TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
' g( h7 P, e8 J1 l鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ![]()
# r) K' k4 d. q% v你想增加可支配时间?7 @6 \9 e ] Z; j [
瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... 8 J* W' z0 v6 `
7 R8 ]) B; W0 g; M H谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
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; g8 v t7 n" \# P1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。
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, ~# k& u+ e8 i这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。. d- J1 t5 Y5 n; f" v0 _7 v$ K
% j8 a. [, X _- o' M必须有一个工作列表,to do list 的清单。! _, }4 K8 H1 i+ H; l( O9 q$ D6 y$ |
: _; Z& A, E3 _5 V5 t$ k" Y6 D注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,
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3 E$ m4 @6 f2 g但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。) h& p ]9 t, s" _2 y9 i
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这个也是老外的人无法致富的原因。) D( a5 p2 A2 E; V/ P% h1 @% i
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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/ h/ c. s; a4 q. M没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。
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; X+ T M& u, i# ]: k3、计划不计划这是一个问题?
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,; p4 d: e, R8 A V# ?: |7 T( R
- [/ }3 W6 H/ N& x/ F所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
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# z2 P- g' y/ Y# x F1 `就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。3 M! A3 k+ ^- k1 ^* @6 I7 R- c
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这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
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. R9 v$ y4 D9 P6 H+ Y( Y吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,9 r: y) C" j7 B2 l% @
5 @0 X0 Q, j4 n' ?$ B我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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