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与坛友聚会,收获颇多,记录于此,有些话可能只记录了大概,欢迎原作者补充
1. 在任何时候都不要做让亲者痛仇者快的事情;
要工作,虽然有的事情现在说不清,但还是要坚持工作,没准随着工作,现在说不清的事情多年以后就说清楚了。——抱朴仙人
(随感:年轻人总是容易冲动,容易意气用事走极端,但是做任何决定都不要让亲者痛仇者快,有的时候碰到事情不顺,很想一走了之,自暴自弃,但是谁会难过呢?只有至亲的人才会难过,如果连别人的绊脚石都算不上了,仇者会怎么想呢?
人的能力是随着脚踏实地的工作提高的,就算是工作得不到认可,但是随着工作,学到的东西总归是自己的)
2. 关于Hr——抱朴仙人
Hr认为自己是个好人hao ren
但是大家认为Hr是个坏人huai ren
Hr是老板那里的红人hong ren
但是Hr是谁呢?他只是他自己而已,他没有重大决策权,所有的决策都是老板定的
3. 聪明与糊涂——沙鸥
聪明难糊涂更难,从聪明到糊涂尤其难
(随感:工作上遇到一点小事情,也不是处理不了,只是以前碰到的时候毫不犹疑就冲上去了,现在心里却犯了嘀咕,请教的时候得到了这样的答案,大家不仅指导了战术更指导了战略,虽然是成熟了一小步,但毕竟也是走在迈向成熟的路上)
4. 关于因果报应——河蚌
从《史记》来看,是不存在因果报应的,所有的政治斗争都是你死我活的,不存在什么恶有恶报,因为被打倒的一派都被杀光了,什么诛九族之类,他们不可能反扑,就这样湮没在历史的长河里了。
(没看过史记,以后有机会找来看)
5. 公司或者团队组成——河蚌,花似荼靡
公司或者团队里面总是有出色的人、相对优秀的人(存疑,没记清楚)和得过且过的人,这样的人员构成团队才更稳定,一个团队都是出色的人是没有办法协调工作的,那些得过且过的人是公司的稳定器,什么样的人是一定要干掉的呢?那就是自己的工作做不好不说,还对公司其他成员存在负面影响的人。
6. 关于现在的年轻人——抱朴仙人
大家普遍感觉现在的年轻人不好好读书,工作不靠谱,有一位前辈说,我们当年读书是“为了中华崛起而读书”,现在都崛起了,还要读书干嘛?
以前奋斗,靠的是画饼充饥,蓝图是美好的,现在蓝图实现了,那还奋斗个啥哩?
7. 关于执政党腐败——上古神兵、抱朴仙人
说腐败是最大问题,其实腐败在任何时候任何组织都是存在的,对于执政党来说,最大的问题不是腐败,而是失去了统一的价值观和理想(?),任何一个组织,都是有目标的,试想一个没有目标的组织会怎样呢?
8. 关于冲突和利益纠葛——抱朴仙人
有个词儿叫“结党营私”,为啥要“结党”呢?就是为了“营私”么!
(其实现在看很多问题,什么没有人性,没有底线,如果落实到“利益”这个词儿上,就很说得通,人家为啥要背后捅你刀子?把你干掉有人家的好处啊,人家为啥不把你干掉呢?要是能聚集更多的人一起互通有无、承上启下、层层递进、各司其责,干掉一个人获益更多更容易,那为啥不结党,不形成所谓的利益集团呢?)
还讲了很多,一时半会写不来这么多,如果记录有谬误之处,都是我记性太差或者引申有误,希望原作者指出,如有不便公开的记录,随时和我短信。
奉孝: 自己很能干但是给团队带来负面影响的人呢?
MacArthur: 公司团队那段话有抄袭蒙哥马利之嫌:
“聪明而懒惰者可当指挥官;聪明而勤快者可做参谋;愚蠢而懒惰者可做士兵,愚蠢而勤快者必须开除!” ...
MacArthur: 公司团队那段话有抄袭蒙哥马利之嫌:
“聪明而懒惰者可当指挥官;聪明而勤快者可做参谋;愚蠢而懒惰者可做士兵,愚蠢而勤快者必须开除!” ...
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