设为首页收藏本站

爱吱声

 找回密码
 注册
搜索
查看: 2700|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

[经济] 中国AI工程师年薪是研发人员两倍

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
楼主
 楼主| 发表于 2021-9-17 21:45:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
中国AI工程师年薪是研发人员两倍
发布 / 2021年9月17日 3:50 PM
字体大小:

小 中 大
专业人力资源机构中智咨询17日在沪发布的中国制造业2021年人力资本调研成果显示,2021年近半数制造企业人员编制扩张,智能制造人才缺口较大;2021年制造业平均调薪率为6.2%,智能制造调薪6.7%为各领域最高。

据中新社报道,调研结果显示,中国制造企业2021年上半年业绩达成情况较好,有50%的企业完成了全年业绩的一半以上。随着经营业绩好转,企业人才需求扩张,48%的制造企业2021年人员编制增加,近四成企业2021年下半年增加招聘量,企业招聘规模一般在300人以上。

从岗位需求来看,制造企业表示招聘需求最大的是技术人员和一线操作人员,招聘难度最大的是研发、数字化和销售人员,其中智能制造的人才缺口较大,如数据治理、架构师、数据工程师等、智能化工程师、机器人调试工程师等。数字化领域技术人才的薪酬涨幅最高,跳槽涨幅可达40%;工业互联网领域的人才需求不断增加,涨幅可达30%。


研发人员是技术创新的核心动力,2020年先进制造上市企业的研发人员占比为19.9%,高于全行业平均水平(17.3%)2.6个百分点,高于大制造业(15.9%)4个百分点。

除了研发人员配置外,先进制造业的研发费用投入也在不断提升,2020年研发投入占营业收入比例为7%,高于上市企业平均水平5.7%。

调研结果表明,随着智能制造和自动化技术的推进,企业对技能蓝领的需求明显上升,有41.3%的企业表示技能蓝领的用工数量增加。

参与调研企业中,76%的制造型企业将在2021年为员工调薪,相比2020年,这类企业占比上涨13%。从具体调薪水平来看,预计制造业平均调薪率6.2%,相比2020年的5.9%有所增长。从细化行业来看,智能制造领域2021年调薪率最高,2021年为6.7%,其次为电气设备领域为6.4%。


随着企业对高端数字化人才的需求持续增长,相关岗位薪酬也十分亮眼。如2021年AI工程师的年总现金收入中位数为39.6万元(人民币,下同,8.26万新元),而研发工程师为20.4万元,前者近乎后者的两倍。

https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20210917-1194659

========================

看来我专业学对了,不过时间早了40年,还是白搭。
  • TA的每日心情
    开心
    2023-2-8 04:51
  • 签到天数: 1811 天

    [LV.Master]无

    沙发
    发表于 2021-9-18 01:18:36 | 只看该作者
    做AI研发的不算研发人员?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    板凳
     楼主| 发表于 2021-9-18 01:34:45 | 只看该作者
    moletronic 发表于 2021-9-17 11:18
    做AI研发的不算研发人员?


    应该算,可能最后一段说的是AI相关人员与非AI研发人员的比较。

    不过即使在同一个公司,research scientists的收入比line engineers低是常事,除非已经很senior了
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    慵懒
    半小时前
  • 签到天数: 2177 天

    [LV.Master]无

    地板
    发表于 2021-9-18 02:58:55 | 只看该作者
    本帖最后由 松叶牡丹 于 2021-9-18 03:00 编辑
    晨枫 发表于 2021-9-18 01:34
    应该算,可能最后一段说的是AI相关人员与非AI研发人员的比较。

    不过即使在同一个公司,research scienti ...


    可是累死啦,坛子里现在有几位还能忍受996以及私生活工作不分的日子呢?在海外的都被惯坏啦
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    5#
     楼主| 发表于 2021-9-18 03:22:46 | 只看该作者
    松叶牡丹 发表于 2021-9-17 12:58
    可是累死啦,坛子里现在有几位还能忍受996以及私生活工作不分的日子呢?在海外的都被惯坏啦 ...

    咳,不都是能不忍的时候才不忍的嘛。到了必须忍受的时候,该忍还是得忍。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    6#
    发表于 2021-9-18 03:38:39 | 只看该作者
    松叶牡丹 发表于 2021-9-18 02:58
    可是累死啦,坛子里现在有几位还能忍受996以及私生活工作不分的日子呢?在海外的都被惯坏啦 ...

    海外也996,
    MAGA或者FLAG,钱多的也都很累
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2023-2-8 04:51
  • 签到天数: 1811 天

    [LV.Master]无

    7#
    发表于 2021-9-18 04:20:20 | 只看该作者
    晨枫 发表于 2021-9-17 09:34
    应该算,可能最后一段说的是AI相关人员与非AI研发人员的比较。

    不过即使在同一个公司,research scienti ...

    不知道,我司没有纯的research scientist,米国总部这边只有R&D,Product Engineer,Marketing,和Sales。后两个不论,R&D工资一般比PE高。因为R&D容易跳槽去狗家,PE们比较难。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    慵懒
    半小时前
  • 签到天数: 2177 天

    [LV.Master]无

    8#
    发表于 2021-9-19 06:40:44 | 只看该作者
    史蒂芬周 发表于 2021-9-18 03:38
    海外也996,
    MAGA或者FLAG,钱多的也都很累

    不是吧?据说也就北美血汗工厂亚马逊累,其他几家应该都还好啊。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    无聊
    2020-1-2 12:07
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    9#
    发表于 2021-9-19 07:14:10 | 只看该作者
    史蒂芬周 发表于 2021-9-18 03:38
    海外也996,
    MAGA或者FLAG,钱多的也都很累

    996有,但没听过长期,制度化的。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    10#
    发表于 2021-9-19 07:24:40 | 只看该作者
    semtex 发表于 2021-9-19 07:14
    996有,但没听过长期,制度化的。

    美帝的资本家当然不会跟天朝的资本家那么赤裸裸。

    FB 三个月一次review,逼着你自己给自己打鸡血,不知道这算不算是制度化和长期化。
    AAPL给你加项目,但是不加人手,这是不是也是制度化和长期化?
    AMZN的名声也不咋地。
    算下来,只有GOOG的基层员工日子还不错。

    点评

    涨姿势: 5.0
    涨姿势: 5
      发表于 2021-9-20 04:21
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    无聊
    2020-1-2 12:07
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]炼气

    11#
    发表于 2021-9-19 07:39:20 | 只看该作者
    史蒂芬周 发表于 2021-9-19 07:24
    美帝的资本家当然不会跟天朝的资本家那么赤裸裸。

    FB 三个月一次review,逼着你自己给自己打鸡血,不知 ...

    这个只能算有压力。和996完全两回事。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    手机版|小黑屋|Archiver|网站错误报告|爱吱声   

    GMT+8, 2024-12-23 01:58 , Processed in 0.036105 second(s), 21 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表