TA的每日心情 | 开心 2025-3-13 15:17 |
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签到天数: 591 天 [LV.9]渡劫
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具体数据看附件中的课件
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改革是经济发展的基本动力
. d( O: a. N- _* U. z$ ~ u经济增长最重要的因素是什么?: n6 D# ]- u8 T/ g
1. 有人说是“技术”。技术当然重要,但是技术是怎么来的呢?是发明出来的。发明是人搞出来的。制度需要让人有发明创造的动力。……当年美国是从欧洲偷技术,俄国彼得大帝去法国当学徒学习造船。技术偷袭也是非常正常的。经济学界在知识产权保护问题上是有争议的,不能听政策制定者、西方发达国家的说法。有人主张美国政府应该拿一大笔钱把所有专利买断,然后免费向全人类开放。他们认为专利技术破坏了技术的扩散。……就算技术是免费得来的,但是技术依然需要有人愿意学。所以“采纳技术”本身也需要制度保障。
k3 \: y0 R0 X7 t+ F. ^2. 有人说是劳动力。
6 Q8 e7 M$ l: ]) s: s0 J# x# B; D# h劳动力及人力资本更需要制度保障。制度来保障劳动力市场的健康运行。英国工业革命以后,工人的工作状况很糟糕。狄更斯的小说,恩格斯的著作。后来英国上议院组织了两个调查小组,立法保护工人的保障性住房等等。! F8 S U/ p3 F. Y" r* Z) M- q
你们为什么要来读研究生?也是因为(制度保障)你们在毕业之后可以得到更好的回报。% O0 I! |6 c; [: t, t
% E6 G$ z. L5 F1 e3. 有人说是资本积累
8 z, o# z6 O3 }% ^, p- Q资本积累很重要。但是为什么有的国家的资本积累就比其它国家快呢?如果投资者的利益不能得到保障,谁还愿意投资?& U q3 P% C7 ?3 I2 A
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4. 有人说是生产效率提高- |) t8 n; d- d
生产效率提高来自于两个方面:(1)资源更好的组合(2)企业内部管理优化。都需要制度
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中国经济增长的分解:G = T + L + K + P$ o* e; [' R; a& }0 P6 G
G - 经济增长(9%)2 E* \' B# W% t( x
T - 技术进步(1-2%)4 Y5 }$ `0 ?, Y! i. }, f
L - 劳动率(2-3%)" o3 C, b( s" k4 y* S: ]
K - 资本积累(4-7%)' I6 k6 |1 ^/ n$ Z9 c/ K
P = 误差、未被解释项、全要素增长(1-2%)。去掉T、L、K之后,剩下的不能解释的项(误差与遗漏项,TFP,Total Factor)
" h3 w' |7 r8 a+ }7 t" R: j+ Y% @每一项都和改革有关系。
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Barry Bosworth 和 Susan M. Collins 算出来的TFP偏高,TFP的高低特别取决于模型的选择。模型怎么算,特别重要。20年前的投资还能不能用?……很多东西不能深究,越深究越害怕。……我们自己心里有数,不能走火入魔。$ [* q" z! X1 p; K: ]
东亚经济一般算出来都偏低,我的观点是,TFP可能不是最重要的。对于穷国而言,要发展经济,只有一条就是投资。不管是人力资本还是物质资本。怎么才能有投资呢?就是搞改革。搞改革就有人来投资。不能说TFP的值低就一定不好。
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在所有的经济增长因素里,改革都是最根本的驱动力。(这块没展开讲,跳过了,课件上有)) e& u. F5 C9 P3 Y
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日本的例子
" x! ?" C" u" W6 o) J; i: h2 A日本为什么会停滞不前?
& j4 ]. @, i4 L8 t有人说是老龄化,有人说是房地产泡沫,有人说是技术创新错了(日本曾认为大型计算机是未来趋势)。都对。但是我认为关键是日本体制僵硬,没有改革。) x+ Y' \$ k! g; }
比如日本银行业,1985-1990年,全世界Top 10的银行里有6家是日本的。1998年,没有一家日本银行。
7 Q) T( }, @% P+ e野村银行在08金融危机时并购了雷曼兄弟,雷曼兄弟北美之外给了野村,北美的业务给了巴克莱。巴克莱并购了雷曼北美之后运行的很好。他们在并购前花了很多时间分析怎么样把雷曼的业务接过来。因为雷曼最重要的资本是人。巴克莱最担心雷曼的高层带着团队出走。他们跟李讲,他们开了三天三夜的董事会。而日本的野村,没有改革的动力,文化是日本式的封闭的文化,和雷曼的人搞不到一起。' A5 C3 o( K! ?4 y. d2 t6 ^
日本教育有个大问题,太等级化了。东京大学毕业生,年轻的必须要对年长的恭恭敬敬。正教授带一个团队,里面有若干个副教授。早上起来第一个进房间打水的必须是博士生。中国文化要开放的多。中小学教育太注重学生的(在我们看来)一般的不重要的能力的培养。没有严格的考试。小学男女生都要学做饭、剪裁。缺少基本的竞争力。* I, u$ X# c' h. r* y7 Y* [% S
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德国的例子 [8 A1 w6 g6 |
东西德统一之后,德国人进行了深入的改革
) `$ W' t$ C8 Q; t% Q; ^9 Y0 `4 s2 }1. 向西德征收团结税
( n. P5 ]) a% O2. 打通东西德劳动力市场
; j" N& B; b3 Q3. 1:1兑换东德马克,等于给东德人巨大补贴。
. W2 C9 C) c6 E9 F! C" u7 ^4. 最近10年来,东德又搞了劳动力改革。大大减少了政府对劳动力市场的干预。
$ |7 |& ?' L1 W: P3 A& K' Y. N德国经过痛苦的改革,形势一片大好。连续10几个月失业率在下降。消费信心一直在上涨。' C+ S5 j4 A9 F5 q7 k
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英国 撒切尔夫人的改革- _. r& B4 d) K4 O0 f3 R$ m
美国 里根的改革" K( Z. O0 o: ?' d, x" e% G" r: p
巴西 卢拉的改革
/ ]% {3 M! n) N- y! t( \8 e# {俄罗斯 普京的改革4 P$ M! I, l* x# J% U
总之,放眼当今世界,所有经济情况好的国家,都是经过了痛苦的改革过程,包括印度、墨西哥。
3 N# Q n4 G8 w下面我们讲改革的理论# d- M4 f8 G) g- W3 V: T& s
改革的基本理论
) ^* H# }: z" L4 }! Y7 n* M第1类研究是“休克疗法”vs“渐进式改革”9 Y" c, X& L5 S3 H$ j! l: a4 r
休克疗法:“人不可能分两次跳过一条山涧。”不能中间休息,要一步过去。与我们“摸着石头过河”的说法不同。理论基础是波士顿大学的经济学家提出来的“现状偏好”——人有惰性,要推一把。如果不推一把,社会上很多人犹豫不决有惰性,但是你推了他一把,搞了改革以后,他会感谢你。(具体模型看课件)
0 v+ J, a* x$ b- m7 G对休克疗法的批评:计划经济、万能上帝独裁
: I7 W* S0 C* }$ D( D5 ]2 `休克疗法的实例:智利、玻利维亚、波兰、俄罗斯3 @; C3 a0 {- P( p. x9 X- q& v
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$ x, D6 z# h8 a' B, h% R渐进理论:逐步的、递进的、“头痛医头脚痛医脚”。理论前提是A、B、C三类人偏好不同。B和C比较笨,不能达成一致交易……通过可以操纵投票程序的改革过程,在每一个阶段内分而治之(divide and conquer)具体看课件' {& D, g# y2 d+ q/ R0 V" ]
渐进理论的文章发的刊物不好,有意识形态的原因。
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9 K" v# ^4 [7 \- V1 O第2类研究是“M型组织”与“U型组织”(中国与苏联)
0 f3 `' X: g( ?, V3 N为什么中国的改革成功了而苏联的改革失败了?% {1 P8 l9 W2 A
钱颖一的文章:认为改革能否成功取决于改革前的政府结构。中国在改革前是一个多元化的(M型)结构。中国→江苏。江苏和陕西是竞争的。而苏联是最高苏维埃→钢铁工业部(U型结构)。中央计划委员会在各个地方都有分支组织。管外贸的可以从中央一直管到苏联的一个县。8 e5 l# w: i; o
中国像诺曼底登陆,每个人都能独立作战。每个省都可以试,广东模式、江苏模式、浙江模式,然后挑一个好的。苏联是全国一盘棋。一错全错,决策快,容易犯错误。
; ]9 M. A9 w, g& V4 L$ o中国的M型组织:国家发改委和地方发改委没有人事关系,顶多只有业务关系。而地方发改委领导的升迁取决于地方领导的评价。以此类推,国家商务部和上海商业局也没有隶属关系。中国的M型组织是1958年大跃进时代由毛泽东提出来的。在此之前是苏联模式。毛不相信苏联模式,认为要调动地方积极性。《论十大关系》。一个源头是游击战思想,各自为战,东方不亮西方亮。另一个源头非常重要的导火索是……李老师开始长篇吐槽毛与斯大林的恩怨……最后总结说,毛泽东注意调动群众的情绪,要求群众有良好的精神面貌。这一点与哪位现在的领导人比较像?薄熙来。薄也经常说精神面貌。
- Y. G2 b8 J2 B: K* d钱颖一的文章从写到发表用了13年,1993年开始写,2006年才发表。李老师评论说,如果一个学科的研究者要花10年才能发文章的话,要么说明这个学科不重要,要么说明经济学丧失了对现实的指导意义。13年,生个孩子都上初二了。物理学就不一样,一星期就发出来了,对错由作者负责。……也可能是经济学学科研究的方向有问题,要么是组织有问题。" v2 r3 o M4 i! L$ L6 j( \7 E! {: t' ?
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下面开始讲李老师自己的研究。他说:相对我们来说,钱院长还是幸运的。他的文章至少发了。我和印度同事的这个研究,从1998年开始写,到现在没发出来。^_^" ]1 ]! ~, z& d7 e" K
接纳型改革 VS 非接纳型改革" b4 ~' O2 p. _( e4 x
制度本身是一种游戏规则(潜在的或者明白写出来的)。改革就是改变游戏规则。改革和政策改变不一样。货币政策可以经常变,制度是很不容易改变的。
3 O% c; z% V# [2 c( V$ g) d接纳型改革(换制度不换人)。非接纳型改革(换制度又换人,本质上是革命)! n) b7 l6 S2 N0 \) `* `
前提是改革者有控制力,不反悔。0 L2 j; h6 I- m/ u* _
关键是老人老办法。在位者不会利益受损,甚至受益。新人新办法(下任会受损)
0 w. t( g( `: J1 z8 ]) x Q比如篮球协会拉远三分线。长远来看有利于篮球发展。但现役球员反对。所以妥协。给好处。真正受损的是刚进CBA的球员。他们的利益被牺牲了。
j. g0 [) w$ ~4 [中国改革的历史情况及未来
" {# `, q: u% T4 s7 k改革的起源2 R& \- q/ D3 b7 j
1. 中国革命的起源
`8 M1 f9 K! l: s$ C9 ]东欧、苏联的革命主要靠外来支持力量、军人起义和工人起义,一两个月就成功了。中国革命是自发的、内生的农民革命。是民族独立,是新民主主义革命,不是社会主义革命。很多洋人不理解这个区别。
% _1 L9 m1 ]- L2 O9 j2. 文化大革命以后的民众情绪" X! W, x ^$ j
社会不满情绪的积累(1978年)
. ~$ e, a3 {# z(1)持续的精疲力竭的政治运动6 k! ^+ R2 I# |% M7 f, o/ q
(2)令人深思的国际比较
0 \, R1 ]: C. O(3)关键问题,为什么发展了30年的社会主义中国没有缩小与西方的差距?) d1 [: x9 V7 E
邓小平在新干线上接受采访,新闻联播都播出来了,李老师当时看的一楞一楞的。& a4 b5 A0 s- w ~# I$ s% w% r# d
1978年改革的基本共识7 N1 b0 m' o/ I- s% O5 Y o
(1)改革是硬道理——落后的经济意味着民族的危机! G0 A' w* A5 K1 R! q+ @# n, _( T
(2)体制改革是推动经济发展的关键(80年代初开始逐步形成的共识)4 v% ?- t; ~' o' t3 {, @3 L+ U
80年代清华办经济管理工程系,是要管理国民经济,搞宏观经济,不是要搞企业管理的。与此同时北大的厉以宁教授开始办国民经济管理专业。; Q* G3 z+ y C4 _2 R
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下面讲一个道理:大部分人认为,邓小平只管经济改革,不管政治改革。这个是不对的。事实上政治改革要早于经济改革。中国的经济改革得益于政治改革。最核心的政治改革是领导干部的管理制度。1 C3 x" D8 P% R w
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1978年-1980年,在1年半的时间内,已经推动了政治体制改革。为什么进行政治体制改革?对文化大革命深刻的反思。为什么七八亿人口都跟着少数几个人的错误而犯错误。为什么明显的错误能搞这么多年呢?怎么从政治体制上杜绝文革的再次发生。如果毛在1960年退休,那就不会有文革。有没有改革开放不知道,至少没有文革了。所以要打破领导干部终身制。改革的方式,恰恰就是接纳式改革。当时在位的都是刚从文革中解放出来的老干部老革命。必须要说服这部分人。成立中顾委。18个月内,90%的老革命退居二线(离休)。; @) N. [9 k5 P1 v
# J" l* P. E- I( r' g6 ]过去三十年来的主要改革(见课件)4 E1 {* l+ r, Y
总结 S. I/ l; x/ p* X6 Y7 r+ J
1. 改革是中国经济崛起的根本驱动力5 B, f( Y* v/ d- A* |8 ~
2. 改革起源于民族复兴和政权生存的意愿
2 M4 M) i# I9 P; [$ M* l" \# s3. 中国的改革有其内在逻辑,常常是渐进式的4 `. {; S4 H; W7 [$ K
4. 中国未来改革的方向是探寻适合中国的经济体制
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第五讲:改革的机制.pdf
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