TA的每日心情 | 开心 2025-3-13 15:17 |
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签到天数: 591 天 [LV.9]渡劫
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具体数据看附件中的课件, {2 s, `8 s/ p/ U8 `+ G
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6 W" s8 D- B" f改革是经济发展的基本动力
; _% R8 A; B3 }经济增长最重要的因素是什么?
9 t4 `" b9 \' T; g) w8 y1. 有人说是“技术”。技术当然重要,但是技术是怎么来的呢?是发明出来的。发明是人搞出来的。制度需要让人有发明创造的动力。……当年美国是从欧洲偷技术,俄国彼得大帝去法国当学徒学习造船。技术偷袭也是非常正常的。经济学界在知识产权保护问题上是有争议的,不能听政策制定者、西方发达国家的说法。有人主张美国政府应该拿一大笔钱把所有专利买断,然后免费向全人类开放。他们认为专利技术破坏了技术的扩散。……就算技术是免费得来的,但是技术依然需要有人愿意学。所以“采纳技术”本身也需要制度保障。( C! e Z' V/ J# m) |; [
2. 有人说是劳动力。/ k5 i# X% o! I" E( N- I6 x
劳动力及人力资本更需要制度保障。制度来保障劳动力市场的健康运行。英国工业革命以后,工人的工作状况很糟糕。狄更斯的小说,恩格斯的著作。后来英国上议院组织了两个调查小组,立法保护工人的保障性住房等等。+ a* t' L8 d& a8 g) ~
你们为什么要来读研究生?也是因为(制度保障)你们在毕业之后可以得到更好的回报。0 Y, T0 i; Y, c% u
: x3 i; j, Q3 @/ b0 h3. 有人说是资本积累& W* }7 o- T+ ~3 |
资本积累很重要。但是为什么有的国家的资本积累就比其它国家快呢?如果投资者的利益不能得到保障,谁还愿意投资?
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% u! N! O( X" q! \' d d3 \4. 有人说是生产效率提高! [# m" X3 A3 F9 v+ X. B; A
生产效率提高来自于两个方面:(1)资源更好的组合(2)企业内部管理优化。都需要制度! t3 ^# d! T5 g6 x) s9 m
- Z& |, \% w; G9 l0 B中国经济增长的分解:G = T + L + K + P; G7 N6 `) V: E# D6 f3 Q" y
G - 经济增长(9%)" f; y l6 M1 t0 l! \4 j3 k& _/ s
T - 技术进步(1-2%)( J. b0 ?& v% u. E. k g0 ?
L - 劳动率(2-3%)* |. |/ {, y3 p
K - 资本积累(4-7%)
$ u$ I+ g, [+ z) JP = 误差、未被解释项、全要素增长(1-2%)。去掉T、L、K之后,剩下的不能解释的项(误差与遗漏项,TFP,Total Factor)
! @3 {; Q9 l$ ?* ]8 u" u' |每一项都和改革有关系。
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1 ~" P& K( |) w5 b& ~Barry Bosworth 和 Susan M. Collins 算出来的TFP偏高,TFP的高低特别取决于模型的选择。模型怎么算,特别重要。20年前的投资还能不能用?……很多东西不能深究,越深究越害怕。……我们自己心里有数,不能走火入魔。, G% U2 h1 i" A! [$ F- ^) n% |
东亚经济一般算出来都偏低,我的观点是,TFP可能不是最重要的。对于穷国而言,要发展经济,只有一条就是投资。不管是人力资本还是物质资本。怎么才能有投资呢?就是搞改革。搞改革就有人来投资。不能说TFP的值低就一定不好。( [$ q/ w! i" S* e4 D1 }
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在所有的经济增长因素里,改革都是最根本的驱动力。(这块没展开讲,跳过了,课件上有)
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3 E6 g' G3 u, g4 r日本的例子
. `6 H8 D8 |9 x5 C; e% e日本为什么会停滞不前?
$ ]8 ~+ [3 {( F% K2 ?7 L# N有人说是老龄化,有人说是房地产泡沫,有人说是技术创新错了(日本曾认为大型计算机是未来趋势)。都对。但是我认为关键是日本体制僵硬,没有改革。, _/ A9 W' r5 N4 k
比如日本银行业,1985-1990年,全世界Top 10的银行里有6家是日本的。1998年,没有一家日本银行。
/ w7 r! `8 R9 J7 x2 J5 B野村银行在08金融危机时并购了雷曼兄弟,雷曼兄弟北美之外给了野村,北美的业务给了巴克莱。巴克莱并购了雷曼北美之后运行的很好。他们在并购前花了很多时间分析怎么样把雷曼的业务接过来。因为雷曼最重要的资本是人。巴克莱最担心雷曼的高层带着团队出走。他们跟李讲,他们开了三天三夜的董事会。而日本的野村,没有改革的动力,文化是日本式的封闭的文化,和雷曼的人搞不到一起。 F( c, }7 k' Z$ y3 q7 [
日本教育有个大问题,太等级化了。东京大学毕业生,年轻的必须要对年长的恭恭敬敬。正教授带一个团队,里面有若干个副教授。早上起来第一个进房间打水的必须是博士生。中国文化要开放的多。中小学教育太注重学生的(在我们看来)一般的不重要的能力的培养。没有严格的考试。小学男女生都要学做饭、剪裁。缺少基本的竞争力。
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8 ]/ }- b: ^* Z6 p& z- N+ t德国的例子
6 y( @$ O5 K8 v# W东西德统一之后,德国人进行了深入的改革
# _! \" d& N: i+ z1 s* c1. 向西德征收团结税: z3 ~* G& ~0 o, q3 `/ q
2. 打通东西德劳动力市场
/ P$ h& K* t" E7 O" i' ~8 E3. 1:1兑换东德马克,等于给东德人巨大补贴。
v, t( e$ y0 D1 q! B; a4. 最近10年来,东德又搞了劳动力改革。大大减少了政府对劳动力市场的干预。
+ e( N+ p' f" `2 v- r7 ~ ]德国经过痛苦的改革,形势一片大好。连续10几个月失业率在下降。消费信心一直在上涨。
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英国 撒切尔夫人的改革
G+ a; R; M' E美国 里根的改革
$ K0 F! @. W9 k/ y4 E Y, I, r巴西 卢拉的改革
) p7 r: W# s( H4 \! Y# m俄罗斯 普京的改革) t7 E( y1 w6 N- W/ w8 x0 i% v) S
总之,放眼当今世界,所有经济情况好的国家,都是经过了痛苦的改革过程,包括印度、墨西哥。
, F) T$ h2 R% K! c$ _下面我们讲改革的理论 \6 `9 P* f. X1 Z' {
改革的基本理论
/ W; d$ ~6 Q# n* l$ a2 k第1类研究是“休克疗法”vs“渐进式改革”: Z" P- j# W, e6 |
休克疗法:“人不可能分两次跳过一条山涧。”不能中间休息,要一步过去。与我们“摸着石头过河”的说法不同。理论基础是波士顿大学的经济学家提出来的“现状偏好”——人有惰性,要推一把。如果不推一把,社会上很多人犹豫不决有惰性,但是你推了他一把,搞了改革以后,他会感谢你。(具体模型看课件)7 w2 K$ C6 U- T' P
对休克疗法的批评:计划经济、万能上帝独裁3 g& ^7 x& ]7 Q
休克疗法的实例:智利、玻利维亚、波兰、俄罗斯6 |2 J2 r6 M: T$ E' d! g) W- J, H
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渐进理论:逐步的、递进的、“头痛医头脚痛医脚”。理论前提是A、B、C三类人偏好不同。B和C比较笨,不能达成一致交易……通过可以操纵投票程序的改革过程,在每一个阶段内分而治之(divide and conquer)具体看课件" m/ u5 ^+ X) J
渐进理论的文章发的刊物不好,有意识形态的原因。
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第2类研究是“M型组织”与“U型组织”(中国与苏联)$ ]% [ u. m- T
为什么中国的改革成功了而苏联的改革失败了?6 I7 x: u& ?8 @
钱颖一的文章:认为改革能否成功取决于改革前的政府结构。中国在改革前是一个多元化的(M型)结构。中国→江苏。江苏和陕西是竞争的。而苏联是最高苏维埃→钢铁工业部(U型结构)。中央计划委员会在各个地方都有分支组织。管外贸的可以从中央一直管到苏联的一个县。4 x+ ~! g# y# z
中国像诺曼底登陆,每个人都能独立作战。每个省都可以试,广东模式、江苏模式、浙江模式,然后挑一个好的。苏联是全国一盘棋。一错全错,决策快,容易犯错误。: ?$ E J% y0 z/ _
中国的M型组织:国家发改委和地方发改委没有人事关系,顶多只有业务关系。而地方发改委领导的升迁取决于地方领导的评价。以此类推,国家商务部和上海商业局也没有隶属关系。中国的M型组织是1958年大跃进时代由毛泽东提出来的。在此之前是苏联模式。毛不相信苏联模式,认为要调动地方积极性。《论十大关系》。一个源头是游击战思想,各自为战,东方不亮西方亮。另一个源头非常重要的导火索是……李老师开始长篇吐槽毛与斯大林的恩怨……最后总结说,毛泽东注意调动群众的情绪,要求群众有良好的精神面貌。这一点与哪位现在的领导人比较像?薄熙来。薄也经常说精神面貌。
5 q$ C" D/ o A0 C( Q) [ @钱颖一的文章从写到发表用了13年,1993年开始写,2006年才发表。李老师评论说,如果一个学科的研究者要花10年才能发文章的话,要么说明这个学科不重要,要么说明经济学丧失了对现实的指导意义。13年,生个孩子都上初二了。物理学就不一样,一星期就发出来了,对错由作者负责。……也可能是经济学学科研究的方向有问题,要么是组织有问题。
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下面开始讲李老师自己的研究。他说:相对我们来说,钱院长还是幸运的。他的文章至少发了。我和印度同事的这个研究,从1998年开始写,到现在没发出来。^_^
& i" k0 @9 K, A7 \接纳型改革 VS 非接纳型改革
[# E9 E+ Z+ O- O8 Z( j制度本身是一种游戏规则(潜在的或者明白写出来的)。改革就是改变游戏规则。改革和政策改变不一样。货币政策可以经常变,制度是很不容易改变的。7 t' b+ k9 [: W
接纳型改革(换制度不换人)。非接纳型改革(换制度又换人,本质上是革命)) U; Z6 I- {" o1 ?
前提是改革者有控制力,不反悔。6 v3 z! O0 a$ B- h, P" i
关键是老人老办法。在位者不会利益受损,甚至受益。新人新办法(下任会受损)
1 E* M8 I/ H" F3 Q9 f; Y比如篮球协会拉远三分线。长远来看有利于篮球发展。但现役球员反对。所以妥协。给好处。真正受损的是刚进CBA的球员。他们的利益被牺牲了。
: \9 C, Y- x8 c0 f: H中国改革的历史情况及未来
$ f, d/ P* W; I& l7 m9 l改革的起源
1 t5 g) b6 n( o2 C6 A1. 中国革命的起源$ F9 q8 j+ l; ]" A: Z
东欧、苏联的革命主要靠外来支持力量、军人起义和工人起义,一两个月就成功了。中国革命是自发的、内生的农民革命。是民族独立,是新民主主义革命,不是社会主义革命。很多洋人不理解这个区别。
2 b3 T1 g4 D. h' }, |4 X7 d" j- \2. 文化大革命以后的民众情绪5 t. K4 _: m5 M: u
社会不满情绪的积累(1978年)
9 B2 E, W! z+ u(1)持续的精疲力竭的政治运动; n4 ^3 w5 ]9 R4 O5 V! Q
(2)令人深思的国际比较
3 d$ w% m2 T5 j' ?3 k(3)关键问题,为什么发展了30年的社会主义中国没有缩小与西方的差距?* j, Z& V# j: k. e9 F
邓小平在新干线上接受采访,新闻联播都播出来了,李老师当时看的一楞一楞的。$ s# r9 `, N4 u! w* t A1 _; `9 i
1978年改革的基本共识 r: x4 t6 O/ g1 l
(1)改革是硬道理——落后的经济意味着民族的危机
. G' m9 Z2 }; ^& v$ ~' I! z/ B(2)体制改革是推动经济发展的关键(80年代初开始逐步形成的共识)1 [1 w2 h7 T- {* s2 \7 J1 ]4 C0 o
80年代清华办经济管理工程系,是要管理国民经济,搞宏观经济,不是要搞企业管理的。与此同时北大的厉以宁教授开始办国民经济管理专业。
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下面讲一个道理:大部分人认为,邓小平只管经济改革,不管政治改革。这个是不对的。事实上政治改革要早于经济改革。中国的经济改革得益于政治改革。最核心的政治改革是领导干部的管理制度。) n& M) Q0 O7 {' f6 X. u
' T p6 V( N3 N+ H/ _1 ~1978年-1980年,在1年半的时间内,已经推动了政治体制改革。为什么进行政治体制改革?对文化大革命深刻的反思。为什么七八亿人口都跟着少数几个人的错误而犯错误。为什么明显的错误能搞这么多年呢?怎么从政治体制上杜绝文革的再次发生。如果毛在1960年退休,那就不会有文革。有没有改革开放不知道,至少没有文革了。所以要打破领导干部终身制。改革的方式,恰恰就是接纳式改革。当时在位的都是刚从文革中解放出来的老干部老革命。必须要说服这部分人。成立中顾委。18个月内,90%的老革命退居二线(离休)。1 V0 s$ x. K9 r3 L" o
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过去三十年来的主要改革(见课件)- I# R/ J9 a- g
总结
% k8 @# i- r8 j& Q$ J$ n1. 改革是中国经济崛起的根本驱动力+ E+ v$ q e8 s U( S
2. 改革起源于民族复兴和政权生存的意愿3 k1 x3 p3 I+ p1 X" I0 ~' c. x
3. 中国的改革有其内在逻辑,常常是渐进式的
" o5 [1 x5 ^% j0 J d5 ^: N4. 中国未来改革的方向是探寻适合中国的经济体制 q9 @; O% k: C" w* \
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第五讲:改革的机制.pdf
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