TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑 % }1 o: c: y; E, \% U! {0 }& s9 i
鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 $ K6 O9 d2 f% @( q b
你想增加可支配时间?
3 K" m M; w# P3 x4 K瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ... # \3 A. p4 I$ ?. ~
. H) l2 d$ q9 x谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
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& s& s5 F" u4 l/ T1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,; q1 s, S4 ^% n/ ^3 \
3 v9 a. V. v5 y' L5 s# u4 m甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。( P3 _, r7 ]# J$ r- D+ l: u
0 _3 `; F# b+ M7 `! i# g5 i这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。
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$ y Z. O$ X% s, a6 [注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,. {6 i) ?4 X9 o* f( s( D9 n
7 h: h: u- X5 Y1 w1 M但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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; o# C+ {- ~3 [6 K: @( L这个也是老外的人无法致富的原因。
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2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。2 U1 `9 D$ q& V0 K, _) O. F, b
2 l4 j" B# }& u' E( L' H$ |: D3、计划不计划这是一个问题?
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因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,8 C# p: O5 M& R# V/ R7 H- Q A
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所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,
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就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。
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. ~( g( a2 i7 i5 E! r% S这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。
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% a O% P8 I3 ~; f: [, c0 h吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能,
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+ C' Y1 B9 q [( `7 \0 |, |8 L我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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