TA的每日心情 | 开心 2025-3-13 15:17 |
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签到天数: 591 天 [LV.9]渡劫
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具体数据看附件中的课件6 g+ |5 W; [' d, X; A0 k
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# y2 V# F9 g: N) c! R p改革是经济发展的基本动力8 w: R) o' C& E! K7 O
经济增长最重要的因素是什么?/ H: w7 G0 f# Q4 A% I6 Q; |9 I8 ^
1. 有人说是“技术”。技术当然重要,但是技术是怎么来的呢?是发明出来的。发明是人搞出来的。制度需要让人有发明创造的动力。……当年美国是从欧洲偷技术,俄国彼得大帝去法国当学徒学习造船。技术偷袭也是非常正常的。经济学界在知识产权保护问题上是有争议的,不能听政策制定者、西方发达国家的说法。有人主张美国政府应该拿一大笔钱把所有专利买断,然后免费向全人类开放。他们认为专利技术破坏了技术的扩散。……就算技术是免费得来的,但是技术依然需要有人愿意学。所以“采纳技术”本身也需要制度保障。
, z5 G- J) V* t- C2. 有人说是劳动力。
' N6 K$ e. n5 w3 R劳动力及人力资本更需要制度保障。制度来保障劳动力市场的健康运行。英国工业革命以后,工人的工作状况很糟糕。狄更斯的小说,恩格斯的著作。后来英国上议院组织了两个调查小组,立法保护工人的保障性住房等等。# t" m6 ~6 y* g! k, E) @* M
你们为什么要来读研究生?也是因为(制度保障)你们在毕业之后可以得到更好的回报。
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3 p! {+ ^2 f4 {7 G. ^3 D) p3. 有人说是资本积累
/ N- C3 c0 c! T资本积累很重要。但是为什么有的国家的资本积累就比其它国家快呢?如果投资者的利益不能得到保障,谁还愿意投资?+ q$ }4 i# v9 X+ e" U
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4. 有人说是生产效率提高
! v/ g" Q# t8 m6 q; D9 W% T1 k5 H生产效率提高来自于两个方面:(1)资源更好的组合(2)企业内部管理优化。都需要制度+ @) ?9 j3 [" i4 U! g5 p9 w
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中国经济增长的分解:G = T + L + K + P: R. F& T0 p* p' l9 _
G - 经济增长(9%)4 H) M+ @+ H: q) G
T - 技术进步(1-2%)) E3 u: f' u4 P( j
L - 劳动率(2-3%): j5 N3 x4 J |$ y7 s( T
K - 资本积累(4-7%)
2 Z: z( q$ c1 QP = 误差、未被解释项、全要素增长(1-2%)。去掉T、L、K之后,剩下的不能解释的项(误差与遗漏项,TFP,Total Factor)- n( s* `$ I! E+ V8 o1 Z# x
每一项都和改革有关系。
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Barry Bosworth 和 Susan M. Collins 算出来的TFP偏高,TFP的高低特别取决于模型的选择。模型怎么算,特别重要。20年前的投资还能不能用?……很多东西不能深究,越深究越害怕。……我们自己心里有数,不能走火入魔。
$ p1 p" W( M# r+ W' d; o9 s东亚经济一般算出来都偏低,我的观点是,TFP可能不是最重要的。对于穷国而言,要发展经济,只有一条就是投资。不管是人力资本还是物质资本。怎么才能有投资呢?就是搞改革。搞改革就有人来投资。不能说TFP的值低就一定不好。/ a5 b; ^ W" V6 R# g/ I8 q
' ~8 o3 {: x% U: @) O" i) J在所有的经济增长因素里,改革都是最根本的驱动力。(这块没展开讲,跳过了,课件上有)
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1 L7 H q4 N6 W( ~6 _4 O+ @5 ^日本的例子
$ p* Y- g* x7 W8 p日本为什么会停滞不前?
$ ~1 m: c X) J! ?3 n' L1 N, F有人说是老龄化,有人说是房地产泡沫,有人说是技术创新错了(日本曾认为大型计算机是未来趋势)。都对。但是我认为关键是日本体制僵硬,没有改革。
: ^: i e- ^0 f比如日本银行业,1985-1990年,全世界Top 10的银行里有6家是日本的。1998年,没有一家日本银行。
; a$ l( E' f& g/ |/ k野村银行在08金融危机时并购了雷曼兄弟,雷曼兄弟北美之外给了野村,北美的业务给了巴克莱。巴克莱并购了雷曼北美之后运行的很好。他们在并购前花了很多时间分析怎么样把雷曼的业务接过来。因为雷曼最重要的资本是人。巴克莱最担心雷曼的高层带着团队出走。他们跟李讲,他们开了三天三夜的董事会。而日本的野村,没有改革的动力,文化是日本式的封闭的文化,和雷曼的人搞不到一起。
+ S# s) q, H6 K( @3 y! a, i日本教育有个大问题,太等级化了。东京大学毕业生,年轻的必须要对年长的恭恭敬敬。正教授带一个团队,里面有若干个副教授。早上起来第一个进房间打水的必须是博士生。中国文化要开放的多。中小学教育太注重学生的(在我们看来)一般的不重要的能力的培养。没有严格的考试。小学男女生都要学做饭、剪裁。缺少基本的竞争力。
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德国的例子
+ k& y3 t) P& |7 S$ y东西德统一之后,德国人进行了深入的改革
3 ?2 u4 Z6 P5 F7 ^$ S9 R# ^: y1. 向西德征收团结税4 g* Z* e6 y6 ?% V
2. 打通东西德劳动力市场
! l! f/ X) n9 \1 t+ l1 e* d0 Q" D3. 1:1兑换东德马克,等于给东德人巨大补贴。) C, ?, O8 y" y; ? i
4. 最近10年来,东德又搞了劳动力改革。大大减少了政府对劳动力市场的干预。7 c# N7 q F/ z s
德国经过痛苦的改革,形势一片大好。连续10几个月失业率在下降。消费信心一直在上涨。
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英国 撒切尔夫人的改革: ~. {4 m* h1 s1 m' ?
美国 里根的改革
# q9 i7 ]/ X, B4 V: d" @巴西 卢拉的改革
& Z9 ]2 \" ]' S( k; L俄罗斯 普京的改革7 v/ F; z& d0 L0 ?# T* q
总之,放眼当今世界,所有经济情况好的国家,都是经过了痛苦的改革过程,包括印度、墨西哥。& n" q$ l2 {" x2 G. q" p! B
下面我们讲改革的理论) Y* P0 J- k, n) \
改革的基本理论6 @& ^6 j/ g5 c( j
第1类研究是“休克疗法”vs“渐进式改革”+ ?8 Y7 d4 ^- u* h2 q/ b0 J: L
休克疗法:“人不可能分两次跳过一条山涧。”不能中间休息,要一步过去。与我们“摸着石头过河”的说法不同。理论基础是波士顿大学的经济学家提出来的“现状偏好”——人有惰性,要推一把。如果不推一把,社会上很多人犹豫不决有惰性,但是你推了他一把,搞了改革以后,他会感谢你。(具体模型看课件)+ E. c% f) }) o7 p( b& e1 F! S- a
对休克疗法的批评:计划经济、万能上帝独裁
$ E6 M: A& r( F" {8 |! p休克疗法的实例:智利、玻利维亚、波兰、俄罗斯: Z& T- q7 j+ u( k
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: O9 L( l e& P/ F m渐进理论:逐步的、递进的、“头痛医头脚痛医脚”。理论前提是A、B、C三类人偏好不同。B和C比较笨,不能达成一致交易……通过可以操纵投票程序的改革过程,在每一个阶段内分而治之(divide and conquer)具体看课件& i+ P8 j$ @. z' x' s: @
渐进理论的文章发的刊物不好,有意识形态的原因。& @4 ]/ W4 H9 n6 U: Q
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F# P) T. n" K2 B) \3 |5 b0 T第2类研究是“M型组织”与“U型组织”(中国与苏联)# {) V) o0 Z# M" C' m
为什么中国的改革成功了而苏联的改革失败了?# v, ?* [ ^8 S# F# S4 r G/ n/ F
钱颖一的文章:认为改革能否成功取决于改革前的政府结构。中国在改革前是一个多元化的(M型)结构。中国→江苏。江苏和陕西是竞争的。而苏联是最高苏维埃→钢铁工业部(U型结构)。中央计划委员会在各个地方都有分支组织。管外贸的可以从中央一直管到苏联的一个县。( t0 H/ d& P$ V$ @
中国像诺曼底登陆,每个人都能独立作战。每个省都可以试,广东模式、江苏模式、浙江模式,然后挑一个好的。苏联是全国一盘棋。一错全错,决策快,容易犯错误。, O3 h H. s$ ?
中国的M型组织:国家发改委和地方发改委没有人事关系,顶多只有业务关系。而地方发改委领导的升迁取决于地方领导的评价。以此类推,国家商务部和上海商业局也没有隶属关系。中国的M型组织是1958年大跃进时代由毛泽东提出来的。在此之前是苏联模式。毛不相信苏联模式,认为要调动地方积极性。《论十大关系》。一个源头是游击战思想,各自为战,东方不亮西方亮。另一个源头非常重要的导火索是……李老师开始长篇吐槽毛与斯大林的恩怨……最后总结说,毛泽东注意调动群众的情绪,要求群众有良好的精神面貌。这一点与哪位现在的领导人比较像?薄熙来。薄也经常说精神面貌。) A1 }# D2 q, \' ?6 a4 {
钱颖一的文章从写到发表用了13年,1993年开始写,2006年才发表。李老师评论说,如果一个学科的研究者要花10年才能发文章的话,要么说明这个学科不重要,要么说明经济学丧失了对现实的指导意义。13年,生个孩子都上初二了。物理学就不一样,一星期就发出来了,对错由作者负责。……也可能是经济学学科研究的方向有问题,要么是组织有问题。
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, K0 H+ C; k+ W6 M+ q% C下面开始讲李老师自己的研究。他说:相对我们来说,钱院长还是幸运的。他的文章至少发了。我和印度同事的这个研究,从1998年开始写,到现在没发出来。^_^
6 o' y2 h7 w6 d8 e4 N接纳型改革 VS 非接纳型改革3 a. k$ q) ]" q/ h% |# u
制度本身是一种游戏规则(潜在的或者明白写出来的)。改革就是改变游戏规则。改革和政策改变不一样。货币政策可以经常变,制度是很不容易改变的。" Y) s+ I, c4 ~3 u/ L& x
接纳型改革(换制度不换人)。非接纳型改革(换制度又换人,本质上是革命)
! K a5 m: P/ D* F前提是改革者有控制力,不反悔。+ H# Q5 i$ ]3 b+ M+ Q
关键是老人老办法。在位者不会利益受损,甚至受益。新人新办法(下任会受损)0 @( H2 r, c& s, K. k1 Y
比如篮球协会拉远三分线。长远来看有利于篮球发展。但现役球员反对。所以妥协。给好处。真正受损的是刚进CBA的球员。他们的利益被牺牲了。3 }6 F* W# N8 l" N3 {, s4 X& ~
中国改革的历史情况及未来! e; ^ Q% q& ~' ?+ j3 S1 \
改革的起源 r9 P) G5 ~# c$ ^
1. 中国革命的起源% \. s+ ~7 |& B" T( J, \
东欧、苏联的革命主要靠外来支持力量、军人起义和工人起义,一两个月就成功了。中国革命是自发的、内生的农民革命。是民族独立,是新民主主义革命,不是社会主义革命。很多洋人不理解这个区别。2 j* @8 d1 `% n8 E0 z/ ^/ t
2. 文化大革命以后的民众情绪/ C) w* P4 G' [# f+ @9 D3 ]
社会不满情绪的积累(1978年)
& q0 Q3 I/ ~9 }- }# Y; Q(1)持续的精疲力竭的政治运动- g1 O. |1 z# [' E! R
(2)令人深思的国际比较3 {, I& F$ k' x. Y
(3)关键问题,为什么发展了30年的社会主义中国没有缩小与西方的差距?0 v y; s" \' f+ T
邓小平在新干线上接受采访,新闻联播都播出来了,李老师当时看的一楞一楞的。# ~0 ^) W1 _) u/ B5 w8 ^+ S
1978年改革的基本共识- b1 ?! a9 {: u
(1)改革是硬道理——落后的经济意味着民族的危机
- s# w7 P9 o3 M2 O* M3 K' v# b. G(2)体制改革是推动经济发展的关键(80年代初开始逐步形成的共识) r; X1 J5 g% M$ _/ Q' V
80年代清华办经济管理工程系,是要管理国民经济,搞宏观经济,不是要搞企业管理的。与此同时北大的厉以宁教授开始办国民经济管理专业。
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下面讲一个道理:大部分人认为,邓小平只管经济改革,不管政治改革。这个是不对的。事实上政治改革要早于经济改革。中国的经济改革得益于政治改革。最核心的政治改革是领导干部的管理制度。
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1978年-1980年,在1年半的时间内,已经推动了政治体制改革。为什么进行政治体制改革?对文化大革命深刻的反思。为什么七八亿人口都跟着少数几个人的错误而犯错误。为什么明显的错误能搞这么多年呢?怎么从政治体制上杜绝文革的再次发生。如果毛在1960年退休,那就不会有文革。有没有改革开放不知道,至少没有文革了。所以要打破领导干部终身制。改革的方式,恰恰就是接纳式改革。当时在位的都是刚从文革中解放出来的老干部老革命。必须要说服这部分人。成立中顾委。18个月内,90%的老革命退居二线(离休)。* Y- }: h; B: t- ^8 b
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过去三十年来的主要改革(见课件)6 r# f% ~" J! W' @3 q$ ?/ x
总结9 q9 x2 \7 l# `; `9 U
1. 改革是中国经济崛起的根本驱动力
- E7 ^# Q+ s ]2 S) C2. 改革起源于民族复兴和政权生存的意愿
. T8 k1 |, n/ [! L$ b5 @3. 中国的改革有其内在逻辑,常常是渐进式的! A+ D" P) G1 Z5 G
4. 中国未来改革的方向是探寻适合中国的经济体制/ k3 V& p; ^' z/ V1 Z/ \
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第五讲:改革的机制.pdf
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