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日志

【上班琐事】工作狂凯瑟琳

热度 44已有 1212 次阅读2012-6-20 22:33 |个人分类:上班琐事| 凯瑟琳, 工作狂, 上班

(2006)

这个在我们手里折腾了一年有余,几次延期的软件,最主要的用户就是凯瑟琳。目前正处于测试阶段,所以凯瑟琳飞过来,这两个星期都跟我们挤在格子间里工作。昨天见她着一条翠绿底子红蓝碎花的中裤,上身是件同底色,无花的无袖短衫。我这个山里人并不反感这样的色彩搭配,衣服的质地式样也都还不错,问题是不管穿什么都喜欢把衣服塞进裤腰或是裙腰里。要命的是身材滚圆的她还特别喜欢紧身西式短裙,所以什么时候看她,都像一个骄傲的挺着大肚子的准妈妈。

其实凯瑟琳已经四十出头了,仍然快乐地单身贵族着。我刚来时偶尔还听她言语之间提过男朋友,现在好像不提了,我也懒得问。这姐们咄咄逼人的温柔,估计没几个男士能长期享受。

凯瑟琳脑瓜聪明,业务娴熟,又十二万分地热爱本职工作,经常加班加点的干活,是大老板少不了的红人,因此自视高点也在所难免。可惜她跟我的第一个女老板一样:见不惯反应比较慢的人(遗憾的是在美国,尤其政府里,这种人还特别多),常常当面给人难堪,所以人际关系特别差。虽然我一般不主动找同事八卦,转到这里没多久还是知道了前面几个中层领导干部的求去,都跟她大有关系。

记得我刚来报到时,阿福找谈话,在我办公室的‘白板’上ABCD1234的列了一堆计划和各人的角色(嘿,写到这里抬头看看,还在墙上挂着哩),并且说给我半年时间,好熟悉环境并且自学他们正在用的软件。结果不到俩月,阿福又来了,一堆抱歉之后,说组里专为凯瑟琳服务的革命同志跳槽到兄弟组了,需要我马上接替他的位置。俺只好说一定不辜负领导的信任,边干边学,赴汤蹈火,在所不辞:)

果然一交手就领教了她的厉害,有两次还把‘小报告’打到大老板那里去了。好在阿福一向‘护短’,我也在吃了两次亏之后要求她不管需要我做什么,都请送个E信,‘免得误解’。这么说,是因为有次照她的要求做出的报告发现问题,她就向老板暗示我听不懂英文。从此俺就很小心地把跟她的E信来往都打印出来,专门放在一个文件夹里。有一次她故伎重演,上门挑衅(态度不是一般的恶劣)。俺不声不响的翻出证据,把她堵在门口,挺着肚子光喘气说不出话来。此时俺见好就收,在她还来不及反应就赶紧说:咱们还是不要追究是谁的错好吗?来看看还有什么补救方法,我看也没有什么大不了的,可以这样这样嘛~~~

后来我俩就一直合作愉快了。有时真的是我犯了错,她不但不再咄咄逼人,反过来安慰我说不要紧,重新弄一份好了,不急用。我也常常主动帮她解决一些手工处理数 据的问题,告诉她想折腾数据时不妨来找我,一个小程序可以省她很多时间。后来大老板听了她这方面的‘小报告’,还来找我帮他干过几次临时急需的活~~~职 场上的这种机会当然不能轻易放过。记得阿福告诉我,那时咱们大老板一秒钟也没有犹豫就签了我的晋升报告:)

别看凯瑟琳永远是一付风风火火的女强人形像,其实她的身体状况很不好。听说她在我转过来之前就已经换过一次肾,所以她的坏脾气,药物多多少少的应该也有些影响罢?了解这些以后,我就更不介意她时而爆发的恶劣态度了。不久前她又做了第二次换肾手术,而且还不想让大家知道。住院期间念念不忘工作,大老板只好下令,叫大家不得回她的EMAIL,让她能好好休息

如此要强的
凯瑟琳,知道她的事情多了,很多时候也对她肃然起敬。只是遗憾她太不懂得与人相处之道,所以三次都错过晋升机会,没有得到自己想要的,而且她也最有能力胜任的那个位置。

那天隔墙听她在过道上热情祝贺阿福升官~~~说早看见大老板的EMAIL的,但想等这次出差的机会,当面表达祝贺以示诚意。我是相信她的诚意的,阿福显然也是。所以在他的就职演说里专门提到凯瑟琳,说她已经改变了很多,希望大家以后跟她打交道时,不要再用老眼光来看她云云~~~

山菊因为打小受父母熏陶,从来都愿意先把人往好处想。当然有时候也免不了吃点亏,到头来还是占便宜的多。碰到合不来的人,如果不用跟TA
发生什么瓜葛,躲远些就是了,不必自寻烦恼。至于那些躲不开的(比如凯瑟琳),在保护自己的同时,也尽量站在对方的立场考虑问题。所谓‘换位思考’嘛,往往有意外的收获。就算是真合不来的人,也能和平相处。

其实这个世界上哪有绝对的‘坏人’呢?每个人都在做‘自己以为是对’的事情罢了:)









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膜拜

鸡蛋
35

鲜花
4

路过

雷人

开心
2

感动

难过

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发表评论 评论 (22 个评论)

回复 青叶子 2012-6-20 22:50
06年的故事,那这位工作狂凯瑟琳有新进展没有?
回复 山菊 2012-6-20 23:01
青叶子: 06年的故事,那这位工作狂凯瑟琳有新进展没有?
他后来被取代阿福的新老板闲置,愤怒地跟我说要跳槽~~~现在又一轮的新老板,还不知道对她是啥章程呢 不过,我们仍然愉快地合作着:)
回复 coo 2012-6-20 23:18
凯瑟琳很不聪明呀
回复 nj_power 2012-6-20 23:26
凯瑟琳真是资本主义的好螺丝钉,搁在中国一定那个三八红旗手,五一奖章之类的
回复 山菊 2012-6-21 00:00
coo: 凯瑟琳很不聪明呀
聪明与糊涂,本来就是相对的么
回复 山菊 2012-6-21 00:00
nj_power: 凯瑟琳真是资本主义的好螺丝钉,搁在中国一定那个三八红旗手,五一奖章之类的
绝对
回复 coo 2012-6-21 00:30
山菊: 聪明与糊涂,本来就是相对的么
她要害你,说你英文不好,直接跟老板说是最笨的。她可以制造这样的要大量用听力的机会,然后看笑话。不然,很容易暴露自己仇视同事的性格。她更聪明一点,帮着补台。她最蠢地利用了一个形势:直接评论同事,这是很忌讳的。
回复 山菊 2012-6-21 01:22
coo: 她要害你,说你英文不好,直接跟老板说是最笨的。她可以制造这样的要大量用听力的机会,然后看笑话。不然,很容易暴露自己仇视同事的性格。她更聪明一点,帮着补 ...
看笑话的成功率不会太大,因为根本就不是听没听懂的问题 其实她也没那么坏,要故意害人~~~出了篓子抢先cover自己,把责任推给别人,也算是人之常情嘛:)
回复 coo 2012-6-21 01:38
山菊: 看笑话的成功率不会太大,因为根本就不是听没听懂的问题 其实她也没那么坏,要故意害人~~~出了篓子抢先cover自己,把责任推给别人,也算是人之常 ...
那样的话,她更蠢了。给同事直接造一个错误是很危险的。
回复 山菊 2012-6-21 03:02
coo: 那样的话,她更蠢了。给同事直接造一个错误是很危险的。
所以她升不上去嘛 这种自以为智商高的人,都不太懂得‘尊重别人‘的真正含义。我也8是一味忍让,抓准时机,也狠狠杀过她几次威风 后来就基本上和平共处了:)
回复 coo 2012-6-21 03:06
山菊: 所以她升不上去嘛 这种自以为智商高的人,都不太懂得‘尊重别人‘的真正含义。我也8是一味忍让,抓准时机,也狠狠杀过她几次威风 后来就基本上和平 ...
直接指出同事错误都是比较危险的。因为这不关你的事。除非老板已经准备抛弃该同事。从管理者的角度来说,一个恶意制造矛盾的员工不是好员工,除非老板需要这一个动作。
可以强调错误,但是一定不要对人。
回复 山菊 2012-6-21 03:12
coo: 直接指出同事错误都是比较危险的。因为这不关你的事。除非老板已经准备抛弃该同事。从管理者的角度来说,一个恶意制造矛盾的员工不是好员工,除非老板需要这一个 ...
你说得没错!但是已经跑题了~~~文章里记录的这个段子是:她自己犯了错,想把责任推给我
回复 coo 2012-6-21 03:15
山菊: 你说得没错!但是已经跑题了~~~文章里记录的这个段子是:她自己犯了错,想把责任推给我
载桩是最危险的拉。
回复 绿葱头 2012-6-21 06:34
山菊姐姐也是IT人士,握个手先.
回复 河蚌 2012-6-21 08:45
喜欢最后一句话,这世界上哪有绝对的“坏人”。
回复 阳春三月 2012-6-21 14:34
好山菊JJ……
回复 包子 2012-6-21 15:34
受教良多。
回复 山菊 2012-6-22 04:59
绿葱头: 山菊姐姐也是IT人士,握个手先.
握手握手 不过俺这个也是山寨的~~~这么多年就在后台混混,其它的都不会
回复 山菊 2012-6-22 05:01
河蚌: 喜欢最后一句话,这世界上哪有绝对的“坏人”。
在俺眼里没有坏人~~~包括俺自己,都是有缺点的好人哦
回复 山菊 2012-6-22 05:01
阳春三月: 好山菊JJ……
好阳春MM
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