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楼主: 晨枫
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[其他] 中国有个印度问题专家

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  • TA的每日心情
    无聊
    2017-5-7 03:15
  • 签到天数: 36 天

    [LV.5]元婴

    41#
    发表于 2017-9-27 06:38:56 | 只看该作者
    zilewang 发表于 2017-9-25 20:23
    中国人这种内斗,人人做老大的文化是怎么形成的?世界上几个主要文明体,都没有表现出中国人这么热衷于内 ...

    那是你没看见犹太人的内斗,只不过他们现在外来压力大所以才没有显现出来。他们自己拍的电影都有这方面的描述。

    点评

    但弄到“宁予友邦,不赠家奴”这种高度,还是少见。  发表于 2017-9-29 20:11
  • TA的每日心情
    无聊
    2017-5-7 03:15
  • 签到天数: 36 天

    [LV.5]元婴

    42#
    发表于 2017-9-27 11:13:25 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2017-9-25 05:24
    咋说呢,其实印度人管理方面确实比中国人强,差距在文化上。中国人个个都要做老大,因此中国人很难团结合作 ...

    见到过好几个印度人拥有的不错的中型公司(几百人以上),管理的很不错。但没见过是自己在国外发展起来的中型以上中国人拥有的公司,不过通过熟人知道一个美国的大型连锁店的中国人老板,算起来是师兄。感觉视角不一样,样品的种类太少,所以怎么说都不能代表实际情况。需要用统计数据说话。人家报纸上的统计说印度裔的平均收入比华裔高,这已经说明了印度人至少比华人能混。所以我同意你的结论,印度人管理方面确实比中国人强。但他们民族文化也确实有大家所说的问题,不负责任,偷间耍滑,过度利用系统提供的规则,毫无廉耻之心,腐败到极点。(在国外这么多年接触到很多不同人种,损公肥私,索要贿赂以印度人为甚,其次是原东欧的人)但这些并不妨碍他们的管理能力比中国人强,只是他们的民族文化容易把不是自己拥有的企业干趴下。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2024-12-15 20:28
  • 签到天数: 2043 天

    [LV.Master]无

    43#
    发表于 2017-9-27 18:16:32 来自手机 | 只看该作者
    想起来这位在中印对峙的时候歪过一嘴:说是三哥由此跟美国签下军售大单,占了大便宜,虽然贵点(记得是无人机卖出F35的价),不过那是最先进的哦,美国自己都要2018年才装备的。三哥买军火能占便宜大概是地球上最好笑的笑话之一了~( ̄▽ ̄~)~
  • TA的每日心情
    开心
    2020-7-20 09:25
  • 签到天数: 583 天

    [LV.9]渡劫

    44#
    发表于 2017-9-30 11:16:29 | 只看该作者
    纳德拉领导微软3年:Windows系统全球流失5千万用户。
  • TA的每日心情
    开心
    2020-7-20 09:25
  • 签到天数: 583 天

    [LV.9]渡劫

    45#
    发表于 2017-9-30 11:18:53 | 只看该作者
    cloudian 发表于 2017-9-26 00:56
    印度人这么擅长管理,为啥总是去管理美国的公司,而管不好自己的国家呢? ...

    怼的好
  • TA的每日心情
    开心
    2020-11-3 01:22
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]筑基

    46#
    发表于 2017-9-30 12:51:17 | 只看该作者
    印度佬爱砍价,为了砍到最低,愿意付出很长时间也在所不惜。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-6-16 23:34
  • 签到天数: 1277 天

    [LV.10]大乘

    47#
    发表于 2017-10-1 23:12:07 | 只看该作者
    本帖最后由 冰蚁 于 2017-10-1 10:13 编辑
    fish97 发表于 2017-9-26 22:13
    见到过好几个印度人拥有的不错的中型公司(几百人以上),管理的很不错。但没见过是自己在国外发展起来的 ...


    身边接触的印度同事感觉基本还行。有牛人,有苦干的,一些在印度的组效率还不错。当然也存在一些会抢功的,夸夸其谈的。

    做到高层的印度人回印度有多少不清楚。倒是有几个普通员工或者中低层经理回印度了,算是印度的“海归”。不过印度国内乱七八糟的事多。出来混得好了,愿意回去的大概不多。不象中国,目前海归越来越多。

    也许是我这行门槛高一点或者是我见识得还太少(大概也就接触了二十来号人),整体感觉还算是偏正面。

    至于大公司CEO方面,至少微软现在这位能力比那个鲍尔默要强得多。摩托罗拉和现在的HTC一样,都是竞争失败者,手机行业竞争过于激烈。HTC 可是华人公司。手机行业这些年死了太多的公司。google 目前发展得算是比较稳当。现任CEO也是个不错的守成的人。
  • TA的每日心情
    奋斗
    8 小时前
  • 签到天数: 2792 天

    [LV.Master]无

    48#
    发表于 2017-10-1 23:42:29 | 只看该作者
    chenchanghai 发表于 2017-9-30 11:16
    纳德拉领导微软3年:Windows系统全球流失5千万用户。

    这很难说是他的错,SB继续领导的话只怕会流失更多。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-6-16 23:34
  • 签到天数: 1277 天

    [LV.10]大乘

    49#
    发表于 2017-10-2 02:07:41 | 只看该作者
    清凉山 发表于 2017-10-1 10:42
    这很难说是他的错,SB继续领导的话只怕会流失更多。

    大环境如此,也是没办法。要算账也得算前任那位身上。微软蹉跎了太久了。
  • TA的每日心情
    无聊
    2017-5-7 03:15
  • 签到天数: 36 天

    [LV.5]元婴

    50#
    发表于 2017-10-2 08:21:01 | 只看该作者
    冰蚁 发表于 2017-10-1 23:12
    身边接触的印度同事感觉基本还行。有牛人,有苦干的,一些在印度的组效率还不错。当然也存在一些会抢功的 ...

    说一个印度公司,这人靠一个通信公司起家,然后开了珠宝厂,再开了珠宝商店。经常在一个mall里面同一个地方开两家叫不同名字的商店,是那种比较大型的珠宝店。雇的都是白人。几乎每个大型mall里面都有他的店。还有一个印度人,从他还是一个快餐店老板时就认识他,在小子在七八年间发展到有不同名字的七八家快餐店。同样认识一个华人餐馆老板开了两家店,最后和合作伙伴打翻,又在渥太华开了一间店最后倒闭。为什么?尽搞一些华而不实的东西,还笼络不住人,拿人当奴才。还有开连锁酒店的印度人,经常是用不了几年就买一个。人看着都不起眼,,住的就是一般中产阶级的房子。咱们国人就是豪宅,德国车,孩子就是跑车,那个造呀,生怕别人认为他没钱。还认识一个印度医生,属于那种挣很多钱的医生。她老婆,自己买了一个旧的apartment然后重新装修当condo卖,一开始弄个4,5十个屋子的小楼做,五年后买了一个几百个屋子的干。她儿子去了中国三个月,回来后可以和我流利的用汉语对话。比许多这儿出生的中国孩子都流利。反正到现在我还没看见这样的大陆人,但知道一个台湾人挺厉害。。所以不要看不起印度人。尤其我们很可能要和他们打仗的情况下。

    点评

    给力: 5.0 涨姿势: 5.0
    给力: 5 涨姿势: 5
      发表于 2017-10-2 08:34

    评分

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  • TA的每日心情

    2019-6-1 10:07
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    51#
    发表于 2017-10-2 08:57:21 | 只看该作者
    本帖最后由 dopplermaxgamil 于 2017-10-2 09:13 编辑
    fish97 发表于 2017-10-2 08:21
    说一个印度公司,这人靠一个通信公司起家,然后开了珠宝厂,再开了珠宝商店。经常在一个mall里面同一个地 ...


    炫富的印度人多如牛毛。没挣多少钱,豪车至少两辆,豪宅住着。印度人之间的攀比风,也能吓死人的。没看出来比中国人强在哪。倒是年轻的国人,炫富冲动越来越低了。

    印度人的趋势相反。老一辈的印度人,相对稳重低调。年轻的印度人高调、浮夸、爱炫富。而且你比较的是一个印度IT精英和一个中餐馆老板,这两个人本身起点就差距巨大。

    我有一个同学就像你描述的印度成功人士,非常低调,不认识他的人绝对不知道他是成功人士。但是他没出国。中国有很多精英并不出国,你看不到他们的成功而已。

    总体来说实干的国人的比例远远远远超过印度人中的比例。

    该用户从未签到

    52#
    发表于 2017-10-2 11:07:01 | 只看该作者
    五月 发表于 2017-9-25 10:04
    三哥CEO毁掉的公司为数不少吧?摩托罗拉算一个?

    我一直在说,考察一家公司有多伟大就看需要几名印度CE ...

    下一个?妥妥的是IBM。肯定的。印度员工数已经超过美国员工数了
  • TA的每日心情
    开心
    2020-7-20 09:25
  • 签到天数: 583 天

    [LV.9]渡劫

    53#
    发表于 2017-10-2 11:11:06 | 只看该作者
    清凉山 发表于 2017-10-1 23:42
    这很难说是他的错,SB继续领导的话只怕会流失更多。

    可能一词太没有说服力了,要是不用三锅可能会更好,说和做差别太大了,吹牛逼就服三哥

    点评

    微软是个特例,我意思是SB如果不下台只会比现在更糟。你不会不知道SB是谁吧[em:3:]  发表于 2017-10-2 16:22

    该用户从未签到

    54#
    发表于 2017-10-2 12:06:05 | 只看该作者
    fish97 发表于 2017-10-2 08:21
    说一个印度公司,这人靠一个通信公司起家,然后开了珠宝厂,再开了珠宝商店。经常在一个mall里面同一个地 ...

    海外印度人和海外华人都是特殊群体。

    海外印度人可以说是印度人里的精英,大大超越印度人平均水平,而海外华人最多也就是华人里的平均水平,很多其实是国内竞争的失败者。所以说什么印度人和中国人的管理水平如何如何,只能是海外印度人对海外华人,海内印度人可以说是完败于海内华人。

    其实大家是中国人,老关注中国人,觉得中国人如何如何不如印度人了,也不看看,印度人上位,首先就是美国人的失败,什么瓦斯普,什么犹太,过不了自己的系统的筛选关。就是美国人花大钱请印度人来管理自己,然后自己美国人再被排挤出局,比宁与友邦不予家奴好不了多少。中国人在相貌,文化差异那么大的情况下,而且还整天被黑母国,以一群小学初中毕业的农民+依秦家属+书呆子能混到这个地步,不错了,还是胜过美国土著的。

    印度人混美国是厉害,但是他们的旧主人,英国人对他们的评价和使用就和美国情况完全不同。

    另外,海外印度人精英再厉害也和印度无关,早百多年,海外华人都形成共识捐钱搞革命,现在这些印度人不过自己发财而已,其实对印度社会没什么用。

    点评

    油菜: 5.0 给力: 5.0
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    给力: 5 涨姿势: 5
      发表于 2017-10-2 20:20
    油菜: 5 给力: 5
      发表于 2017-10-2 13:09
    回复 支持 1 反对 0

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  • TA的每日心情
    无聊
    2017-5-7 03:15
  • 签到天数: 36 天

    [LV.5]元婴

    55#
    发表于 2017-10-2 15:33:09 | 只看该作者
    糊里糊涂 发表于 2017-10-2 12:06
    海外印度人和海外华人都是特殊群体。

    海外印度人可以说是印度人里的精英,大大超越印度人平均水平,而海 ...

    同意你的观点,这不是要打仗了吗,我怕国人被印度人不行的迷魂汤给灌多了。
  • TA的每日心情
    无聊
    2017-5-7 03:15
  • 签到天数: 36 天

    [LV.5]元婴

    56#
    发表于 2017-10-2 15:56:42 | 只看该作者
    本帖最后由 fish97 于 2017-10-2 16:03 编辑
    dopplermaxgamil 发表于 2017-10-2 08:57
    炫富的印度人多如牛毛。没挣多少钱,豪车至少两辆,豪宅住着。印度人之间的攀比风,也能吓死人的。没看出 ...


    同意你说的实干的中国人比实干的印度人多。另外挑个小错,我和中国人对比的是一个印度人开快餐店的。
    是像你说的,那个地方的人都有浮夸的,我也认识一个宿州的老板,十几年前的时候就每个月向美国发几十个集装箱的货。给他儿子每个月800块钱上大学。被老美航空公司给宰了,一声不吭,再买一张机票。两口子很朴实的样子,看见了就和最普通的人一样,衬衣领子都有点黄了,是那种普通的穿了几年的衣服。
    同样遇见个白人,住着apartment开着奔驰,吹嘘说他祖上多富有,说他姑拥有那个高尚地段的大型地产。唉啥人都有。
    要打仗了,咱也不能轻视印度人吗。
  • TA的每日心情
    开心
    2024-9-2 01:41
  • 签到天数: 298 天

    [LV.8]合体

    57#
    发表于 2017-10-2 16:09:20 | 只看该作者
    印度人已经瞄准加拿大总理的位置了。
  • TA的每日心情

    2019-4-24 09:59
  • 签到天数: 373 天

    [LV.9]渡劫

    58#
    发表于 2017-10-9 10:33:41 | 只看该作者
    这个问题都在谈啊。
  • TA的每日心情
    开心
    2021-12-3 03:40
  • 签到天数: 278 天

    [LV.8]合体

    59#
    发表于 2017-10-10 01:16:01 | 只看该作者
    说说我对印度人的观感吧,刚来美国的时候三哥的段子听多了,对他们有一种本能的反感,处处觉得他们不顺眼,动手能力不成就靠嘴皮子。渐渐的觉得印度人还是有很多优点的,不论是说还是写都比我们高过一头,而且做事循规蹈矩,对老板绝对服从,和有反抗精神,不走寻常路的我们比,也许更得老板喜欢。至于说到动手能力差,应该是英式殖民地式教育偏文科的结果,和人种应该没什么关系,总体来说和印度人交往也没有我们段子里那么可怕,我们自己人对自己人下手也没差到哪去,只是相似的事贴上三哥的标签就更显眼了。实事求是的说印度人在美国比中国人吃得开,公司中高层里比我们老中多,至于为什么国内不行,我想还是制度的问题,新中国的社会制度,更利于发挥每个人的才能,和智商高不高没有必然联系。而印度就没有这方面的优势了,所以晨大也别老夸三哥了,他们的问题更多的是制度问题,跟他们自身关系不大。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-6-16 23:34
  • 签到天数: 1277 天

    [LV.10]大乘

    60#
    发表于 2017-10-10 10:40:26 | 只看该作者
    老马丁 发表于 2017-10-1 22:07
    下一个?妥妥的是IBM。肯定的。印度员工数已经超过美国员工数了

    ibm从07年开始走下坡路。和印度员工数无关。公司上层的思路出问题了。现在是整个经营模式在崩溃中。

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