们一个大好机遇，可以藉此推进经济发展方式的转变。如果人为改变这个符合规律的经济减速趋势的话，不仅意味着丢掉这个向中国经济再平衡大幅度趋近的大好时机，还会因错误的政策取向而导致经济增长欲速不达。因此，利用这个劳动力市场的转变，把就业关注点从总量问题转换到结构性和摩擦性问题上。中国经济在跨越了刘易斯转折点、丧失了人口红利之后，逐渐从一个典型的二元经济发展阶段转变到新古典增长阶段。相应地，劳动力市场也开始经历一个从二元结构向新古典类型的加快过渡，面临的就业矛盾越来越不是总量性的，而是结构性和摩擦性的。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 市场经济条件下有三种类型的失业现象，分别为周期性失业、结构性失业和摩擦性失业，由于后两种失业现象主要是因劳动力市场上技能、岗位、时间等方面的供求不匹配造成的，与宏观经济波动无关，所以也被称作自然失业。据估算，当前中国城镇自然失业率水平大约为 4.0%-4.1% ，与近年来的城镇登记失业率完全一致。城镇登记失业的统计对象仅为具有本地户籍的城市居民，也就是说，本地劳动者仅仅承受结构性和摩擦性的自然失业。很显然，农民工成为周期性失业的惟一承受者。伴随着宏观经济周期性波动，农民工返乡与民工荒反复交替出现的现象，就可以证明这个结论。不仅如此，农民工还面临着潜在的结构性失业风险。 2011 年，农民工的平均受教育年限是 9.6 年。这个人力资本状况使他们恰好适应于第二产业的劳动密集型岗位（要求劳动者有 9.1 年的受教育年限），以及第三产业的劳动密集型岗位（要求 9.6 年的受教育年限）。但是，未来中国经济的趋势是，经济增长速度减慢而产业结构调整速度加快。显而易见，农民工的受教育程度尚不足以支撑他们转向这些新岗位，那时他们将不可避免地遭遇结构性就业困难。可见，防止未来农民工面对就业风险的根本办法，在于提高他们的人力资本。鉴于农民工是一个不断地被新成长劳动力所更新的群体，创造良好的制度条件和激励机制，使新成长劳动力在进入劳动力市场之前，尽可能多地接受普通教育和职业教育，应该成为政策应对的关键点。注：问题对，结论不一定对；他怎么挣钱，谁能给他想出办法。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× （二）应对城镇劳动者群体的结构性就业困难在向高收入国家迈进的过程中，产业结构调整将明显加速，并表现为就业结构从劳动密集型向资本密集型和技术密集型产业的转换，以及从第二产业为主向服务业为主的产业结构的调整。根据估算，劳动者从第二产业的劳动密集型就业转向第二产业的资本密集型就业，要求受教育水平提高 1.3 年；转向第三产业技术密集型就业，要求受教育水平提高 4.2 年；即便转向第三产业劳动密集型就业，也要求受教育水平提高 0.5 年。与农民工的情况相反，具有城镇户籍的劳动者群体，已经出现一定程度的老龄化趋势。实际上，如果没有农村劳动力的大规模流入，城镇劳动力的年龄会比实际显示的要老化很多。例如，根据第六次人口普查数据， 2010 年城镇常住的 15-59 岁劳动年龄人口中， 20-29 岁组的比重，外地户籍人口为 35.0% ，本地户籍人口为 21.6% ；而 50-59 岁组的比重，外地户籍人口为 7.2% ，本地户籍人口为 19.3% 。根据年龄与受教育年限之间关系的特点可知，具有城镇户口的劳动力中，有一个较大比例的人群，人力资本禀赋明显不足，表现在年龄偏大和受教育程度较低，难以适应产业结构调整对技能的更高要求。这部分劳动者被政府识别为城镇就业困难人员，作为重点扶助的目标人群。城镇劳动者的这种人口构成，决定了总是有一个相对稳定的群体，经常处于结构性和摩擦性失业状态，构成劳动力市场上典型的自然失业人口。人口受教育年限的提高需要长期的积累，而不是一朝一夕可以做到的。例如，即使伴随着义务教育普及率的提高和高等教育的扩大招生， 16 岁以上人口的受教育年限，在 1990-2000 年期间仅仅从 6.24 年增加到 7.56 年，总共才增加 1.32 年。 2010 年人口受教育年限进一步提高到 8.9 年， 10 年中也只增加了 1.34 年。因此，提高劳动者受教育程度和技能，是产业结构调整得以成功的关键之举，也是降低大学毕业生和青年就业群体免于未来自然失业冲击的人力资本屏障。在目前劳动力短缺、高技能与低技能劳动者之间工资趋同的条件下，对家庭特别是农村贫困家庭产生了一种受教育的负激励。虽然这些新生劳动力群体目前很容易找到工作，但是，在产业结构大幅度升级之后，他们的人力资本将不能适应新的技能要求，那时将成为就业困难群体，经常性地遭受结构性和摩擦性失业困扰。注：这个牛逼，跟那个抽熊的胆汁一样，很痒，但熊就不知道咋回事，熊还自杀了。注：教育这个事，以前研究过，两个字，就是缺钱。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 就业困难并没有消失，而只是转换了形态，即二元经济条件下的就业岗位不足转变为不匹配的结构性和摩擦性问题，需要更新认识、改变政策取向、采用体制改革和制度建设的方式予以应对。首先是实质性地加快包括户籍制度改革在内的相关改革，创造稳定的劳动力供给制度条件。劳动力短缺是新古典类型经济的典型特征，相应地诱致出资本密集型的技术结构和产业结构。但是，中国的特点是未富先老，在出现劳动力短缺的同时，并没有在资本密集型和技术密集型产业上获得比较优势，因此，面临着传统比较优势丧失过快的危险。在劳动力短缺乍现的一定时期中，劳动力市场表现为岗位充足，对技能要求降低的兴旺景象，对教育产生不利的激励效果。然而，在新古典类型的劳动力市场上，劳动者经常遭遇的结构性和摩擦性的就业困难，也恰恰主要产生于劳动者人力资本与市场需求的不相适应。西班牙在这方面提供了沉重的教训。这个国家也一度出现就业形势好，从而相对降低了教育回报率的情形，受岗位增加及工资上涨吸引，西班牙年青人提前离开学校，大多进入建筑业找到工作。而当危机来临，该国的青年失业率持续高达 25% 。人力资本的短期激励因素与长期需求之间的这种矛盾，是一种典型的市场失灵现象，惟有政府出面，以改革教育体制和劳动力市场，以及加大公共投入的方式予以解决。教育体系中出现的供求关系失衡、教学质量降低，以及与劳动力市场需求不匹配等问题，都需要予以积极应对解决。注：难道说，政府应该大吼一声，为了胜利向我开炮吗？; 200 次阅读|0 个评论

分享奴工和懒人: 热度 20 老马丁 2011-9-25 11:57; 第十篇中国有很多在生产线煤窑矿山如奴隶般劳累的人们。欧洲有很多在街头闲逛不干活领救济的人们。有很多人指责中国恶劣的工作条件和劳动者保护，也有很多人批评欧洲人的不思进取和游手好闲。有人说，中国的奴工和欧洲的懒人们都是根据马克思的劳动力再生产和马斯洛的需求层次说做出他们所能做出的最理性的决定。我同意。揭开两马那些老掉牙的理论，更简单的答案在于：What is the alternative for not working? 在中国，不干活的后果虽然不是饿死，但是离饿死不远。在欧洲，不干活的后果绝对不是饿死。经济再发达，社会再进步，这个世界上总有些不愉快的工作(undesirable jobs) 需要人干。就像再美丽的明星吃再高级的食品拉出的屎屎也是臭的一样，擦屁屁和清理大便都要有人介入。这样的工作，让谁干？让那些在就业市场上最没有技能和竞争力的人干。他们愿不愿意干？那么就回到上面的问题：不干的代价是什么？如果是饿死(无法从事劳动力再生产)，他们干。如果不干也不会饿死，那么他们就要衡量一下：工作收入和工作给自己带来的生理不愉快感，社会尊重，成就感，自我实现满足感那个更重要？为了鼓励他们干，收入补偿得上去。所以加拿大的掏粪工工资不低，在日本背死尸更是高薪工作。可是随着经济发展社会富足，基本生活必需标准会一直上升，比如在美国有电视看就是基本生活必需。国家救济和失业帮助让不干活的日子也越来越好。同时社会和文化的变迁也导致不愉快工作的范畴也在扩大，比如说以前工厂的工人和卡车司机是好工作，现在悲剧了。就业市场上最没有竞争力的人不干活的动力大大增强，可是工资却不可能涨到天花板上去，那么这些工作谁来干？美国人靠老墨，德国人靠老土，韩国人靠同胞，广州人靠老乡，上海人靠硬盘。新来的劳动者因为不干活要饿死，所以愿意干，而且发达国家/地区支付的工资是非常有吸引力的。因为竞争，新来的劳动者的加入甚至降低了这些工作的工资，从而进一步导致更多的原生本地人不愿意工作。于是，我们就看到了很多懒人。所以我说，那些在就业市场上最没有技能和竞争力的人，他们是今天的奴工，说不定就是经济起飞后的懒蛋。另一方面，全球经营的跨国公司把许多不错的工作从发达国家转走了。失去工作的人们不得不往下就业，一层一层的overqualification。需求层次下，要考虑到底做不做这份工作？RIM的工程师闲死然后被炒，华为的工程师忙死然后过劳。所以我说，那些在就业市场上有一定技能和部分竞争力的人，奴工干的其实是懒人的活。 -------------------------------------- (注：本文作者是一个正拿着政府救济和失业补助的劳动力经济学外行，特请小虎和鼎导做专家点评。）; 个人分类: 我爱谈|90 次阅读|15 个评论

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