TA的每日心情 | 开心 2020-1-2 12:00 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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话说商学院正课还没开始,这些小说明就已经把我轰炸的不行了,周六都上课。中间晚上还出去两次酒吧,浪费不少时间,可是人家都去,我不去吧,就没法跟人认识。这酒吧吵的不行,面对面都要喊话,太练嗓子了。实在无法理解为何要选国际化的地方来聊天,我还是比较喜欢一桌人吃饭,喝个普洱茶,慢慢聊。周日奉献给女朋友,还没来得及给老妈打个电话(不孝啊),赶紧把课程总结了,不然下周肯定没法写了。
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+ q7 M8 e* D/ C$ B" v; s( V总结一下这几天的课程--认识自己
6 l/ }) S) B5 y7 H0 Z) L7 U K! Q知己,主要是要做几个测试% `+ w* @0 `0 w
1,认识自己的本性2 U; y( A$ I z. Z) H4 W1 o! }7 F
, [1 G' C, }( ?) x* r3 w2 Y. ~& r大家会做个题目,然后测试出自己属于哪个类别,得出四个组合,比如我是ESFP,然后会给出这个类型的人,最适合做什么工作。(这是有概率的,不一定准确)
^& ~/ [9 D# ~# x* G2,自己如何学习。
B1 ^ K! _" ]- ?学习方法有四种:
- w0 C5 B \! E5 }7 B. \concrete experiencing 要切身感受去学
. [5 j8 [3 ]2 \3 D+ Q% babstract conceptualization 抽象的,分析的去学4 N, i c. f- Y
active experimentation 通过做来学
0 o4 R& W& e. B+ S/ a6 Nreflective observation 观察来学习
8 S2 O1 U* u. G" {& X( X- U& X9 [找到自己最佳学习方法,去选择环境。+ d3 Z' ~7 Z1 F+ l! C$ K/ }( M
同时也介绍了大人的学习方法,叫Andragogy principles, 有好多准则,与小孩学习是不同的。大家可以维基百科查看,我也记不住。- i' s. ~9 w- f4 y2 `7 [
3, 了解领导类型
( a% }1 U9 v0 L5 E' L- s也是做一个测试,看自己得分。分为几种:4 b; V- I k) _
老虎,说一不二,决断,目标明确,很强势,掌控欲强。
6 A8 P+ N8 D; `孔雀,活跃,会交流,会说服,外向型。4 o n# \. @3 M- G; z
考拉,平和,耐心,合作精神强。不幸哥们是考拉,我是不相信考拉也能当领导的,哈哈。6 _( v" u/ }1 L% M, j2 [/ i
猫头鹰,冷静,观察能力强大,细节分析能力强大,喜欢计划,按部就班。
9 }* s r5 r& }" o变色龙,嘿嘿,各种类型都不错的,平衡的,就是变色龙,我觉得这是好领导。0 R9 \7 L& ]% `; D! p
这个测试还包含以下方面:
" p" d# T% ^1 x; R1) 做决定类型,以事实还是感觉为基础。或者平衡型。我就是两种差不多。2 a+ i0 X2 I* q/ B8 m
2) 工作类型:分四种,往前冲的,综合管理的,内部管理的,规划的。0 W8 `- B! ?6 _
3) 能量储备,每个人不同,就好像电池一样。有人2000毫安,有人1000毫安。点亮太少的人,肯定不适合去做投行啥的。
8 F( M3 c Q& A5 h' n" m& |以上就是了解自己的方法,都要通过一些测试了解的,来适合自己的职业取向。
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二, 案例学习方法。分四部走。. L- R2 [' \# A" S7 x# ?
1, 阅读,自己分析。2 v& `- ?8 n' y: c2 T
2, 小组讨论,跟几个人分享自己的观点,同时观察别人的观点。
6 X0 L0 J/ a7 N* e; ~3, 课堂大讨论,好多人开始发言,有胡扯,有真知灼见。
' f6 H* U2 l7 G. ?! I" v. w4, 要自己总结,升华中心思想。
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三,学习和了解差异
% I* k( P/ T2 q ~- k, N' E+ F1, 老师讲呀讲,差异是存在的,合理的,要尊重差异。
7 e% t" x1 [2 C% T: I9 j& T. ^2, 小组(一般6个人)作业,弄出两种文化下,两个方面的区别。比如我们小组,做了东西方文化下,如何指派任务,如何做决定两个方面的一些差异。& h( x2 u: V/ c/ J3 N3 ], w
3, 做了个游戏,一个班的人,分成两组,建立两个种族,每个种族都不同的规矩,各自生活。然后到对方的社会去交流,来感受文化差异。* R4 l( h* U: ?$ v$ ~# Z
四,学习信任,做生意,交易等& c/ W" a: |5 b4 w
全班分成十组,找一个宝藏,要独立解决大概7个任务,得出7个信息。然后每个组都有相同的7个信息。但是,我们要拿到大概50-70个信息,才能拼出宝藏图。- x. {5 c$ i0 O6 c" D9 p- l% Z
完成后,我就是负责到处交易信息的那个人,有人比较友好。比较合作,有人比较抠,总想占便宜,比如印度人。然后有人拿到大部分信息后,就停止交换了。1 _- [$ i: x& {' N
也有小部分聪明的,结成同盟,来共享信息。
8 w3 o9 A; s/ f1 n2 i$ Y; @5 g可是最后结果是,三个班,没有一组人完成任务。这是个非常有意思的结果,可以说这里很多聪明的人,可是为何解决不行呢?我也不晓得。不过有一点是肯定的,信任变弱让交易信息变慢,是个重要原因。6 `6 n7 X$ J! O6 c% w* A3 ]
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& K |* E; G$ M A4 M累死我了,我还要去看案例。。。。明天开讲。。。。又要睡晚了,而我这个考拉最喜欢睡觉了。。。
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