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楼主: redbud
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[管理] 社交软件影响企业流程运作

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  • TA的每日心情
    开心
    2018-8-29 23:24
  • 签到天数: 41 天

    [LV.5]元婴

    21#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:24:57 | 只看该作者
    bayerno 发表于 2012-10-18 03:08 ! c8 L2 r! S5 m3 O' E0 B( K
    的确有这个需求,我们单位用的是工学坊,大致就是个封闭的、去掉了游戏功能的开心网 ...

    7 ], t1 `" n  l, e. E' U# A/ S/ }嗯,刚刚去看了下工学坊,是个企业社交网系统。你们的单位人数多吗?
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    [LV.5]元婴

    22#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:26:52 | 只看该作者
    响马 发表于 2012-10-18 07:36 2 o+ g- E) [2 O6 K! @5 M! W
    我们公司用的Socialcast,用了一年了。界面和Facebook挺像。CEO也在上面讨论问题、回帖,挺热闹滴。 ...
    / V" n* y% w9 f( O5 b1 Z4 `
    谢谢回复,CEO的推动的确很关键,基本上一个新技术没有管理层的推动,很难实施。你们的公司人数多吗?
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    [LV.5]元婴

    23#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:30:59 | 只看该作者
    老兵帅客 发表于 2012-10-18 10:27 1 \) |5 a- F+ p& ~7 p+ |8 C
    这个要看你干什么了,凡是涉及企业机密、秩序和等级的应该不可能,而非关键事务讨论组之类的倒是没问题,不 ...

    ) n/ U7 E8 I8 S3 B9 o- s我说的是企业内部使用社交网,仅限于企业内部员工之间的交流,有些东西比如企业合并,一个新的项目,这些是仅限于内部所有员工的,但是又非常需要全体员工的参与,这样的事情,如果能通过社交网把员工集中在一起,就比较容易让整个企业有凝聚力。; ], D/ W# U* s8 j4 w; _

    5 f2 {9 {2 q2 ?$ S! w* U
    现代社交软件的关键在于其用户规模,以及很多人同时感兴趣的话题群数量
    / q" ?9 X9 N% E% `# I
    6 \$ [: N! h: [' i4 `& J$ ^
    用户规模只是其中一个因素。同时感兴趣的话题,是可以运作的。
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    24#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:32:17 | 只看该作者
    二郎神 发表于 2012-10-18 14:10 9 h6 |9 O4 Q! |, }  U. m
    现在一般企业的OA系统,也有社交网的一些功能
    1 p/ n. _7 e) Q' V5 ^2 M% `
    ' q. J8 c" {, @; w; _这个可以根据企业内部的需求进行开发的。

    - U; Q& m: w3 D; w# i: G嗯,我说的是企业内部系统嵌入社交网功能。不是将企业植入社交网上面去。
    % q2 z6 q9 K# [有一些公司做这些还是蛮成功的。
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    25#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:34:02 | 只看该作者
    瓦片儿匠 发表于 2012-10-18 16:23
    7 J" t% E* D* I1 l' Y1 J! t大概4-5年以前,IBM曾经在我前单位推他们的一个带有社交和web2.0性质的内部平台,不过最后花了一堆钱发现大 ...
    - t) u' t8 Y1 A1 b$ Q6 t6 O
    Feiq是国内用的多吧?
    1 m* B: p2 f* Q" [/ Q9 F$ `, T  \( k2 A6 iIBM一直在做社交网方面的推动,了解用户需求很重要,还有改变员工的潜在思维很重要。
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    开心
    2018-8-29 23:24
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    26#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:37:34 | 只看该作者
    褐色的火车 发表于 2012-10-19 06:15
    ) x; C+ s6 T. f0 k& H- l社交软件如果Lync也算的话,那么很多公司都有类似的。。
    7 i# |2 n% W, I: S! r9 Q, {: c, E这些都和Outlook 等办公软件集成一起了。。。
    9 j5 l' C% t) Y) v0 v' b$ {- M
    Lync是MSN Messenger的企业版,这个算,但是通话什么的不能保留。
    ( V( |! Y% G6 U3 ^- B' }% c+ OERP方面的确少,但是确实是ERP公司在努力的方向了。
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    27#
     楼主| 发表于 2012-10-24 23:38:44 | 只看该作者
    空气精灵 发表于 2012-10-17 06:38 * Y2 ^$ q  T1 U) b+ a
    最好先明确一下社交软件,社交平台,社交软件功能这些概念。
    ' e% o' ~  r) L- r7 e. b' c1 ~
    嗯,谢谢精灵MM,当时写的时候只是一个想法,不太严谨,等我这两天在原文当中加入详细的概念。
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    开心
    2016-5-20 19:53
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    [LV.5]元婴

    28#
    发表于 2012-10-25 13:00:52 | 只看该作者
    redbud 发表于 2012-10-24 23:24
    / O1 @  x  \% |9 s( Z' k5 q- A嗯,刚刚去看了下工学坊,是个企业社交网系统。你们的单位人数多吗?
    0 R( O* S" A1 x
    总人数三四十人吧,还在开荒阶段。人气不是太好。
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    开心
    2025-3-13 15:17
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    [LV.9]渡劫

    29#
    发表于 2012-10-25 15:54:01 | 只看该作者
    redbud 发表于 2012-10-24 23:26 ' h6 z/ e4 x' h& W% b, q0 V
    谢谢回复,CEO的推动的确很关键,基本上一个新技术没有管理层的推动,很难实施。你们的公司人数多吗? ...

    ) c! A- _7 Y, c6 Z% R全球大概10000多人吧,我们公司内部的blog,内部的类似StackOverflow的问答网站,内部的twitter啥的都有,但是管理层不推,人气就非常差。

    该用户从未签到

    30#
    发表于 2012-10-25 22:31:55 | 只看该作者
    是得明确一下公司内部层面社交软件的定义,究竟能起多大作用,值得考虑

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