TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
1 Y! s7 y8 A! U% g. v/ g. t; @鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ![]()
# i" R% j+ C- v& V你想增加可支配时间?, s; ~9 a. p5 x
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:# K& Q6 r% x; t# S, Y
- K( G" G) [/ g1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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5 X( w$ q- _. f/ y2 y甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。9 ]4 e6 b. v, D( i. t
) E% \. V7 W1 l2 F这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。8 o. R2 v9 I X* V
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。 d% r; L/ J9 G( C/ G
6 c9 b7 E5 a; ^注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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- }' h- _( }- v$ Z( [6 k& g1 c但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。$ U& y$ U k, ]4 |
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这个也是老外的人无法致富的原因。
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。! X) E1 c! {2 V% w0 y Y4 ?& ?* ?. l
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。) j3 _ c- \0 p5 z' u
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3、计划不计划这是一个问题?* o" Y9 B* o" a& |3 F K
* h9 w Q5 U r$ T$ D, t/ q- @因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,7 x' y! l' ~4 R3 t2 J- Y; N( g
3 m& B, N3 h1 N就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。1 {8 n. f9 o3 b0 h& m& n
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6 i4 [3 s9 J$ i" k+ S换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
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$ V$ X7 G& e3 ?7 @# _吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
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& ~0 N5 h& J C我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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1 Q* o, L0 ^ g$ Z成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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