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[管理] 可怜的麦当劳总裁

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楼主
发表于 2015-8-16 07:22:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 晨枫 于 2015-8-15 17:23 编辑
4 v6 v7 h& o) E. k+ A* q
1 R+ M/ j1 x. w: R# P8 }# V麦当劳总裁可怜吗?当然不可怜,没有美国大公司总裁值得可怜的。不过美国证券委员会(SEC)新近的规定使得麦当劳总裁看上去可怜了。
4 @5 ?0 x' u9 |& J$ O+ m0 G; l7 \( u8 O

3 K& T5 e% u$ M1 o* u9 G2 L0 ?8 P8 f8 l$ M
SEC正在采取措施,纠正深受诟病的高管与员工收入差距太大的问题,两年后开始要求上市公司报告CEO收入与员工中位收入之比。Bloomberg先走一步,已经收集了一些数据。员工收入都高,CEO收入水涨船高,这是合理的,否则就成为出头之鸟。但麦当劳这样基本员工只比最低工资高一刀但雇佣数量有大的公司来说,这个比例就高得不成话,尽管CEO实际收入比其他大公司要低不少。估计未来会有公司盈利或者收支进行适当加权,纠正这样的问题。
3 H( v+ n* C: x3 u* d$ ]  c. m; O4 R1 E' j/ o, U
JPMorgan的中位收入很高啊!不知道谷歌、苹果的员工中位收入是多少?
  • TA的每日心情
    开心
    2023-2-8 04:51
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    [LV.Master]无

    沙发
    发表于 2015-8-16 13:23:44 | 只看该作者
    狗、果的中位收入最多跟JPC差不多。果子店的售货员收入不高。另外,这些收入不算股票。

    该用户从未签到

    板凳
     楼主| 发表于 2015-8-16 13:27:58 | 只看该作者
    moletronic 发表于 2015-8-15 23:233 J$ I8 b5 z* g5 I: Q4 ]; u# G
    狗、果的中位收入最多跟JPC差不多。果子店的售货员收入不高。另外,这些收入不算股票。 ...
    $ J5 B' M2 u/ p: E3 J- U6 J3 {
    果子店的雇员算果家的吗?要算进去,那肯定要拉下来一大截。狗家的中位收入不超过JPMorgan?怎么感觉他们那里pay好高?
  • TA的每日心情
    开心
    2023-2-8 04:51
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    [LV.Master]无

    地板
    发表于 2015-8-16 13:29:51 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2015-8-16 13:27# d+ n, S: v. N& r+ p) _9 H& ^) E) T( y
    果子店的雇员算果家的吗?要算进去,那肯定要拉下来一大截。狗家的中位收入不超过JPMorgan?怎么感觉他们 ...

    % b3 ~3 Z7 v* J* L6 i狗家人很多的,google map里开车扫街的就好几千,那些人收入不会太高。

    该用户从未签到

    5#
     楼主| 发表于 2015-8-16 13:38:38 | 只看该作者
    moletronic 发表于 2015-8-15 23:296 q' e' Y  F% {- Y; p. @* t. i5 m
    狗家人很多的,google map里开车扫街的就好几千,那些人收入不会太高。
    " D4 `, Q$ f6 F' d( H9 n7 Z1 B
    忘记他们了。

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2015-8-16 16:39:14 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2015-8-16 13:38
    & n& i' l. w" s忘记他们了。

    * G% r. t, ~- F, Z% t8 z被剥削阶层在哪儿都有 。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2020-1-3 00:51
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    [LV.6]出窍

    7#
    发表于 2015-8-16 18:54:47 | 只看该作者
    moletronic 发表于 2015-8-16 00:29- U  @: Q" Y+ g! t( h
    狗家人很多的,google map里开车扫街的就好几千,那些人收入不会太高。
    5 W; N3 [& s/ k
    外包的吧,包括一些画地图的。
  • TA的每日心情
    慵懒
    2020-7-26 05:11
  • 签到天数: 1017 天

    [LV.10]大乘

    8#
    发表于 2015-8-16 22:39:11 | 只看该作者
    Donald Thompson的收入去年其实是过去几年最低的,2012年的时候是1千4百万,2013年是950万,原因是过去一两年麦当劳的业绩不太好,拿到的奖金少了很多。如果两三年以前做比较的话,pay gap ratio会更高。因此把这个作为corporate governance的一个指标我觉得实在没有什么用。不过SEC要求必须公布这个ratio的决定实行几年后,我说不定可以用它写篇论文。3 h0 \9 D7 _: g2 V

    + F2 T9 z) G) R2 Y/ S

    该用户从未签到

    9#
     楼主| 发表于 2015-8-16 23:23:54 | 只看该作者
    Dracula 发表于 2015-8-16 08:39
    / s& V1 l  R4 G5 @, Z$ E' M: O/ W) TDonald Thompson的收入去年其实是过去几年最低的,2012年的时候是1千4百万,2013年是950万,原因是过去一两 ...
    7 b9 j+ S8 w: f$ V# c& c
    我也觉得这个指标有点问题,尤其对labor intensive的公司不公平,Walmart CEO的数字估计也不会好看,但这不是说Goldman Sachs CEO就做得更好。等你的论文了,会在这里贴一个reader's digest版?

    点评

    给力: 5.0 涨姿势: 5.0
    给力: 5 涨姿势: 5
      发表于 2015-8-17 01:23
  • TA的每日心情
    开心
    2022-12-1 00:01
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    [LV.Master]无

    10#
    发表于 2015-8-17 02:25:30 | 只看该作者
    好解决呀,分包么。  Z: Z# r3 k$ m: g/ J* P! |+ ~

    7 _1 Q) o5 x' o- g南非的麦当劳,店面都是店主和麦当劳签的franchise,里面的人根本就不是麦当劳的雇员。; y: z) w8 S, A' ^# O8 A2 O9 k

    该用户从未签到

    11#
     楼主| 发表于 2015-8-17 02:50:37 | 只看该作者
    橡树村 发表于 2015-8-16 12:25  X; ^3 l4 d8 _2 ~$ ^8 [- r. V' T
    好解决呀,分包么。
    $ |" ~) q/ x1 X1 z4 K& s
    0 \0 R; d2 Z" e, N# [% N" e) {5 I南非的麦当劳,店面都是店主和麦当劳签的franchise,里面的人根本就不是麦当劳的雇员 ...
    ( U! k% _' p3 F7 b* M: b
    美国应该也是一样,但不知道Franchise里的雇员收入是不是算进去?要是不算的话,麦当劳能有几个人?
  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-6-16 23:34
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    [LV.10]大乘

    12#
    发表于 2015-8-18 00:24:08 | 只看该作者
    这个average 不是中值吧。

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    13#
     楼主| 发表于 2015-8-18 01:09:41 | 只看该作者
    冰蚁 发表于 2015-8-17 10:24
    ( D8 G, y+ {1 [; ~0 I) o# L这个average 不是中值吧。

    ) K$ G. G' D8 e* K5 ]1 c图上说average,但正文中特别强调是medium。

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