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锦候: 这种人怎么做老师的?一个人看4,5个孩子还看不过来?你确定和校长谈话后能改变她的工作态度吗?而且她不会给菜花穿小鞋?上次菜花摔下来她只建议和凉水,这种事 ...
锦候: 这种人怎么做老师的?一个人看4,5个孩子还看不过来?你确定和校长谈话后能改变她的工作态度吗?而且她不会给菜花穿小鞋?上次菜花摔下来她只建议和凉水,这种事 ...
喜欢就捧捧场: 建议你在平静的时候,把各个事件的时间,经过,客观地写下来,然后约见学校的负责人,着重强调的是,你担心孩子(不仅是自己的还有其他人的)安全,因为此人能力 ...
喜欢就捧捧场: 建议你在平静的时候,把各个事件的时间,经过,客观地写下来,然后约见学校的负责人,着重强调的是,你担心孩子(不仅是自己的还有其他人的)安全,因为此人能力 ...
容易: 光“She says" "I said"没用。沟通完毕写个谈话记录,让她和你双方都签字。若总不见改进, 就跟校方管理层沟通一下这位老师的职责究竟是怎么定的 ...
MacArthur: 被第一句话雷了个外焦里嫩,先哆嗦一个。。。
容易的办法比较好 -- 这样的人总是喜欢推三阻四,但是又不愿意负责任。对付这种人就得把她的话写下来, ...
锦候: 你家柱子说的是对的,反映问题不情绪化是不对的,因为没有激情别人认为你不是很严肃,因此不重视,但是太情绪化也不对头,别人认为你太偏激,不够客观,是来吵架 ...
graceusa: 咱要有理 有据 有节。
容易和小五的建议非常好。
德国人做事都很死板,你要把准备工作做足再去找校长谈话。
柴禾儿妞: 唉,我刚才跟柱子又谈了下,他说我写条记录她的话,会让她更不配合我的工作,会对我更有敌意,而且对事情也无事无补。。。他说明天还是要去直接找chef谈
我得好 ...
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