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分享早年的工商管理学院: gordon 2017-5-12 14:53; 早年，商学院的名声欠佳。不少人认为它们的学术含量不够。哈佛大学1908年成立了全球第一所商学院。1920年，学院被迁移到了查尔斯河对岸的阿尔斯顿，和主校园分开。据说，这样做是因为哈佛大学怕商学院坏了学校的名声，想和它保持距离。二战之后，商学院的教学质量有很大提高，并逐渐开始聘用心理学家任教，名声渐佳。现在一流的商学院，远非当年可比。目前，仍有不少心理学家去商学院任教，但商学院毕业生去心理系任教却不多见。目前大致的分工是：心理学家多从事与管理有关的理论研究，商学院则注重实际运用和经验总结。 ********************************************************************* 工商管理学院，早就今非昔比以为还是案例教学呢呵呵; 289 次阅读|0 个评论

分享理工类院校与综合性大学的教育: gordon 2017-5-6 05:32; 理工类院校与综合性大学的教育有时，实用性作为专科学院有关知识的唯一试金石，被人们当成了一种毫不遮掩的前提。另一方面，非功利性作为学术知识的唯一试金石，有时也被人们当成一种暗含的前提。这两者都是有害的教条，它们已经给专科教育和科学学科教育造成了数不清的损害。即使我们把实用性当作专业教育最终有利于从业的主要标准，也不得不采用另外一些更广泛的标准，以便使专科院校成为生气勃勃的教育园地。没有才智上的挑战和刺激，教育便不能升华到令人满意的水平。专科学院的研究工作必须像教学工作一样蓬勃展开。社会系统有一种让自身趋于平衡状态的倾向，我们可将这种平衡状态视为最大熵状态。专科学院的最大熵状态就是这样一种情况：一方面，师资中接受专业训练的部分被专业文化所吸收；另一方面，其中接受基础学科训练的部分则被学术文化所吸收，两者之间横亘着一条深深的鸿沟。不幸的是，这种平衡状态使工商管理学院无法有效履行其教学及研究职能。教师中搞“实际”的那部分人，越来越把企业界当作获取知识的唯一来源。他们不是变成了创新者，相反，变成了跟在时兴的管理业务后面跑的承包商。这种状况不光在工商管理学院看到，在工学院、师范学院和其他专科学院也可以经常看到，在它们办学方向最“实际”的时期尤其如此。同样，在平衡条件下，专科学院师资中侧重基础学科的那部分人，在目标、价值观和鉴赏观方面，都变得完全依赖其原来学科。他们与实际工作者的环境相隔绝，致使无法、也不愿意把这个环境当作收集资料、提出课题、进行创新和应用新知识的基地。这就造成了如下两个同样有害的结果。一方面，专科学院里各基础学科的教员们要求增加自主权，好追随他们各自学科上的目标，但对“与我无关的”专科学院目标则不屑一顾。另一方面，专科学院失去了它作为研究和教学场所可能具备的独特吸引力，它变得越发不能吸引和保留住第一流人才了。从美国工商管理学院的发展历史上，我们可以看到这种动态变化过程。大多数情况下，工商管理学院最初诞生于经济学系，然后逐渐朝企业环境靠近，直到学院中的“纯”经济学家变成了少数派。他们的少数派地位，以及他们与学院其余人在专业方向上的不同，又使他们谋求自主权，并且往往脱离学院。在心理学系和师范学院、科学学科系与工学院的关系方面，我们也可以看到类似的经历。专科学院的管理者们——院长和资深的教授们，面临着跟熵的自然增长作斗争的永恒任务，他们必须阻止系统向平衡状态自然转变；若放任自流，那种转变是无法避免的。当学校已无法以持久的活动来保持它不同于环境的梯度时，它便进入了死寂的平衡世界。对专科学院来说，“死”就意味着在完成其特定功能时的平庸和无能。要阻止这种死寂的平衡状态，其全部努力都必须把目标放在消除两类人信息沟通方面的隔阂上。这两类人的一方面是侧重专业的教员；另一方面是侧重基础学科的教员。专科学院的科学家们要想限制住本学科方面的主张和追求，以达到他们在专科学院环境里有优势实现的那些目标，就必须设法利用“专科学院环境”。同样，以专业方向为主的教员们要想超越跟在专业实务后面跑的局面，就必须设法利用学术界产生的新知识。顺利实现这一目的的具体措施，须视时间和地点而定。可以采用的办法很多，有简单而具体的，也有深奥而复杂的。像办公室布局之类的琐细问题，也可能比较重要。那种把同类教员的办公室集中在一处的作法—— 连就餐和闲谈差不多都限在同类人中间，是一种最糟糕的布局了。不过，除非有意避免，一般总会出现这类布局。有必要让各专业教研室对本室师资的招聘、评价，承担一些特殊的职责，但在任何情况下都不能让他们拥有绝对的职责。课程安排最好也由各专业、各学科的教授所组成的小组来制定。例如，促销是企业体制的一个方面，但其影响过程是社会心理学的一个重要论题，同时也是经济学中消费抉择理论的一个论题。这几门学问所研究的是同一种人类行为，因此，在课程安排上需要把它们集中起来，而不是分开。又如，库存控制现已成为现代定量分析技术的一个富有成果的领域，但它又涉及经济学家的边际分析基本原理。几乎每门课都可用这种方式进行组织，使经济理论课、心理学课和数学课能触及实际管理问题，反之亦然。这种共同安排课程的活动迟早会导致数学上的合作，还能促使各科专家突破教学工作，进入应用领域；或突破应用工作，进入教学领域。在研究工作中，我们也可以找到鼓励跨学科联系的相同机会。 ******************************************************************* 机械的进行“多学科研究” 那种企图机械地运用“多学科”，而不对具体合作形式的适宜性和可行性进行现实评价的作法，已经导致了惨痛的失败。 ********************************************************************************** 学院当局的任务不是为多学科研究工作建立人为的、无生命力的形式安排，而是要鼓励接触，促成自发的合作项目，并在它们出现时给予支持。鼓励那种要求学生同多学科教员打交道的博士论文选题，往往是使教员们彼此熟悉对方工作的有益方法。博士生在成长过程中如果没有过早地限定专业，也没有把他们的专业定得太狭窄，他们就能产生一种积极作用。以上只举例说明了消除学科间沟通障碍的部分方法。我相信，还有其它方法可以为此做出贡献。重要的是，专科学院当局要把消除障碍当作一个重大政策目标。要避免那种对现存学科边界或专业实践边界起加固作用的惯例，要对其持否定态度，要鼓励和不断支持相反的作法。为此，学院组织必须心甘情愿地付出努力，不断抵抗那些试图使它与环境平衡的社会势力。注：学生也是一个媒介，可以促进教员之间的沟通，而不是彼此互相攻击（毕竟是指出学生身上的缺点，而不是他们自己）教学相长，指导学生也是一种和其它教员交流的机会。教员之间有时候是竞争的，有些话不好说。（现实环境，和期望的理想环境，差距有点大） ********************************************************************************** 为啥选工商企业管理和经济学举例？因为在毛时代，就没这门学科。你想拿老祖宗来压我，老祖宗就没这东西，呵呵跟伊斯兰世界一样，你想拿《圣训》来规范现代人，圣训里面就没有。; 188 次阅读|0 个评论

分享从刘易斯到科斯: gordon 2017-4-22 10:29; 他们都是普兰特的弟子科斯很牛逼啊，相当于场的理论。 ************************************************************ 科斯很牛，以前我根本就搞不明白科斯在讲什么因为刘易斯的书好简单啊科斯的书不好看懂，当然交易成本这个概念，谁都知道。但是为什么要引入？我们不是一个随便的人。 ************************************************************ 普兰特很厉害，受两个人影响，一个是工业界的，一个是商业界的，这就是为什么刘易斯能写出那本书的原因。普兰特一个重要的观点就是商人没有控制经济体系。普兰特认为对工商管理的研究不能首先关注如何经营，他之所以研究工商实务，就是为了理解它们为何而存在。他把消费者看作最终雇主，通过竞争机制来行使其控制权。当时没有谁对工商业实务感兴趣，除了哈耶克感点兴趣以外， ************************************************************ 当时，希克斯讲课很差劲，科斯不是经济学本科，是商学本科。 1931年，由于罗宾斯的怂恿，希克斯才开始开设高级经济学理论课程。说实话，本科学经济学没什么意义，当年就是研究生课程。（涉及到很多数学和统计学）开本科生课程是为了挣你钱。普兰特这一派对高级经济学没兴趣，只对应用有兴趣。刘易斯、科斯他们是一批的，商学院毕业的。不是搞经济学的罗宾斯、希克斯，他们是一批的 ************************************************************ 早年伦敦商学院和 lse 在普兰特的时代是一块儿的后来伦敦商学院才从 lse 分离出来刘易斯上的也是商科，跟科斯一样我说科斯水平这么菜，怎么被称为伟大的经济学家普兰特这一系本来就是很离经叛道的 ************************************************************ 科斯学的也不是马歇尔的《经济学原理》，而是马歇尔的《工业与贸易》他是 MBA 的学生你懂的刘易斯也是学商科的，但是刘易斯是普兰特的助教; 280 次阅读|0 个评论

分享美国最好的商学院排名: 席琳 2015-12-15 11:15; 2015-12-14 大学排名，仁者见仁，智者见智。有好事者综合2011-2014年度美国新闻周刊、福布斯、商业周刊、和金融时报对美国最佳商学院的排名，列出了美国最佳商学院的综合排名如下：一个有趣的趋势，是斯坦福大学超出哈佛大学，成综合排名第一名，而哈佛大学，则下降为第三名。可是最近出炉的2015年布隆伯格商业周刊最佳工商管理硕士专业排名，哈佛大学又把斯坦福大学，甩下不止一条街：可是在校友评价和工资排名这两项指标上，斯坦福稳居第一，综合排名屈居第七。芝加哥大学则在员工评价和工作机会两项指标上出类拔萃而居综合排名第二位。; 个人分类: 读书笔记|209 次阅读|0 个评论

分享 MBA （工商管理硕士）是一个技能学科: 热度 1 gordon 2014-2-28 03:28; 关于合作，并非中国大陆就没有这样的学科，其实 “ 组织行为学 ” 就是研究这一问题的。只是因为MBA 是急来抱佛脚，需求导向，90年代引进来解决市场人才不足的问题的。 1991年，中国人民大学、清华大学、天津大学、南开大学、哈尔滨工业大学(招生办)、复旦大学、上海财经大学、厦门大学、西安交通大学等九所高校获得国务院学位委员会批准，成为中国第一批招收MBA的试点高等院校。自此，中国有了自己的本土MBA。但长期以来，中国基础科研的落后，导致大部分人包括老师，都 “ 知其然不知其所以然 ” ，因为有些东西需要基础学科来解释。工商管理的老师不一定基础学科水平就高。组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学。组织行为学综合运用了心理学、社会学、文化人类学、生理学、生物学，还有经济学、政治学等学科有关人的行为的知识与理论，来研究一定组织中的人的行为规律。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 有些问题明白了才好，只有先明白了，才能知道下一步该怎么走。长期以来，心理学、社会学、人类学、经济学、政治学都是瘸腿，有些还是禁区。很多荒唐事其实都是无知造成的。练拳不练功，到老一场空 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 中国人的特点中国人的特点就是 “外圆内方” 。传统的观念曾认为，做到不得罪人、你好、我好、大家好或不做事、不做错，就是一个“人才”最基本的标准，这样的人往往左右逢源。这就是“外圆”。 “内方” 就是 “以自我为中心”—— 不懂得为别人着想、不懂得互相谅解，以上种种带来的是团队协作能力差以及和谐的破灭。他们往往从自我出发，把自己的利益看得比什么都重要，甚至有时为了一己之私来抨击团队。但我们要清楚，人生一世除了利益还有良心和感情。所谓的以自我为中心一定是在良心和感情方面出了问题。以自我为中心的人在团队合作中难于与他人合作，吃亏的往往是自己，因为在社会中生活需要有数不清的妥协，妥协的目的是为了后来更大的收获。学会和优秀的人打交道环境改造我们，也往往决定一个人的思维方式。更重要的，一个人的思想、目标、态度和个性都是受环境影响的。有理想、有追求的人和积极、成功的人为友，而没有抱负、整天混日子的人却和消极、不成功的人混在一起。如果总处在一个与消极的人们为伍的环境里，就会成为消极情绪的牺牲品。消极的人在本能上往往用消极眼光来看待充满可能性的观念，他们不单不善用这种观念，反而拼命找理由来证明它们是无法落实的，浪费了许多可利用的资源。我们需要懂得，与消极的人长期交往会使我们的思想变得消极；和沾沾自喜的人太亲近会使我们养成一种自傲的习惯；和恭维人的人打交道，这无疑是自我沉溺。因此，我们要与积极思考的人做朋友，这样能站得高、看得远；和有远大抱负的人亲近，才能胸怀大志。因此，我们要试着寻访在工作上表现杰出的人。真正优秀的人，就如成熟的谷物，有丰硕的内涵，有谦和的姿态。和他们谈谈，尽量学习他们的长处。找出他们为达到目标所采取的步骤。注意他们的筹划过程，曾遭遇的挫折，以及他们克服不良环境的方法。当然，在向优秀的人学习的同时，能够进一步提高自己的学习力，不耻下问，虚心接受。有时，我们身边优秀的人往往会给我们一些善意的提醒，不要拒绝、不要害怕批评和建议，也许我们会从中发现不同的构想，帮助我们更有效地达到目标。注：大哥，接受别人建议也是需要能力的。追随智慧，和优秀的人打交道 ( 共事或竞争 ) 才能更优秀，谨慎的思考，大胆的行动，在主动的实践中前进。注：避重就轻，太轻了，我们都只能做容易的事。另：其实上面这段话我早就知道了，只是没有能力。王垠当年就是遍访名师，也解决不了他的问题。还有关于谦和这个问题，这个看什么样的状态。如果别人戳破你自己神化的肥皂泡，再和蔼可亲的态度，你都不会认为是谦和的。没用 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 中国人就是一盘散沙，吏治已经吞掉了他们的魂，他们还要去吃别人。中国人自己总结的一个典故很形象 “为虎做伥” ，这样的人叫做 “伥夫” 。成龙说了一句很经典的话，“中国人就是要被管的” ，这个弱智弱智，呵呵，不妨碍弱智发财有句话倒是对的，成功人士都崇拜毛哥，呵呵只是有些事啊，夜里拱被窝里，要问问良心。另：商业呢，你不能要求太高。商业就是迎合社会嘛，你有需求我就提供产品了。 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 我说的东西，大家不一定要信，心里柔软的就不能发财了。这是实话 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× http://player.youku.com/player.php/sid/XMTUwODMyMjYw/v.swf; 209 次阅读|0 个评论

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