设为首页收藏本站

爱吱声

 找回密码
 注册
搜索
123
返回列表 发新帖
楼主: MacArthur
打印 上一主题 下一主题

[武器展望] 2014冬季两项坦克大赛录像看完了

[复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2023-3-1 00:08
  • 签到天数: 2397 天

    [LV.Master]无

    41#
     楼主| 发表于 2014-8-27 21:38:23 | 只看该作者
    然后203 发表于 2014-8-27 02:31
    ) b: J5 I" \$ e$ U) u看来国内训练演习 保守主义还是很严重,怕出事怕死人,多报喜少报忧,报忧也是“解决了×××问题”。马 ...

    8 b# {: `+ S" [9 B没错。) X  o( p& `4 F5 Q
    ! A9 y3 j5 n( r& f( X
    形式主义严重:坦克冲锋一定要排好队形,划一个整整齐齐的直线。。。 军宣干事好照相啊。。。 谁跑快了谁跑慢了破坏了队形,要被营长在无线电里骂个狗血喷头。。。 $ D: X5 y) N! w+ E7 N4 u& j
    $ z/ k' `5 H! `0 k' C& j; u, L, g
    保守主义严重:长期不打仗,对于各级军事主官的考核就只能去衡量事故率,装备完好率。一级一级地压下来,哪个还敢在演习中开着车不要命地快跑?把车跑坏了怎么办?叶子板撞掉了怎么办?翻了车伤了人算谁的责任?
    5 U, d; f1 Z% h! E, I2 M* _' K+ O+ ?8 S5 h  Z6 C" z5 }8 p. `
    时间长了,就成了近亲繁殖,逆向淘汰。。。 把敢打敢为敢出头的都打下去,剩下一帮只关心上级动向好升官的,给辆96坦克宁肯擦得铮亮停库房里,也不想开出去跑两圈。。。
    + @$ h) n( _5 y4 _: e3 Q; D8 H* P$ X* `6 h

    8 h" r, d6 A, Y# ?. _8 K0 l
    4 J* e0 M+ x8 B' P+ j% U
  • TA的每日心情
    慵懒
    2026-2-25 18:51
  • 签到天数: 1670 天

    [LV.Master]无

    42#
    发表于 2014-8-27 21:38:32 | 只看该作者
    MacArthur 发表于 2014-8-27 21:28+ Z( |2 ]0 z4 r/ c3 N; ?5 m
    很有可能。这些所谓的 “小细节” 仍然无暇顾及。。。 只来得及更新几个大的模块。。。 4 o1 I% z; O; P7 _, g! U& p! }' Y9 i

    * F3 g/ X( q! H: i' z* J8 l问题是坦克车是 ...

    0 A! n! e; Z! Y) P大更新都在99了...
  • TA的每日心情
    开心
    2026-2-1 23:57
  • 签到天数: 303 天

    [LV.8]合体

    43#
    发表于 2014-8-28 01:07:50 | 只看该作者
    有没有新的官泄出来了?

    点评

    冇  发表于 2014-8-28 01:27
  • TA的每日心情

    2020-3-30 12:49
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]筑基

    44#
    发表于 2014-8-28 12:56:24 | 只看该作者
    我军的训练估计安全第一,而且习惯了爱惜装备,要像爱护自己的眼睛一样爱护手中的枪,哪有俄国人这般粗旷不在乎。估计打一仗以后就野起来了。
  • TA的每日心情

    2020-3-30 12:49
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]筑基

    45#
    发表于 2014-8-28 12:58:48 | 只看该作者
    MacArthur 发表于 2014-8-26 23:02
    7 \* X7 X+ p. i; i8 u$ M9 L是啊是啊,毕竟是去学习的不是去砸场子的。。。 赢输无所谓,看看人家是怎么训练的,涨涨见识,就达到目 ...
    5 Y  g( v5 j+ t* L$ G& s
    有些先进理念,军内即使有人提出来也不大被接受,出去输一场震动一下也就接受了。

    手机版|小黑屋|Archiver|网站错误报告|爱吱声   

    GMT+8, 2026-4-7 00:09 , Processed in 0.058867 second(s), 18 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表