TA的每日心情 | 开心 2016-3-6 10:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]炼气
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本帖最后由 gordon 于 2011-11-29 06:07 编辑
# B+ Q& O- T' ^1 ?9 T8 e* V鼎革 发表于 2011-11-29 02:48 ![]()
1 m7 y. ~# a; R+ _2 ~& O4 E& X你想增加可支配时间?
2 C' k2 A" \5 b瞎扯几句:1. 你的单位必须不变态。干完活就能走,而不是一定要每天加班到什么时候 ...
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6 S$ w8 d- f. |, _5 P$ m8 G谢谢鼎革大大的回复,其实我已经开始在做了,但是这里面有几个问题:
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0 y! f0 G( P8 _, U1、刘易斯以前说过“荷兰病”(Dutchdisease)的现象正在蔓延,现在你不加班就可能失业,
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' X6 H) d; B* A甚至是你没什么事,别的同事加班,你就得在哪呆着,有过工作经历的人都知道。0 q9 R6 K; u3 \4 x; c4 N6 L
$ y( p, ^0 m6 Q这个只能是在公司呆着的时候干些什么呢? 自己要做的事写下来,哪怕是思考一个问题呢。7 x9 n2 k% \1 c4 T: u, y# ^
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必须有一个工作列表,to do list 的清单。. d) ^2 K8 }5 B7 g9 }# h ]
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注:to do list 清单是不够的,也就是说你的工种必然天生就不是像流水线的工人一样以量取胜的,: f- B5 C$ c2 O
, ^( z! M. u; Z但是,现在随着工作手册的普及,越来越多的工作就像流水线的工人,甚至服务业也是如此,例如麦当劳。
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& H; d7 n% z* Q这个也是老外的人无法致富的原因。9 z+ W9 g0 @5 f* A
; ~9 V& z% \' K! Q6 E8 a1 M8 I2、你的工作效率要高,这个就意味着你是熟练工。
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没有几年时间是很难成为熟练工的,就是说你学习时间要缩短。- C L7 x! `; S1 }% \
$ [9 y2 o% L3 I9 R0 Z$ F3、计划不计划这是一个问题?
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! m6 C: }: \3 i# W" R& d4 |; E因为计划也是一项能力,只要是能力就需要长期的锻炼,所以要从易到难,因为并不是所有的人都有能力看得长远,
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6 {) J' y, f5 E+ [所以,凯恩斯说从长远来看我们都会死的,要从短期计划开始逐步扩展,例如周计划,一日生活日常制度做起,2 Y2 ~' m; m/ p* k" v3 x0 C
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就是日常固定的东西抽出来单独放一块,想想有没有办法缩短这些事件的时间或者委外。
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换工种,信息不对称,路径依赖,你就得摸,摸还不定摸对,摸着一个,你还要迅速达到行业内的前20% 位置。
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; b; s- @; E# r2 e1 Z/ X这个社科类稍微难一些,毕竟有些属于经验,理工科的要容易一些,只要你努力就可以“一通百通”,需要“关关过”。: s l: `4 P* G( N4 A0 M# `
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吹个小牛,现在我这是我第四个工种了(其中还有一个是社科类的),虽然是同一个领域的不同工种,但是都是不一样的需要不同的技能," M- m2 D- |9 y" Z0 p
( M" ^ Q5 y% M( u. y我差不多,2年换一个,并且要做到行业内最优秀者的80%的水平,说实话这是不容易的。
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5 B% l5 w6 V! c& n1 `7 s; _成功的道路是艰辛的,呵呵呵。 |
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