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管理企业的经历一下子让我明白了宰相制度的意义

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    跳转到指定楼层
    楼主
    发表于 2015-6-2 12:16:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    有一段时间,我很疑惑。为什么要设立百官之首宰相这个角色?
    : V" i6 i* }; l' L# Z! I从行政效率的角度,这不是纯粹的脱裤子放屁吗?皇帝把想法告诉宰相,宰相再把想法告诉大臣。这个过程中的宰相仅仅是一个传话筒,有没有都行啊。
    3 Z* ~- c, f( \; q后来发现,有些皇帝还真就觉得宰相是多余的,干脆拿掉。6 \3 z8 y) z8 J; l' }4 P% A& g
    / `/ T9 ~1 ?7 m) J3 ]; B( n9 E
    但是,最近的经历让我理解了这个制度的价值。8 k( E+ B9 h5 A( B
    很长时间公司都是由我完成总经理的职能。但是作为技术出身的人,管理人和构建组织架构,其实真的是很外行也很力不从心。# X5 W9 j6 q+ w0 z
    而且,我又不可能完全脱离技术工作,所以再一段时间,我几乎是在2个角色之间摇摆。因为这2个位置对人的要求是完全不一样的。技术工作要求专注和集中,管理者要求敏捷和发散。
    5 {2 J  A# O  R1 i1 h( ]( f  w* R! ]8 j# V
    另外,企业的人少的时候,我可以直接安排职能部门做事情。但是人多了,这样做的结果就是我每天的工作都非常繁杂,人很容易疲劳和焦躁。- y0 _: m7 X4 s
    最近,公司引进了一位职业经理人。女性,有多年工作经验,干练,精明,有洞察力,执行力强。
    + C$ |( l* q1 J4 U$ C我很快就发现了这个人的好处。. M$ x6 @+ D9 Z
    , c% W0 {; Y0 V* S
    我可以思考每个月的公司计划甚至是每年的公司计划,交给她之后。她自然会分解为每周的工作计划交给职能部门。
    4 G( W. Y9 F4 ~, o0 T! l; e2 V* E这样做的好处就是,我只需要考虑方向性问题,执行问题我完全不需要考虑,强度一下子就降下来了。- k& F* z) W0 F' Y- w
    # `, p! Z' v( o6 N( ]" J9 F
    简单举例,我想到下个月的主要工作是与某个风险投资的对接工作。需要做系列准备工作。
    1 `, W0 s) L1 f$ m. R- P3 r8 E) g将这个告诉经理人。她就会在本月安排相应的人做相应的事情。月底给我结果。
    2 q/ |  {2 c; c9 [: X3 o: b1 O& `8 J, \1 H) Y8 H* }
    皇帝如果每天不仅要考虑那些事情要做,还要考虑交给什么人做甚至如何做,那么这个皇帝基本就累死了。% ?4 K$ j5 i2 T$ \" |7 }
    所以,宋朝的皇帝久很会做,他主要的工作是找到一个合适的宰相。宰相会提出自己的想法,皇帝如果认可,那么久全权交给宰相执行。7 e7 ]! R7 b; E5 g/ H) C
    唐朝的皇帝貌似比宋朝稍微累一点,要考虑方向。宋朝皇帝好像连这个都不考虑,所以最后玩大了。

    评分

    参与人数 4爱元 +16 收起 理由
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  • TA的每日心情

    2017-10-26 16:21
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]出窍

    沙发
    发表于 2015-6-2 14:18:53 | 只看该作者
    老板和经理人合作好也不容易。老板如果放得太宽,可能会被经理人架空,像乔布斯当年被踢出苹果。或者是老板对经理人不满意或者不肯放权,把经理人的活都抢了过来,让经理人成了摆设。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    板凳
    发表于 2015-6-2 19:22:01 | 只看该作者
    伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    地板
    发表于 2015-6-2 19:30:44 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22
    : P$ j* P5 R4 }5 W# |伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
    " V4 M% n6 d, }2 \" V. H
    好像中国的传统政治一直是平衡和博弈
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    5#
    发表于 2015-6-2 19:38:22 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:30
    6 g* ]/ A1 P' J8 B  Q) `好像中国的传统政治一直是平衡和博弈

    / @+ E9 J) }1 o. V3 f* K6 f5 M中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则一旦君主觉得相权威胁到君权,宰相们就要受折磨了,相权也就下去了,就是这么简单。$ X* r- f" Y9 _$ T) b1 J. H# K0 B
    ' v* v- O* I7 h
    楼主所说的实际上是董事长与总经理/CEO之间的关系,只要董事会能控制住股份分布和几个CXO的人选,实现事实上的牵制与平衡,CEO就根本没可能篡位。
    % j+ a! K' P9 U6 t+ V0 b
    : d6 X- c( Q1 @楼主所说的可能是小公司的情况,在这样的公司里,几个好销售加上一两个技术骨干就可以控制公司死活了,总经理如何其实并不重要。

    点评

    给力: 5.0 涨姿势: 5.0
    给力: 5 涨姿势: 5
      发表于 2015-6-2 23:33

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    6#
    发表于 2015-6-2 19:44:18 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:380 Q5 o9 y# x+ E5 Z
    中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...
    % w1 r0 R! F, r4 |
    老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马懿提出来的那个五路伐蜀,真的很有威胁吗?
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    7#
    发表于 2015-6-2 19:46:18 | 只看该作者
    齐的隆冬强 发表于 2015-6-2 06:44( j+ L5 o  r. `0 E+ e6 [; S
    老兵啊,三国里刘备死后蜀国到底有啥危险?是刘备死了,人心散了吗?而且外部魏国和吴国还要消灭他,司马 ...

    & `! Y) a- v3 }# R3 y) g你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-15 07:30
  • 签到天数: 142 天

    [LV.7]分神

    8#
    发表于 2015-6-2 19:47:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:464 K8 F5 ~' Y4 `, Z2 b
    你要是真有兴趣的话,去历史组开贴去,别在这里歪楼。

    ! y: u) t( o9 z3 {/ J那我再琢磨琢磨,多想几句,写个长点的,总感觉这跟兔子尾巴一样的,当做主帖太短了。
  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-2-4 15:19
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]辟谷

    9#
     楼主| 发表于 2015-6-2 21:08:57 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:22
    / Q2 ^$ T" E. T2 K! w伙计,历史不是这么读的。你所理解的宰相,至少中国历史上是没有存在过的。 ...
    4 L0 V, k. I1 W" p) m
    我没看出我们有什么不同啊?
    0 N# }$ F, {- x9 r& O  ^$ q' Y其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
    4 C& q4 q% V9 S
    ; r. g' {$ x8 ?3 q/ O

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2015-6-2 21:47:10 | 只看该作者
    关键词:
    ! v' V( C3 W8 W, P9 b/ c0 l
    最近,公司引进了一位职业经理人。女性,……我很快就发现了这个人的好处。
    / t7 g1 g6 S9 Q% o% o7 m% u
    : c# ]  S* k+ t0 L1 v9 d4 d# g
    宰相的作用很大的,可不是你说的这么简单。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-1-5 00:48
  • 签到天数: 2591 天

    [LV.Master]无

    11#
    发表于 2015-6-3 05:32:53 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 08:087 j5 t& x* Z' ?; ?3 c
    我没看出我们有什么不同啊?
    * C3 {! X7 @( w5 B& d- ]! l7 b其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
    ' S) T( g! X% i6 h# J* g
    算了,不深究了。其实说句不爱听的话,你这个帖子不该发在历史版,因为完全与历史无关,属于企管范畴的。

    该用户从未签到

    12#
    发表于 2015-6-3 17:36:05 | 只看该作者
    dasa 发表于 2015-6-2 21:08
    1 P+ G& k/ C. n我没看出我们有什么不同啊?0 l1 x' Y+ ~. m
    其实我理解的君权和相权就是董事长和总经理的关系。
    7 G7 n" y0 @$ |+ i7 X6 x
    董事长和总经理,是在《公司法》制约下的基本有序关系----当然也有董事长想多干点总经理的活的情况,总经理一般也会在董事会占一席,可能操纵董事会。但只要董事长股份够多,《公司法》能保证他不会被撵走。2 r( A9 j" Y9 d, I+ B4 P4 x
    君权与相权,是只受实力制约的既相互补充,又相互竞争,极端状况下可能相互取代的关系,双方都要冒掉脑袋的风险的。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-4-1 00:01
  • 签到天数: 627 天

    [LV.9]渡劫

    13#
    发表于 2015-6-5 09:36:23 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2015-6-2 19:38
    / x) P2 f0 _5 v$ G中国的相权只是君权的代理,因此什么时候君主不想那么辛苦,觉得相权不会威胁到君权,相权就上来了,否则 ...
    9 w6 S6 {& P, B4 _
    我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~
  • TA的每日心情
    开心
    2017-3-17 13:44
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]炼气

    14#
    发表于 2015-6-5 12:37:25 | 只看该作者
    tanis 发表于 2015-6-5 09:36  N; t  A3 t, J. q# k/ |6 K
    我觉得他说的是president(CEO)和COO的关系~
    " p' S. h, ?$ |9 \# b
    好多公司不设President,设立President的公司经常把这个Title给COO,特别是合并的公司,President和COO的Title会留给某家合并前公司的CEO。

    该用户从未签到

    15#
    发表于 2015-7-3 17:09:36 | 只看该作者
    本来就是这样的 厉害的领导都是这样的 这叫会用人 把人用好了 既显示了自已的水平 自已还不累

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