中国大学生的就业问题

晨枫

loy_20002000 发表于 2017-6-3 21:46
SOHO（Small Office Home Office）在加拿大流行不？按理中国码农是可以这么玩的。公司节省成本，个人节省 ...

不少，我有朋友就是SOHO

lorry

loy_20002000 发表于 2017-6-4 11:40
我是你就住市中心了。住城市边上钱是攒下来了（假设租房），但把房价涨幅算进去，再把通货膨胀算进去，那 ...

要是不被限购排斥，搭上一线城市房产的车，就不一样了。

史蒂芬周

晨枫 发表于 2017-6-4 08:05
要看pay grade，业绩收入的就没有加班工资，包括所有中管。

只能说加拿大福利好。
美帝年薪制的工程师基本都是exempt，意味着没有overtime pay。

whoareU

loy_20002000 发表于 2017-6-4 11:40
我是你就住市中心了。住城市边上钱是攒下来了（假设租房），但把房价涨幅算进去，再把通货膨胀算进去，那 ...

确实是省的钱很少，月月光还是不好；一开始也考虑到工作会换，先就业再择业；毕业2年后，情况有所好转了。但还是不踏实。

lorry

史蒂芬周 发表于 2017-6-4 14:03
只能说加拿大福利好。
美帝年薪制的工程师基本都是exempt，意味着没有overtime pay。 ...

中国也这样。

老财迷

晨枫 发表于 2017-6-3 23:42
IT在家工作现在开展得起来吗？

北上广深的住房、交通会成为发展的限制，以后还真得看新一线了。美国也一 ...

起码我这个细分行业基本没可能。现在客户的项目，基本都要求打考勤（签字、指纹），以考勤表算工作量并完成项目目标用于结算，而不是仅以完成项目目标结算。银行的开发、测试网段，基本上也不准远程登录。
做公司研发的项目，也需要在公司工作的，当然管理上相对宽松一些。

国内一些有钱的地方性银行，在当地招不到好手，大公司派去出差成本也高，至少有3家跑到北京来开研发中心了。

大黑蚊子

不懂为什么房地产要那么多大学毕业生？

是房地产行业蓬勃发展，工资开的高，大家都愿意进~

我楼下地铺里当中介的，3/4是大学毕业呢

伯威

这个签约比例怎么算的？好像有点问题，没签的就没找着工作？看上去比例太低了。

小米粒

加班在中国一二线城市应该算常态了吧。当然变态的一线就用说了。
友人例子：
广州的，每天工作日，晚上8点～9点才回到家是常态，星期六也得上。通勤时间：1小时内；公车＋地铁。赚儿童少年钱的人士。
深圳的，空中飞人一枚。今年，深沪来回倒，跟人坐公交一样。最近，老喊没到沪就水土不服，常吃药倒床。号称：似乎来魔都都要大病一场！IT人士。
上海的，跟晨司机一样的土著及崇明的半土著。这就不好评价了通勤时间了。有IT人士，有专网人士，还有干公共交通人士。
北京的，坑呀。通州往二环跑，地铁倒公交反复转。真不知道多少通勤时间，时间很久滴。混弱电电子饭碗的。

晨枫

史蒂芬周 发表于 2017-6-4 00:03
只能说加拿大福利好。
美帝年薪制的工程师基本都是exempt，意味着没有overtime pay。 ...

我们以前也是exempt，只有TOIL，但这是违反劳动法的，所以后来才overtime eligible的

老兵帅客

晨枫 发表于 2017-6-3 10:42
IT在家工作现在开展得起来吗？

北上广深的住房、交通会成为发展的限制，以后还真得看新一线了。美国也一 ...

加拿大的大公司总部都在大城市，原因在于否则难以招人。menulife的总部不在大多地区，而在一个小城市，结果就是it招合同工招不到人，因为就冲他们给的rate和那个距离比起来，完全不合算。

另外it在家上班这件事在北美在冷却，原因是发现在家上班基本上等于放羊，效率极低。

老兵帅客

晨枫 发表于 2017-6-3 19:09
可能是地方经济发展不依靠权力资本的因素更大。美国有一个Aerial America，一个州一个州介绍，巨多的大公 ...

后来都去大城市了哈，当然也有总部在小城市的，但是主要是为了避税或者税务优惠，真正的总部在另外一个城市。

老兵帅客

loy_20002000 发表于 2017-6-3 22:30
欸？你的个人信息晨司机看得，吃瓜群众就看不得？

你的河北同事令我想起《蜗居》里的段子“江苏 ...

IT30岁就改行，那就没有高级的了，最多是中级的而已。

老兵帅客

loy_20002000 发表于 2017-6-3 22:46
SOHO（Small Office Home Office）在加拿大流行不？按理中国码农是可以这么玩的。公司节省成本，个人节省 ...

加拿大这边IT方面基本上不可能，只可以偶尔为之，原因是你需要跟客户直接谈业务细节，而且是经常谈。

loy_20002000

老兵帅客 发表于 2017-6-4 22:21
IT30岁就改行，那就没有高级的了，最多是中级的而已。

达到中级就不错了，很多达不到的。

补充：我接触过不知道复杂度概念的，不会数字排序的，不懂英文的，不知分页文件为何物的，不知子网掩码的。泡沫最重的一段，会VB就能上岗了。

moletronic

史蒂芬周 发表于 2017-6-4 04:56
我司作为美帝第一大上市公司，加班也是没有加班费的。

俺这欧洲公司的硅谷分部，工程师加班也是没加班费的。解释：俺们是年薪制，如果是合同工，按小时算钱就有加班费了。

晨枫

moletronic 发表于 2017-6-4 21:34
俺这欧洲公司的硅谷分部，工程师加班也是没加班费的。解释：俺们是年薪制，如果是合同工，按小时算钱就有 ...

年薪制也应该规定工作时间，如每天8小时、每周5天、每年有多少假期、是否需要on call standby等等。超过时间就是超过时间，除非工作合同里没有规定工作时间。

r52097

史蒂芬周 发表于 2017-6-4 04:56
我司作为美帝第一大上市公司，加班也是没有加班费的。

果子家的？

moletronic

晨枫 发表于 2017-6-5 11:51
年薪制也应该规定工作时间，如每天8小时、每周5天、每年有多少假期、是否需要on call standby等等。超过 ...

没办法，俺们没工会。身边的人也都是“顺民”，只有给公司卖命的份。

晨枫

moletronic 发表于 2017-6-5 10:09
没办法，俺们没工会。身边的人也都是“顺民”，只有给公司卖命的份。

我们也没有工会啊。

我们以前也是overtime ineligible的，大家有牢骚，但谁也没有想过去告公司什么的，也都是顺民。有一天，不知道公司如何突然开窍了，工程师也有overtime pay了。可能是行业内别的公司出了状况，HR之间互相通气？或者是前几年石油特别火爆的时候，很多人跳槽，对方公司工程师有overtime pay，所以我们也只好跟进？