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马克西姆 2013-3-20 22:04
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分享 打架忙- 续
热度 14 席琳 2011-12-8 13:59
2011-12-7 晴 今天上午,正在参加国家环保局大湖区项目网络会议的时候,主管全公司数据库的同事布软跑过来告诉我,琳,你知道吗,国防部的戴碧Moving-On了?我说不知道,Moving-On是什么意思?布软说,我也不知道,是我们公司联合项目数据库负责人莫瑞娅告诉我的,Moving-On 大概就是不再管联合项目的数据库了。我说是吗?这样子很好呀,因为我一直坚持的观点,就是项目数据库,应该由项目主持人负责主导设计,而不应该由IT的人担纲,因为IT,只不过是一个工具而已。而且这样,戴碧就可以专心做她的联合项目质量控制主席的职务,虽然她并不是这方面的专家,但是这家伙活动能力超强,又勇于任事,同她的合作,一直都没有什么问题的。而且明天,就有一个联合项目质量控制会议,是最近和戴碧一起敲定的。 你不觉得事情有一点儿蹊跷吗?好像是不职业那事儿发酵给造成的,我们是不是应该对我们的领导有一点什么表示呀?布软问。 布软和我,两个星期前,还是同一个老板,一直合作都很愉快,有什么事情,都一起通气的,不过他最近刚调到我以前的女老板手下,也开始管人了。 蹊跷倒是有那么一点,因为星期一的时候,我老板跑过来给我叭叭地说,她们这两个主管(她和我以前的女老板)一起,叫上她们的老板,搬上我给她准备好的材料,找我们公司联邦事务协调办公室负责人(三个人平级),也是我业务上的老板的汤姆谈话,让汤姆出面,把事情给摆平了。 材料呢,主要有三点,第一就是对戴碧指责的回复件的草稿,一直压在老板手里,没有发出,戴碧说我不职业,我就摆事实,讲道理,并引经据典,给戴碧看看什么叫做不职业,因为戴碧在干涉我们公司内部事务,这个回复以前没有发出,将来也不会发出。第二是戴碧给我写的一个伊妹儿,让我告诉我以前的女老板的秘书,说她不希望这个女老板,列席我们一起主持的项目质量控制会议,本来这事可大可小,不值得一提,可是这一次,就十足派上了用场,加强了第一点而且建立了统一战线。第三,戴碧趁我们公司改组之际,把国防部和我们一起签署的项目备忘录,将本应该独立存在的质量控制条目,放在了项目数据库之下,布软告诉了我这件事,我就通过我老板和我们公司的项目协调人汤姆,要求戴碧改正,戴碧说这是历史原因,坚持不改。于是我就给汤姆和我老板写了个材料,引用了一个美国的职场用词,CONFLICT OF INTERESTS(美国质量协会操守第六款)。 布软说,你知道吗,是你这最后一点,亮起了红灯。 我说,本该如此。因为按照规则,一个人不可以即负责项目数据,又负责质量监控,即当运动员,又当裁判员。如果像国防部那样人手有限,不得不这样做的话,相关责任人也应该遵守行规和回避原则。 是呀,因为有前车之鉴,所以在我们公司,责权利都分得很清楚。布软附议说。 这样吧,关于表示表示的事,你来牵头,因为你已经不归我老板管了,做起来方便,我附和,但不要形诸文字。 晚上要下班的时候,我老板笑咪咪地走过来,说:琳,打搅您一下,你知道吗,国防部的戴碧,要去DC了。 我说,噢,是这样啊。谢谢您!从与国防部来往的有关伊妹儿中,我能感觉到,但不知其详。大概是您和汤姆的谈话,起了作用。不过这大概也是戴碧所期盼的,因为根据以往的经验,一般去过DC的人,没见着有回来的。 老板说:我也不知其详,是听莫瑞娅汇报的。不过这一次,可能不一样。我们公司,从礼拜一开始,和国防部,没少对话。戴碧这一次,是她找错了人! 啊啊。。。哈哈。。。 - 待续。
个人分类: 职场生涯|837 次阅读|6 个评论
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热度 45 席琳 2011-11-9 13:53
2011-11-8 这几个星期因为忙职工培训的事,和美国国防部(DOD)的女同仁戴碧干了一架,这个家伙不知天高地厚,竟然跑到我们公司来指手画脚,被我和管数据库的一个公司同事给联手顶了回去。 戴碧本来是一个做合同的小秘出身,可是不知道什么原因,把他们国防部同我一起合作的一个哥们儿给顶替了,而且戴碧这家伙能力超强,上蹿下跳,到处插手,并且是IT出身的。本来我们关系一直融洽的,她愿意出风头,我也乐观其成,给她帮过很多的忙,可是她自从到DC工作半年回来,越来越肆无忌惮了,竟然趁我们公司改组之际,拉上我们公司刚刚接手业务的一个新人里应外合,对我分管的业务,上下其手。结果就给吃了个闭门羹,碰到了软钉子。 戴碧于是就在背后告我的黑状,说我的坏话。消息就传到我以前的女老板耳朵里,再传到我现在的女老板耳朵里,女老板非常生气,就把我叫过去,问究竟怎么回事,有正规的通话渠道不用,为什么通过第三渠道,我说问题倒不是很大,关键是我们公司内部出了个女奸细,女老板就说,这样吧,鉴于您和国防部那个女同仁关系一直不错,先打个电话,和她谈一谈,怎么样?我说行。 电话打通了,向往常一样,先东拉西扯,寒喧了一遍,然后就切入正题,听说您对我作的东西有很大的意见啊?大概是因为平时开会我都是让着她,当了众人的面,不和她斤斤计较,而突然间提起她背后告状这事,觉得颜面尽失,就一下子恼羞成怒,马上跳起脚来骂娘,连嗓音都变得粗粗的,说老席你这人可真粗鲁(rude),做的事完全的不对(totally wrong),让别人牵了鼻子走(let other people tell you what to do),我感觉您对我,不再像以前那么样信任了(not trust me any more)。 我说这样吧戴碧,您这样子说是空口无凭,于事无补,您先冷静一下,然后把您对我具体有什么意见,好好地给写下来,送给我或者我的老板都成,我们也可以好好的研究,好好的学习,好好的改。她说好吧,我现在就写,把您送给我的伊妹儿,前后不一致的地方,都写上,下班前就给送过去。我说随您的便,然后就先给女老板汇报,说和戴碧谈崩啦,她反应过度,把公家的事情个性化了,并转了以前和戴碧的一个伊妹儿通讯系列,说戴碧有可能就拿这个伊妹儿发难,这个伊妹儿,从头到尾,我们女老板都知道。这是上星期五的事。 星期五下班前,果不其然,戴碧就给我发了信件,就拿那个伊妹儿说事,并把两个公司的头头们,都送了拷贝。说她对我很失望,虽然语气和缓了许多,可是还是忍不住用了一个致命的词“不专业”(unprofessional)。好了,子弹足够用了。 星期六早上,马上给女老板打电话,说对方使用了“不职业”这个词,女老板说看到了,说她要马上处理这件事,并说戴碧,是自取其辱。我说这样吧,等到星期一,我们一起来。 所以这个星期就特忙,女老板和我,分工协作,一个去抓公司里的那个女内鬼,一个去对付国防部的那个女同仁。
个人分类: 职场生涯|889 次阅读|15 个评论

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