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管理企业的经历一下子让我明白了宰相制度的意义

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2015-6-2 12:16:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    有一段时间,我很疑惑。为什么要设立百官之首宰相这个角色?
    5 l) Z# r6 x% x" e$ K从行政效率的角度,这不是纯粹的脱裤子放屁吗?皇帝把想法告诉宰相,宰相再把想法告诉大臣。这个过程中的宰相仅仅是一个传话筒,有没有都行啊。
    2 R) X3 M/ y3 S& S( ~$ C7 @- t后来发现,有些皇帝还真就觉得宰相是多余的,干脆拿掉。
    7 T& Y: T* x- E+ k' V& I
    7 W+ j6 O' a- n! E( ^: j$ p但是,最近的经历让我理解了这个制度的价值。
    ( ?# R8 ?; X  M; A很长时间公司都是由我完成总经理的职能。但是作为技术出身的人,管理人和构建组织架构,其实真的是很外行也很力不从心。' u' R8 b7 ]$ Q7 f
    而且,我又不可能完全脱离技术工作,所以再一段时间,我几乎是在2个角色之间摇摆。因为这2个位置对人的要求是完全不一样的。技术工作要求专注和集中,管理者要求敏捷和发散。
    ) w% ~6 e- r+ X
    # m  ]! \9 E" l; {另外,企业的人少的时候,我可以直接安排职能部门做事情。但是人多了,这样做的结果就是我每天的工作都非常繁杂,人很容易疲劳和焦躁。
    , R/ I! u! Y8 b0 x最近,公司引进了一位职业经理人。女性,有多年工作经验,干练,精明,有洞察力,执行力强。2 r* ~# q4 o5 \* |" \- p
    我很快就发现了这个人的好处。
    $ S: d5 N: f, o
    4 R# d9 p0 r/ W7 Y& C6 m我可以思考每个月的公司计划甚至是每年的公司计划,交给她之后。她自然会分解为每周的工作计划交给职能部门。
    * {  S+ U6 s' L2 O* _2 Q3 y8 ]这样做的好处就是,我只需要考虑方向性问题,执行问题我完全不需要考虑,强度一下子就降下来了。
      ]* o1 }* }8 A5 ^5 q% C2 F1 V8 ?: {( W
    简单举例,我想到下个月的主要工作是与某个风险投资的对接工作。需要做系列准备工作。* s5 c# _; J7 J) R) Z0 c) }4 _, l2 [
    将这个告诉经理人。她就会在本月安排相应的人做相应的事情。月底给我结果。( Z! E; C8 U6 y0 S
    , K0 ?0 p/ M) M' O7 [% I1 T
    皇帝如果每天不仅要考虑那些事情要做,还要考虑交给什么人做甚至如何做,那么这个皇帝基本就累死了。4 m" {1 W+ [- q$ n  ?0 F+ X
    所以,宋朝的皇帝久很会做,他主要的工作是找到一个合适的宰相。宰相会提出自己的想法,皇帝如果认可,那么久全权交给宰相执行。
    ; p  ?" E, b2 S" h$ }唐朝的皇帝貌似比宋朝稍微累一点,要考虑方向。宋朝皇帝好像连这个都不考虑,所以最后玩大了。

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    参与人数 4爱元 +16 收起 理由
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  • TA的每日心情

    2017-10-26 16:21
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]出窍

    沙发
    发表于 2015-6-2 14:18:53 | 只看该作者
    老板和经理人合作好也不容易。老板如果放得太宽,可能会被经理人架空,像乔布斯当年被踢出苹果。或者是老板对经理人不满意或者不肯放权,把经理人的活都抢了过来,让经理人成了摆设。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    板凳
    发表于 2015-6-2 19:22:01 | 只看该作者
    伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    地板
    发表于 2015-6-2 19:30:44 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22
    / ], D" X* T4 T4 p伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
    + R; W  j) D; _3 m/ K8 C
    好像中国的传统政治一直是平衡和博弈
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    5#
    发表于 2015-6-2 19:38:22 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:30! j' V7 ^) ]  E9 g# M
    好像中国的传统政治一直是平衡和博弈
    : X# ^' ^0 z) X! o9 {: l
    中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则一旦君主觉得相权威胁到君权,宰相们就要受折磨了,相权也就下去了,就是这么简单。
    ; @/ e* E$ ~7 b. S( [* e* r
    + m. S' K$ S6 ~) Z楼主所说的实际上是董事长与总经理/CEO之间的关系,只要董事会能控制住股份分布和几个CXO的人选,实现事实上的牵制与平衡,CEO就根本没可能篡位。
    + M4 p; X  I5 |. l9 ]% l; _7 O0 _9 Z
    楼主所说的可能是小公司的情况,在这样的公司里,几个好销售加上一两个技术骨干就可以控制公司死活了,总经理如何其实并不重要。

    点评

    给力: 5.0 涨姿势: 5.0
    给力: 5 涨姿势: 5
      发表于 2015-6-2 23:33

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    6#
    发表于 2015-6-2 19:44:18 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:38
    : m  M% S8 n& S1 J# X中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...

    0 e6 a" ~6 _* F老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马懿提出来的那个五路伐蜀,真的很有威胁吗?
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    7#
    发表于 2015-6-2 19:46:18 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:44
    4 E4 M# Q' P( X5 x8 \6 p9 B3 b老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马 ...
    + ~! z2 w5 @# `
    你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    8#
    发表于 2015-6-2 19:47:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:46
    ( a. Q9 E  k  _! o: a3 t你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。

    ; H( Q  m; {8 D6 p8 ~那我再琢磨琢磨,多想几句,写个长点的,总感觉这跟兔子尾巴一样的,当做主帖太短了。
  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    9#
     楼主| 发表于 2015-6-2 21:08:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22
    $ S. z/ m4 ]3 z6 Z- @7 }1 z伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
    ! ~: J: W" c- d* G0 ]. c" e5 _
    我没看出我们有什么不同啊?
    # c& K: x6 d9 V8 O其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
    ) L  K* }$ t8 I
    & b& F# H0 @. D; a

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2015-6-2 21:47:10 | 只看该作者
    关键词:- e1 z9 w  K: a. {1 k
    最近,公司引进了一位职业经理人。女性,……我很快就发现了这个人的好处。

    5 Z! O; {/ _; c& Q5 N: v1 M; }
    0 N% s' t5 [7 Q+ z, ?5 Z宰相的作用很大的,可不是你说的这么简单。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    11#
    发表于 2015-6-3 05:32:53 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 08:08: j5 J( V0 ^6 T( K7 I( j$ U
    我没看出我们有什么不同啊?8 B# I/ M) u$ U  f
    其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。

    " }5 y/ _) `4 K% B* R2 H0 V算了,不深究了。其实说句不爱听的话,你这个帖子不该发在历史版,因为完全与历史无关,属于企管范畴的。

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2015-6-3 17:36:05 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 21:08
    1 A4 L7 {4 m0 c我没看出我们有什么不同啊?2 D3 ]8 J6 {# g9 k
    其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。

    / {. B) c5 y+ ?# i1 o9 x董事长和总经理,是在《公司法》制约下的基本有序关系----当然也有董事长想多干点总经理的活的情况,总经理一般也会在董事会占一席,可能操纵董事会。但只要董事长股份够多,《公司法》能保证他不会被撵走。# D% n) z/ a. [! H% I
    君权与相权,是只受实力制约的既相互补充,又相互竞争,极端状况下可能相互取代的关系,双方都要冒掉脑袋的风险的。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-4-1 00:01
  • 签到天数: 627 天

    [LV.9]渡劫

    13#
    发表于 2015-6-5 09:36:23 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:38
      ~' H7 p) {; p0 t" U, l7 u3 Y1 Y. p中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...
    : p7 J' o% p2 I' |5 ^
    我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~
  • TA的每日心情
    开心
    2017-3-17 13:44
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    14#
    发表于 2015-6-5 12:37:25 | 只看该作者
    tanis 发表于 2015-6-5 09:36
    2 k! U0 a4 q7 ^( w$ q; B我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~
    # R8 z! }0 ?. l
    好多公司不设President,设立President的公司经常把这个Title给COO,特别是合并的公司,President和COO的Title会留给某家合并前公司的CEO。

    该用户从未签到

    15#
    发表于 2015-7-3 17:09:36 | 只看该作者
    本来就是这样的 厉害的领导都是这样的 这叫会用人 把人用好了 既显示了自已的水平 自已还不累

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